工会管理制度

第一章总则利益,为职工说话办事的职工群众组织.谢谢阅读内,积极主动、独立负责地开展工作,发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。精品文档放心下载认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠工人阶级,团结带领全体职精品文档放心下载谢谢阅读公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力,认真履行工会的各感谢阅读项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展以建设“职感谢阅读精品文档放心下载一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥员工在企业改革发展稳精品文档放心下载定中的主力军作用。精品文档放心下载家”，切实保障会目的民主权利。第二章工会委员会与职工代表大会职工代表大会是工会工作的重点，工会委员会是职工代表大会的工作机构，谢谢阅读谢谢阅读作。职工代表大会工作机构的任务是：组织职工选举职工代表.主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。提出职代会议题的建议，报厂党委批准。感谢阅读查督促大会决议的执行情况.征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。工会委员由会员代表大会民主选举产生.具体成员及分工如下：谢谢阅读职位人数工作职责工会主席1全面负责工会工作组织委员1负责工会组织工作及出纳工作宣传委员1负责工会宣传工作女工委员1负责女工工作及会计工作经审委员1负责工会监督审查工作第三章工作职责一、公司工会工作职责谢谢阅读责是:(一）主动听取和反映会员的意见、要求。密切联系群众，做好会员生老病精品文档放心下载死的慰问和善后工作.把组织的温暖带给会员，全心全意为会员服务。依靠广大精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读的社会效益,促进经济的发展。动员和教育会员以主人翁态度，参与企业的经济精品文档放心下载谢谢阅读员遵守劳动纪律、执行劳动合同、开拓创新、团结协作.(三）根据《工会法》和《工会章程》的规定，对会员进行爱国主义、集体谢谢阅读精品文档放心下载使会员成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。（四）工会在维护企业总体利益的同时,严格按照《中华人民共和国劳动合精品文档放心下载同法》的规定,维护会员的合法利益和民主权利。二、公司工会主席职责(一)在公司党支部和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策和国家感谢阅读法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织工会委员共谢谢阅读同努力完成公司党支部和工会交给的工会工作任务。(二)坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原谢谢阅读则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会谢谢阅读民主讨论，作出决定。（三)要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用.（四）坚持群众路线，围绕公司的中心工作，制定工会工作目标管理的计划感谢阅读和实施措施，并组织目标管理的竞赛工作。（五)有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，组织工会干部感谢阅读进行培训、教育。感谢阅读的关系，工会同其他群众组织的关系。（七)按照《＊*＊工会管理制度》的规定,从实际出发，开展工作，突出重谢谢阅读点，总结经验，及时推广,搞活基层工会。感谢阅读育。听取会员的意见和呼声，及时提出解决问题的办法。（九）抓好工会小组的组织建设和思想建设,充分发挥工会小组长的能动作精品文档放心下载用,抓好工会积极分子的培训工作。（十)负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作.（十一)积极组织会员开展建设“职工之家"活动。三、组织委员职责（一）负责公司工会的组织工作,办理接转会员关系。(二）按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学精品文档放心下载习、思想、工作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性。感谢阅读感谢阅读会员的思想政治工作。（四)教育会员树立“一人有事，人人关心”的思想，组织开展互助互济活精品文档放心下载动，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助.精品文档放心下载教育会员正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党支部和工会反映，谢谢阅读提出合理化建议.（六）关心会员的生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问感谢阅读题和实际困难。(七)负责处理会员的来信来访工作，做好劳动争议调解工作。感谢阅读精品文档放心下载织好公司工会的民主生活会。（九）了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况,做好会员细致的思想谢谢阅读政治工作，搞好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员。精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读效率的合理化建设，保证部门各项任务的完成。谢谢阅读等方面的意见，组织会员审议公司范围内的工作制度、奖惩办法等规定。谢谢阅读（十二）关心会员生活,经常了解会员的思想情况,开展会员生活互助活动，精品文档放心下载对病伤会员及时慰问和帮助。（十三）动员组织会员积极参加政治、文化、业务学习和文艺、体育活动。谢谢阅读（十四)加强工会小组建设,积极开展创建“合格职工小家”活动.定期开好感谢阅读精品文档放心下载自我批评,及时传达工会决议，报告小组工作。（十五）做好发展新会员和按时缴纳会费的工作，定期公布会费收缴情况，谢谢阅读进行会员权利、义务教育。四、宣传委员职责（一）组织和发动会员围绕公司的中心目标,开展各种宣传教育活动，搞好感谢阅读政治学习和时事政策学习。（二）做好会员的传统教育和“四有”教育，教育会员坚持四项基本原则，谢谢阅读提高会员的主人翁责任感意识。（三）经常开展会员谈心活动，了解会员思想情况，掌握会员思想动态，及感谢阅读时向公司党支部、工会汇报，使思想教育有的放矢.(四)做好会员的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事,宣传先进人物精品文档放心下载的先进事迹和先进思想。（五）组织会员参加读书读报活动，鼓励会员自学成才。感谢阅读爱好小组，丰富会员文化生活，培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干作用。感谢阅读（七）办好“职工之家”，负责职工活动室的管理和组织工作.谢谢阅读（八）组织开展适合会员不同年龄特点的体育活动和健身活动,安排组织好感谢阅读重大节日的庆祝活动。五、女工委员职责（一）向女会员宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种感谢阅读形式在女会员中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导感谢阅读她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。谢谢阅读本职工作。精品文档放心下载员保护制度，保护女会员的身心健康.（四）关心会员家属工作，密切联系广大女会员,经常收集反映女会员的意谢谢阅读见和要求,维护女会员的合法权益。（五）协助解除女会员后顾之忧,积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好感谢阅读计划生育工作。（六）负责处理女会员的日常事务，做好女会员评选先进的工作。精品文档放心下载（七)积极组织安排“三八”节活动。六、经审委员职责（一）监督工会的各种制度政策，以确保遵守法律的条件下,做到民主、公谢谢阅读平、公正。（二）监督工会职工代表大会的召开及活动的开展。（三）审计工会的财务支出.第四章工会会员的权利与义务（一）公司职工加入工会组织,须由本人自愿提出申请，经各部门工会小组精品文档放心下载讨论通过，公司工会委员会批准.（二）遵守工会章程，执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费（2元/精品文档放心下载月)。(三）享受工会举办的文化、教育、体育、疗养等优惠待遇；享受工会给予谢谢阅读的各种奖励和福利。（四）会员有退会的自由.会员退会由本人向工会小组提出申请，由公司工精品文档放心下载会委员会宣布其退会。（五)会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织活动，经感谢阅读教育拒不改正，应视为自动退会.第五章工会财务管理制度谢谢阅读感谢阅读直接责任人。(二）严格贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律。精品文档放心下载精品文档放心下载银行密码要分管。并建立支出流水帐簿，每月坚持与财务帐簿核对,建立相应的谢谢阅读内部监督机制.感谢阅读会员福利性开支.工会经费的使用应自觉接受上级工会的审查监督。感谢阅读精品文档放心下载超出2000元以上的单项经费支出，须向总经理办公会报告.感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读疑.（七）工会经费任何人不得侵占、挪用和任意调拨。（八)妥善保管好现金和一切财务报表、凭证、档案和资料。÷精品文档放心下载（九）年底及时编制下年度工会经费预算，做好本年度决算工作。精品文档放心下载（十）若特殊工作需要,应及时提供工会有关资料。第六章工会福利制度为了认真履行《工会法》和《工会章程》，积极搞好工会会员的福利工作，精品文档放心下载谢谢阅读特制定工会福利制度.工会福利将根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。具感谢阅读体作如下规定：（一）每年元旦节、春节、清明节、端午节、五一节、中秋节和国庆节，适谢谢阅读当发放节假日补贴;每年“三•八"妇女节、“六•一”儿童节适当发放慰问费。感谢阅读（二）每年“三•八”妇女节、“五•四”青年节,适当组织有关庆祝活动.感谢阅读年组织集体常规体检一次，费用控精品文档放心下载制在每人200-—400元。（四）凡在公司工作一年以上的会员及会员直系亲属因伤、病住院（含女会精品文档放心下载员分娩），工会均应前去探望，购慰问品费用标准为100-—