关于教师班级管理工作经验心得体会

Word第第页关于教师班级管理工作经验心得体会老师班级管理工作阅历心得体会1

我是一名幼儿园老师，我从事幼教以有两年半了，很庆幸我是本班的班主任，很庆幸我毕业一年，就当了一名班主任，原以为当班主任没什么大不了的，可真正值上了，我才知道这里面的甜和苦。初为人师的我，总是犯下各种各样的错误。

这几年任职的经受，让我体会到了，为人师之苦，为人师之苦，为人师之难，为人师之乐，所谓班主任，就是这个班的组织者，管理者和领导者，这个班是好是坏，是优是差，百分之八十是在于这个班的班主任管理，对此，班主任要付出艰辛的劳动，要爱孩子，了解孩子，循循善诱，不卑视任何孩子，亲热的师友关系，做孩子的伴侣，这样孩子才会爱你，听你的话。

由于我本身的性格和脾气的影响，使我易喜易怒，所以在工作和为人处事中，并没有把作为班主任的要求和作为老师应对孩子那份圣神的爱，时常放在心上，经常会由于孩子犯错，不听话而为此大动干戈，拉出高八度的嗓门训斥，而事后有恨有懊悔，想想其实孩子也不是不想听话，不想每天得到班主任的批判，他们也想做个乖宝宝，也想让老师表扬一次……

每天与孩子的接触，我完全能感受到孩子的那份纯真，即使是最顽皮的孩子，只有你哎他们，他们同样也会爱你，只要多关怀他们，从爱惜他们的角度去教育他们，他们同样会变成很有长进的人材。

其次，最重要的是班主任要以身作则，不断提高自身的修养和素养，在儿童期所形成的道德观念，行为习惯，其老师在中起了确定性的作用，孩子每天喜爱仿照，尤其是对老师的一言一行都特别留意，所以老师的一言一行都显得特别重要，对此我深有体会，我教过的许多父母都会告知我，孩子在家仿照我的言行的实例，这让我有点可怕有庆幸。可怕的是我的言行都被孩子仿照，是否有些不好的行为也让孩子学到了，为此，我肯定要时时到处为孩子做好典范，凡事我要求孩子做到的，我自己首先肯定要做到，凡事要求孩子不能做的，自己坚决不做，只有自己做好了，孩子才会仿照自己的好习惯。

最终，就是家园合心，共同教育。要知道教育不只是老师的事，家庭的教育对孩子也尤为重要。不同的家庭教育环境，会使孩子有不同的性格和习惯，那怎样才让孩子在家也有个好的教育环境呢？这就要班主任多于家长沟通，多于家长介绍好的教育阅历，与家长一起查找各自的教育问题和教育缺陷，一起共同进步。

古人说：一日为师，终身为父，这可见老师的这一职业是如此的平凡宏大，她肩负着社会的责任和社会的义务，所以老师在社会中不断自觉地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

班主任工作是繁琐且细致的，作为班主任就是要对孩子负责，家长负责，要努力通过各种教育形式，教育方法和教育活动来让幼儿园满足，叫做满足，孩子满足，所以这就需要我们用“爱”去教育每一个孩子，我想只有这样的班级才能制造出一个号的学习的生活环境，才能让班里的每个孩子都健康欢乐地成长。

老师班级管理工作阅历心得体会2

众所周知，同学管理是一门科学，也是一门艺术，更是一种境界。他们就像一群小马驹，布满活力又很顽皮。我深信培育好了他们会成为良驹、好马。“马无夜草不肥”，夜草需要人去预备，我情愿去预备新奇的夜草，由于只有用爱才能培育出好的同学。爱虽然是简洁的一个字，但是也要讲方法讲技巧的去爱，而不是溺爱。应当是严峻的爱，关怀的爱，耐烦的爱。

无法规不成方圆，但是如今的同学又不能一味的管教，这样进不到他们心里，所以要敏捷的严峻。新生入学开班会时我就把学校的规章制度告知同学们，带着同学们仔细学习了《同学手册》，当然《同学手册》的内容很枯燥，为了让同学们能听进去，我让每位同学都读一段，读到重点的地方我再强调一下，给同学们讲讲曾经师哥师姐们的故事，让大家加深印象。但是再怎么强调还是有的同学不去执行，那这就需要规章制度来约束，针对班级的详细状况制定班规，在班规中特殊注意公正合理，让同学们感觉到“一分耕耘一分收获”，把全部的活动、事项进行量化，甚至迟到旷课都包括在内。

同学无小事，小事管一生。于寒是我们班来的最晚的一个同学，他原名不叫于寒，是后来他找到我让我给他改的，他说他厌恶自己的名字，在他上高三时他的父亲去世了，他是家里最小的一个孩子，原来就不和谐的家庭由于父亲的去世更不和谐了，他又在高三那年外出打工时伤了腰部，体育课都不能上，去年冬天的一个周日开完班会我正骑着电动车预备往校门口走时，看到了瘦弱而显得个高的他，原来他是特地出来等我的，他说他要去上海看病，在潍坊看了最好的医院还是不行，那晚于寒跟我说了许多许多心里话，想不到小小的孩子经受过如此多的磨难。一个月以后的一天我接到了他的电话，电话中消沉的声音我知道可能检查结果不好，“强制性脊柱炎”的意思是他以后不能干一点重活，甚至不能有正常人的生活，他失去了生活的信念，但是他又是一个自尊心很强的孩子，怎么办呢？等他从上海回来时我常常到教室特地去看看他，中午我不回家，有时也把他叫到校内里散漫步     ，我想我能做的只能是倾听，或许许多事情说出来就好了，聊一聊心里就宽敞许多。我还趁他不在教室时跟其他同学说要把他当做正常人一样看待，不能伤到他的自尊心，把他的留意力引导到学习上来，遗忘身心的苦痛，经过一学期的努力，他重拾信念，常常问我一些关于专升本的事情，学习成果也比上一学期好许多。看到我的小马驹又活蹦乱跳了，我的心里是由衷的兴奋。我认为，只要从详情上真正的关怀、爱惜同学，哪怕同学的这件事再小也把它当大事对待，总有一件小事可能会影响同学的人生观和价值观。

有耐烦是做全部事情的基础，耐烦的观看同学的学习，耐烦的感受同学的生活，耐烦的体会同学的思想。

既然是同学那学习确定是最重要的，假如一个班级有了良好的学习风气，其他许多问题都能迎刃而解，由于每天同学们都觉得很忙，有许多事情要做，那旷课、迟到的现象自然就会降低，对于文科班的同学来说课下的作业比较少，所以从大一下学期开头许多同学就开头觉得没事做，有时上课也提不起精神，针对商务类班级来说应当怎么办呢？在工作中我慢慢的摸索着、总结着，觉得这些方法还比较可行，开学时我就强调期末考试假如打小抄本门课成果就是零分，而且全系通报批判，让同学们充分感觉到这是一个纪律严明、公正竞争的班级，其实再“刺头”的'同学也是要面子的，通过这个方法可以起到震慑作用。

发觉同学们在生活上存在的问题，为他们供应一个有利于身心健康的生活环境。北方的冬天比较冷，可是许多同学又不吃早饭。我知道这是同学们长身体的时候，假如不吃早饭对身体的危害特别大，可是只跟同学们说一句肯定要吃早饭是没用的，怎么办呢？有天我在看电视节目时看到有位教授把不吃早饭对人体的影响说的特别生动，于是我把教授的话总结了一下从医学的角度讲给同学们，第一句话就是：“不吃早饭会让人发胖”。这句话说完后许多同学都抬起头，看到了大家感爱好的眼神，我知道机会来了，接着又把如何会使人发胖的缘由告知大家，我的最终一句就是你想保持苗条的身材吗？那请吃早饭吧！说完后大家哄堂大笑，从那以后只要让我知道谁不吃早饭我就用“你想保持苗条的身材吗？那请吃早饭吧！”来善意的挖苦一下那位同学，渐渐的大家基本上都养成了吃早饭的习惯。

大二下学期同学出去实习半年后，再回来上课时许多同学的思想上发生了改变，很难再静下心来学习，面对这种状况，我想最基本的首先是让同学们能在教室里坐住，所以每天早上我都去班里看看，但不是看完了什么也没发觉就走了，而是细心的观看每位同学的举止表情，针对那些问题同学我特地到教室坐到他的边上，问问他实习时有什么感受，通过实习的经受，尽量把话题往学习上靠，比方说找工作时英语、计算机的重要性，专业课在工作中如何运用等等，一次不能劝说就再来一次，直到把问题同学“磨”到投降，通过这样的方法大部分同学都能从思想上熟悉到回到学校就是应当学习了。

班主任应当拥有一颗通透之心、无私之心、不图回报，不计名利，用高尚的品德、真挚的关爱去感染同学，善待同学。就如水一样宽大容量，善纳百川，不捐细流，静水流深。

老师班级管理工作阅历心得体会3

我作为学校的班主任，已经在这个岗位上工作很久了，我在班级管理上也下了许多苦功夫，因此也有了一些心得体会，如今就来跟大家谈谈班级管理的心得。

学校的管理需要班主任的耐烦和细心，同时又要去适当的放松，由于这个阶段的同学还是比较好玩的，大部分的同学都比较淘气，不太好去管理，这时候就不能去压迫，还是要适当的放宽松，只要同学不涉及到违规违纪的事情，还是可以让他们进行尝试的。一个班级是由班主任、班干部和同学构建成的，因此班主任假如说是管理者，那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人，而同学就是被管理的这个主体。这样看来每一个部分都必需要齐全才能够对班级的管理发挥作用。

我在管理这方面比较提倡我是作为他们的指导者，而同学则是班级里自主发挥自己作用的人，所以我一般都会把权利分散下去，让他们自己去管理班级。首先就是选好班干部，班干部发挥的作用是很大的，由于班干部也是同学里的一部分，他们相处时间要长过我这个班主任，自然是更加了解彼此的，有什么事情也比较好商议 ，解决不了的事情再来找我去帮助，这是比较好的管理方式了。通过他们自主的管理，才能最大效益的让班级被管理好。这样不仅能够去熬炼同学在管理方面的力量，还能增加他们之间的感情，也是为这个班集体供应更有利的关心。

我在多年的班级管理上，渐渐的摸到了以同学为主体的重要性，由于同学是班级的仆人，虽然我是个班主任，但是我也只是他们人生路上的指导者，并不能始终陪着他们走下去，因此只有在学校时让他们学会自我管理，才能让一个班级更加