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文档简介
台州双语学校小学部值周老师工作细则工作中许多场合都离不了细则,老师,一般细则,老师相关内容与格式有哪些呢?我细心整理台州双语学校学校部值周老师工作细则,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。
州台双语学校学校部值周老师工作细则
为了有效保障正常的教学秩序,特制订本细则,请务必仔细阅读并执行:
一、值周行政职责:
1、正常上班时间提前半小时放置老师签到表,并于上班时间后20分钟收取并记录考勤状况。
2、抽查晨跑(学校生)、上下课、课间操、就餐、晚跑(中学)、就寝等状况,了解老师、生活指导、值周老师工作状况并准时反馈回信息。
3、每周统计考勤状况并张贴统计表,填写行政值周记录表,依据问题的性质和部属反映到有关部门。
4、处理偶发大事。
二、主值周老师职责:(值周老师支配表姓名在前者)
1、依据作息时间表上的晨跑时间到校检查晨跑,至同学晚上就寝检查后离校。值周工作从周日下午4:30开头至周五下午全部同学离校。
2、常规检查流程如下:晨跑--早餐--巡察教室(包括个别教室开门)--课间操--眼操--中餐维护排队秩序--午睡(夏季)--巡察教室检查电器开关状况--眼操--放学后巡察教室检查电器开关状况--晚餐--洗澡(夏季)--夜活动--填写日况表、夜点心、就寝、教学楼门窗检查及关灯。
3、组织值日岗同学按指定内容(见学校部每周抽查内容支配表)进行抽查并记录,并于大黑板公布检查状况。
4、每周一作国旗下讲话,下周一作简要小结并统计学习、就餐两项得分给前三名班级颁发循环红旗。
5、每周五下午放学后填写日况表,移交值周标志牌和钥匙,收回循环红旗。
6、有关问题准时反馈行政值周或学校部。
7、帮助班主任或生活指导处理偶发小事。
三、副值周老师职责:(值周老师支配表姓名在后者)
1、按正常上班时间到校和离校。
2、日常巡察检查流程如下::课间操--眼操--中餐维护排队秩序--巡察教室检查电器开关状况--眼操--放学后巡察教室检查电器开关状况。
3、做好主值周老师帮助工作。
备注:如遇请假或公出,请自行调换并告知学校部。未详事宜,另作补充。
篇2:访仙中学校内保安考核细则
仙访中学校内保安考核细则
1.上班时间着装不整齐或穿拖鞋、离岗、串岗、迟到、干私活,每次扣5分。
2.对外来人员及车辆来校来访,没有办理来访登记,每次扣2分。
3.对违纪同学在学校范围内吸烟、赌博、打架、爬围墙进出校内现象没制止,每次扣5分。
4.校门内外,公共设施或花草、树木遭到破坏,没准时阻挡,甚至不知道的,每次扣3分。
5.发生火警、匪警以及其他事故没制止或没准时报告,每次扣5分。
6.当班时间无正值理由与教职工或外来人员吵架扣2分,打架或值班期间睡觉每次扣5分。
7.值班室内不准外人逗留或与无关人员闲聊,违者每次扣2分。
8.值班室及校门口四周,卫生要每天打扫,保持干净,不准乱涂乱画、乱倒水、乱丢烟头、杂物,违反者扣2分。
9.外来人员和教职工、同学携带物品出校门必需凭学校的放行条,违者每次扣5分,造成损失的依据详细状况追究当班者的责任。
10.上班时间玩电脑嬉戏、喝酒、私自倒班、换班的每次扣5分。
11.上课期间,禁止同学外出,如有特别状况凭学校或班主任批准放行,违者每次扣3分。
12.停放在停车场、车棚或校内内的车辆,要做好登记和交接,如有损坏或丢失,每次扣15分,并依据详细状况追究当班者的责任。
13.无故不参与周末、放假同学放学时校门巡查的,每次扣2分。
14.以上1-13条,各校依据标准算出其每月扣分,每分值按3元计算,在月工资中扣除。
篇3:泰中附中文明示范办公室评比细则
中泰附中"文明示范办公室'评比细则
为了加强校内文化建设,制造美丽、干净、文明、舒适的办公环境,经学校讨论打算,在全校开展"文明示范办公室'评比活动。请各处室、办公室,组织学习有关评比条件,加强自查自评,努力创建文明办公室。
一、组织机构
学校成立"文明示范办公室'评比小组,评比小组由工会、校办、党办、总务四部门相关人员组成,定期检查或不定期抽查,检查结果予以通报和嘉奖。
二、检查评比小组
组长:z
副组长:z
成员:z
三、参评办公室:老师及各处室人员所在办公室。
四、评比及嘉奖方法
每次评比设定一、二、三等奖,并赐予适当嘉奖。
五、评分细则
序号评比内容评分细则得分
1地面(20分)未扫洁净、有明显的尘土或垃圾扣5分;有污渍(或积水)扣3分
2墙面(10分)墙面有印迹、蜘蛛网扣2分;乱贴乱画或悬挂有碍观瞻的物品2分
3门窗、(10分)门未抹洁净扣3分;每扇窗(含窗台)不洁净(有灰尘或污渍)扣2分
4办公桌(椅)(30分办公桌(椅)不清洁扣5分;作业本、教学资料摆放凌乱,每处扣5分;桌面摆放零食每处扣5分
5公共卫生物品(10分)拖把、扫帚摆放凌乱扣2分;纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未准时清理扣2分洗脸盆中水
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