2023年南丰幼儿园会议制度_第1页
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文档简介

南丰幼儿园会议制度工作中许多场合都离不了幼儿园,制度,会议,一般幼儿园,制度,会议相关内容与格式有哪些呢?我细心整理南丰幼儿园会议制度,欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。

丰南幼儿园会议制度

一、教代会。每年召开1--2次教代会,争论、打算、审议园内重要事宜,加强民主管理和监督。

二、园务委员会。园务委员会由保教、医务、财务、家长代表组成,由园长任园务委员会主任,定期召开会议,争论幼儿园工作方案、总结,人员奖惩、规章制度的建立、修改、废除等事宜。

三、全体教职工大会,由园长主持,总结前阶段工作,布置下阶段工作等。

四、教研、科研会,由分管园长或教科研组长主持争论,讨论保教工作质量的提高及教科研工作的有关内容。

五、伙食管理委员会。定期组织学习争论,讨论幼儿伙食养分问题,伙食费使用盈亏状况及有关事宜。

六、家长委员会。由园长、家长代表任正副主任主持会议,家长委员会由各班家长代表组成。定期组织活动,参加、监督幼儿园各项工作,讨论提高家教水平。

七、其他。依据园需要召开的会议。

篇2:南丰幼儿园民主管理制度

丰南幼儿园民主管理制度

1、建立园务委员会。园务委员会委员人选来自党、政、工、团、保教业务等方面的骨干。园务委员会负责审议园务方案,决策园内重大大事。建立月会制,帮助并督促园长执行方案,调整方案。

2、建立学年教工大会制。园长向大会汇报工作,大会对园长工作及园内重大决策进行审议和传达。会议期间,工会组织教工实施提案,园长负责解答。

3、建立周末部门工作汇报制度。保证分层管理渠道畅通,促使准时反馈信息,以便部门方案的调整、实施。

4、建立周一教工会面制。园长负责一周工作提示,并听取教工看法。

5、建立每月个别谈话制。结合每月考评,园长负责将考评状况与教工本人见面,并交换看法,统一熟悉。

6、建立每学期民主评议园长的工作制度,和园长共同分析工作中的问题,不断提高园长的管理水平。

7、建立每学期工作民主生活会,对园内干部进行民主评议。

篇3:南丰幼儿园章程

丰南幼儿园章程

第一章总则

第一条:为全面贯彻国家教育方针,乐观推动幼儿园素养教育,全面启动教育现代化工程,提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地进展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国老师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规制定本章程。

其次条:幼儿园隶属与丰南镇政府,是公办形式的办学机构,属全日制幼儿园,学制三年,招收3-6周岁幼儿。另依据当地实际需要,与当地妇联联合开设0-3岁亲子园。

第三条:幼儿园的行政主管部门是张家港市教育局。

第四条:办园理念:蒙以养正,启以新知。(释义:蒙正,语出《易经?蒙卦》"蒙以养正,圣功也',意为以正确的观念来教育幼童,培育其良好端正的性格。启新,启发新知、引导创新。蒙正启新,即在最初的道德、人格培育方面注意形成正确的世界观,在学问文化教育方面注意开拓创新。蒙正。回答了传承和传统方面的问题。也是在方法论以及情商才智方面的原则界定。启新。回答了近五年来的创新痕迹。也是园本"制造人格'诉求的表达,是教育和办学经营的核心愿景。)

第五条:幼儿园的任务是:实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面进展的教育,促进其身心和谐进展。幼儿园同时为家长参与工作、学习供应便利条件。

第六条:园训:每天都有新发觉,每天都有新变化,每天都有新思索;

其次章行政管理

第七条:张家港市丰南镇镇是我单位的隶属机构。法人代表为丰南幼儿园的现任园长。

第八条:幼儿园园长由上级主管部门聘用,本单位设园长一名,幼儿园实行园长负责制,园长主要履行下列职责:

(一)贯彻执行国家的法律、法规、方针政策和主管部门的规定。领导全园教育教学、卫生保健、平安保卫等工作。

(二)制定幼儿园进展规划、年度、学期方案。仔细组织实施,定期检查总结。

(三)负责建立并组织执行各种规章制度。

(四)负责聘任、调配工作人员。指导检查和评估老师以及其他工作人员的工作。

(五)负责工作人员的思想工作,组织文化业务学习。维护教职工的合法权益。

(六)管理园舍设备和经费。

(七)组织和知道家长工作,负责与社区的联系和合作。

第九条:园务管理委员会是幼儿园的核心机构。负责审议园务方案,决策园内重大事项。由保教、医务、后勤等人员的代表组成,园长任园务委员会主任。

第十条:教职工大会是教职工行使权力,民主管理幼儿园,监督干部的形式。审议幼儿园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及规章制度、章程。

第十一条:家长委员会在幼儿园园长指导下工作。由各班级家长代表、园长、老师、保健老师等人员组成。关心家长了解幼儿园的工作方案和要求,帮助幼儿园工作,反映家长的看法及建议,沟通教育,参加幼儿园民主管理。

第三章老师队伍的管理

第十二条:幼儿园老师享有《老师法》及有关法律、法规规定的相关权利,有履行《老师法》及有关法律法规规定的义务。保育员、炊事员及教辅人员参照执行。

第十三条:自觉遵守老师师德行为规范、幼儿园章程和规章制度,爱生敬业,教书育人,为人师表,创新进取,崇尚科学,诲人不倦,以身作则。乐观参与园内外各项活动。

第十四条:严格履行岗位职责,讲究工作规范,自觉做到"五不'(不讲老师忌语,不体罚变相体罚幼儿,不搞有偿家教,不收受幼儿家长礼品。不参加黄、赌毒及一切封建迷信活动)。

第十五条:教职工根据幼儿园岗位聘任制要求,定期与幼儿园签订聘用合同。公办教工与市教育局签订合同。合同制教职工由丰南幼儿园负责聘任,聘期一般为一年,对于不能胜任现职工作的,学校可以不聘。老师对本班工作全面负责,主要职责:

(一)遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有团队意识和剧烈的事业心、责任感。

(二)依据《幼儿园教育指导纲要》,幼儿园培育目标和园务方案,遵循幼儿身心的进展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作方案(学期方案,月方案、周方案,日方案)并仔细实施并做好总结。

(三)仔细实施方案,观看、记录、评估每个幼儿健康;各领域相互渗透仔细实施,以促使每个幼儿在原有水平上有所进展。

(四)完成园务方案要求,创设与保教要求相适应,并使幼儿能主动参加的生活与教育环境。组织支配好一日活动,仔细组织教学活动,寓教育于嬉戏活动之中。严格执行幼儿一日作息制度。

(五)严格执行幼儿园平安卫生,保健制度,管理好幼儿生活。

(六)热忱接待家长,了解全班幼儿家长的基本状况及家庭教育状况,有方案地进行家园联系并做记录。通过各种方式和途径做好家园全都教育工作,定时向家长汇报幼儿在园状况,定期召开家长会,指导家庭教育。

(七)按时乐观参与教研活动,主动参加并乐观发表看法。按时仔细参与看课、评课活动,在完成园务方案布置的工作之外,做好业务资料积累工作。依据本人特点或业务上的难点进行科学讨论,不断提高业务力量和水平。

(八)做好教室环境清洁卫生工作,做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作,节省使用纸张等各种易耗品。

(九)外出参与进修、开会、听课等活动者,必需凭通知先征得园长及分管领导同意。

(十)主班老师与配班老师要相互合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商讨班级工作制度,沟通思想沟通状况。统一教育方法,实行教育上的全都性。

(十一)自觉维护幼儿园声誉,向家长、社会宣扬幼儿园。

第十六条:对违反《老师法》、《幼儿园老师职业道德规范》和岗位合同规定,结合幼儿园奖惩制度及有关规定处理。

第四章教育教学管理

第十七条:依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作,幼儿园的任务是:实施保育与教育相结合原则,对幼儿实施体智德美诸方面进展的教育,促进其身心和谐进展。

第十八条:依据新课程、幼儿园方案,制定相应的教学方案,敬重幼儿的身心特点,实施教学活动,严格执行教学大纲和教学方案。

第十九条:仔细抓好教育质量的常规管理和教学评估,仔细抓好拟定教学方案,做好一日各个环节的管理。

其次十条:幼儿园使用全国通用的一般话。

其次十一条:加强学籍管理,健全幼儿成长档案。

其次十二条:加强教科研的管理,依据本园的特点合理有序的开展教科研工作,做到以研促教、以教兴研,从而促使老师和幼儿共同进展。

其次十三条:依据幼儿的年龄特点,敬重幼儿意愿,组织开展形式多样、内容丰富的嬉戏活动,供应现代化的教学设备,新奇独创的儿童玩具,平安卫生的生活设施,促进幼儿的力量和共性得到全面进展。

其次十四条:准时反馈幼儿在园状况,了解家长的建议或看法,沟通教育阅历。

第五章平安卫生保健管理

其次十五条:全体师生努力创建健康、童趣、向上、文明高雅的育人环境。

其次十六条:制造健康向上,催人奋进的园所文化氛围,幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动,努力营造宽松和谐、团结协调、相互敬重的人际关系和紧急有序的工作环境。

其次十七条:搞好园内整体规划,从幼儿园实际动身,分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园,把幼儿园建成孩子的乐园。

其次十八条:严格园内环境卫生管理,努力创建卫生干净的工作、学习和生活环境,确保园内无果壳,纸屑、烟头,痰迹,墙壁无污迹,公物无损坏。

其次十九条:切实加强平安保卫工作,做好防火、防盗、防电防毒工作准时发觉和排解各种隐患,确保财产平安和人身平安。严格执行接送制度,食品、药物的管理制度,防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通平安等事故,确保幼儿的人身平安。

第三十条:幼儿园必需切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,严格执行各级各类有关的卫生保健制度。

第三十一条:制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。

第三十二条:幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。

第三十三条:幼儿园建立卫生消毒,病儿隔离制度,乐观做好方案免疫和疾病预防工作。

第三十四条:为幼儿供应合理膳食,每周要编制养分平衡的幼儿食谱,定期计算幼儿的进食量和养分素摄取量。

第三十五条:保证幼儿随时饮水的条件,培育幼儿良好的大小便习惯,不得限制幼儿大小便的次数,时间等。

第三十六条:幼儿园要逐步改善条件,夏委做好防暑降温工作,冬委做好防寒保暖工作。

第六章总务后勤管理

第三十七条:总务后勤工作必需树立为教育教学服务,为教育科研服务,为师生服务的观念,强化服务意识,主动、热忱、优质、高效、超前做好服务工作。

第三十八条:严格执行财务制度,坚持勤俭办园,精打细算的原则,统筹方案、合理开支,搞好经费预算、执行和决算。

第三十九条:幼儿园严格根据教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向幼儿收取费用。经费用于幼儿园的进展、教职工的收入安排。教职工工资不得低于国家规定的最低工资标准。

第四十条:坚守岗位,履行职责,根据平安、保卫、选购、保管、修理等后勤各项规章制度,严格工作规范,严厉 工作纪律,;公开服务内容,接受师生评议,廉洁自律,克已奉公,讲求效率。

第四

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