副厂长、厂长助理及工会主席安全生产责任制管理制度

副厂长、厂长助理及工会主席安全生产责任制管理制度一、前言生产安全事关广阔职工生命财产安全与企业的持续运营，是企业进展的紧要保证之一、为了进一步加强企业的安全生产管理，切实做好安全生产工作，保证职工的安全健康，实现企业安全的可持续进展，订立了副厂长、厂长助理及工会主席安全生产责任制管理制度，以求得更好的安全生产管理效果。二、目的为落实国家有关安全生产法律法规和企事业单位安全生产管理有关规定，明确副厂长、厂长助理及工会主席在安全生产工作中的职责，切实保障职工生命财产安全，提高企业安全生产管理水平。三、适用范围本制度适用于厂长助理、副厂长及工会主席等安全生产管理部门及有关负责人员，各生产车间的班组长，全部在职员工和外来人员的安全工作。四、安全生产管理职责1.厂长、副厂长应严格执勤、负责，对生产、经营中的安全生产工作负重要领导责任，并对工作中发觉的重点事故隐患亲自进行检查调查。对于发觉的不同层次的事故隐患，要适时组织订立整改措施，并对整改结果进行跟踪督促；2.厂长助理负责帮助厂长、副厂长负责企业安全生产工作的各项任务，督促、引导部门的安全管理工作，加强优秀安全生产阅历和管理制度的宣扬和推广，提高职工安全学问和安全技能水平；3.工会主席负责企业安全生产民主管理工作，组织安全生产大检查，对生产班组长、其他工作人员进行安全教育，组织订立及实施内部管理制度如应急处置预案等；4.对发生重点事故后，厂长、副厂长在现场指挥事故抢救，工会主席适时组织安抚伤员家属，对受害职工进行帮扶；5.确保设备的安全运行，厂长、副厂长要保证设备的每天安全性能检查，并组织订立并落实设备维护保养及更新改造计划，确保设备处于良好状态和合适的使用年限；6.发生重点事故后，现场进行分类处理，组织应急救援人员开展抢修工作，避开事故扩大化，实行措施保障职工的生命财产安全。五、安全生产制度1.安全生产责任制：组织订立本单位的安全生产责任制文件，厂长是本单位安全生产责任制的主体，各部门负责人是本部门的安全生产责任制的主体，生产班组长是本班组的安全生产责任制的主体。强化责任意识，形成责任落实，责任到人的工作机制。2.安全教育制度：为了提高员工安全意识和安全技能，每年组织进行安全培训，组织参加突发事件演练，保证员工应急处置的本领，加强职工的自我保护本领。3.设备安全管理制度：厂长、副厂长应对设备现状进行定期检查，包括对自动化设备、人为操作设备、机械设备的检查等，必要时要组织外部评估企业设备安全情况，订立订立长期的设备检修维护计划并按时开展。4.作业安全管理制度：严格要求对不安全作业、特别作业、高空作业等的作业操作人员，以确保作业安全；每日进行安全检查而发觉的隐患，要适时整改。5.突发事件应急处置预案制度：规范突发事件救援流程，确保关键设备、产品和资料的安全，保护职工的安全健康。六、安全文化提倡安全文化，订立安全标准和行为规范，进一步拓宽职员安全学问和安全技能，加强安全文化宣扬，强化员工安全意识，依靠员工真诚的支持和搭配，构建企业安全稳定的生产环境。总结通过此项安全生产责任制管理制度的建立，副厂长、厂长助理及工会主席在安全生产工作中的职责得到明确，各项安全生产管理职责得以落实。并订立相应的安全生产制度，做好安全