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文档简介

中建四局第一建筑工程有限公司安全管理目标考核制度责任落实基目标完成，特制定安全责任目标考核办法如下：责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。二、考核对象：项目经理、项目六大员以及劳务现场负责人、劳务安全员等。三、考核程序：项目经理由企业考核，各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。四、考核时间：项目部每月25号考核一次。五、考核内容：根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表中内容进行考核。合格者给予奖励或处罚。中建四局第一建筑工程有限公司A1地块项目20年月日目标管理考核办法全生产目标，明确目标责任，增强紧迫感、压力感，确保安全生产，特制订本考核办法。1、安全生产目标考核由项目部安全生产领导小组组织考核，治安科负责具体实施。2、安全生产目标考核时间为每月底，每年终进行总结评比。3、安全生产目标考核办法：根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011和工作中安全生产目标落实情况（占考核总分的外部有关政府部门及局每月安全生产检查（占考核总分的50%目部周检月评分情况（占考核总分的）进行考核。按相应的比例相加之和进行评分，总分85分以上为优良，70分（含70分）以上85分（含85分）一下为合格，不足70分为不合格。4、被考核者联系三个月考核获得优良的，给予奖励600元；被200位。5、被考核者是考核小组成员时，该成员回避。6、安全生产考核制度从12月份开始实行。中建四局第一建

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