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文档简介
Word版本,下载可自由编辑年安全培训计划九篇(大全)制定方案前,要分析讨论工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上举行的,是依据什么来制定这个方案的。大家想知道怎么样才干写一篇比较优质的方案吗?下面是为大家带来的方案书优秀范文,希翼大家可以喜爱 。
平安培训方案篇一
为全面贯彻《中华人民共和国平安生产法》、《云南省平安生产条例》等法律规矩,进一步提升平安生产监管监察人员依法监管能力,提升企业经营管理者平安管理意识、水平,提升企业从业人员平安生产意识、平安生产学问和平安生产技能,规范企业平安生产行为,为实现全市平安生产情况显然好转打下坚实基矗特制定xx年平安生产培训方案,请遵照执行。
(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员;
(二)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、高危行业从业人员;
(三)特种作业人员;(四)企业职工和农夫工。
(一)国家有关平安生产的方针、政策、法律、规矩及有关行业的规则、规程、规范和标准;
(二)平安生产管理的基本学问、办法与平安生产技术,有关行业平安生产管理专业学问;
(三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理办法,重大危急源管理与应急救援预案编制原则;
(四)职业卫生学问、职业危害及预防措施;
(五)国内外先进的平安生产管理阅历;(六)典型事故案例分析及其他。
(一)加强安监系统人员培训,提升依法监管能力。
1、按照工作需要,年内拟派40名左右市、县安监局平安生产监管监察人员参与国家总局及省局组织的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危急源、平安质量标准化、作业场所职业平安卫生健康体系等平安监管业务培训,时光及班期以国家安监总局及省局通知为准。
2、举办两期共120人参与的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班,拟在上半年和下半年各举办一期。
(二)继续开展生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员参与的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、平安质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业学问培训,方案培训800人。
(三)大力开展特种作业人员培训,方案培训3000人。
(四)大力开展企业职工和农夫工培训,方案培训xx0人。
(一)参与国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)平安监管监察人员培训,由市局规矩信息教导科负责组织实施。
(二)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训,由××市劳动庇护科学技术学会负责组织实施,市局规矩信息教导科负责考核发证。
(三)生产经营单位主要负责人、平安管理人员、从业人员年度继续教导培训和企业职工、农夫工培训由各县区平安生产四级培训机构或企业负责组织实施,市局规矩信息教导科和各县区安监局负责监督落实。
(四)各县区安监局、企业、培训机构要仔细落实《生产经营单位平安培训规定》(国家安监总局3号令),严格根据规定的内容、学时开展培训。
(五)各县区安监局、企业、培训机构要按照各自实际,制定周密的培训方案,统筹支配,专人负责,全面落实。
平安培训方案篇二
为切实提高经信系统平安意识,有效防范各类生产平安事故发生,全面实现全县平安生产形势持续稳定好转,按照县政府安委会办公室《关于做好20xx年平安生产宣扬教导培训工作的通知》精神,结合系统实际,特制定本方案。
利用培训提升经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员平安生产意识和企业员工平安素养,增加预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员。
(一)集中培训内容
4月:新《平安生产法》及《四川省平安生产条例》
6月:基本平安学问
8月:专业平安学问
11月:平安管理学问
(二)自主培训内容
各企业按照行业特点、平安生产需要自行确定内容,将培训实施计划交经信局平安生产股备案。
(一)集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及平安管理人员举行全面的平安培训。
(二)企业自训。依托企业自身培训资源,实行企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式,结合企业实际状况全面开展平安学问培训,由企业自行组织。
(三)行业沟通。实行行业间沟通观摩、以会代训等方式,有针对性地开展平安培训,提升其行业平安生产管理能力。
(一)加强领导,强化保障
成立县经信局平安生产教导培训领导小组,成员如下:
组长:
成员:
各直属企业负责人
领导小组下设办公室在局平安生产股,由同志负责日常工作。
(二)细心组织,务求实效
各企业要紧紧围绕“平安生产月”、“职业病防治宣扬周”、“国家宪法日”、“全国法制宣扬日”、“综治集中宣扬月”等各类活动主题,结合本单位实际,仔细筹划,制定计划。通过广播、通讯(手机短信)、户外广告、标语、墙报、平安预警提醒等,大力开展询问日、广场宣扬、学问比赛等活动,传递平安常识,增加企业职工平安意识。乐观开展平安生产“三寻觅活动”(寻觅最尽职的平安操作手、最负责的平安管理者、最履职的平安监管者),大力宣扬先进典型,营造学先进、赶先进、崇尚平安的良好氛围。
(三)强化督查,健全档案各企业要成立平安生产宣扬教导培训领导小组,制定年度培训方案并组织实施,收集培训活动相关图片、资料,健全和完美培训档案管理工作。
平安培训方案篇三
为深入驾驶员交通平安教导宣扬方案,提升驾驶员交通平安法制意识和自我防护能力,预防和削减涉及驾驶员的交通事故,结合武当山客运实际,打算开展20xx年度交通平安学问培训专项工作。
坚持“以人为本、平安第一”的原则,以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教导为主线,以深入交通平安宣扬工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教导活动,营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围,切实加强和落实驾驶员交通平安教导工作,进一步提升驾驶员交通平安法制意识和自我庇护能力,预防和削减涉及驾驶员的交通事故,保证和加强驾驶员的平安意识。
(1)要求辖区各客运公司征订交通平安方面的学习资料,收看有关交通平安教导光盘。
(2)要求公司每日通过早检期间,针对每位驾驶员状况,与驾驶员举行面向面口头教导。
(3)要求公司每月必需组织一次平安例会,主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神,及学习有关交通平安学问,并针对本单位详细实际状况,落实布置平安措施,我所将对公司例会落实状况举行检查。(平安学习采取签到制度,保证全部驾驶员都要参与平安教导会议,对于值班驾驶员其次天举行补充教导学习)
(4)黄金周等节假日前组织重点教导。为进一步提升驾驶员交通平安法制意识,预防和削减交通事故的发生,我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通平安教导课。
(5)我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员举行须要的平安及相关学问教导,须要时举行试卷考核,并将考核成果作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。
*******公司
二〇xx年x月
平安培训方案篇四
一、指导思想
坚持“平安生产”指导原则和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,仔细贯彻落实《平安生产法》、《平安生产培训管理方法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律规矩和有关要求,紧紧围绕公司平安生产工作部署,明确平安生产教导培训目标,实现公司平安生产教导培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。加强对职业病防治工作的管理,提升职业病防治的重要性,的确保障劳动者身心健康。
二、培训目标
利用集中举行职工教导,使职工了解公司概况,把握一定的平安学问,树立“平安第一、预防为主”和“平安生产、人人有责”的思想。
利用平安生产教导培训,公司工作人员全面接受平安生产教导培训,使得平安生产素养和管理水平得到提升,力争公司全部工作人员持证上岗率达到100%。平安培训方案表强化平安卫生管理和监督,提升平安卫生工作的执行力。结合公司实际状况,在今年的平安管理工作中明确责任,加大力度,以职业健康平安管理体系为指导,加强隐患的检查与整改,不断提高平安管理水平,力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标,杜绝重伤以上事故。
三、培训对象
公司全部员工。
四、培训时光
20xx年3月-8月:
1、公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时;
2、平安管理人员和技术人员每年不少于40学时;
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;
4、特别工种每年不少于20学时;
5、其他职工每年不少于15学时;
6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;
7、新工人的公司、车间、班组三级培训教导时光分离不少于15学时、15学时、20学时;
五、培训内容及要求
按等级、形式和工作性质分离举行,管理人员的重点是强化平安卫生责随意识和平安管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、提升自我庇护和防范事故的能力。
1、公司主要负责人根据《平安生产法》的规定,统一组织培训和考核,经平安生产监管监察部门对其平安生产学问和管理能力考核合格,取得平安资历证书后,方可任职。
2、专职平安管理人员及车间兼职平安管理人员见平安培训方案表
3、特种作业人员必需根据国家有关法律、规矩的规定接受特地的平安培训,经考核合格,取得特种作业操作资历证书后,方可上岗作业。
4、危急岗位作业人员由车间(厂)针对设备特点,组织危化品仓库、关键部位、关键设备等危急岗位作业人员举行特地培训,并组织岗位平安操作规程考核,合格后才干上岗。
5、新入厂员工"三级平安教导"由安环处在新进员工入厂报到时准时组织,统一支配,做到真切有效。
六、平安教导、职业卫生培训组织实施与管理
1、培训部门
日常的平安职业卫生培训,由安环部组织和落实,同其他部门互相协作与配合,在支配生产技术培训的同时支配举行该平安职业卫生工作的培训,同生产挂钩.详细方案按季度方案支配实施。
2、培训教材、培训方式确实定
开展多种渠道、多种形式的平安职业卫生教导。尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对各部门的详细状况,平安教导的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式:平安职业卫生学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会等。
(2)张挂形式:平安职业卫生宣扬横幅、标语、标志、图片、平安宣扬栏等。
(3)现场观摩演示形式:平安操作办法演示等。
平安培训方案篇五
为加强工地平安生产管理,提升工地管理人员和民工的平安生产意识,削减平安隐患,预防事故发生,特制定平安教导培训方案。
一、六月份平安生产月,对民工和职工平安生产教导学习,加大对平安生产法的宣扬。对新上岗的民工举行岗前培训测试,合格后签定平安合同书。
二、七月份对职工和民工举行汛期培训,为平安渡汛,切实把各项防汛措施落到实处,确保防汛物资和抢险队伍落实到位,保证人身和财产平安。
三、八月份对职工和民工培训内容
(1)平安生产法的实施时光:20xx年11月1日。
(2)平安生产管理的坚持方针:平安第一,预防为主,综合治理。
四、九月对职工和民工培训内容
(1)四不损害:不损害自己、不损害他人,不被他人损害,庇护他人不被损害。
(2)三无:个人无违章、岗位无隐患,身边无事故。
平安培训方案篇六
为了加强车站源头平安管理,分解平安目标落实平安责任,仔细贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,促使车站平安管理有方案、有步骤的举行,确保平安目的明确、任务清晰、措施可行,要求详细和平安生产工作顺当开展,按照车站工作实际,现将20xx年平安生产教导培训如下支配:
凡车站平安生产从业人员必需举行平安教导培训,教导从业人员严格遵守本岗位的平安生产制度和标准,根据工作规范仔细履职,由技安科负责组织实施,全年平安教导培训时光不少于10小时,每培训一次不少于2小时,培训内容应包括:
1、平安生产有关法律规矩;
2、平安生产规则制度、岗位操作流程;
3、平安事故的防范意识和应急措施,自救互救学问;
4、《道路客运三优三化规范》职业道德和优质服务。
凡参与平安教导培训的从业人员必需经平安教导培训考核合格后方能上岗,由技安科负责考核,考核内容包括:
1、把握的法律规矩和车站平安管理制度;
2、岗位工作职责和平安操作规程、业务技能;
3、突出大事的应急处置和自救互救学问;
4、《道路客运三优三化规范》职业道德和优质服务。
以上由技安科负责每季度各平安岗位人员的平安考核,严格根据车站平安生产目标考核奖惩制度执行。
平安培训方案篇七
为了规范平安生产工作,提升服务区员工的平安素养,带动囫囵公司平安生产管理的提高,降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教导工作,特制定11年平安生产培训方案。
1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受平安培训达标率100%;
3、平安管理人员平安培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%;
5、广场工作人员平安培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
1、基本学问:平安生产的概念、方针,平安生产的法律规矩依据,《平安生产管理方法》、《平安管理员工作标准》、《平安生产管理规定》、《消防平安管理制度》。
2、专业学问:各项应急预案,对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。
1.一月:平安生产的法律规矩依据
春节期间平安措施及应急预案
防盗、抢大事应急预案
对象:服务区全体员工
2.二月:平安生产管理制度。对象:服务区全体员工
加油站消防平安制度。对象:加油站员工
平安管理员工作标准。对象:管理人员
3.四月:消防平安学习制度
平安生产事故应急预案
对象:服务区全体员工
4.五月:消防平安应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃命
消防设施种类及使用状况
对象:服务区全体员工
5.七月:食品平安学问及应急预案。对象:餐厅、超市员工
防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工
6.八月:员工在平安生产中的权利与义务
防雷击应急预案
山体滑坡及泥石流应急预案
对象:服务区全体员工
7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案
冬季道路平安保畅应急预案
对象:服务区全体员工
8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工
除雪防滑应急预案
员工在平安生产中的权利与义务
冬季平安生产管理方法
对象:服务区全体员工
以全国农村教导工作会议精神为指针,乐观制造条件,努力构建我校老师的终身学习框架,造就一支结构合理,素养精良,乐于奉献,开辟创新,能够适应新时代要求的老师队伍,整体提高我校的师资水平,打造出一支优秀的老师群体。
1、加大老师职业道德教导力度,根据上级对老师的详细的要求,以校为本,组织老师举行职业道德教导,乐观培养老师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结配合,和睦进取”精神。
2、注意老师学科专业学问的培训,把学科学问的更新、拓展放在老师进展的首要位置,努力提升老师学科专业学问水平.
3、以新课程培训为重点,根据新课程的要求,乐观组织我校老师参与新课程理论培训,协助老师树立新的课程理念,形成新的教学观。
4、扎实推动老师的基本功培训,以现代教导技术的应用水平达标培训为手段,同时加强老师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。
5、加大老师的教导科研培训力度,采纳“专题讲座,教研论坛,个人自学”等形式.
6、以人为本,加强老师心理教导培训,既要抓住同学的心理问题,也要解决老师在工作与生活中的心理问题,为老师的教学营造一个和睦宽裕的工作环境。
7、立足长远,加强小学管理人员的,要以现代教导教学管理理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提升,产生管理效益。
1、加强领导
小学成立以校长边步安为组长,郑飞为副组长的老师领导小组,教育主任、教研组长为领导小组成员,负责老师的`管理工作,详细由教育处负责。
2、加强管理与督查
小学对老师采取过程管理,纳入小学教学过程管理系列。
1、教育处牵头,系统组织本校老师举办新课程学问以及现行初中课程与现代教导技术整合的理论讲座,着力提升老师的新课程理念,同时加强现代教导技术在学科教学中的作用。
2、坚持以校为本,按照小学的实践状况,组织全体老师举行业务学习,主要通过每周的业务学习时光分教研组组织学科业务学习,指定学习书目,沟通学习收获,同时加强对教研组长的业务培训与指导。
3、充分通过小学现代教导技术资源,发挥校内网与小学资源库的功效,不断充实,完美网络设备,加强老师信息技术,提升老师的应用水平。
4、乐观推举老师参与各类培训与教学教研活动,并加强管理,做到“学有心得,学以致用”,而且老师培训要求后能在本组业务学业论理中沟通阅历体味。
5、开放小学图书室,小学定期购置相关教导教学理论图书,并向全体老师提供书目,要求每期老师至少精读一本理论书刊,定购一本专业的教学杂志期刊,并作出相关读书笔记。
平安培训方案篇八
为了进一步提升通风队整体业务素养,强化平安意识,提升平安操作技能,特对我矿通风队全体员工举行平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能举行培训,培训方案如下:
组长:许培德
副组长:段贵福付红波
成员:李协军周彦斌张红发
通风队全体员工。
使培训对象进一步把握必备的平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能,达到娴熟上岗的工作能力。
4.1理论与实际相结合,突出平安操作技能的培训。
4.2实际操作技能训练中,应实行相应的平安防范措施。
4.3注意职业道德、平安意识、基本理论和实际操作技能的综合培养。
4.4采纳全国煤矿平安技术培训通用教材。
培训内容包括平安基础学问、平安技术理论学问和实际操作技能训练三部分。平安基础学问主要包括煤矿平安生产方针与法律规矩、职业特别性、煤矿主要灾难的防治和自救、互救与创伤急救学问。平安技术理论学问包括平安操作技术学问和综合技能学问;实际操作技能包括瓦斯检查工举行实际操作的各种实际操作要领和各种实际操作技能训练。
由20xx年12月11日——20xx年12月26日,
上午8:00——11:00
下午14:30——17:00
1、全部参与培训人员,必需按规定时光接受本次组织的岗前培训,任何人不得无故缺课,每缺一次课,罚款50元。课堂手机一律调到静音或震惊,每响铃一次罚款50元。接听电话一次罚款50元。
2、授课老师必需在规定的时光内向职工授课,不得无故缺课,如因有事,必需有事,必需提前向培训组长请假,由培训组长另行支配授课老师。无故缺课罚款100元。
3、凡参与培训人员,培训完成后,必需参与举行考试。不参与考试人员取消上岗资历,并罚款100元。
4、如因参与人员培训课时不够,除处罚当事人外,负责人一并处罚。
5、考试不及格者必需另外举行补考,补考一息尚存及格者取消上岗资历。
1、通风队培训方案表
2、通风队培训人员签到表
通风队
20xx年12月10日
平安培训方案篇九
为切实提升我院消防平安管理水平,夯实消防平安工作的群众基础,有效遏制和削减火灾事故的发生,全面落实河北省消防总队关于消防平安“四个能力”建设的要求,结合我院实际状况,按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、
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