施工现场安全内业资料

施工现场安全内业资料1主讲提纲1.概论2.安全生产责任制3.目标管理4.施工组织设计（专项施工方案）5.分部（分项）工程安全技术交底6.安全检查7.安全教育8.班前安全活动9.特种作业持证上岗10.工伤事故处理11.安全标志12.安全防护、临时设施、备案管理13.各类设备设施验收及检测记录14.文明施工21.概论1.1安全生产安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。标题安全责任安全生产安全文化安全法制安全科技安全投入五要素31.2施工单位安全资料员职责（1）负责施工现场安全资料的收集、整理、归档工作。（2）总包单位督促、检查各分包单位编制施工现场安全资料。分包单位负责其分包范围内施工现场安全资料的编制、收集和整理，向总包单位提供备案。（3）负责各级安全检查、讲评及安全工作会议的记录和资料收集工作。（4）建立借阅台帐，及时登记，及时追回，收回时做好检查工作，检查是否有损坏丢失现象发生。41.3安全保证资料的归档方法和要求：1、安全保证资料应按每卷（册）装订入盒，工程竣工后，向公司主管档案部门移交。2、归档文件必须是16开（A4）规格纸，文件资料必须使用统一表格。表格填写应工整（不得用圆珠笔、铅笔）或打印。3、整理归档的安全保证资料，必须真实、可靠、能正确反映安全施工全过程，不得擅自修改、伪造或事后补做。4、安全保证资料编写时，应按岗位职责分工编写，做到收集及时、内容简捷、项目齐全、结论准确。5、建立单位工程安全保证资料和检查评定制度。企业应定期对项目工程建档归卷情况进行检查并作出评定结论。评定结论分为齐全、基本齐全和不齐全三类（施工现场安全保证资料审定表附后）经查确认不齐全的资料，应责令改正，达到齐全要求。6、施工企业的器材、设备等部门涉及的有关安全保证资料，由安技部门负责审查、收集、归纳、整理，其复印件留现场备查。51.4安全内业资料内容结合2012年7月1日颁布实施的《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）中的检查评分要求和《天津市建设施工现场安全保证资料》规定，将施工现场的安全内业资料分为了10卷内容。序号项目内容编号备注1安全管理一卷共分五册2文明施工二卷3脚手架三卷4基坑支护与模板工程四卷共分两册5“三宝四口”防护五卷6施工用电六卷7物料提升机与外用电梯七卷共分两册8塔吊八卷9起重吊装九卷10施工机具十卷62.安全管理2.1安全生产责任制（1）安全生产责任制是针对企业各部门、项目部各级管理人员对企业及项目施工全过程的重要安全管理措施，是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。（2）针对工程项目部，安全生产责任制主要指：项目经理、安全员、其它专业岗位管理人员、分包单位负责人等人员均应建立安全责任制，并经责任制签字确认，落实责任期限。标题72.2安全生产责任制考核（1）安全生产责任制考核办法，是在责任制制定以后，按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，逐级进行考核。公司每季度对项目经理考核一次，考核人为主管经理并签字确认，考核单位需加盖公章；项目经理每月对项目各级管理人员及分包单位负责人考核一次，考核人为项目经理并签字确认加盖项目章。（2）考核内容，根据不同人员的安全管理职责，签订安全生产责任制的内容，分别进行考核。见下表（津建安表1）

892.3各工种安全技术操作规程（1）各公司依据实际的工程项目及工法特点，制定各项安全操作规程。（2）各公司应以文件形式，公布各项安全技术操作规程。（3）各项安全技术操作规程的制定，要依据当前最新的法律法规、技术规范、标准的要求，并应及时的做出调整，以符合安全生产要求。（4）各工种包括：砌筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司索、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等工种。（5）安全技术操作规程在相对固定的作业区域应进行悬挂。102.4安全管理人员配置（1）根据建设部建质（2008）91号文件《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定：第八条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配置应满足下列要求：建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人。建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。11建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万~5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配置专职安全生产管理人员。

土木工程、线路工程、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的工程不少于1人；5000万~1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。专业承包单位应当至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。12劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人~200人的，应当配备2名专职安全管理人员；200人以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总数的5‰.安全管理人员应经过专业培训，做到持证上岗，按规范要求收集证件时注意查验证件有效期限。133.目标管理3.1目标管理（1）自项目部成立之日起，项目经理必须制定安全管理目标（伤亡事故控制指标、安全达标指标、文明施工指标）并按部颁《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）11项内容，分解落实到有关人员和分包队伍。（2）责任目标考核实行分级管理，项目经理由企业每季度至少考核一次。（3）责任目标考核以企业和项目经理下达的指标为依据，但必须符合安全、文明施工规定标准。（4）责任目标考核表填写时，应将伤亡事故控制达标、安全达标、文明施工目标分项单列考核；其它目标按其分解项目责任人进行考核。标题14153.2目标管理考核要素：一、伤亡事故控制指标可以包括：涉及施工现场安全达标率；死亡事故控制指标；重伤事故控制指标；一般工伤事故控制指标；物体打击、坍塌事故、机械伤害、高空坠落、触电等事故的控制指标。二、安全达标指标：指按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）检查标准进行检查所达到的标准水平。三、文明施工指标：市级文明工地、集团级文明创建率。四、绿色施工目标：通过合理的筹划，实现绿色施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护。绿色施工定义：指工程建设中在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现节能、节地、节水、节材和环境保护（四节一环保）。163.3项目部监督保证体系图（1-101）173.4目标分解系统图项目经理：文明施工目标内容：责任人：脚手架目标内容：责任人：高处作业吊篮目标内容：责任人：基坑工程目标内容：责任人：模板支架目标内容：责任人：施工用电

目标内容

责任人：物料提升机目标内容：责任人：施工升降机目标内容：责任人：高处作业目标内容：责任人：1、施工现场安全达标率%,按59-99检查标准，达到

分以上2、死亡、重伤事故

，一般工伤事故率控制在

‰以下3、工地施工达到文明绿色施工标准，创建

级文明工地现场围档目标内容：封闭管理目标内容：责任人：施工场地目标内容：公示标牌目标内容：责任人：材料管理目标内容：责任人：生活设施目标内容：社区服务目标内容：责任人：现场办公与住宿目标内容：责任人：现场防火目标内容：综合管理目标内容：责任人：工会监督：塔吊起重机目标内容

责任人：起重吊装目标内容责任人：安全内业目标内容：责任人：施工机具目标内容责任人：184.施工组织设计

（专项施工方案）4.1安全技术措施的重要性施工组织设计是一个建设工程的施工技术文件，安全技术措施是针对建筑安全生产过程中已知的或潜在的危险因素，采取的消除或控制的技术性措施，是施工组织设计的重要组成部分，因此，所有建筑工程必须编制，必须执行。标题194.2安全技术措施编制的原则和要求（1）规范性——应符合国家和行业技术标准、规范。（2）针对性——应当从工程项目所处位置、施工环境、结构特点、施工工艺、设备机具配备以及安全生产目标等方面进行全面、具体、充分的考虑，并结合本单位的技术条件和管理经验制定出施工全过程的、全面的、具体的、可操作的安全技术措施。在施工组织设计中，还应包括安全生产管理上、文明施工等方面要求及环保要求。对专业性较强的分部分项工程以及涉及新技术、新工艺、新设备、新材料的工程，编制独立的安全技术措施（安全专项方案）。（3）可操作性——应该便于作业人员了解掌握，确保技术措施能够得到有效落实。204.与3安全乘技术办措施古的主忌要内桃容（1）抽进入施谢工现场丢安全方贩面的规雄定。（2）刚地基与客深基坑拿的安全摔方面的贫规定。（3巧）高右处作源业与碧立体浓交叉乡丰作业原的安魂全防叉护。（4）奥施工现啄场临时浓用电工险程的设斗置和使境用；（5慕）施冒工机拘械设丑备和首起重宰机械板设备帽的安佳装、队拆卸雁和使恒用；（6粘）采慎用新求技术坝、新复工艺首、新吧设备秋、新签材料石时的论安全裕技术孩；（7）碎预防台璃风、地妥震、洪上水等自足然灾害脆的措施桑；21（8）语防冻、真防滑、爱防寒、齐防中暑连、防雷炉击等季螺节性施馆工措施雄；（9）较防火、喂防爆措门施；（1匹0）信易燃刃易爆惧物品鲜仓库占、配坊电室南、外稼电线叔路、蛋起重娱机械者的平控面布许置和菠大模异板、闸构件餐等物饱料堆膜放；（11扮）对施窄工现场流毗邻的滔建筑物岗、构筑朴物以及嗓施工现肾场内的沿各类地例下管线稠的保护诊；（1荡2）恭施工祥作业胜区与茎生活热区的绵安全水距离嗓；（1钓3）士施工阶现场狐临时艇设施崖（办霞公、姑生活器设施绪）的与设置宿和使间用；（1冈4）捷施工司作业件人员惹个人巧安全混防护田措施。224.殃4施工组霜织设计摔(专项欢安全施吉工组织抖设计)绳的审批施工组兴织设计倒或专项羊安全技肆术措施锻必须由明工程专业聚技术使人员组织编侄制，对同于危险识性较马大的分部痛分项工柄程的需希编制专项逼方案，必须威经有关版部门(貌技术、镜质量、搏安全、槐工会、秘设备等济部门)详进行专麻家联合倡会审后艘，报具秘有法人步资格企桶业的技音术负责朗人(总永工程师俯)和工泊程监理涨单位总升监理工匙程师批犬准后方错能实施监；根湿据《危夕险性较阻大的分茂部分项辩工程安私全管理刷办法》盒，对于胡超过一苹定规模冰的危险舱性较喘大的分部纪分项工比程的专宴项方案岛，超过屠一定规态模的危侄险性较淡大的分假部分项传工程专盼项方案冈应当由银施工单塞位组织哨召开专盘家论证芒会。实走行施工剥总承包好的，由疮施工总筝承包单胸位组织军召开专迎家论证省会。专南家组成桂员应当排由5名及以上坑符合相疏关专业刃要求的忆专家组延成。还胞应报建果设单位违进行审渴批，以蹦确认安米全措施捧，保证绑安全措盈施费用族的全部贱支付。黄经过批械准的安惩全技术鼠措施，必须拐认真够贯彻杯执行。需要梯改变较安全朗措施蛾时，粗施工努方案牛变更绳应由阴项目啊经理吩提出淋，总蜜承包趣单位惯的技毛术、歉安全下部门袍审核无，并唇办理厨有关变更手续灰，报缝原审压批人询审批共后组步织实璃施。不能变擅自陕变更。（津城建安表污21）23244.5除危险性宋较大的旺分部分算项工程手范围一、基禾坑支护踪蝶、降水钞工程开挖深为度超过请3m（燃含3m龄）或虽洲未超过盼3m但不地质条衰件和周内边环境硬复杂的浆基坑（亩槽）支勒护、降杨水工程巷。二、辫土方吊开挖馆工程开挖心深度捐超过堆3m绞（含巾3m抖）的咬基坑寒（槽廊）的兴土方犁开挖于工程桃。三、模饰板工程熄及支撑验体系（一）南各类工具式泡模板工程艳：包舅括大赠模板线、滑认模、分爬模渴、飞虫模等界工程豆。（二）浩混凝土模板支呜撑工程隐：搭延设高穴度5针m及系以上轻；搭役设跨缺度1颗0m红及以轰上；糕施工绸总荷矩载1栽0k角N/敲m及贪以上膛；集辅中线禽荷载亩15祖kN轿/m充及以堵上；牵高度与大于骂支撑予水平教投影魔宽度奥且相贤对独病立无串联系方构件输的混服凝土炕模板交支撑反工程水。（三）榨承重支蔽撑体系名：用于穴钢结构权安装等异满堂支奥撑体系达。四、起掏重吊装难及安装佛拆卸工买程（一）嫩采用非则常规起费重设备料、方法跟，且单糖件起吊桑重量在利10K硬N及以勺上的起邮重吊装成工程。（二）朝采用起剪重机械类进行安铲装的工架程。（三瓶）起誉重机断械设术备自梁身的疑安装臣、拆桶卸。25五、惹脚手辜架工妹程（一）斧搭设高劫度24招m及以检上的落汁地式钢诞管脚手纽奉架工程世。（二睛）附冈着式雨整体李和分酷片提省升脚塞手架服工程棒。（三）升悬挑式陡脚手架既工程。（四）宽吊篮脚稼手架工策程。（五针）自艘制卸妇料平厉台、碍移动滋操作杨平台公工程芽。（六团）新尖型及仅异型微脚手搏架工古程。六、拆铲除、爆民破工程（一）药建筑物替、构筑喘物拆除钓工程。（二贞）采蝴用爆花破拆望除的杨工程虹。七、其款它（一辨）建闯筑幕支墙安灶装工望程。（二皆）钢渗结构眯、网屿架和租索膜坦结构唯安装购工程显。（三威）人籍工挖总扩孔怜桩工较程。（四）槽地下暗升挖、顶明管及水蜘下作业偷工程。（五）妇预应力虹工程。（六耕）采处用新论技术室、新汉工艺平、新锄材料尸、新招设备忽及尚下无相丹关技完术标亡准的染危险嫩性较苍大的惹分部垦分项格工程度。264.镰6好超过允一定评规模烫的危陵险性莲较大侧的分现部分匠项工袜程范巨围一、柏深基尾坑工歉程（一迎）开岩挖深锻度超兽过5创m（铁含5删m）彼的基廉坑（逮槽）卵的土俗方开敢挖、宏支护缴、降争水工暴程。（二佛）开与挖深也度虽接未超袄过5爆m，烘但地枣质条著件、舰周围属环境蚁和地逢下管破线复政杂，亿或影桐响毗翼邻建杠筑（蜻构筑怕）物页安全写的基随坑（宜槽）讲的土尾方开旁挖、放支护清、降卖水工裳程。二、绞模板想工程姥及支停撑体进系（一腹）工肿具式千模板协工程兵：包信括滑认模、腥爬模久、飞沾模工膜程。（二扯）混凝烈土模孔板支纷撑工霉程：供搭设牵高度拼8m吨及以未上；截搭设由跨度蓄18非m及让以上鸭；施奋工总腿荷载陈15色kN即/m惕及以孟上；挖集中摄线荷引载2梦0k茄N/第m及日以上追。（三）艰承重支水撑体系倾：用于润钢结构妙安装等馅满堂支兄撑体系够，承受购单点集宁中荷载北700俊Kg以梳上。三、起欲重吊装筐及安装趟拆卸工趁程（一夜）采捷用非只常规与起重维设备摇、方条法，承且单泄件起差吊重妙量在牌10沿0k隶N及怜以上殊的起谢重吊静装工棉程。（二伞）起再重量横30薯0k破N及墙以上迟的起源重设眯备安砌装工刻程；愿高度衡20劳0m校及以检上内矩爬起任重设播备的宿拆除执工程仪。27四、亮脚手私架工滨程（一予）搭押设高酷度5秤0m爬及以唯上落娇地式斗钢管苏脚手片架工然程。（二握）提壮升高绒度1窝50火m及质以上脖附着饰式整拔体和购分片选提升伏脚手厚架工伙程。（三）颗架体高仆度20伞m及以筋上悬挑毁式脚手摆架工程屠。五、出拆除多、爆灶破工舞程（一谷）采竟用爆清破拆匹除的包工程耀。（二）烟码头、复桥梁、牢高架、煤烟囱、埋水塔或闻拆除中须容易引肺起有毒淋有害气霉（液）瓶体或粉技尘扩散户、易燃裤易爆事型故发生宣的特殊煎建、构比筑物的类拆除工享程。（三）检可能影结响行人徐、交通墙、电力勇设施、枯通讯设浊施或其云它建、贞构筑物孩安全的哲拆除工武程。（四）寒文物保纷护建筑旦、优秀测历史建印筑或历索史文化的风貌区叫控制范坟围的拆纺除工程耽。六、其甘它（一）异施工高就度50恒m及以破上的建步筑幕墙把安装工堂程。（二）触跨度大县于36劳m及以部上的钢羡结构安啊装工程赶；跨度懂大于6恋0m及疾以上的乞网架和享索膜结尖构安装它工程。（三获）开睡挖深捷度超窝过1余6m矮的人项工挖兔孔桩医工程如。（四各）地出下暗威挖工横程、荣顶管形工程香、水队下作及业工斤程。（五续）采象用新部技术日、新弊工艺示、新付材料佳、新锐设备宪及尚仓无相载关技或术标出准的挤危险塘性较迈大的西分部论分项伍工程膜。285.分糟部（分姿项）工倦程安全康技术交笑底5.脑1安全渣技术萄交底抬形式愤：1、膝安全练技术慈交底副主要熊包括玩三个音方面凝：一降是按首工程爷分部左分项誉进行勿交底领；二闸是对另施工沉作业想相对间固定扎，与挖工程洪施工卖部位蓬没有白直接所关系带的工困种，蜡如起父重机格械、范钢筋踪蝶加工剑等，耍应单型独进道行交躲底；径三是销对工勤程项作目的知各级苦管理款人员则，应莫进行虚以安椒全施导工方理案为羊主要缠内容汁的交疫底。2、拣分部仔分项勇工程梳交底史：（1）央基础工睁程：包辫括挖土榜工程、海回填土粪工程、松基坑支岗护等。圾——按纽奉分项交怖底（2已）主脆体工霜程：中包括界砌筑其工程各、模粱板工概程、淘钢筋巾工程坚、砼欲工程抬、楼关板安挑装工弯程、匙钢结忠构及射铁件判制作耕工程溜、构汇件吊似装工父程等识。—王—按惭分项征工程办分层热交底（3）邀屋面工排程：钢晚筋砼屋教面施工缠、卷材妹屋面施贴工、涂出料除水膊屋面施妨工、瓦完屋面施挎工、玻钟璃钢型作屋面施兔工等。（4）相装饰工念程：内拆外墙装兰饰等。隔——按想分项分仓层交底她或分部朵位交底29（5）茅门窗工男程：包漆括木门绒窗、铝奔合金门写窗、塑北钢门窗咽、钢门坑窗工程挪等。—陈—按分掠项交底（6）挺脚手架脂工程：爸包括落踩地式外欲脚手架蕉、悬挑保式脚手汉架、门倍型脚手粗架、吊勿篮脚手呆架、附配着式升丹降脚手浓架(整扶体提升宪架或爬径架)。晨——分削层交底（7）仇临时用谣电工程北。——穴分基础局、主体泛、装饰邮交底（8）久垂直运闭输机械密：包括扶塔吊、活物料提具升机、叫外用电荷梯、卷劈燕扬机等碍机械设阻备的拆森装、使员用。—著—基础派施工、村安装、猎使用、神拆卸等跃交底（9沃）施照工机虽具及窜设备崭：木面工、灾钢筋猾、混底凝土友、电主气焊现等机育具设唱备的漆安装求、使客用。泼——奇按安臭装、算使用徒分开乘交底（10窄）水暖役、通风敞工程。宅——按遣分项交巴底（11霉）电气符安装工步程。—愈—按分疤项交底（12胖）防火爹工程：汇包括电饼气防火里、木工疏棚(车超间)防坚火、职风工宿舍此及防火间建筑材降料防火素等。—寺—分基酸础、主距体、装诵饰阶段姻交底（1在3）榜其它沿工程框。（1真4）肿各工粥种安停全技徐术交乒底。暖——对所有摇工种垄均交垒底，秃特种钳工应剧交到激每人它。305.故2安全技龙术交底何的内容要依按据施镰工组宣织设乐计中税的安倡全措享施，梯结合待具体缸施工卵方法脉，根惊据施穴工现敢场的电作业晒条件忽及环坡境，亦编制番出具突有可缩慧操作于性、言针对照性的旬内容拔，全愉面的冰安全耐技术钓交底集材料描。（1）截工程项当目和分撤项工程窃的概况峰；（2贫）工价程项川目和聪分部座分项位工程竿的危厕险部催位；（3）凳针对危秀险部位锣采取的吧具体防锁范措施修；（4亩）作斥业中织应注享意的貌安全斩事项条；（5）约作业人绑员应遵召守的安凑全操作持规程和役规范；（6误）作险业人航员发骄现事予故隐垄患后剖应采朝取的瞒措施袍；（7）姑发生事条故后应山及时采览取的避差险和急烫救措施口。特别注鼻意：最后注成明“上述缓交底丧内容载，由童被交苦底人括向作柏业班框组全俗员进扁行传心达交堤底”315.3安全技高术交底府编制审妙批与交族底要求（1）蛙安全技妄术交底馅必须由乱施工现笔场的工乖程技术人裳员编制，然后苹由施工脚现场的技术负范责人及温安全管贡理人负捐责审批，履行述审批手召续。（2）催安全技疮术交底掀须由工检程技术吴人员组雷织有关腾施工管叔理人员沙及施工焦班组人休员进行朽认真的状交底。（3）副安全技花术交底建必须是明以书面臭的形式催进行，溪并要严六格履行评签字手哑续，交浮底人、霸被交底坚底人、敢安全监江督人都界要进行召签字。32（4广）安全技睬术交底要与施工技蝇术交底同时昌进行换，不雷能分纯开，猜要融立为一恐体，呼这样彼才能土是有需针对还性，缎起到锣安全呈施工秧的目队的。（5）序安全技咐术交底图要在工程嗽施工亩前进行楼，不瞒得施分工期宽间进锁行交亭底，雷也不缺得交妈底提壤前得助过早犁。否级则没迅有实龟际意旱义。（6绳）各工种窑安全技车术交底一般同分部盟分项愧工程摊交底钓同时占进行，如朱果工免程项迅目的闸施工口工艺套很复睁杂、纷技术毅难度婆大，悦作业午条件杜很危哄险，做可单独进垃行工种封交底，以引房诚起操作逮者高度谱重视，哄避免安抚全事故课的发生肝。335.4戏安全技阴术交底卖注意事创项：（1垃）安吊全技盏术交炸底由顾项目激经理用、单丹项或读分部盛（分筒项）少工程披负责态人负赢责，项应依捞据设幕计图估纸及用有关阻国家压规范按标准患，书忠写安解全技秋术交杰底。（2）完安全技闹术交底如的内容斤应详实搁、具体沈，具有芹针对性针、可操币作性、屡技术性米（体现阔文施及鹅绿色施皱工内容惭）。（3）按安全技您术交底迷一式四载份，存双档一份披、交底凯人一份催、操作块班组（建分包队锣）一份辉，安全定员一份第。（4奋）安案全内宋业人渠员应颂及时左收集惕交底木，做膏好台北账，筹并监玩督交塌底内泽容是洗否规初范，奥加以膝督促故指导扇。34356.安点全检查6.1六安全检答查原则何：（1）吸安全检芦查包括织定期检否查和季迟节性检泉查。（2声）定惕期安工全检裂查以叔每周恋一次为为宜隐。（3呈）季择节性包安全复检查蔬，应欲在雨姜期、秃冬期采之前蝇和冬虹期施练工中按分别蔬进行碍。（4崇）对寨重大士事故雾隐患佛的整鲁改复俘查，色应按射照谁队检查隆谁复壁查的帆原则犹进行帜。标题366.2咐安全检面查在安斜全管理拒中的重据要意义碎：安全厦管理性是动阻态管无理体盈系：驼首先安全技蕉术措施，第二却步要进薄行全面料的交起底，第软三步非更重拍要，斥就是芽要按搏照措猜施上营所提搭到的趁要求课在施番工现抬场中总认真狸落实妖，在实际存检查中，洽发现添生产抽中与仍措施详不完对全相饰符的诱特殊耀情况敬。要碰按照克有关难程序贼进行乳修定策和增刻补安照全技星术措管施，撤这样膨，安爱全措装施更笑完善如，更拿具体诸，前溉一步君是预知安全偏隐患霜的防括范；佳后一响步是现知安全隐登患的防晌范，只瞧有检查扯的彻底笔，措施悠落实的绞严格到攀位，才优会把安槐全隐患坝降到最苦低。376.火1检查制蛙度安全检们查制度卡必须以验企业文谢件的形绵式下发代，制度逮内容应寻包括：（1）躬检查的筋目的；（2储）检钱查的反组织仁；（3）捡安全检拢查内容山、形式店与方法贞（包括卵施工企吧业、分刻公司、塞工程项苹目等各其级检查宣）、时昆间或周盘期（公司应每季最少检格查一次祖，分公脑司至少每月检查一很次，项目墓部应每周检查唯一次卖，安坑全员菊及安绑全人董值日淡人员鱼要做恼到日懒常的晚巡回肌检查骂，班欠组长扭要做世到上惩岗前歉及下何岗后滔的岗婆位作里业点布检查腾。施虑工现馆场还杠要进亏行自骡检、宾互检脑和交旨接检降的活潜动386.务2安全检星查涉及暗的检查激表类别滥及填写秋注意事投项：津建漫安表6-描1：安全踪蝶检查工许作日志（1）安幼全检牙查工漠作日片志为肆施工粉现场豪专（予兼）滤职安喝全员喂工作弃记事嚷本，步应按折每一哈单位仇工程蹦设立肺。（2）日期烧及页码砍应为连公续，每爪天应认招真填写痕工程部剩位、天妖气情况冰、安全果检查记览录等项鼓内容。碎项目经处理及企难业安全允部门应虹随机对妖施工安牧全检查屡日志进响行检查避。（3）安全袭内业资编料员在怀整理内把业资料膨时，做岭好提醒握把关工壮作。3940在检查裂过程中猴，如发现隐患殃问题，们需要下俗达隐患工整改汤通知励单的株，需在该表晴中加注秋明，内障容、时车间与隐坐患通知跌、反馈晴单相对隶应，可哥追溯。41津建秋安表委24廊：安股全管挺理检仿查记胆录（1盒）此购表为遇上级就单位码对施丹工现放场，兼或项坊目经爷理对低施工喷现场粪组织辜的各幅类安飘全检裕查的斩记录春表。沙（狂2）瞧检查厌中发慰现的成隐患辛问题驶，在狸下达匀隐患下整改孝通知谅单的相同时巴，应凡在检元查记畜录栏林内注向明。421、欢凡隐丝式患整并改及争复查拐结果的情鞋况，纹均应惩用本垦表登坡记。2、隐伐患通知逼单（安绢表4）双、隐患命整改载反馈摇表（轮安表教5）及整角改书呜面报夕告为匙表附出件，必须齐冒全对应羊。43隐患君整改妄通知僻单填亦写要疮求：（1）凡项疮目经理务部及上找级主管洽部门的季各类安稠全检查大，下达营隐患整伐改通知刮时应使茧用本表刻。对存预在的问旋题和内乏容应用被规范用萍语表述紫。（2）对禽重大丹事故萌隐患采必须搭定专混人按皇期完午成整娘改。聚检查隔单位爸在收霜到隐屡患整垒改报宝告及押反馈恶表后心应组涌织复季查，亦复查鸭结果淡填在怒复查董意见您栏内睡。44隐患东整改脉反馈板表填功写要惩求：（1）凡醋施工例单位明接到姨隐患歌整改表通知素单，纸应按贪隐患圾整改钢通知公内容跪逐项装整改芳后，变用本县表反旋馈。（2）遇有舒特殊情列况时应孙填清其暖它需要残说明的导问题，煤并及时徒向上级幼主管部彻门和下聪达隐患巡寿通知单美的单位辩报告。45施工现毁场违章因违纪登销记表：（1）施工园现场发逐生违章鬼违纪事钉项，均隆用本表手进行登狠记。（2）对啊违章川违纪如者进粮行处坦理要驼有依伯据，锦并做蝴好处恰理意肚见。466.背2检查秩劳序（1）劈燕公司及除项目部落首先应变建立安堂全检查准制度。（2半）人岔员组缺织—罚—公黄司检武查首叨先要芽组织倍好各亡部门香的人拆员参舟加，内按照扎有关划安全寄措施铺的要般求及授规范倦、标读准对观施工泻现场量进行红全面井的检谣查；昌项目镰安全夺检查晶应由麻项目竖负责碌人组判织，危专职叠安全亡员及势相关柿专业冷人员姜参加嗽，定困期进迎行并轿填写烈检查盏记录脸。（3雷）对词检查厨中发气现的杀事故遣隐患赖应下箱达隐助患整墙改通末知单炎，隐法患整封改的康期限养一般爆为3徒—5谷天。条施工乞企业馒应根园据有杨关检牺查部渴门所唯下达亏的安茶全隐碍患整灿改通泛知书仪，组勤织有兔关部夸门和驾人员膏召开火专项益会议向，研私究整合改方鞠案，燃并做吗好详冶细的咸记录萝，对阿隐患替整改锅要做伶到“三定掌”、“阿一验收艘”，即惹定措施蔑、定人娇员、定凯时间，迎整改完刚毕后要悼逐项验网收，从丈而达到较检查的疫目地。476.3牌安全检捎查的形霞式（1屈）定照期安撇全检贩查；（2）翠经常性禾安全检井查；（3罚）专泻项安踪蝶全检凉查；（4）戏季节性容、节假变日安全督检查；（5）乎综合性浮安全检祥查。注：建拜筑施工析安全检农查应符涉合《建毯筑施工发安全检姐查标准停》JG缸J59已-20丽11标租准要求胁，还应鸟符合国肝家现行俭有关标干准和法抵规的规统定。487.炕安全肥教育7.佳1各骗企业坦应根拥据国屠家有自关规鸣定并另结合夸企业旁情况岔制定脊本单纤位培穷训教盏育制束度，铲并以鼠文件欣的形子式下腥发，便具体伶的教讲育对狱象应产包括董：（1）裤企业负支责人、虾项目经步理、专源职安全学管理人钻员（三竭类人员坚），取割得证书法后每年忧必须再惊接受一芬次专门哀的安全膛培训。（2鸦）企姻业待策岗、拣转岗辩、换枕岗职烘工，轧重新仿上岗则前培储训：（3豆）新下进场阅的作剧业人察员；（4构）特追殊工滑种作超业人膊员；标题497.2施工现别场教育皇要求：（1）球工程项宣目部应扎建立安崭全教育霞培训制骡度；（2沾）当歪施工扣人员退入场舞时，萌工程浴项目流部应来组织旁进行鬼以国方家安放全法纤律法与规、货企业阀安全脱制度支、施丹工现糕场安决全管灯理规竖定及朋各工锣种安小全技骗术操嗓作规芦程为白主要戚内容杠的三洗级教条育培甲训和滩考核伪；（3护）当箭施工愧人员妨变换乏工种喉或采钉用新亏技术已、新振工艺栋、新良设备艇、新考材料歌施工男时，龄应进舞行安脆全教丧育培甲训；（4声）施谁工管猛理人略员、井专职籍安全来员每燥年度兆应进毛行安虎全教乓育培纠训和日考核鞋。507.3肤建立少管理人蝇员、生晃产作业惊人员安锅全教育稿档案：妄包括项份目部管造理人员螺教育登眨记表（丽安表8薄）；生识产作业筛人员教宰育登记这表（安念表9）牲；管理偏人员上加岗证复租印件（仗安表1虽0）；否三级教疯育记录兽（安表披11）承，各工钉种安全疯教育培亡训记录殊（安表锡12）51现场人因员教育氧登记和呈复印件殊表，与浩项目三铺级教育难记录配拼套使用。5253541、节三级拘教育各记录蝇指：匠公司梢（分絮公司巡寿），表项目沈经理舅部，点班组戏三级男。2、苏凡进铃入施教工现残场的宋施工箩队伍坑，项侨目经她理部想必须框进行兴安全争教育蚕及试旅卷考碧核。悼不合终格者此不得骄进入题施工唯现场浸。55现场侍应对悦特工敲种进演行安拘全教较育和敢复试陪，复爸试内划容及飞结果奶应记桶录在仅此表奏。567.4胃安全教育的竹主要内磁容三级教筒育1、鹅对安违全教文育工断作应救建立暴定期代的安隆全教短育制析度并行认真猛执行绘，新乏工人抄必须旅经公子司、保项目欢、班尼组三停级安类全教厨育。2、弟三肃级教闭育的民内容习、时碍间及但考核浊结果桑要有涂记录是。按居照建程设部芒建教清【1初99键7】救83恼号文闸《建悉筑业猪企业衫职工坑安全逐培训土教育汁暂行假规定刘》规菠定：（1萄）朽公司蓬级教暮育内兽容：撞国家住和地敌方有盛关安仇全生赞产的夹方针吴、政明策、屈法规划、标尼准、羡规范除、规肤程和号企业公的安麦全规剑章制替度等瓦。（2）朱项目级胃教育内原容：工雨地安全陡制度、命施工现输场环境推、工程暑施工特指点及可们能存在波的不安循全因素择等。（3耻）班糠组级保教育涝内容便：本列工种郑的安泊全操励作规傅程、府事故肠案例滔剖析饿、劳忽动纪近律和妈岗位诊讲评嘴等。573、工芽人变换岂工种，添应先进愧行操作氏技能及识安全操汤作知识洋的培训菊，经考融核合格晒后，方碰可上岗蜘操作。宜进行教暗育和考矿核应有认记录资馒料。4、对何安全教帆育制度洞中规定够的定期会教育执态行情况魔，应进霞行定期醋检查考筒核结果练记录。5、检疯查时可凶对现场执施工管角理人员赖及安全徒专（兼简）职人厅员进行爬了解，重并抽查炎工人安肯全操作唉规程的拐掌握情践况。6、将企业授安全拔人员夏每年霞培训链时间坝不少滥于4斩0学慌时，凉施工耕管理膨人员吨也应青按建体设部找规定蒙每年歼进行耻安全壳培训随，考晴核后失持证职上岗经。58特种症作业俩人员案的培伤训（1狐）《特种储作业人湾员安全倚技术培新训考核痒管理规披定》(悉国家安买全监管碌总局令乞第30鸣号)是我困国2排01飞0年揭新颁验布的海特种宴作业假人员醉安全凳管理相方面奋的国鞋家标新准。食对特大种作丈业的丽定义征、范袍围、美人员横条件冒和培垫训、葱考核疼、管炮理都软做了伸明确股的规晨定。（2）按照规残定特种且作业工盛种包括弯：架子锁、起重权、司索舰、信号虚指挥、蜜电工、太焊工、配机械、乒机动车拜驾驶、问起重机纹司机、疗司炉等吵十四个凉工种。（3热）从策事特两种作娘业的愚人员疯，必誓须经国家粱规定讲的有怨关部材门进行寨安全逆教育瞎和安铲全技梁术培幻玉训，洁并经考核合格取得须操作关证者，底方准脾独立趁作业讨，当营超过袖合格划证规唱定的功有效颠期限京时，这应进标行复慨试。59经常风型教奔育安全止教育液培训铜工作筐，必扔须做贫到经常化流、制度耀化。（1斯）把岸经常海性的激普及墨教育宋贯穿伟于管狼理工析作的懒全过合程，次并根罚据接找受教笨育对深象的林不同茂特点配，采商取多武层次督、多靠渠道咱和多圣种方要法进味行，针可以老取得肥良好策的效扭果。经常性没教育主写要内容芹包括：1）雅上级购的劳芳动保扛护、铸安全津生产钓法规猜及有热关文套件、哨指示投；2）颠各部组门、耻科室蓝和每枪个职鼓工的谎安全裳责任迫；3）丑遵章言守纪黑；4）事朴故案例轿及教训温和安全躬技术先屠进经验控、革新绢成果等锋。（2逮）采纱用新己技术评、新砌工艺僚，新捷设备惕、新利材料袜和调橡换工暴作岗京位时食，要套对操所作人皆员进展行新吉技术垄操作喇和新请岗位肾的安粱全教好育，贱未经撞教育买不得计上岗即操作贺。60（3）见班组应爸每周安抗排一次竟安全活寺动日，浪可利用价班前和产班后进至行，其嫁内容是届：1）母学习迈党、欲国家赛和企党业随伶时下蝴达的游安全胡生产星规定慢文件喜和操桌作规暂程；2）惧回顾淘上周劈燕安全旷生产胸情况撞，提御出下提周安塔全生耐产要膨求；3）骨分析密班组愤工人柔安全匙思想驼动态茧及现团场安卸全生摆产形傻势。猛表扬携好人眨好事常和需阴吸取全的教毁训。61适时绒安全幕教育适时乌安全奏教育：根停据建昂筑施惜工的骆生产钓特点逢进行暖“五畜抓紧棋”的薄安全嘉教育免，即竖：（1）肾工程突击些赶任晚务，往姨往不牵注意扰安全测，要拦抓紧听安全输教育叶；（2）凶工程接近收桌尾时，容易头忽视安辛全，要盲抓紧安略全教育此；（3禽）施疗工条件府好时，容屡易麻晶痹，扮要抓输紧安进全教遥育；（4）季节气洲候变化，外界要不安全异因素多膊，要抓泽紧安全档教育。（5）节假挂日前鞭后，思召想不浩稳定咏，要轧抓紧致安全撒教育米，使极之做相到警稠钟长疏鸣。62变换工钻种教育必须烫根据新岗海位的作居业特挑点进吉行有处针对既性的享安全拉生产捡教育嘴培训互：（1）代熟悉新咏岗位的有安全操合作规程军和安全饲注意事市项；（2）棒掌握新窝岗位的萄安全操爷作技能串；（3）涨经考核焦合格后旁方可上暖岗。（4保）如声新岗摄位属吉特殊棋工种慢，必纲须按臂照国昏家有疤关规背定经禽专门艰的安局全培狸训，培取得疼特种熔工操抽作资迈格证糊后，宇方可拆上岗许。637.变4.助6新技兄术、布新工警艺、晌新设窑备、烦新材垂料安波全教测育由施工秒单位技厚术部门泄和安全岛部门负否责进行嫁，其主予要内容盯有：（1垮）新晴技术车、新期工艺卖、新幼设备摘、新恼材料模的特厕点、只特性策和使架用方简法；（2耐）新殊技术餐、新驰工艺棚、新喝设备横、新兔材料固投产塘使用携后可末能导童致的缓新的该危害萄因素拢及其昂防护养方法微；（3渗）新付产品勤、新饮设备把的安饥全防秋护装吊置的凯特点搅和使斗用；（4）宿新技术擦、新工披艺、新腾设备、拥新材料响的安全筐管理制秤度及安苍全操作吃规程；（5）跳采用新潜技术、鹿新工艺沫、新设绵备、新迟材料应雅特别注蠢意的事搬项。64纠正跟违章索教育企业裂对由辨于违称反安谱全规属章制取度而缩慧导致重大讲险情王或未炸遂事球故的职蔬工，杠进行伐违章纠正教拢育。教锣育内艰容为妨：违貌反的筛规章你条文迟，它标的意雁义及挠其危羊害。睁务使缩慧受教吧育者坊充分踪蝶认识罢自身着的过强失和撒吸取宅教训烟。对匠于情皇节严迅重的响违章倍事件帜，除练教育渡责任腥者本壳人外霉，还蛛应通须过适容当的出形式夫以现宗身说数法，介扩大冶教育挤面。65季节性蜡安全教过育（1）钓夏季施就工安全细教育的筝内容：1）岩安全挠用电文知识脱；2）预腰防雷击请知识；3）烂防坍表塌安利全知节识；4）预裕防台风啊、暴风皮雨、泥呼石流等隆自然灾氏害的安愁全知识么。（2）佣冬季施普工安全登教育1）防季冻、防尺滑知识饼；2）蓄防火潮安全伐知识感；3）求安全宰用电糟知识跑；4）防机中毒知恋识；66班前安暮全活动赤目的：竭通过班组都长在施工浪操作前兵对施工作拖业面的环境做条件撑进行哈安全谋检查警然后谣告诉纯施工盆班组违人员如何踪蝶进行苏危险周防范和注意须事项，屿即不伤到害自己形，不伤倡害别人剩，也不撤被别人蝴伤害。（三哲不伤击害）班前安敏全活动犁是行之霸有效的怎措施应郑形成制婶度，按惯照规定懂坚持执莲行。班前贺安全尼活动勤应有初人负缠责抽捞查、央指导华、管粒理，看应有采活动蒜内容颤，针晒对各滋班组瓣专业忽特点羞和作厚业条春件进蔬行。膏不能继以布北置生膝产工阳作替始代安胳全活逼动内胶容，争每次锋活动肢应简泊单重阵点记蓝录活您动内爬容。8.班颤前安全辱活动标题678.选1施工现痛场应建退立健全松班前安篇全活动该制度，秩一般包犁括五个捐方面的内容：（1度）每向个项喊目施喷工前跑，工如地负谁责人虑应向坑施工取班组榴进行安全子技术轰交底，并和讲述戏有关米注意庙事项丛。（2凳）班缴组长徐必须弄天天松在上岗灾前进行丑详细涨的安佩全作衫业检查。（3）股对检查坚出的较幅大隐患的应立即桥通知管理希部门说积极昌进行者整改哑。（4）根应参加牌与本组夺施工安惹全有关血的防护设谢施的验愉收。（5）铁班组长自身议不得厌违章指挥灵，告都诫班苍组人恨员不馅得违健章作挠业。688.僵2建立霞班前榆安全愧活动槐记录班前安亿全活动迅的三项要炒求：（1）池班前安胸全活动宗要有专专用记录究本，班糖组长应四当认真定做好每天的活动苍记录，沿参加人范员应签字确复认。（2）默班组长甘应当把学每天班公前的安全验作业叼条件检查鹅情况魂及时撇向班发组施音工人典员交待和部署，并要述逐项记扭录到安兵全活动绞记录中达，同时垫也应把安全技号术交底的有关栽事项记飞录到安拼全活动游记录中挖，并向各班组人寇员进行传达交裕底。（3）丝式班前安魔全活动胡记录应赖当细致亭的填写俭，注意犁保存，缩慧用完后塑或工程木竣工时牛，移交等给安全坏资料员到统一保瓜存，以木备查用历。（津袜建安表策13）69709.饱特种洁作业岔持证麻上岗9.雅1特麻种作崖业（1）育特种作裳业:特种作表业指：孤对操作认者本人驻，尤其专对他人拘和周围且设施的辛安全有辆重大危激害因素促的作业凡，称特熄种作业魄。（2）页特种作匆业人员笨:特种隙作业神人员退:指抗直接揪从事扒特种立作业把者，傲称特态种作膨业人稀员.标题71（3）端特种作相业人员关应具备敞的条件年满丝式十八溉周岁蛋以上朵，但垃从事爆破作诸业的人融员，粗年龄甚不得遍低于二十周岁。工作认败真负责乞，身体健得康，没有速妨碍从霞事本作绩业的疾病和生理编缺陷。具有狗本专更业所是需的文化程框度和安全章、专业诱技术知弱识及一拐年以上金实践经划验。（4）特验种作赏业人家员的时培训搅、考耕核、厉发证填、复茄审从事特砌种作业白的人员严，必须古经国家底规定的奋有关部细门进行武严格的戴安全技婶术培训瞒，并经父考核合分格取得灵操作证寨者，方难准独立神作业。幸特种作薪业人员蔽取证培举训时间皆不得少刑于80顶—1恋20学时湖。特种壳作业俊人员乒经过哨培训卡，考幻玉核领啦取上埋岗操岂作证适件后头，每锈两年曾还进脸行一萍次学士习，境考核饲复审积。特种作邻业人员六每年还坦要接受围有针对挣性培训旧教育，昏时间不驶少于30学时。729.2建筑农施工咸企业央必须态制定装特种呆作业恭人员亦管理晴制度（1酷）企闸业应即根据柔国家秩部、舍省、殿市建滩筑行低政主给管部珍门对作特种秘作业粱及特呆种作竿业人育员的蔑培训左，教命育，而复审材及再堪培训喷等工分作要汤进行参管理晓，并臣制定与相应善的管将理制捡度，冠其主睬要内嚷容应顽包括扬：根据本嚷单位现蝇有的特章种作业疤工种确汗定制定贩制度的打方案。及时冒组织旱具备副条件储的特副种作虏业人满员送岛有关运部门登进行白培训毫和复壤审。每年按冷规定制钢定不少语于30学时的性安全培溪训教育幅计划，葵并按计傅划进行屯，要有学堆习考狂试情典况等记录。配备姜必要浅的安姑全防护用焦品和用具，并王对安匆全用派品及表用具进行组定期拖检验，要仗标明争检测打时间戴。特种症作业样人员跨应进某行登所记造绞册，嗽并记屑录合战格证畜号码础，年黄限，荐有专茫人管拖理加虏强监就督。73（2钱）建践立特拣种作缓业人兴员档棉案1）深特种记作业按人员花名册所有特匹种作业裤人员都造要分类造核册登记，眼有计划敏的进行汉培训教绵育，施摆工现场绞只保存尺在本现粪场作业栏的特种麻作业人框员花名渣册。该花名轻册必须块是本施道工现场衰人员。余须记有辫姓名、氏发证机农关、发错证时间纽奉、复审膀时间及盘从事本殃工种时盐间等，骡备注中吉还要记隆录该人男员有无题发生安设全事故弱等内容差。2）特芝种作寺业人背员证更件管娇理特种作虑业人员窜应持建座委、安爆管局颁弹发的《特种每作业凭人员勉岗位(操作)证》上岗；茎原证件督或复印利件统一扎存放工兰地，以亲备检查仆。7410.丈工伤事油故处理10继.1照安全箩生产使事故晃报告鼓制度（1梁）主棚要内冬容与畏适用遥范围本制度僻规定了吴事故分哨类和分煤级、报圈告、调钉查、处韵理、汇躺报、上蓝报及统徐计等事真项。本制售度适瓶用于签公司旺各部从门及吊项目舅部（2）疤引用标即准和政辉策规定国务笔院4椅93买号令拾《生陶产安梨全事梨故报涂告和恨调查悦处理资条例疗》建质会[2队00缝9]剥29足6号慎《初关于黑进一阅步做告好建买筑生钩产安叨全事逗故处灾理工威作的死通知红》津安监免管办字精〔20捷08〕拼42号续《关于环加强和座规范生鬼产安全渴事故报棉告的通巷知》201鸡0年新图颁布的话《工伤负保险条峡例》标题7510.档2事故屋报告与适现场处腊理（1）摧事故报包告属于上显报政府药部门的踢事故，豆事故发读生项目建部应马槽上将事复故发生腥时间、真地点、阅经过情锣况、造酷成后果北、原因役初步分这析、采辞取措施歼等情况赔，以电注话、电腹子邮件尖方式报呈公司安叔全部门拣和主管烟经理。公司览负责根人接到报复告后，乒应就事宿故发生舅的时间项、地点没以及事托故现场船情况、耗简要经脸过、造席成或者眼可能造旋成的伤狂亡人数袍、初步者估计的盯直接经猴济损失耽、已经勾采取的考措施等刘情况，于1小时内向船市安婶全生饺产监赚督管过理部摘门报橡告。其安全赏生产容监督富管理胶部门匠和负健有安们全生稿产监博督管虚理职忆责的绘有关堡部门呀逐级担上报昼事故才情况猾，每沿级上兄报的辽时间不得超聋过2小时。76一般情置况下，惯事故发萍生后，蛇事故当素事人或船发现人拜员应立即报告班依组长、创项目安评全管理匙人员或田相应项脑目负责付人，并救由项目膝负责人己对公司宫进行报嚼告，开西展应急腐救援工寺作。（2）事故等现场处伙置事故球发生丛后项养目经桌理在蓬进行统事故晃报告盘的同庸时，嚷迅速晕组织铁实施应急牢救援措施，悔立即撤离现后场施工人研员，防丑止事故咳蔓延、誉扩大，额并负责现场葬实施烈保护伍。事故发圣生后导庸致人员符伤亡时还，应在善撤离现枯场施工事人员，尼组织实忍施抢险工作首的同歼时，软迅速慌组织们受伤腊人员渡的救护。做好余现场档保护甘工作傻，因俘抢救钞人员保、疏振导交垮通等宅原因喷需要习移动浙现场极物件声时，棉应做置出标枕志，咸绘制异现场梁简图投并做撑出书搅面记摆录，蹄现场趋重要掌痕迹固应拍字照或恳录像末，妥荡善保搂存有旬关物源证。7710役.3拜事故巾调查事故形发生观项目侍部应积极配移合事故辣调查巴组调饶查、港取证激，为泼调查蕉组提迅供一座切便掀利。不得拒队绝调查姐、不得拣拒绝提馋供有关脚情况和用资料，孤若发现庆上述违侦章现象坟，除对镇责任者最视情节按给予通钱报批评京和罚款门外，责决任者还卧必须承鱼担由此技产生的起一切后杂果。78事故伏调查染组职剖责a组织技沾术鉴定b查明调事故溜发生坝原因椒、过冷程、赚人员忠伤亡代及财嫩产损佣失情畏况c查明滑事故脚性质波，责哗任单文位和可责任个人d提出领事故为处理估意见弊及防奖止类咽似事弯故再此次发箩生，吹所采梅取措妖施和堵建议e提出绣对事辉故单辨位、难责任掘者的踪蝶处理灵建议f写出洋事故姨调查航报告7910离.4辰事故叨处理企业在滤处理事套故时应恩严格按胡照四不族放过的成原则进龙行，即古事故发暗生后