2023年养老总经理岗位职责6篇

2023年养老总经理岗位职责6篇

书目

第1篇养老地产副总经理岗位职责任职要求

第2篇旅居养老副总经理岗位职责职位要求

第3篇养老项目总经理岗位职责

第4篇养老项目总经理岗位职责任职要求

第5篇养老地产副总经理岗位职责

第6篇养老总经理岗位职责

养老总经理岗位职责

养老总经理

要求:

1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、

2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店须要四星级,主要市场营销+运营服务,须要有成就驱动、创新、学习实力强,有领导力。

3、高素养,优势:

1、目前是做成养老产业,而不是依附其他产业,这是主营业务。集团资源丰富,不缺项目。

2、投资人后期会是香港上市公司,将是国内第一家以养老产业为主营业务的上市公司,上市工作已做完,有资本支持。

3、xxxx年起先做养老产业,核心团队架构已经形成。

4、软性条件很好,口碑深根落地,价值观很好。

吸引点:

1、有行业内best的平台,项目具有吸引力

2、有宏大的愿景,后期快速发展机会许多

3、与资本市场相结合

要求:

1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、

2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店须要四星级,主要市场营销+运营服务,须要有成就驱动、创新、学习实力强,有领导力。

3、高素养,

养老项目总经理岗位职责

健康产业事业部-高端养老项目运营总经理(储备)君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康职责描述:

全面负责君康北京高端养老项目的经营管理工作,确保项目的各项工作在总部整体发展战略下有序进行,为居民供应卓越的客户体验,实现高效的运营管理。

任职要求:

全日制统招本科以上学历,8年以上相关工作阅历;

有高端养老项目运营或高星级酒店运营管理阅历,有项目筹备阅历者优先;

形象气质好,沟通实力强。

旅居养老副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格：

1.制定公司基本管理制度并组织实施；

2.帮助上级制定全年管理安排并组织实施；

3.组织建立人力资源管理体系；

4.负责旅居基地洽谈、建设；

5.负责组织财务核算及财务管理工作；

6.负责旅居公司日常经营管理。

职位要求：

1.30-50岁，具有旅行社同岗位工作阅历5年以上；

2.较强的沟通协调实力，心思缜密；

3.较强的洽商、谈判实力；

4.很好的逻辑思维与分析实力；

5.具有极强的事业心和抗压实力，适应出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

养老项目总经理岗位职责任职要求

养老项目总经理岗位职责

职责描述:

1.负责帮助总经理分管项目前期调研;

2.项目筹备和建设实施;

3.项目建成后的业务运营管理;

任职要求:

1.养老行业工作阅历三年以上，学历本科以上;

2.酷爱养老行业，具有老年人同理心，至少2年100张床位以上医养结合机构中层以上职位综合管理阅历。

3.英语实力，须要具备肯定的口语沟通实力。

4.年龄最好30--40岁，特殊优秀可适当放宽。

养老项目总经理岗位

养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营安排,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业阅历10年以上,有同岗位阅历,行业知名企业背景优先考虑

2、参加或主导养老地产板块阅历

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

养老地产副总经理岗位职责任职要求

养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块，编制发展方针

2、编制经营安排，规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相