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复查测验：组织理论与设计2012下半年第二次作业名称 组织理论与设计2012下半年第二次作业状态已完成分数得90分，满分100分说明问题1 得5分，满分5分人力资源管理系统平台建设的基本概念，是基于（）是组织最核心的资源，人力资源的K有效利用是组织得以发展前进的有力保证这样一个基本思想。镯所选答案：/B.人问题2 得5分，满分5分主管直接领导下属的数量或者一个上级机构能直接管理下级机构的数量被称为（）镯所选答案：/C.管理幅度问题3在管理幅度一定的条件下，管理层次与管理幅度成（）得0分,满分5分躅所选答案：XA.正比问题4 得5分，满分5分管理者的五项管理职能一一计划、组织、指挥、协调和控制，是由（）提出的。镯所选答案：/B.法约尔问题5企业组织行为最基本的特征是（） 得5分,满分5分镯所选答案：JC制度化管理问题6 得5分，满分5分企业作为一种营利的机构，（）是其生存的条件。镯所选答案：/A利润问题7 得0分，满分5分।:组织文化的最高层次是：

所选答案：乂C文化约束问题8 得5分，满分5分组织管理的价值标准和依据是：检所选答案：/A文化所体现的价值观问题9 得5分，满分5分组织文化的核心是：镯所选答案：/B企业精神问题10 得5分，满分5分企业组织的任务是（）所选答案：/B.规定每个人的责任」 C.规定各成员之间的关系EE.调动企业内每个成员的积极性问题11影响有效管理幅度的大小的因素是（）问题11影响有效管理幅度的大小的因素是（）得5分，满分5分所选答案：/A.工作能力BB.管理层次CC.计划的明确程度DD.工作条件JE.变革的速度得5分，满分5分问题12得5分，满分5分管理者的职能包括（）所选答案：5A.计划BB.组织CC.指挥DD.协调EE.控制问题13固管理者对员工的影响力主要来源于（）得5分，满分5分所选答案：/A.职位影响力BB.个人影响力CC.信息资源影响力DD.代表性影响力问题14企业的效率来自于它的（）两个方面问题14企业的效率来自于它的（）两个方面得5分，满分5分|）所选答案：/C制度效率DD经营效率问题15组织管理与制度体系的建设由（）构成。问题15组织管理与制度体系的建设由（）构成。得5分，满分5分所选答案：『A企业治理结构设计I1 B财务管理体系设计/C管理制度体系设计DD企业组织制度设计问题16构成企业制度的基本内容有（）问题16构成企业制度的基本内容有（）得5分，满分5分所选答案：^A.企业的产权制度1— C企业的组织制度DD企业的管理制度得5分，满分5分问题17得5分，满分5分组织中对人的行为约束通常表现在哪些层面:所选答案：/A法律法规由 B制度CC道德得5分，满分5分问题18得5分，满分5分组织文化对管理的影响主要体现在哪些方面:所选答案：/A企业经营战略B管理制度CC体制问题19得5分，满分5分下列属于组织文化的功能的是:所选答案：/A教化功能BB维系功能CC软件功能DD激励功能问题20组织文化积

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