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文档简介
电视台播出部副主任竞聘演说您是否正在为与竞聘,演说,播出,主任相关的资讯遍寻无果而挠头,力图让管理变得更简洁高效,以下是我为您整理的电视台播出部副主任竞聘演说文章,盼望能解决您的需求。
电视台技术播出部副主任竞聘演说
敬重的各位评委和同事们:
大家好!我竞聘的职位是****电视台技术播出部副主任。
首先作一下自我介绍
我叫******,**年诞生。****年毕业于****高校******系,本科学历。毕业后就安排到****电视台。先后在播动身射部和技术播出部工作。****年被聘为广播电视工程师。
有线和无线合并后,我的岗位是灯光技术,主要从事的是演播室灯光技术。任职以来,工作仔细负责。除了完成日常节目主持人的布光外,还参加各演播室灯光设备的维护和修理,参加大型晚会的灯光设计、调试;娴熟把握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用,多次参加各类节目的直、录播工作。
参与工作以来,在各级领导和同事们的关怀、关心下,我在政治思想和业务水平方面都有很大的提高,这次参与竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回顾,也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信念也有信念面对这次挑战。我觉得自己有以下优势:
第一、有较高的政治思想素养,良好的职业道德,有爱岗敬业与无私奉献精神
本人坚持四项基本原则,拥护党的领导,乐观参与各种政治理论学习。本人是*党员。自觉遵守台里的各项规章制度,充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神,仔细完成各项工作任务。1999年、****年、****年和****年被评为先进工。
另外,我在高校里学的专业是电视技术专业,对电视原理、电视信号的传送、放射都有较系统地学习过,这为我的工作打下了坚实的基础。
其次、我先后在电视台播动身射部和技术播出部工作过,有比较丰富的电视技术工作阅历
高校毕业后我就到播动身射部工作,工作期间,除了参加日常播出值班外,还参加了播动身射设备的维护、修理,参加了杨子山差转台的建设。我熟识播出部门的工作状况,熟识播动身射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参加日常节目的制作外,还参加各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与修理。
我参与过"电视制作与灯光技术'培训班的学习,系统学习了电视制作专业学问和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《********》主持人头像荣获中国广播电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。
综上所述,本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟识,了解技术部门的工作特点和工作规律,深知做好技术服务、技术支持、技术保障对电视节目的优质平安制作与播出的重要性。
其次,是我对职位的理解
技术播出部在电视台内主要是协作节目部门,供应设备、器材,详细进行节目制作和负责电视节目信号的播出与放射。作为技术播出部副主任,主要是协作技术播出部主任,参加对机器设备、演播室和工作人员的管理,协调整目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作,确保电视节目优质平安的制作与播出。
第三,工作设想
我将在节目制作和播动身射两方面从技术支持、技术服务、技术保障和技术管理上协作技术播出部主任开展工作。
节目制作方面
合并以后,我台的技术制作水平有了很大的提高,能更好地为节目部门供应技术支持和技术服务。但是,在节目制作和播出中,技术质量还不够稳定,各类事故时有发生。因此,要进一步提高技术支持力量和技术服务水平,必需先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高:
1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置
在添置设备时,既要考虑到节目制作力量的提高,还要考虑到提高硬件的档次,以满意节目技术质量不断提高的需要。要有方案、分阶段地引进数字系统和设备,先从新闻、专题节目的采编数字化入手,逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备,坚决引进质量好、工作稳定的。
2、加强设备的统一管理,定期维护和检修,并制定统一的系统指标进行测试
为确保正常节目的制作,设备的完好和系统的正常运转特别重要。因此,全台的设备应统一维护、集中修理并统一进行测试,以利于设备的完好和标准的统一。
电视台技术播出部副主任竞聘演说
3、加强技术标准的实施和监督
加强相关行业标准和技术规范的监督和实施。技术部门除了按技术标准和技术规范为节目部门供应服务外,还必需监督节目部门在节目制作过程中技术标准和技术规范的执行状况。
4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与管理
随着电视技术的进步,设备的技术指标已接近完善。技术质量的进一步提高,在很大程度上取决于制作人员的制作水平和设备的完好状况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训,乐观开展技术沟通
5、增加全台人员的节目技术质量意识
节目技术质量的提高不仅是技术部门的事,也与节目部门有关,采编播人员也必需树立技术质量意识,自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监督机制,在节目制作阶段就严把质量关。
播动身射方面
播出机房是电视播出系统的核心,是电视信号的最终出口。作为电视系统的最终环节,它不仅关系到电视台的整体形象,还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此,做好技术保障,提高播动身射质量尤为重要。
对播出部门而言会有很多影响播出平安的因素,如节目临时调整、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等,这都是必定会遇到的。所以,保障设备的正常运转,无人为责任事故是保证平安播出的必定条件。这就要求,从以下四个方面做好平安播出工作。
1、播出流程的合理设置
播出流程中各个环节的合理设置是保证平安、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节,就能保证播出工作有条不紊地进行。
2、播出岗位的合理分工
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针对不同时期播出任务的变化,播出部门应合理地设置各个岗位,明确岗位职责,依据工作人员的学历、工作力量科学地进行人员搭配。
3、规章制度的健全
整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格规范的制度来加以约束。这些严格规范的制度归纳起来可以分为五大类:一是,要有一套正规的播出工作制度;二是,要有一套严格的机房规章制度;三是,要有一套周密的系统应急措施;四是,要有一套完备的抢修应急器材;五是,要有一套合理的奖惩考核方法。
4、播控人员的培训与管理
播出值班人员应乐观参与相关业务学习,熟识设备的技术资料、设备配置和系统连接。播动身射是节目的最终防线,任何的差错都有可能造成政治上的不良影响,严峻的甚至造成某种动荡。因此,播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感,要坚固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有悄悄无闻、无私奉献的精神,要有"无过即功,功不补过'的熟悉,平安播出意识要常抓不懈。
另外,我们也应当在确保平安播出的前提下,应适时引进数字硬盘播出系统,对播出系统进行数字化改造;还应当加快新闻非编网的建设,真正实现素材资源的共享,实现制播一体化。还要加快电视台网站的建立,开展视频点播业务,这样不仅增加节目的传播途径,扩大掩盖范围,从根本上转变节目传播受地域限制的状况,而且还又多了一个广告创收渠道。
以上就是我这次参与竞聘要阐述的主要内容,假如我能竞聘上岗,我将乐观协作技术播出部主任仔细抓好技术播出部的工作,与全体技术人员一道,团结协作,努力完成各项任务,不辜负领导和同事的信任,为****广电事业做出自己应有的贡献。感谢大家!
篇2:竞聘上岗演说(银行行长)
竞聘上岗演说((银行行长职位)
各位领导、各位同事:
大家好!
感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的机会!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合支行行长职务。我现年**岁,*党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股"闯劲'。我始终把"爱岗敬业、开拓进取'作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和关心,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股"钻劲'。在长期的银行工作中,我干过*年的**,干过*年的**,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己"充电',考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。
一、领先垂范。"村看村,户看户,群众看干部'。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注意自身的修养,以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。
二、"抓大放小'。"抓大',即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要冲突,突出重点;"放小',即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。"抓大放小'可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,熬炼中层干部和一般员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作制造性。
三、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些"约束'。随时了解把握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的骄傲感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境,建立"能者上、平者让、庸者下'的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。
四、敬重员工的人格。详细做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工,常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议,恳切接受员工的批判与监督,要让员工觉得在你手下工作有平安感,不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,准时赐予确定,增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工,不要求全责怪,要鼓舞,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工,批判要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采纳有损其自尊心的语言和语气,要让员工熟悉到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
五、加强学习.学习的内容主要三方面:一是学习金融学问,针对自己不足之处,刻苦钻研,通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习,乐观讨论金融政策,正确把握我国金融改革进展动向,提高自己专业学问水平,把自己培育成真正的银行家;二是学习相关学问,金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解,主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等,提高自己综合素养。三是学习政治理论,马克思哲学学问,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素养。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的思索,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的进展添砖加瓦,乐观工作。
感谢!
篇3:电信新公司办公室主任竞聘材料
*电信实业公司办公室主任竞聘材料
各位领导,各位同仁:
上(下)午好!
我叫**,是公司办公室工作的一名员工。我1995年参与工作,今年30岁,文化程度大专。1998年至2000年10月在**电信局办公室工作,负责全州办公自动化网络系统的管理,在3年的工作中,娴熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统,并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。2000年10月至今,在**电信实业公司负责综合办公室工作,****年起任办公室主任。我对自己的评价是,思想稳定,集体荣誉感较强,有扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有专心为公司服务的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼,让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣扬报道、档案管理等办公室工作都全面的熟悉和实践。勤于学习和追求完善的性格让我具备了较强公文写作力量,操作计算机力量和沟通协调力量。
在**电信实业的三年多时间里,作为综合办公室负责人,我通过合理支配,全面落实,不断树立办公室工作新气象,努力开创办公室工作新局面,使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。
今日我能站在这里,是组织多年的培育让我羽翼渐丰,具备了这样的力量;是领导多年的关怀让我不断进步,对工作布满信念;是同事长期的支持让我倍感暖和,对将来布满期盼。在这里,我要诚心的感谢组织的培育,领导的信任和同事的关怀。
今日我参与新公司办公室主任的竞聘,心中有一些感慨,也有一些感动,更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革;感动的是我能在这里为大家叙述我的观点。我真心盼望我的陈述能得到大家的认同,把我的担忧转变成对工作的信念和士气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累,我熟悉到:办公室作为公司综合协调部门,其工作是特别重要的。他不仅要搞好综合管理,实现企业规范、高效的运转;在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源,实现人尽其才,才尽其用;同时也要搞好协调,为公司进展制造精诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂,但我觉得,主要还是要做好"三个服务',这便是,一要为企业的进展服务,二是要为公司领导服务,三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门,肯定要给自己一个适当的定位,一切工作都要围绕企业的进展,为企业目标的实现和不断的壮大服务,为领导和员工服务也是基于为企业进展服务的。所以,只有服务工作做好了,办公室工作才可能做的更好。当前,电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化,新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战,作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要,变被动服务为主动服务,乐观主动参加公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体熟悉。俗话说"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来',我盼望能有连续实践的机会,不断提高熟悉,不断改进工作方式,使办公室工作更加精彩。
假如
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