2023年星海实验中学健康促进学校章程

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海星试验中学健康促进学校章程

第一章总则

第一条全面贯彻党的教育方针，促进师生的身心健康，创建良好的健康环境，以"健康第一'为理念。

其次条营造"仁爱、幸福、自然、和谐'校内氛围，促进同学的全面成长，关注教职工的幸福感为宗旨。

第三条以促进学校全面工作，带来人人和谐进展为目标。

其次章健康政策

第四条建立卫生制度，加强同学个人卫生、环境卫生的管理。

第五条仔细贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生管理，办好同学膳食。加强养分指导。

第六条制定老师禁烟、同学禁烟的政策。

第七条建立同学健康管理制度，定期对同学进行体检，建立同学健康档案。

第八条仔细贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急慢性传染病的预防和掌握管理工作，同时做好地方病的预防和管理工作。

第三章物质环境

第九条实行有效措施，使环境保持平安卫生

第十条学校供应足够的卫生设备和平安饮水

第十一条各项设备齐全，维持良好，避开损害事故的发生。

第十二条努力制造优良的物质条件以完善学习环境。

第四章社会环境

第十三条创建仁爱、幸福、自然、和谐的校内环境。

第十四条加强家校沟通、社区互动，成立家长委员会，并参加学校的民主管理。

第五章健康技能

第十五条把健康教育纳入教育教学工作之中，开展丰富多彩的主题教育和课外实践活动，培育同学乐观向上的学习和生活情趣。

第十六条健康教育课程设置充分考虑同学在理论上理解以及在实践中应用力量的培育。

第六章健康服务

第十七条为同学和教职工供应基本的健康服务。

第十八条请专家对老师和家进步行健康技能培训。

第十九条开展各种活动提高同学的身体素养和心理素养。如运动会、篮球赛、国际艺术节、素养拓展活动、趣味运动会、毅走活动等。

其次十条利用工会定期开展有利于教职工身心健康的文体活动，提升幸福感。

海星试验中学

篇2:南丰幼儿园章程

丰南幼儿园章程

第一章总则

第一条：为全面贯彻国家教育方针，乐观推动幼儿园素养教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地进展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国老师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规制定本章程。

其次条：幼儿园隶属与丰南镇政府，是公办形式的办学机构，属全日制幼儿园，学制三年，招收3-6周岁幼儿。另依据当地实际需要，与当地妇联联合开设0-3岁亲子园。

第三条：幼儿园的行政主管部门是张家港市教育局。

第四条：办园理念：蒙以养正，启以新知。（释义：蒙正，语出《易经?蒙卦》"蒙以养正，圣功也'，意为以正确的观念来教育幼童，培育其良好端正的性格。启新，启发新知、引导创新。蒙正启新，即在最初的道德、人格培育方面注意形成正确的世界观，在学问文化教育方面注意开拓创新。蒙正。回答了传承和传统方面的问题。也是在方法论以及情商才智方面的原则界定。启新。回答了近五年来的创新痕迹。也是园本"制造人格'诉求的表达，是教育和办学经营的核心愿景。）

第五条：幼儿园的任务是：实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面进展的教育，促进其身心和谐进展。幼儿园同时为家长参与工作、学习供应便利条件。

第六条：园训：每天都有新发觉，每天都有新变化，每天都有新思索；

其次章行政管理

第七条：张家港市丰南镇镇是我单位的隶属机构。法人代表为丰南幼儿园的现任园长。

第八条：幼儿园园长由上级主管部门聘用，本单位设园长一名，幼儿园实行园长负责制，园长主要履行下列职责：

(一)贯彻执行国家的法律、法规、方针政策和主管部门的规定。领导全园教育教学、卫生保健、平安保卫等工作。

(二)制定幼儿园进展规划、年度、学期方案。仔细组织实施，定期检查总结。

(三)负责建立并组织执行各种规章制度。

(四)负责聘任、调配工作人员。指导检查和评估老师以及其他工作人员的工作。

(五)负责工作人员的思想工作，组织文化业务学习。维护教职工的合法权益。

(六)管理园舍设备和经费。

(七)组织和知道家长工作，负责与社区的联系和合作。

第九条：园务管理委员会是幼儿园的核心机构。负责审议园务方案，决策园内重大事项。由保教、医务、后勤等人员的代表组成，园长任园务委员会主任。

第十条：教职工大会是教职工行使权力，民主管理幼儿园，监督干部的形式。审议幼儿园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及规章制度、章程。

第十一条：家长委员会在幼儿园园长指导下工作。由各班级家长代表、园长、老师、保健老师等人员组成。关心家长了解幼儿园的工作方案和要求，帮助幼儿园工作，反映家长的看法及建议，沟通教育，参加幼儿园民主管理。

第三章老师队伍的管理

第十二条：幼儿园老师享有《老师法》及有关法律、法规规定的相关权利，有履行《老师法》及有关法律法规规定的义务。保育员、炊事员及教辅人员参照执行。

第十三条：自觉遵守老师师德行为规范、幼儿园章程和规章制度，爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学，诲人不倦，以身作则。乐观参与园内外各项活动。

第十四条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到"五不'(不讲老师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品。不参加黄、赌毒及一切封建迷信活动)。

第十五条：教职工根据幼儿园岗位聘任制要求，定期与幼儿园签订聘用合同。公办教工与市教育局签订合同。合同制教职工由丰南幼儿园负责聘任，聘期一般为一年，对于不能胜任现职工作的，学校可以不聘。老师对本班工作全面负责，主要职责：

(一)遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有团队意识和剧烈的事业心、责任感。

(二)依据《幼儿园教育指导纲要》，幼儿园培育目标和园务方案，遵循幼儿身心的进展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作方案(学期方案，月方案、周方案，日方案)并仔细实施并做好总结。

(三)仔细实施方案，观看、记录、评估每个幼儿健康；各领域相互渗透仔细实施，以促使每个幼儿在原有水平上有所进展。

(四)完成园务方案要求，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参加的生活与教育环境。组织支配好一日活动，仔细组织教学活动，寓教育于嬉戏活动之中。严格执行幼儿一日作息制度。

(五)严格执行幼儿园平安卫生，保健制度，管理好幼儿生活。

(六)热忱接待家长，了解全班幼儿家长的基本状况及家庭教育状况，有方案地进行家园联系并做记录。通过各种方式和途径做好家园全都教育工作，定时向家长汇报幼儿在园状况，定期召开家长会，指导家庭教育。

(七)按时乐观参与教研活动，主动参加并乐观发表看法。按时仔细参与看课、评课活动，在完成园务方案布置的工作之外，做好业务资料积累工作。依据本人特点或业务上的难点进行科学讨论，不断提高业务力量和水平。

(八)做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节省使用纸张等各种易耗品。

(九)外出参与进修、开会、听课等活动者，必需凭通知先征得园长及分管领导同意。

(十)主班老师与配班老师要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级工作制度，沟通思想沟通状况。统一教育方法，实行教育上的全都性。

(十一)自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣扬幼儿园。

第十六条：对违反《老师法》、《幼儿园老师职业道德规范》和岗位合同规定，结合幼儿园奖惩制度及有关规定处理。

第四章教育教学管理

第十七条：依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面进展的教育，促进其身心和谐进展。

第十八条：依据新课程、幼儿园方案，制定相应的教学方案，敬重幼儿的身心特点，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学方案。

第十九条：仔细抓好教育质量的常规管理和教学评估，仔细抓好拟定教学方案，做好一日各个环节的管理。

其次十条：幼儿园使用全国通用的一般话。

其次十一条：加强学籍管理，健全幼儿成长档案。

其次十二条：加强教科研的管理，依据本园的特点合理有序的开展教科研工作，做到以研促教、以教兴研，从而促使老师和幼儿共同进展。

其次十三条：依据幼儿的年龄特点，敬重幼儿意愿，组织开展形式多样、内容丰富的嬉戏活动，供应现代化的教学设备，新奇独创的儿童玩具，平安卫生的生活设施，促进幼儿的力量和共性得到全面进展。

其次十四条：准时反馈幼儿在园状况，了解家长的建议或看法，沟通教育阅历。

第五章平安卫生保健管理

其次十五条：全体师生努力创建健康、童趣、向上、文明高雅的育人环境。

其次十六条：制造健康向上，催人奋进的园所文化氛围，幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互敬重的人际关系和紧急有序的工作环境。

其次十七条：搞好园内整体规划，从幼儿园实际动身，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园，把幼儿园建成孩子的乐园。

其次十八条：严格园内环境卫生管理，努力创建卫生干净的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。

其次十九条：切实加强平安保卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作准时发觉和排解各种隐患，确保财产平安和人身平安。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通平安等事故，确保幼儿的人身平安。

第三十条：幼儿园必需切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行各级各类有关的卫生保健制度。

第三十一条：制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。

第三十二条：幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。

第三十三条：幼儿园建立卫生消毒，病儿隔离制度，乐观做好方案免疫和疾病预防工作。

第三十四条：为幼儿供应合理膳食，每周要编制养分平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和养分素摄取量。

第三十五条：保证幼儿随时饮水的条件，培育幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数，时间等。

第三十六条：幼儿园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作。

第六章总务后勤管理

第三十七条：总务后勤工作必需树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热忱、优质、高效、超前做好服务工作。

第三十八条：严格执行财务制度，坚持勤俭办园，精打细算的原则，统筹方案、合理开支，搞好经费预算、执行和决算。

第三十九条：幼儿园严格根据教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向幼儿收取费用。经费用于幼儿园的进展、教职工的收入安排。教职工工资不得低于国家规定的最低工资标准。

第四十条：坚守岗位，履行职责，根据平安、保卫、选购、保管、修理等后勤各项规章制度，严格工作规范，严厉 工作纪律，；公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。

第四十一条：加强园舍，园产管理，严防公物流失和铺张。

第七章附则

第四十二条：本章程经幼儿园教职工大会争论后通过，上级主管部门批准后实施生效。

第四十三条：幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度。幼儿园各类规章制度凡与本章程相抵触的，一律以本章程为准。

第四十四条：本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的，一律以法律、法规、规章和上级有关政策为准，并依照法律程序予以修正

第四十五条：本章程由园长室负责解释，自2022年3月1日起实施。

丰南幼儿园

篇3:木渎高中爱心基金会管理章程

渎木高中"爱心基金会'管理章程

第一章总则

第一条基金会的名称z省渎木高级中学爱心基金会。

其次条基金会的性质z省渎木高级中学爱心基金会（以下简称基金会），属于公益性组织，无盈利性活动。基金会的资金一部分由热心教育事业，关爱贫困同学的老师和同学募捐，一部分由学校书市、义卖活动中筹集而得。

第三条基金会遵守中华人民共和国宪法、法律和国家的有关社会团体管理的政策、法规；遵守社会道德风尚；并依据国务院《基金会管理条例》及有关法律、法规规定制定本《章程》。

第四条基金会的宗旨是：继承和弘扬中华民族扶贫济困、尊老爱幼的传统美德，继承和发扬木中人助人为乐的精神，通过筹集捐助资金，培育以爱国主义为核心的团结统一、勤劳英勇、自强不息的民族精神。

第五条基金会资金使用的范围是：z省渎木高级中学在籍贫困同学

第六条本基金会的原始基金数额为人民币500元。

其次章组织机构、负责人

第七条基金会由5名理事组成理事会，负责资金筹集、管理、使用，以及对外联络、沟通等工作。

第八条基金会理事会共设5人，每届任期为1年，理事会人选由学校校长室、德育处、团委、同学会、团支部共同选拔。其中总理事1名，秘书长3名，理事若干名，理事长主持日常工作。

第九条理事的资格：（一）热心公益事业；（二）教学成果或学习成果优秀，品德高尚；（三）愿为本基金会工作；（四）拥护本基金会宗旨。

第十条理事的权利和义务：权利：（一）选举权和被选举权；（二）表决权；（三）建议权和批判权；（四）参加基金会内部事务的管理权；（五）符合本基金会章程的其它权利。义务：（一）履行章程的义务；（二）执行决议的义务；（三）承办托付事务的义务；（四）维护基金会声誉的义务；（五）符合本基金会章程的其它义务。

第十一条本基金会理事长行使下列职权：（一）召集和主持理事会会议；（二）检查理事会决议的落实状况；（三）代表基金会签署重要文件；（四）制定实施基金会年度公益活动方案；（五）拟订本基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；（六）拟订资金的筹集、管理和使用方案；（七）理事会给予的其他职权。

第十二条本基金会理事、秘书长在理事长领导下开展工作，秘书长行使下列职权：（一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议；（二）协调各机构开展工作；（三）理事会给予的其他职权。

第十三条基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）选举、罢免理事长、秘书长；（三）打算重大业务活动方案，包括资金的募集、管理和使用方案；（四）年度收支预算及决算审定；（五）制定内部管理制度；（六）打算其他重大事项。

第十四条理事会每学期召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

第十五条有1/3理事提议，必需召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

第十六条下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效：（一）章程的修改；（二）选举或者罢