单位档案管理制度

第第10页共24页单位档案治理制度一、为标准单位档案治理，增加单位档案的有用性和有效性，特制定本制度。二、归档范围单位的规划、年度打算、统计资料、财务审计、会计档案、劳开工资、经营状况、人事档案、会议记录、打算、托付书、协议、合同、工程方案、通知等具有参考价值的文件资料。三、单位的档案治理由主任办公室档案治理员负责。四、档案治理员的职责。保证单位及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用便利。五、资料的收集与整理单位的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年 月份为单位档案资料归档期。在档案资料归档期，由档案治理员主动收集应当归档的原始资料。单位人员应乐观协作与支持。凡应准时归档的资料，由档案治理员负责准时归档。各部门专用的收、发文件资料，按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必需把原件放入档案室。档案治理员依据单位的《文书立卷归档治理制度》实施档案归档整理。六、资料的分类与归档单位档案资料的分类依据《文书立卷归档治理制度》的有关规定执行。单位档案资料的归档每年一次，属于寻常立卷归档的不在此规定范围内。七、档案的借阅办公室主任或办公室副主任借阅非密级档案可直接通过档案治理员办理借阅手续。因工作需要，单位的其他人员需借阅非密级档案时，应填写申请表经办公室主任核批。单位档案密级分为绝密、机密、隐秘三个级别，绝密级档案制止调阅，机密级档案只能在档案室阅览，不准外借；隐秘级档案经审批可以借阅，但借阅时间不得超过小时。隐秘级档案的借阅必需由办公室主任批准。办公室主任因公外出时可托付办公室副主任或其他人员审批，具体按托付书的内容执行。4.档案借阅者必需做到：疼惜档案，保持干净，严禁涂改。留意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。八、档案的销毁单位任何个人非经允许不得销毁单位档案资料。当某些档案到了销毁期时，由档案治理员填写《单位档案资料销毁审批表》交办公室主任审核批准后执行。全部的档案资料必需由办公室主任批准方可销毁经批准销毁的单位档案，档案治理员须认真核对，将批准的《单位档案资料销毁审批表》和将要销毁的档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。在销毁单位档案资料时，必需由办公室主任指定专人监视销毁单位档案治理制度〔二〕一、会计年度终了后，应准时将全部会计档案及资料装订整理归档，并编造会计档案清册，由主管会计保管。二、会计档案不得借出，如有特别状况需报经上级主管单位批准，但不能拆散原卷册，并应限期归还。三、会计档案保管期满须销毁时，编造会计档案销毁清册，经单位领导审查报经上级主管单位批准后销毁，单位应派专人监销，对其中未了结的债权债务的原始凭证，应单独抽出，另行立卷，保管到结清债权债务时为止。单位档案治理制度〔三〕消防安全疏散设施是保障人身生命安全重要措施之一，要加强对消防安全疏散设施的治理工作，在消防安全疏散设施的治理上实行谁使用谁负责的原则：各部门应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态。严禁以下行为：1.占用疏散通道。在安全出口或者疏散通道上堆放杂物等影响疏散的障碍物。其他影响安全疏散的行为。防火巡查制度一、消防安全重点单位应当进展每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位、频次，其他单位可以依据需要组织防火巡查。1.用火、用电有无违章状况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应用照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在位状况；其他消防安全状况。三、防火巡查人员应当准时订正违章行为，妥当处置火灾危急，无法当场处置的，应当马上报告，觉察初起火灾应当马上报警并准时扑救。四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。消防设施及器材治理制度消防设施和器材不得任凭挪作他用；消防设施和器材应当定期进展检测，觉察损坏应当准时修理或者更换；灭火药剂失效以后应当准时更换药剂；消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻；消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显的标志。单位档案治理制度〔四〕第一章目的：第一条为有效防范和应对因突发大事而产生的危机，削减危机对本单位的危害，维护本单位在政府、社会公众及员工中的信誉与形象，特制定本制度。其次条本制度所称危机是指：(一)自然灾难：天灾如地震；(二)事故灾难：主要包括火灾、气罐爆炸、人身安全事故、化学品泄漏；(三)公关危机：主要包括单位消灭了违法行为或可疑行为被曝光、工作场所全部暴力损害行为、员工违法被捕、突然被群众或竞争对手起诉、多起投诉或重大效劳质量事故；(四)内部危机。主要包括员工集体罢工或活动、内部毁誉或贪污大事、机密信息被窃、资金链断裂、关键骨干突然离职。第三条危机应对的原则(一)单位必需对危机敏钟长鸣、常抓不懈，特别是对危机治理要有糊涂的生疏，树立“危机是危也是机”的意识，并提高戒备性；(二)必需秉承救人胜于救物的原则，把公众利益置于首位；(三)确保单位在处理危机时有一系列对社会负责的行为，以增加社会公众对单位的信任度。第四条危机发生后，单位的最高层负责人在第一时间组建危机治理小组，负责对发生的危机进展统一领导、统一指挥。危机产生后，要求单位负责人必需在第一时间到达现场，在职责范围内做好危机处理的有关工作。第五条危机应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反响准时、措施坚决、依靠科学、加强合作的原则。第六条单位应当建立严格的危机防范和应急处理责任制，保证危机处理工作的正常进展。其次章预防及应急预备第七条单位相关部门应在各自权限范围内，针对不同的危机类型编制危机应急预案。第八条应急预案应当包括以下主要内容：(二)危机的监测与预警；(四)危机应急处理技术和监测机构及其任务；(五)危机的分级和应急处理工作方案；(六)危机预防、现场把握，应急设施、设备、其他物资和技术的贮存与调度；第九条危机应急预案应当依据危机的变化和实施中觉察的问题准时进展修订、补充。第十条单位制定统一的危机预防把握体系。各部门应建立和完善危机监测与预警系统。单位相关部门应指定专人或特地机构负责开展危机的日常监测。第十一条监测与预警工作应当依据危机的类别，制定监测打算，科学分析、综合评价监测数据，对觉察的潜在隐患以及可能发生的危机应准时上报。第十二条为确保处理危机时有一批训练有素的专业人员，应加强对员工的危机治理培训。第三章危机应急组织体系及职责第十三条单位成立危机治理小组，单位危机治理小组负责对单位有重大影响的危机事件的统一领导、统一指挥，做出危机处理的重大决策。第十四条其他部门负责人负责组织、协调本单位范围内的危机应急处理工作，并可依据实际工作需要成立危机治理小组。单位负责人为危机处理的第一责任人。第四章危机的报告第十五条单位建立危机应急报告制度。有本制度其次条规定的情形之一的，危机发生地的部门应在危机发生后小时内，向单位危机治理小组、领导层报告。在危机发生后的小时内，危机发生地的部门应向单位危机治理小组和领导层提交危机报告。报告内容包括但不限于：(一)危机预案启动状况；(三)危机发生后实行的措施；第十六条任何部门和个人不得隐瞒、缓报、谎报、或者授意他人隐瞒、缓报、谎报危机。对危机进展隐瞒、缓报、谎报、或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的，对责任人赐予行政惩罚；构成犯罪的，担当刑事责任。第十七条单位建立危机举报制度。任何单位或个人都有权向相关部门、单位危机治理小组报告危机隐患；有权向单位负责人、单位危机治理小组报告所在部门或个人不履行危机处理职责或不按规定履行职责的状况，并对举报危机大事有功的人员进展嘉奖。第十八条单位建立举报保密制度，任何知情人不得泄露与举报人有关的任何信息。由于举报人信息外泄对举报人造成损失的，泄密人将依法受到惩罚。第五章危机处理第十九条危机发生后，各部门应对危机进展综合评估，提出是否启动危机应急预案的建议。其次十条单位危机治理小组对危机大事处理工作进展督察与指导。单位负责人及其领导下的危机治理小组对职责范围内的危机处理工作进展督察与指导。其次十一条应急预案启动前，危机发生地的部门负责人应依据危机发生的状况，做好应急处理的预备，实行必要的应急措施。应急预案启动后，危机发生地的部门负责人应听从单位危机治理小组的统一指挥。其次十二条单位危机治理小组有权对危机进展调查、检验，对企业危机处理工作进展指导，有关部门和个人应赐予协作；任何人不得以任何理由拒绝。对调查、检验不赐予协作或阻挡的，应对有关责任人进展惩罚。其次十三条危机完毕后，危机发生的部门应对危机应急预案的有效性进展分析，做出是否调整的说明，上报单位危机治理小组及领导。其次十四条危机完毕后，单位危机治理小组应对危机治理工作做出评估，评估报告报送单位领导。评估报告的主要内容为：(一)危机处理经过：包括大事概况、现场调查处理概况、所实行措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题；(三)危机治理变革的建议。其次十五条单位对在危机处理过程中表现优秀的集体或个人进展物质或精神上的嘉奖。其次十六条在危机期间散布谣言、蛊惑人心、扰乱单位正常经营的，应进展惩罚。第六章危机的信息公布其次十七条单位建立危机信息公布制度。精准了解危机的真正缘由后才可对外公布消息，不公布不精准的信息；向闻界公布事故时的措辞，应事先在单位内部达成全都，并经领导同意。其次十八条单位危机治理小组是对外信息公布的责任部门，并由领导指定特地的对外闻发言人。未经领导批准并获单位危机治理小组授权，任何部门或个人，不得在任何地点、任何时间公布与危机相关的任何信息。因擅自公布信息对单位声誉、财产等造成损失的，应进展赔偿；责任人将受到惩罚。其次十九条在危机传播中，避开使用专业术语，应尽量使用简洁明白的语言来说明情况。本危机治理方法自公布之日起执行。单位档案治理制度〔五〕档案建设是全面建设和长远进展的最根底性的、不容缺失的重要内容。全体工作人员都要树立猛烈的档案治理意识，从每个人员、从每项工作、每个环节做起，认真加强档案建设。1、行政档案：①上级下发的各类文件②发出的的各类文件③及各部门工作打算、规划、总结、请示、报告、函复、文稿等④各种会议通知、会议记录及会议纪要、讲话文稿等⑤出具的或盖章的信函、报表等⑥各类统计资料2、人事档案①编人员的档案材料②人员聘请的相关材料③各类工作人员的登记表、花名册、及相关资料。④工作人员聘用合同、工资待遇审批表及相关资料。⑤挂靠人员相关资料以及挂靠单位的托付通知、协议、待遇及支付方式等。⑥工作人员政治身份、职务、级别、岗位、待遇变化的相关资料。⑦工作人员年度考评资料、鉴定及各类奖惩的组织正规结论及相关材料。⑧工作人员申请、申诉及其它信息资料。3、财务档案②常支出的财务凭证、账目、审批手续及报表。②年度预算、中期预算调整、决算及审批资料。③专项收、支的立项打算、执行状况及审批资料。④对外投资、借贷及合作工程的财务执行状况跟踪监管的相关资料。⑤各种税费、社保金交纳的相关资料。⑥固定资产购置、使用、核销的相关资料。⑦年度、季度及专项财务分析报告。4、业务档案①历年以省局名义或经济进展中心、培训中心、职业技能鉴定指导中心名义上报、下发的相关培训、职业技能鉴定及其它业务工程文件。②历年培训、职业技能鉴定及其它业务工作打算、总结及相关资料。③各类教材、教案、大纲、复习题库等资料。④教员、考评员队伍相关资料。⑤各类、各批学员报名、学习、考试、考评发证或学分登记相关资料。⑥各类业务会议纪要(记录)、合作协议、工程意见书等相关资料。⑦因业务需要购置的(或上级下发的)杂志、图书、资料、音像制品及自制的照片、录相、录音资料等。⑧网络建设相关资料。⑨重大专项活动的筹备、组织实施、总结等专题工程资料。⑩历年物业治理、机关食堂治理的相关资料。5(二)档案治理体制：档案实行统一治理。部门分类治理的二级治理体制。1、建立档案室，对及各部门档案资料正本统一治理。办公室分工专人治理档案。2、人事、行政财务档案由直接治理。业务档案由各部门专(兼)职档案治理员负责对本部门档案资料进展采集、建档；正本交档案室治理，副本留部门使用。3、分管主任为档案建设责任人。各部门主任为部门档案建设责任人。及各部门专(兼)职档案治理员对各自负责的档案负直接责任。4、依据工作需要，主管会计可在财务室保存当年和前一年的财务档案，此后逐年建档移送档案室保管。各部门业务档案副本在部门保存时间把握在五年以内。第六年起向档案室移交。(三)立卷和归档1、各部门办理完毕的文件、资料经过选择，分项或分类立卷、编号归档。2、一般文件资料应分级、分类按时间先后编号立卷。原则上一年成卷。年终归档。3、人事档案分综合与个人二类建档。综合档案年初立卷、年终归档。个人档案随机立卷并归档。4、重大专项活动一般在立项时建档，工程完成后成卷并准时归档。5、各部门业务档案(除专项档案外)要在年初分类立卷，次年初归档。6、凡具有法律性文书，一经生效即要归档。凡涉密性文件，即时形成，即时归档。7、各类图书、杂志、报纸、音像资料要准时收集，立卷归档。8、对有价值的外部信息，网络维护员和档案治理员要逐日扫瞄，准时收集，立卷归档。9、归档要求：①档案必需具有真实性。全部资料应为原始资料。②档案必需具有完整性。每个案卷力求资料齐全。③档案必需具有价值性。立卷要避开杂乱无章，做到分类、分项、分目清楚；要避开重复立卷，同一大事只立一个卷目；要准确分类，不同类型的资料，不能混合立卷。(四)档案保管和使用1、档案治理人员只要对档案卷宗分类编号、登记注明立案单位、姓名、类别、内容页数，并对案卷确定密级编制页码、分类存放，做到分类清楚、放置有序，便于查阅。2、档案室要设置防潮、防蛀、防火的档案柜(箱)，安置防盗门、窗和消防器材，确保档案安全。3、和各部门档案要分工专人保管，在人员变动时，要认真做好移交。4、档案治理人员要加强责任心，切实按要求治理好5、要强化保密观念。凡涉密档案依据保密法规执行。6、档案借阅必需填写申请表，经分管领导批准前方可借出，并按申请使用时限准时收回。复制档案必需报经分管领导批准。未经批准借出、复制、遗失、损坏者，要按损失大小，追究责任。单位档案治理制度〔六〕一、消防重点单位及有消防重点部位的单位必需进展每日防火巡查，保卫处负责对各单位巡查工作进展指导和监视。二、消防巡查要要指定专人负责，并建立巡查日志。三、消防巡查日志要对每日巡查状况做具体记录，并由巡查人员及其主管人签字。四、巡查人员要认真负责，对巡查中觉察的火险隐患要马上上报本单位主管领导，并力争做到当场妥当处置，本单位无法解决的，要马上报告学校主管部门，在隐患未解决前，所属单位要实行乐观措施，不能使隐患酿成火灾事故。五、每日防火巡查的内容包括:(一)用火、用电有无违章状况。(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。(四)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用。(五)消防岗位与值班人员的在位状况。(六)其他消防安全状况。单位档案治理制度〔七〕企业职工必需严格执行消防防火安全制度，乐观参与单位组织的消防活动，做好火灾预防工作。1、认真组织单位员工学习消防法规及防火安全常识，定期组织员工进展岗位培训，增加安全防范意识。2、熟记自己职责，责任范围，生疏岗位环境，明确安全出口的位置和消防器材摆放位置，娴熟使用各种灭火消防器材，把握一般救生常识。3、牢记火警号码119、报警程序和企业消防把握中心号码 如发生火灾快速报警，准时通知内部有关人员到场处置。4、认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，树立安全第一、效益其次的思想，实行定期或不定期的形式对单位内部的消防设施、员工履行职责状况进展检查，觉察问题实行相应措施准时解决。5、物品仓库严禁吸烟，物品、碎纸垃圾要准时去除，常常保持安全 的畅通。6、严格执行交接班制度、寻常巡查制度，防止消灭漏岗现象，巡查人员必需 小时坚守岗位，觉察险情准时排解。7、平均每个月对单位员工进展一次消防安全培训，乐观参与消防部门组织的培训班，不断提高单位的自身消防意识，提高自防自救力气。8、常常学习消防学问，把握消防技能，乐观协作消防部门检查，觉察问题准时解决。单位档案治理制度〔八〕一、消防工作是学校工作的重要组成局部，关系到全体师生的生命安全和国家财产的安全，全体师生都必需高度重视，人人都有责任搞好学校消防工作。二、学校消防工作的指导方针是:预防为主，防消结合。严格遵守《消防法》。三、学校成立消防工作领导小组，校长担当组长，主管副校长担当副组长，各处室主任为组员。消防领导小组的责任是全面负责学校消防工作的领导、组织和宣传，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，检查和落实消防安全措施，组织和实行应急手段，确保学校消防安全。四、校长为学校消防安全责任人，校长应履行的消防安全职责是:1、贯彻消防法规，保障单位消防安全符合规定，把握本单位的消防安全情况。2、为本单位的消防安全供给必要的经费和组织保障。3、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4、组织防火检查，催促落实火灾隐患整改，准时处理涉及消防安全的重大问题。1、为学校消防安全责任人负责。2、拟定年度消防打算，制定学校消防安全措施，组织实施日常消防安全治理工作。3、组织防火检查和火灾隐患的整改工作。4、确保灭火器材完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通，确保消防安全标志完好。六、落实逐级消防安全责任制，主管领导与各处室、教研组、班级签订消防安全责任书，各处室主任、教研组长与教职工签订消防安全责任书，层层落实责任到人。七、对消防重点部位照试验室、微机室、图书室、主控室、电教室、财务室、配电室等实行岗位消防安全责任制，实行“谁主管、谁负责”的原则，明确各自职责，并按国家有关规定配置消防设施和器材，设置安全标志，定期检查、检验、修理、更灭火器药品，确保消防设施和器材完好有效，并对有关人员定期进展消防灭火技能的培训，把握灭火器材的正确操作。八、坚持每日防火巡查、夜间巡逻制度，落实到人，由总务处负责安排和检查并建立记录。九、坚持对全校师生进展常常性消防安全学问宣传教育，增加消防安全意识，自觉遵守消防安全法规，严禁学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进校，不准在校内任凭乱烧旧书本、废纸等。十、与消防部门保持亲热联系，主动承受消防部门的检查和指导，不断完善消防安全制度和消防设施，杜绝火灾隐患，杜绝一切担忧全因素。单位档案治理制度〔九〕为了加强和标准学校的消防安全治理，预防和削减火灾危害，保障师生员工生命财产和学校财产安全，依据《消防法》和《机关、团体、事业单位消防安全治理规定》等法律法规，经争论，特制定一般小学消防安全治理制度。●消防安全治理制度(一)贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关消防法律法规。(二)将消防工作纳入工作规划，确保消防安全治理工作与单位正常工作两不误。(三)配齐配足消防器材，确保消防演习活动正常开展。(四)定期召开消防工作会议，总结阅历教训，表彰先进，争论解决消防工作消灭的状况、问题，并逐步完善各项消防安全制度和要求，健全消防工作台帐。(五)组织开展消防安全宣传教育活动，并将消防学问纳入培训教育，学校每季应至少组织开展一次消防培训教育，组织上岗和进入岗位的教职工进展上岗前的消防安全培训。(六)组织开展消防安全大检查，催促各处室认真执行各项消防安全制度，加强消防安全防范。(七)依据灭火和应急疏散预案，每半年至少开展一次消防安全灭火逃命演练，并结合实际，不断完善预案。(八)协作区教育局及消防大队开展火灾调查，保护火灾现场，帮助调查火灾缘由。(九)完成上级部门交办的其他各项任务。●防火检查制度防火检查每月至少进展一次，并应当填写防火检查记录。消防安全责任人、(一)火灾隐患和隐患整改状况以及防范措施的落实状况;(二)疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况;(三)消防车通道、消防水源状况;(四)消防设施、器材配置及有效状况;(五)消防安全标志设置及其完好、有效状况;(六)用火、用电有无违章状况;(七)重点工种人员以及其他员工消防学问把握状况;(八)消防安全重点单位(部位)治理状况;(九)易燃易爆危急物品和场所防火防爆措施落实状况以及其他重要物资防火安全状况;(十一)其他需要检查的内容。●防火巡查制度(一)用火、用电有无违章状况;(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;(五)消防安全重点部位的人员在岗状况;(六)学生宿舍夜间防火巡查不少于 (七)其他消防安全状况。防火巡查人员应当准时订正消防违章行为，妥当处置火灾隐患，无法当场处置的，应当马上报告。觉察初起火灾应当马上报警、通知人员疏散、准时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。●整改火灾隐患制度(一)为确保学校消防安全，保护学校财产和师生员工安全特制定本制度。(二)制定每日防火巡查打算，在巡查中觉察火灾隐患状况必需准时向其所在的部门领导、消防安全治理人提出口头或书面形式进展整改意见，切不行拖延。(三)学校对教育行政主管部门和公安机关消防机构、公安派出所指出的各类火灾隐患，应当准时予以核查、消退。(四)对不能准时消退的火灾隐患，消防安全责任人或者消防安全工作主管领导应提出整改方案，确定整改措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。(五)火灾隐患尚未消退的，应当落实防范措施，保障消防安全。对于随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严峻危及人身安全的，应当将危急部位停顿使用。(六)火灾隐患整改完毕，整改单位应当将整改状况记录报送相应的消防安全工作责任人或者消防安全工作主管领导签字确认后存档备查。●消防设备定期检测、修理制度(一)应当依据国家有关规定，配置消防设施和器材，设置消防安全疏散指示标志和应急照明设施，每年组织检测修理，确保消防设施和器材完好有效。(二)消防器材应当放置在明显和便于取用的地方，四周不准堆放物品和杂物。(三)各类消防设施、器材由专人治理，负责检查、修理、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和乱用。(四)对消防栓、灭火器等消防设施器材常常进展检查，保持完善备用。(五)学校应当保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通;严禁堆放物品。●疏散通道、安全出口治理制度(一)学校内的安全出口数目、疏散宽度和距离，必需符合《消防法》有关规定。(二)安全出口通道不得存放货物，不准停放车辆和其他有影响疏散的遮挡物。(三)安全治理部门每天要进展安全巡察检查，严禁安全出口上锁、堵塞，保证单位内全部安全出口正常通行。(四)学校内全部行政教学楼、学生宿舍等安全出口，疏散通道，必需设置疏散指示标志和符合标准的灯光疏散指示标志。(五)安全部应对单位各种安全疏散指示牌进展检查保养，觉察损坏要准时更换修理。(六)学生宿舍、教室和礼堂等人员密集场所，制止违规使用大功率电器，在门窗、阳台等部位不得设置影响逃命和灭火救援的障碍物。●消防安全培训教育制度(一)学校消防安全工作领导小组负责组织开展消防宣传，对教职员工、学生进展教育培训。(二)学校应将消防学问纳入学生素养教育内容，通过多种形式和途径使学生了解应知应会的消防学问。(三)学校应当每年对教职员工、学生至少进展一次消防安全学问培训。教职员工上岗前、生入学后应进展一次消防安全培训和教育。(四)学校消防安全宣传教育和培训应包括以下主要内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位和本岗位火灾危急性和防火措施;3、有关消防设施、灭火器材的性能和使用方法;4、报火警、扑救初起火灾及逃命自救的学问和技能;5、组织、引导学生疏散的学问和技能。(五)教职员工经培训后，应懂得火灾的危急性、预防火灾措施、火灾扑救方119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。(六)进入试验室的学生进展必要的安全技能和操作规程培训;(七)每学期至少举办一次消防安全专题讲座，并在校园网络、播送、校内报刊开设消防安全教育栏目。(八)组织上岗和进入岗位的员工进展上岗前的消防安全培训;消防安全重点单位(部位)对员工每年至少进展一次消防安全培训。(九)对每届生进展消防安全教育和培训(由德研部组织实施);(十)学校应做好消防宣传教育培训状况记录，并存入消防档案。●用电安全治理制度(一)为防止用电造成火灾事故发生，凡动用电修理、安装各类用电设备者必需持证上岗。(二)非电工人员严禁动用、检查、安装各类用电设备，外来人员要动用电时必需交用电说明并报消防安全治理人审批前方可作业。(三)觉察用电设施损坏、担忧全(包括各类电器)应准时向消防安全治理人汇报。(四)严禁使用不符合国家规定的插座和电线。(五)电工安装、修理用电设施时，一律严禁赤脚。(六)各处室消防安全责任人和电工要定期对单位各类用电设备进展检查，如有觉察各类电器、电线等用电设施损坏，准时更换。(七)全部办公室、教室等人员在离开时要切断电源，防止火灾事故发生。单位档案治理制度〔十〕1、单位的消防安全治理工作在、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，依据“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，实行总经理领导下的