2023年开闭所霸州市变电检修试验模拟考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所霸州市变电检修试验模拟考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所霸州市变电检修试验模拟考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所霸州市变电检修试验模拟考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所霸州市变电检修试验模拟考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所霸州市变电检修试验模拟考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()。

A.不得从事生产经营活动

B.经主管部门批准后允许生产经营

C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

2.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康

3.违章记分以1个()为周期,按照分级统计的原则予以累计,不对不同层级查处的违章进行累加。

A.月B.自然年度C.季度

4.安全生产反违章按照违章情节及可能造成的后果,可分为()违章、严重违章和一般违章。

A.闯红线B.特别严重C.非常严重

5.动火工作票一般至少一式()份,一份由工作负责人收执、一份由动火执行人收执、一份保存在安监部门(或具有消防管理职责的部门)(指一级动火工作票)或动火部门(指二级动火工作票)。

A.二B.三C.四D.五

6.高压试验装置的金属外壳应可靠接地;高压引线应尽量(),并采用专用的高压试验线,必要时用绝缘物支持牢固。

A.加长B.缩短C.升高D.降低

7.第一种工作票应在()送达运维人员,可直接送达或通过传真、局域网传送,但传真传送的工作票许可应待正式工作票到达后履行。

A.工作当天B.工作前一日C.工作开工前D.工作许可前

8.工作票若至预定时间,一部分工作尚未完成,需继续工作而不妨碍送电者,在送电前,应按照送电后现场设备带电情况,(),布置好安全措施后,方可继续工作。

A.办理新的工作票B.修改原工作票C.交待现场安全注意事项D.向工作班成员告知危险点

9.《安全生产法》所指的危险物品包括()。

A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品型机械设备B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具D.大型机械设备

10.对于手车式开关柜,一般情况下,仅对手车开关本体进行检修时,应在()状态下进行。

A.开关柜检修B.开关检修C.开关仓检修D.出线仓检修

二、判断题(5题)11.直流双极停用,换流变压器及所有高压直流设备均可视为一个电气连接部分

A.正确B.错误

12.SF6密度继电器与互感器设备本体之间的连接方式应满足不拆卸校验密度继电器的要求,户外安装不需要加装防雨罩。

A.正确B.错误

13.巡视室内设备,应随手关门。

A.正确B.错误

14.胸外心脏按压时,胸外心脏按压与人工呼吸的比例关系通常是,成人为30:2,婴儿、儿童为15:2。

A.正确B.错误

15.禁止在只经断路器(开关)断开电源或只经换流器闭锁隔离电源的设备上工作。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.所有工作人员(包括工作负责人)不许单独进入、滞留在()。

A.高压室B.室外高压设备区内C.阀厅内D.控制室内

17.各类作业人员有权拒绝()。

A.违章指挥B.强令冒险作业C.加班工作D.带电工作

18.从SF6气体钢瓶引出气体时,当瓶内压力降至9.8×104pa(1个大气压)时,即()。

A.停止引出气体B.拆除减压阀C.关紧气瓶阀门D.盖上瓶帽

19.本规程适用于在运用中的()电气设备上及相关场所工作的所有人员,其他单位和相关人员参照执行。

A.发电B.输电C.变电(包括特高压、高压直流)D.配电和用户

20.安全带禁止挂在移动或不牢固的物件上[如()等]

A.隔离开关(刀闸)支持绝缘子CVTB.绝缘子C.母线支柱绝缘子D.避雷器支柱绝缘子

参考答案

1.A

2.C

3.B

4.B

5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论