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文档简介

1/6.求生存,以质量求发展,向质量求效益"的精神,大力实施"以质取胜"战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,促进产品质技术部、制造部经营部、物资部"质量月"活动开展之前,技术部首先要围绕"质量月"活动主题,组织各部门召开"质量月"动员会,进行"质量月"活动动员和部署,引导全体员工积在公司主要道路悬挂横幅,车间参观通道摆放展板,对质量法规、质量技术部将以"质量月"活动为契机,结合部门工作实际,开展质量知识、意识培训,培训对象为各班组关键岗位员工、班组长、生产管理员、品管员2/6各生产车间现场质量进行检查,填写"质量考核表",并进行评比。根据检查4．"顾客满意度"调查客工可以班组或车间名义提交,也可以个人名义提交。未完成目标任务的班组3/6结会议2．要围绕"质量月"活动主题,扎实有效地开展各项活动,积极开展质量体意活动内容序号4/6全厂部门负责人全厂传资料〔案例、知识的制作张贴技术部负责组织召开"质量月"活动布置的,说明活动重点5制造部协调次活动的目的、精神及安排全厂车间现场质量检全厂全厂技术全厂为单位,协调组织开展质量培训全厂10日前,技术部将对各班组提交的提案进行评选,优秀者获得相应奖励全厂所有采购单位全厂部门负责人全厂顾客满意度问卷调查及期间综合表现评比出"优秀质量班组"的经验教训,并对活动期间表现突出的班组及个人进行表彰将"质量月"成果形成文件并发布在OA系统上质量考核表5/6.123456789考核项目别、规格、数量检查无连续气泡或大气泡、表面是否泛浆混凝土抛光后表面及钢模清理闪光焊接接头是否熔接好、是否完全焊透,接头处是否有非金属夹杂物、气泡等缺陷。构件内部的钢筋是否完全被混凝土包裹钢筋骨架焊接时,焊缝的表面是否有折皱和中断等现象钢筋骨架的钢筋间距和外形尺寸是否符合图纸设计要求成品外观检查产品合格率总分总分得分总分检查情况酌情给分。率≥60%技术部负责人制造部负责人顾客满意度调查问卷尊敬的客户:您好!6/6质量,

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