市场营销经理岗位职责

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市场营销经理岗位职责12

工作职责:

1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;

2、依据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推动整合营销传播项目参加组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的收购和谈判;

5、拓展及对接新的投放渠道;

6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌控媒体对客户、代理公司的政策;

任职资格:

1.本科以上学历,5年以上相关工作阅历;

2.丰富的市场策划阅历,敏锐的市场洞察力和判断技能,良好的规律思维技能及分析技能;

3.具备程序化对接媒介收购阅历,熟识媒体程序化对接原那么并建立良好的媒体关系;

4.熟识主流媒体渠道和运作流程,操盘过百万级以上投放;

5.具有较强的沟通、协调技能、良好的沟通谈判技巧以及数据分析技能;

6.品性良好,为人正直,有较强的应变技能和心理承受力;

7.有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销部高级经理岗位

市场营销经理岗位职责13

职责：

1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;

2、发觉区域内的潜在客户，并实时汇总客户信息上报主管领导。

3、协作技术人员进行技术展演、询问。

职位要求：

1.从事销售工作一年以上;

2.具备独立销售技能，有大型设备或工程类相关工作阅历优先;

3.情愿从事环保行业，执行技能强;

市场营销经理岗位职责14

职责：

1、帮助公司完成广告与品牌询问各项目跟进;

2、协调资源，推动执行人员广告落地工作;

3、协作公司出差洽谈，并能够挖掘客户深层需求。

任职资格：

1、专业不限，了解广告或活动公关行业，具有广告公司任职阅历。

2、有美术设计鉴赏力，具有较强沟通技能与服务意识。

3、学习力强，形象气质佳，团队合作意识强。

市场营销经理岗位职责15

工作职责

销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

团队激励：能够仔细贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

团队协作：帮助店面总经理聘请销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

任职资格

1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

具有4年以上胜利的零售管理阅历；

至少具有1年径直管理6人以上零售行业团队工作阅历，家具、汽车、奢靡品等行业优先；

有明确的职业规划，较强的沟通和组织技能；

喜爱生活，喜爱关注时尚及品尝生活。

市场营销经理

岗位职责：

一、营销计划管理

〔1〕依据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

〔2〕以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

〔3〕依据营销计划或销售状况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

〔4〕基于城市经营状况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参加营销方案评审会进行确认；

〔5〕保证营销活动执行预备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护〔楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业〕

〔6〕重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

〔7〕通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

〔8〕高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

〔9〕进行城市市场调研与信息分析〔市场、楼盘、竞品〕，制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

五、数据日常统计工作

〔10〕日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

〔11〕微信平台信息的发布及活动推广；

〔12〕做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，制造合作机会。

任职要求：

1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

2、具有较强的观测、分析、计划、组织、协调、沟通谈判技能及较