野外拓展训练策划大学生

野外拓展训练策划书2010-5-9野外拓展的基本计划时间：秋季9月份地点：户外对象：新老职员人数：不限主题：野外拓展训练目标：企业新人的融入野外拓展训练的主要流程出发准备回归自然，体验生命，审视自我

智力考验，提高决策能力

游戏类项目：蜘蛛网，信任倒等经验总结，融入企业归去野外的出发准备及要求适合于户外活动的休闲服、运动鞋,切勿穿皮鞋或凉鞋；

.毛巾、水杯、等洗漱用品及防晒用品，也可自备相机

培训过程中请不要带手机，女士请不要佩戴首饰在无培训师指导的情况下，任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何危险运动；如患有严重心脏疾病、严重高血压、哮喘、女士怀孕和急性传染病且处于病发期的请勿参加回归自然美丽的自然，自然的美丽，将自己置身于山野，用心感受起伏的山峦，蜿蜒的小河，脚踏青青的芳草，呼吸着着带着泥土芳香的空气，让自己的思绪拥抱白云，感受回归自然的喜悦。

职员通过体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。并且也能增强员工对企业的热爱智力考验在一条街上，有五座房子，喷了五种颜色，每个房子里住着不同国籍的人。每个人喝不同的饮料，抽不同品牌的香烟，养不同的宠物。问题是：谁养鱼？关于这个问题有15点提示：

1.英国人住红色的房子。

2.瑞典人养狗。

3.丹麦人喝茶。

4.绿色房子在白色房子左面。

5.绿色房子主人喝咖啡。

6.抽pall

mall香烟的人养鸟。

7.黄色房子主人抽Dunhill香烟。

8.住在中间房子的人喝牛奶。

9.挪威人住第一间房子。

10.抽Blends香烟的人住在养猫的人隔壁。

11.养马的人住抽Dunhill香烟的人隔壁。

12.抽Blue

master香烟的人喝啤酒。

13.德国人抽Prince香烟。

14.挪威人住在兰色房子隔壁。

15.抽Blends香烟的人有一个喝水的邻居目的：增加活跃的气氛，在体力的训练时，来点智力答题不失为不错的选择蜘蛛网人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。道具：

(每个小组)

1.选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。

2.尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。

3.几个螺栓，或者几节电线，甚至几小节绳子亦可(用来把蜘蛛网固定在树上)。

4.蒙眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就会被蒙起来。

5.用来做警报器的小铃铛；用来制造气氛的大橡胶蜘蛛目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的作用，把队员团结在一起，学会克服看似难以解决的问题。

信任倒人数：12—20人道具：一个1.5～1.8m高的平台(如果没找到平台，可以用梯子或者树桩代替)

参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。目的：建立小组成员间的相互信任；使队员挑战自我；发扬团队精神，互相帮助。

作休时间分配建议上午：上午可组织参观自然风景类的，促进相互的交流；小休片刻后可进行蜘蛛网游戏。下午：在午饭吃好后休息的时间段里可以进行智力题目的简答，活跃气氛。下午可进行信任倒的游戏，并可为新人介绍公司的规章制度或是也福利政策，以增加员工间的凝聚力本次拓展训练的收益参训单位的收益：进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;增强团队应变性，从容各种挑战参训职员收益：认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;调整身心状态，乐观积地面对工作