标准版安保人员劳动合同模板

标准版安保人员劳动合同模板

安保人员劳动合同1

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：身份证号：

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方商定劳动合同自20___年9月1日起至20___年8月31日止。

二、工作内容及要求

(一)乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。

(二)乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。

(三)甲方为乙方支配带薪休假。

四、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

(二)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。

五、劳动酬劳

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月底为发薪日。

(二)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资依据乙方的工作业绩和实际贡献根据内部安排方法考核确定。

(三)乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。

(五)乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参与社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外损害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行担当)。

(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商商定，消失下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的;

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次训练仍旧未改的;

3、连续病、事假45天的。

九、违反劳动合同的责任

(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。

十、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

安保人员劳动合同2

甲方：

法人代表：

乙方：

法人代表：

为切实做好所辖范围内的平安保卫工作，确保施工环境和设备设施的平安及甲方生产、工作、生活秩序的正常进行。经双方协商同意，达成如下合作协议：

一、平安保卫的范围

乙方负责的平安保卫工作，安保工作的范围为:甲方所辖范围内的全部房屋及设备设施平安;维护和保证公司日常工作、生活的正常秩序。

二、乙方的工作职责

1、乙方负责派出伍名安保人员为常驻保安小分队。如乙方需要调整队员，应征询甲方意见后再行调整。

2、常驻保安小分队每天24小时专职负责甲方辖区内的平安防范守护、治安巡逻工作。加强日常巡察。对出、入甲方施工区域内的外来人员实施询问、检查，发觉特别状况准时报告公安机关。

3、负责内部治安管理，维护施工区正常秩序。施工区一旦发生打架、斗殴或群体性械斗或外来人员到施工区无理取闹，恐吓、干扰、阻碍公司人员正常工作的状况，乙方应马上处置或报告公安局快速出警，实行坚决措施，制止恶性大事的发生，确保甲方员工的人身平安和财产不受损失。

4、帮助公安机关和甲方处理发生在甲方内的纠纷和治安案件。

爱护发生在甲方内的刑事案件发案现场，并对现行的违法犯罪嫌疑人进行掌握或扭送公安机关。

5、落实甲方施工区域内的防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施。发觉甲方存在的治安隐患、漏洞，准时向甲方反馈意见。

6、在平安保卫工作范围内乙方派驻保安队员应听从甲方工作支配，如遇突发紧急状况，乙方队员必需听从甲方统一调遣，并按时按质完成工作任务。

7、乙方派出的保安人员隶属市公安局保安服务公司的领导、管理、派谴、调动、指导。乙方应在驻公司保安队员中指定一名负责人，负责保安人员的日常管理工作(负责人需保持24小时通讯畅通)。

8、乙方派出的安保人员应仔细履行职责，建立值班、值日、值勤登记制度，做到有证可查。要严格执行巡逻巡查制度，确保施工区各种设备设施不受破坏。如因保安人员工作失职造成的经济损失，乙方应作出经济赔偿。

9、乙方需加强对保安员的训练和管理，派驻的安保人员应遵守甲方的各项规章制度。

10、保安员上岗前乙方必需按规定配齐服装、器械，保安员必需着装整齐上岗。

11、保安员工资福利补助等费用由乙方发放，用于发放保安人员的工资、加班工资、奖金、夜班费、执勤装备费、人身保险费、医疗保险费、社会保险费、福利费及各类培训、管理、服装等费用。

三、甲方的工作职责

1、甲方负责支付乙方派出的伍名保安人员的保安费用，即：每人每月贰千贰佰元整(每人月2200元)，每月15日前汇入乙方开户银行(开户行：，帐号：)，甲方不与保安人员直接发生任何人事关系和经济关系。

2、甲方为乙方派出的保安人员供应一间房值班，配备床被可供临时休息，并保障安保人员值班时的饮用水。

3、甲方为保安员供应就寝房间;甲方为当天值班的保安人员供应早、中、晚餐，膳食享受甲方员工同等待遇。

4、甲方不得支配保安人员从事非保安职责的其他工作：(1)剥夺、限制公民人身自由;(2)搜查他人的身体或者扣押他人合法证件、合法财物;(3)辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人;(4)其他违反法律、法规和规章的行为。

5、甲方必需指定平安主管部门与乙方派驻保安对接日常工作并适时向保安公司通报派驻保安工作状况。

6、在平安保卫工作范围内甲方有权支配保安员日常详细工作，对违反甲方规章制度的保安员，甲方则按甲方规章制度予以处理。甲方有权对保安员的工作进行督促检查和考察考核，对违反保安公司的规章制度和不行相信的保安员提出解聘、清退、扣薪、更换人员等提出书面建议。

四、平安保卫的违约责任

平安保卫合同一经签字、盖章，合同即日生效，双方应严格遵守，仔细执行。如有下列不行抗力的状况发生，可终止合同。

1、如遇天灾，比如山洪爆发、地震等破坏了甲方的施工区，无法进行正常施工时。

2、甲方的施工区域受到国家重点建设工程的影响，施工无法进行时。

发生上述两种状况时，可终止合同，不应视为违约，也不担当违约责任。

合同签订后，如任何一方合同期满前提出变更，应按《劳动法》、(《劳动合同法》的有关规定由变更方处理善后事宜。

五、平安保卫合同期限

合同的有效期限自年月日至年月日止，为期。

本合同自签字之日起生效，未尽事宜，按《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规，双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各扰壹份。

甲方法人代表：乙方法人代表：

甲方公章：乙方公章：

年月日

安保人员劳动合同3

甲方：

乙方：身份证号：

甲方因车站安臵房物业管理需要，聘用3名平安巡察员。双方协商全都，签定此协议书。

一、合同期限

甲乙双方商定，自20___年10月10日起至20___年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。

二、工作任务与要求

1、乙方依据甲方要求，从事安臵房的门卫管理和平安巡察员工作。

2、乙方根据甲方要求，负责执行平安巡察工作制度规定的各项任务和要求。

三、工作时间

甲方要求，安臵房门卫平安巡察员为24小时工作制，三名平安巡察员实行24小时轮番上岗工作制，自行协商支配工作时间并且报甲方备案。

四、工作条件

甲方供应工作用房及办公用品，乙方依据工作环境自行做好劳动爱护。乙方工作时间必需严格遵守平安巡察员工作职责和规章制度，履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。

五、酬劳

1.甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。

2.甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

六、劳动纪律

1、乙方必需严格遵守并执行甲方制定的全部规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产平安。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。

2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。

七、合同终止

经甲乙双方协商商定，原则上中途不得变更或解除合同。当消失下列情形之一的，可以终止劳动合同：

乙方不能履行工作职责，经甲方多次训练仍旧未改的;乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事