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文档简介

餐厅员工劳动协议书用工协议书省(市)区(县)街道(乡镇)：》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等(二)乙方应按甲方的要求，入职后交200元的工衣押金(离职时见押金具的健康证明方可上岗。费用(三)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休(四)乙方享有公司规定节假日上班甲方发放双倍工资的待遇(“五一节”三为元/月。除。(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行固定工资1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度(三)甲方应以货币或转账形式按月支付乙方工资，规定每月15日之前支付上(四)协议期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。协议的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前通知乙方：不能从事由甲方另行(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此协议：据实际情况以书面形式批准离职。3.乙方未按照上述第二点规定执行的，视为主动离职，甲方无需做出任何形式的补 (1)本协议自签署约定日期期满后自动失效，由甲乙双方协商续签。如乙方未能按照协议规定相关日期履行义务，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等 (3)双方签订本协议后，乙方不得在协议期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同务。(4)乙方对在协议期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保议，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本协 (5)双方签订本协议后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。 (6)乙方工作

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