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文档简介
PAGE责任体现着品德担当责任承载着发展潜力“增强责任意识”大讨论文章公司开展“增强责任意识”大讨论,使我想起了《责任胜于能力》这本书,于是又到借来,重新审读品味一遍。这本书我在两年前读过,但那只是泛泛而读,印象也不是很深。在如今的特殊时期,重读这本书,重温近些年来的一些工作生活、人情世故,感慨颇多。本人平时所思所想及所为的事情,在书中多有体现。有些话,似乎是本人思想的表达和体现。论及责任时,书中阐述了这么一句话:“责任,不仅是一种品德,更是一种能力”。大千世界,我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对自己负负有责任、对他人负有责任、对家庭负有责任、对社会负有责任。不负责任的人,小则误人,大则误国。所以,责任之重,如社稷之道德,如我心之法则。书中阐述,有许多方面是我以往没有意识到的。书中提出这样一个问题:“员工有责任,企业也有责任,如果都在逃避责任,世界会变成什么样?”这个问题让我顿悟、让我开窍。曾几何时,每次提起责任这个话题,更多触及的是员工的责任。对于企业的责任,也许是我作为一个普通管理人员,不在其位,难以体会或考究的吧。细细品味,总觉得话题新鲜、思考独到。于是,顺着该话题思考下去。首先,员工逃避责任会怎样?人是生活在群体社会之中,因而人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所抛弃。当一个人意识到自己的责任,并勇敢承担时,责任可以使人坚强,那么就能发挥出更大的潜能、能力。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。工作中,我们应当清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。同时,要想办法让自己的团队所有的成员,认识到、了解到自己的责任,明确自己的职责,共同承担岗位责任,那么工作就由压迫与被动转化为积极与主动。当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而决不能找借口甚至放弃和逃避责任。其次,企业逃避责任会怎样?企业的生存同样离不开所处的社会和群体,社会和群体面临的问题和困境,同样对企业造成巨大的影响。一个敢于担当的企业,把社会责任的重担挑起的那个时刻,就已经赢得了社会和群体的认可。相反,逃避和推脱责任的企业,就像书中所举出的大量例证。三鹿奶粉,推脱责任和逃避责任的典型,把一个有着50多年悠久历史的乳品企业——三鹿集团,狠狠的摔下马来,再也没能爬起来。还有“陈馅”在新闻媒体曝光后,南京冠生园食品企业这样一个经营中国的老字号“冠生园”的公司,一向以质量上乘,诚信经营而享誉大众,如此响当当的企业,随之破产倒闭。重所周知的一件事:汶川大地震发生以后,许多企业和个人在第一时间站了起来,伸出友谊之手,救助受难同胞。而万科集团的王石却发表了不负责任的言论,这言论除了给他自身招来骂名一片,也使万科集团付出了高达10多亿元的代价。从王石的身上,可以看出,企业逃避责任归根结底是企业中负责人的经营理念造成的。如果把企业的负责人看做是企业的一员,也就是员工的话,那么企业的责任也体现在员工的责任担当上,一个好的企业,其领导人必然是敢于责任担当的人,一个失败的企业,更不用多说了,上面提到的几个就是很好的例证。那么,员工与企业逃避责任的表现原因何在?怎样才能算是担当起责任来呢?没有做不好的工作,只有不负责的人。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任,做事与做成事之间的差距也在于——责任。按时上、下班准时开会遵守会场秩序等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。出现生产事故、煤质事故瞒天过海,班中喝酒上网玩游戏、酒后上岗等管理上的漏洞、隐患随处可见,追查也是轻轻处罚了事。违反单位制度,放松必要管理,出了事情相互推诿,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。一个企业也是这样,缺乏责任的企业,在这个竞争激烈的社会上,难逃遭受淘汰的命运。有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分
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