技术及相关岗位新员工在线培训管理流程草案离心线_第1页
技术及相关岗位新员工在线培训管理流程草案离心线_第2页
技术及相关岗位新员工在线培训管理流程草案离心线_第3页
技术及相关岗位新员工在线培训管理流程草案离心线_第4页
技术及相关岗位新员工在线培训管理流程草案离心线_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年4月19日技术及相关岗位新员工在线培训管理流程草案离心线文档仅供参考,不当之处,请联系改正。附件一烟台顿汉布什技术及相关岗位工程师培训计划单姓名工号预属部门预备岗位入司时间计划实习时间开始日期结束日期直接工作实习线(□选为红色)铁板线□喷漆线□盘管线□冷水机组□风冷热泵□试车台□离心机生产□哈特福德压缩机□其它:关联工作实习线(□选为红色)铁板线□喷漆线□盘管线□冷水机组□风冷热泵□试车台□离心机生产□哈特福德压缩机□其它:培训目的:生产线标准实习培训要求及时间安排序号培训要求天数指导者签字直接工作实习线离心冷水机组原理掌握机组性能结构知识1离心冷水机组工艺规程及生产过程介绍了解生产线设备数据,掌握离心机生产过程1部门工作流程熟悉熟悉图纸发放和标准化设计规范3压缩机装配车间实习掌握压缩机结构5机组装配车间实习掌握机组结构5试车台及电控原理学习掌握离心机性能参数,掌握检测参数内部物理联系了解离心机电控启动方式和控制逻辑5关联工作实习线离心冷水机组原理0.5离心冷水机组工艺规程及生产过程介绍0.5压缩机装配车间实习2机组装配车间实习2特殊实习调整(特殊情况由部门经理填写)部门经理签字:实习答辩及结论:答辩小组签字:说明:1、技术及相关岗位工程师根据需要培训的内容安排到相应生产线,将此表交生产负责人处。待实习结束后由相应生产线指导师傅签字,并由实习者带着到人力资源部安排转线或全部结束时交人力资源部存档;2、技术及相关岗位工程师如能提前达到实习技能可申请要求到下一生产线实习,如达不到要求可延长时间,最长不超过2个月。自己本职岗位直接关联的生产线实习0.5—1.5个月,其它生产线至少选修两条与工作关联生产线实习,每条线实习至少3天—1周时间。3、实习期间如遇出差,时间顺延。4、按实习要求全部实习完毕后,持本表和《技术及相关岗位新员工在线实习工作报告》参加人力资源部组织的实习答辩。附件二技术及相关岗位新员工在线实习工作报告姓名工号实习开始时间实习结束时间实习部门或生产线说明:实习报告内容并不但限于以下罗列项目,实习者可在此基础上积极发挥,让实习报告内容丰富多彩。一、实习部门或生产线的主要职能(所实习每个部门或生产线都写):1、2、3、……二、实习期间的工作目标(所实习每个部门或生产线都写):1、2、3、……三、主要工作完成情况(所实习每个部门或生产线都写):1、2、3、……四、个人在工作中的收获及个人遇到的问题:1、2、3、……五

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论