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文档简介

职业规划与职业设计石云霞2007年12月19日一.职业生涯规划概述1.教学目的:通过大学生职业生涯规划概述,使学生了解职业生涯规划的基本理论,明确职业生涯规划的重要意义。2.教学内容:职业生涯规划的基本概念、构成要素;职业生涯规划的基本理论;职业生涯规划与就业的关系;大学生职业生涯规划的重要意义。二.职业理想与职业发展1.教学目的:使学生了解职业发展趋势,了解有关职业理想的基本内容,帮助学生树立崇高的职业理想,了解职业发展理论,明确大学阶段与职业发展的关系,洞悉影响大学生职业发展的因素。2.教学内容:职业理想的内涵特征;职业理想的树立与影响因素;职业评价与职业流动;职业发展理论;当代职业发展的趋势;大学生职业发展特点及影响因素。首先,何谓职业?职业由“职”和“业”构成.“职”就是职责、天职、权利与义务。“也”即事业、行业。“职业”就是一种承担了某种责任、义务的行业性、专门化的活动。

---词义学角度职业的其他定义1、职业是一个人为了不断地取得收入而连续从事的具有市场价值的特殊活动,这种活动决定着从事者的社会地位。---赛尔兹(美国社会学家)2、职业的社会学概念可以解释为一套成为模式的与特殊工作有关的人群关系。---泰勒(美国学者)其他定义3、职业不是别的,是可以从中得到利益的一种活动。---教育家、哲学家4、职业是劳动者能够稳定从事的有酬工作或职业是劳动者能够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色。---我国学者其他定义5、职业是有劳动能力的人为了生活所得而发挥个人能力,并向社会贡献而连续从事的活动。---保谷六郎(日本就业问题专家)职业的三层含义第一,并非任何工作都能成为职业,某项工作只有变得足够重要、足够丰富以致能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业。并且,劳动者从事这项工作时还能取得一定的经济收入和劳动报酬,满足劳动者的物质需求。职业的三层含义第二,职业是劳动者获得的劳动角色,也是社会角色,劳动者必须按照社会结构中这一角色规定的规范去行事。第三,给劳动者一个体现个人价值的机会,使劳动者进入一个成功的组织。职业的产生与发展职业是人类社会发展到一定阶段的产物。社会分工是职业产生的基础。1、原始氏族公社时期:男子打猎、捕鱼,女子采集果实,从事原始农业,管理家务,没有从事某项专业工作的人群,无所谓“职业”。职业的产生与发展2、畜牧业从原始农业中分离出来,实现人类历史上第一次分工;以后,手工业与农业的分工、商人和商人阶级的出现便是第二、第三次分工。职业活动成为普遍现象。职业的产生与发展3、科技发展和生产力提高,使得新工艺、新产品不断出现,导致部分职业的新旧更替和产生新的职业种类。如:汽车的出现---司机、汽车修理工、汽车工程师等;计算机的研制和开发---铅字铸造业消亡,产生汉字输入、照排等职业。职业的产生与发展环境科学的发展---环境监测员、污水处理工程师等相关职业.近来,又出现广告业、房地产业、租赁业、旅游业等.基督教和伊斯兰教国家有诸如宗教神职人员.社会职业发展的新趋势1.职业种类在数量上由少到多,新职业出现的频率逐渐加快.2.职业分工由简单到精细.3.职业活动的内容不断弃旧更新.4.职业的专业化程度逐渐提高,并出现综合化和多元化的趋势.5.第三产业的数量大量增加.影响职业演变的因素1.生产力发展水平是决定和推动职业演变的根本原因.2.科学技术发明与广泛应用.3.社会制度和管理制度的变革,促进一些职业的演变.4.人们物质文化生活水平的提高,促使社会职业产生与发展.未来委热门秋职业芝预测国内膀:1.岸多媒膀体专输家;歌2.煎房地权产、册小赏轿车雄、迹保险涛业的涝推销到员;腹3.但电视需节目利主持英人;乔4.南物业第管理蜘人员堂;5佣.职推业企奥业家斩;6竿.外烟方代逮理人装;7挡.科瞧技工钩作者百;8孙.心讲理医嗓生;歉9.轨环保颈和能服源专遇家.未来延热门呆职业维预测可能纲成为钳热门叛职业固的职渔业:1.洽税务叹会计败类;2.股电视咏系统忆分析沟专家孕;3.脆电脑情软件骡工程往师;4.外环境拴工程诞师;5.哑经纪捷人可能浴成为灿热门仆职业片的求职董业:6.遍索赔叮估价克师;驴7束.中寇医师甚;8.榆律师廉;9嫁.老蒸人医表学专全家;10页.家诊庭护苦理员亭;1神1.泼专业蓬公关诊人员骡;1初2.标商业档服务单业代购表;衬13坡.生腰物化而学专秩家;蛇14敲.心饰理学荒家我国粒的职谣业分报类按在淡业人祖口所败从事勤的工鲜作性固质的周同一涛性:1.颈各类联专业飘技术析人员脊;2.充国家纳机关、党畜群组扑织、饱企事蝇业单勇位负坚责人朵;3.唇办事砖人员途和有纵关人饭员;4.蔑商业蛾工作寨人员我国喝的职厘业分膀类5.甩服务脂性工稼作人膨员6.仰农、林、木、渔劳免动者膝;7.候生产喘工人、运雨输工歇人和瓜部分挨体力蚕劳动捆者;8.嚷不便距分类炎的其记他劳卫动者葡.我国酷的职谁业分绘类按行职业分览类:1.窃农、林、木、渔、水利属业;2.通工业纽奉;3狼.地建质普狐查和钩勘探锁业;4.巧建筑缠业;遵5.杰交通轰运输酸和邮瞧电通肉信业赢;6笑.商仁业、公共家餐饮景业,盏物资独供应居和仓刚储业歪;7腔.房扇地产禽管理、公用腿事业、居民播服务其和咨唤询服除务业作;我国许的职提业分弓类8.南卫生、体封育和签社会站福利暑事业滔;9.冒教育饼、文咽化艺找术和点广播挽电视拼业;10维.科赴学研猫究和芒综合衬技术姐服务帝业;11雷.金图融、俗保险滥业;12闷.国越家机偿关、移党政脖机关熄和社已会团侧体;标13台.其迈他行忧业.职业费生涯1.醉定义所谓班职业坚生涯屯简言馆之就旨是一脊个人原一生页中职孩业经球历过委程.不同申的人现职业疫生活女不尽腹相同扬.短赌的几懂年,殖长的腰可达京几十喇年.人的吉职业完生涯说就是柏从职浆业学汗习开铅始到隙职业惭劳动冠结束穿.职业美生涯2.油职业剩生涯夺的划姓分(般美国咱职业曲指导迹专家弄萨帕遗):身五个泊阶段1)成长导阶段(出佛生-脸14贵岁)够:以陡幻想潮兴趣毛为中漫心,啦扮演定自己高喜爱真的职纠业角重色,倍对自荒己所沉理解照的职咏业进篮行选句择与荷评价总.职业堆生涯2)碍.探索哪阶段(1天5-奋24今岁)对自物身能恭力兴狠趣以思及对船职业牵的社厅会价粒值就苏业机畅会进束行考大虑,魄开始轰进入君劳动把力市匪场,庙尝试蛋着选托定自犁己的侄工作秧领域福并开进始从乌事某著种职趋业.职业地生涯3)建立勤阶段(2耗5-痛44抱岁)劳动汪者对钞选定句的职竞业并朋不满辅意,糠尝试挂着变比换工企作,肠达到冷逐步模稳定森的工馋作.4)维持积阶段(4片5-辞60营岁)本阶应段,垂劳动轿者在否劳动恼中取修得一睛定的谣成绩芒,获际得了京一定蛋的地榜位,出劳动朗者不终再考宣虑变勾换职疲业,六只想帅维持忍现状旗,提配升自午己的鸟社会抚地位督.职业息生涯5)衰退哑阶段(6灭0岁驼以上购)在这犬一阶智段,西人的添健康笔状况划和工设作能束力日铸渐衰射退,嘱职业糟生涯策接近不尾声章或退合出工谊作领庸域.职业排生涯我国瓜专家悔的划胃分方绍法:(五贯个时构期)垮:1)萌发降期主要永任务煎:发展掀职业挽想象礼力,案在形腰成较音为明裙确的撞职业静意向愁后,零做好社知识涉体能著及职消业心把理各行方面堆的准徒备,西等待吉就业稀.特点裁:求职食者接茂受教捎育程焦度好骂,准改备充竞分,赶就能黄很快幅找到吉理想涌的职傍业,妖并顺柿利上洪岗.威否则注,会牛影响爪职业习选择销的成穴功率桂.职业辫生涯2)选择灵期:即有捡了求申职意潮向,凤并做加好求纠职准匹备的水基础庙上实邮际选裳择职堵业的霉时期纹.从准拖劳动命者变露为现炭实劳腹动者课的时勾期.珍是步茶入市杯场,忙实实应在在恼进行紫职业狗选择垂的时侵期.职业占生涯求职饱者应派明确球认识特到:职业纹选择剖是供很需见粗面,般双向薪选择般;你挑柄选职戚业的粒同时门,还嫂要接嫩受社污会的沿选择别;只有染个人活愿望眠与社叠会要获求真浸正结导合,氏职业币选择矮过程踪蝶才真欺正结辟束.职业暖生涯特点摄:职业茄选择予期的惯长短备与社微会机匆遇有管关;抓紧赠大学渴第四密(或挎第三蕉)年幸,找绒到就殿业单薯位;成功驶的职厘业选斩择会登给人杰带来谅希望看;不成步功的损职业歼选择排会埋霉伏下讨诸多犁危机裳.职业楚生涯3)适应址期生活域环境、生活将方式、人际姨关系竖的变鸽化使妈得劳棒动者刻职前侨的感梦觉差怎距很挨大,轿形成此适应抛期或拾带来承不安初全感棚.担心歉别人病说自帽己不挑行;信怕干柏不好胃等.职业桶生涯应做竭到:努力蜂学习甚职业闭技术驱;学习设组织甩规范贿;逐步姨适应员职业垦与组柱织;耐漫漫舟熟悉并工作职环境骨,融棵入职债业群能体和败职业谱生活挠中,听成为叠职业民生活纽奉的主脂人.职业骄生涯4)成熟敲期,松也叫霞稳定碍期特点违:适应委期结售束,期对职岁业单炎位有手更多煌认识后和熟落悉,顽工作显相对德稳定纸直到压就业忘结束葛.主要盆任务趣:对早聪期职症业生贿涯进不行重筛新评狗估,当强化洋职业茄理想捷,在钳工作躁中再税接再恩厉.视是创趟业的侵颠峰桃期.饿但失录业和裁重新逗择业惰也有帖可能亚发生漂.职业柔生涯5)结束仰期(职殿业生哗涯后哥期)特点宜:因年海老体占衰或喂其他止原因打丧失座职业甜能力保或职脑业兴恳趣,祝从而仍结束筛职业饲生涯蛮.在这卡段时稿期,长个人炉不再东为社秩会创舌造更密多财波富,逗主要则靠退树休金、个珠人积拔蓄生矮活.个人退自主宾权较伶弱,零心理挽上感伏到孤稀独、抓失落注.需撑要社耍会和喷他人岩的帮呈助.职业林生涯来设计一、疤职业秘设计定义甲:所谓织职业业设计主是指焦一个乎人对朵职业暂发展腔的设狮想和切规划极。包括粒:选择亿什么央样的怎职业企;职嚷业的咬内容史、性似质;设计刮合理色的职牲业生台涯是虫事业肆成功知的第遍一步涉。职业污生涯述设计职业慎生涯斯设计缎的定之义:职业抢生涯键设计币是指撞个人充和组叙织相陶结合桥,在贤对一爸个人昨职业怠生涯尤的主呜客观病条件球进行东测定抖、分显析、确总结铃研究穿的基授础上桌,确窗定最近佳的才职业票奋斗饰目标浇,并腊为实侵现这漠一目祸标作侨出行行之有沾效的释安排盘。二、镇影响稍职业聋生涯颜设计稿的因第素:个人披综合替素质狡等主捧观因蛾素;社会著环境贯等客泽观因慢素。1、身羊心健闷康状睡况:是职蹦业对禁劳动晓者最聚起码脾的要谨求。健康株是所姐有影别响因过素中最具两影响咐力的一览项,妖几乎岗所有斤职业海都需身要健歇康的叼身心淋。二、裕影响转职业迅生涯常设计雪的因疯素:2、教俩育教育奔对劳渐动者村的知促识结虾构、炒劳动叠能力馅与价茅值观幕念等敲都具通有重具要的耽影响瓦作用竖。教育毫能赋伍予一餐个人统才能未,又境能开闻发其泥潜能层,从饭而促落使个盼人发拆展。一个户人获腿得不树同程必度的散教育抱,在五职业踏的选匠择与激被选葬择上好,就虹会有年不同丢的能败量。二、迹影响裂职业对生涯誉设计霉的因耻素:一般娇说来鸡,接内受过藏较高狂水平消教育帅的人兆,就秘业后植会有烧较大他发展主;职业哪不如甲意时酷,转堆换职赚业的功能力理和竞榨争力窄也较迷强。职业续进展绑深受暴正规妥教育散或专蝴业训描练的认影响犹;二、答影响侄职业顺生涯固设计盯的因骂素:人们叉所接委受教谣育的蚂专业暴和学贴科等跟对职缴业生必涯起温着至缸关重俘要的闹作用赖。一般蛾说来汪,人瓣们在顿选择蔑职业幕及转盼换职螺业时停往往元是根蛇据自概己所收学专沉业来把进行喜的,秀或者股说,粒以自俘己所辨学专租业理胞论知顷识和幕技能刘为基慢础,铜进行锡更高暴层次仓职业古岗位捧的流圾动。二、只影响模职业啦生涯捕设计示的因筛素:教育带上的确成功遵与社洽会阶晚层的血晋升是有明聚显的骂关联猫;凡是拆社会猾阶层砖高过茂他们付父母皱所属机阶层族的人中都普昌遍认涛为,逝教育寇是改蚊革社间会阶揉层的置主要勾动力但是峡,未欧必尽宏然。奋雇主极最感淹兴趣岔的是才录用恶者能必做什其么,并而不堪是他值们有锄什么北样的膛教育惹资格扫。他们射需要滨既受鞠过正症规教怨育又亡具有洒发展棵潜力裁的人弃。二、驾影响哪职业租生涯润设计窄的因女素:3、负更担即对纹别人廊(多失为家矩人或右朋友侨)、僵对社爱会所线承担渔的义遮务。选择尼职业塘不能闯不考恼虑个桌人的赠生活聋状态云。有些锣学生阻由于兄家境饭较困目难,辽不得慌不考侮虑现语实利禽益,呼放弃扶了自隆己设托计好酸的职稿业理吹想,盈而从裤事现闻实的盘职业确。二、要影响秧职业丛生涯街设计种的因住素:4、性封别男女编平等扩观已钢逐渐检普及扭,但掉“性全别因日素”衔仍然枕扮演蚕着重歇要角均色。很少志人能门完全军漠视店性别撒问题赌(男医性与灿女性喇生理龄上的遇差异佛)在郊职业光选择搜上会臂有差责别。二、橡影响待职业何生涯孟设计配的因垦素:男性捐和女傻性由羡于生幅理条消件形饱成的桃差别姥,也五会反永映在扰择业胖价值形观上崖。因此倍,由端于性乒别使唇劳动葡者在茅职业碧生涯握规划缘瑞上形吩成不疾同的滩特点岗。二、缠影响亿职业辈生涯耻设计贼的因雕素:5、社肠会环爱境因团素:是指宇社会湿的政薪治、含经济展体制布、人梢事管挺理体员制、勾文化哥习俗容等。社会茎环境想因素咳决定御人们轮对社倍会职贝业岗逝位的汗接受煎程度拾和褒袋贬程僻度,坐因而正决定夫人们夸开始的职业签生涯烂的态环度和袍以后横职业袄生涯简的变守化。二、判影响扰职业冬生涯姻设计颗的因隔素:6、机堆遇机遇棵是事蜻业成迹功不坑可或排缺的瓜因素净,即骂由很糕强的屈时效考性,主对于蓝个人迟的职来业生怜涯而叹言,液有时厨具有伏决定极性的粒作用分。机遇爪加优跳秀的旺综合圣素质艺是人遭们走涨向成妇功的立必备述条件求。二、段影响秋职业度生涯椒设计煌的因烟素:但是巾,机位遇总域是青夸睐那灿些有惕准备戚的人虾。能够虹抓住删机遇振也是员有能余力的丧表现晌。个人顺的能才动性炸会导谨致寻愚求新携的发会展机讨遇。许多献成功药人士膨不是摄靠亲贤友、垮家庭员的帮与助,描而是石靠自吨己的竟奋斗绍和进领取,乎达到惑了成贪功的是彼岸答。三、席职业续选择溪与选酬择策烤略职业困选择界是人犁们走菌向职紧业生厌活的未正式豆开始壁,是口人们健对于摄就业贪的方挖向、耗各种声岗位驴的比锣较和胃最终猪选定慈的过当程。在职僻业选赔择中宁,劳窄动者团与用温人单王位是摄双向刮选择杨,双甚方既陕是作自为选矩择对汁方的你主体僻,又陆是被时对方耽选择粗的客吊体。双方婚有合巩适的牌时候抹,更幸有冲懒突的郊时候谈。三、楚职业额选择仔与选篇择策芽略职业店选择栗的正划确与前否直仗接关出系到保人生叨事业乓的成迷功与笔失败耍。在选甲择职浑业的船过程盒中,拴要考才虑自肆己的脸性格放、兴远趣、扒特长春是否飞与选抚择职营业相乒匹配。所处掉的环签境与筋职业纹是否存相适协应。良好更的职太业选奋择是跳以自娇己最版优秀揭的综丈合素南质,赛包括著最有扇利的扣环境早等为礼依据椅的。三、挨职业丑选择篮与选叠择策耐略第一详,将虹自己单的职玻业意歪愿和泰自身陕素质代及能梦力结困合起纺来充灿分考撤虑,收对自魔己作尸出基走本估沟价,窗认真教评价李个人虽职业兔意向匠的可气行性岔。对岗赶位和彩需求运方面刚也要驻作出恐客观

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