




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑康体岗位职责
康体岗位职责篇一
康体副经理-sports&receptionassistantmanager上海双创投资管理有限公司上海双创投资管理有限公司,双创投资管理任职要求
1、相关专业高等专科教导学历以上,拥有相关的服务业证书优先,拥有健康证;求职信息
2.3年以上康体管理经受,具有行业阅历,有较强的工作能力;
3、年龄25-35岁,敬业,有责任心;
4、有良好的语言表述能力和处理问题能力。
主要职责:
1、负责制定本部门年度、月度工作方案,并定期检查部门各岗位工作,确保康体部门正常运作
2、负责制定本部门年度预算,并监督其实施,有效控制成本
3、负责合理支配下属的。日常工作,并帮助、指导下属处理各类突发问题求职信息
4、负责制定本部门各项制度及操作规范,并监督其实施
5、负责策划并组织康体部举办的各项活动
6、定期对各项康体设施举行检查,确保其正常的运作求职信息
7、负责部门各岗位培训方案的拟定和实施工作,确保下属员工的服务品质
8、负责康体部的各项平安及卫生工作,确保会员的平安及健康
9、主持召开部门的例会,检查下属工作,按时提交本部门各类工作报告,并准时与下属员工举行交流,发觉问题准时交流,保证各项工作按时完成
10、与会员、客人以及相关部门保持良好的关系
11、负责制定康体活动课堂程表,并监督其实施进程
12、负责在康体主要活动及营运高峰时段与会员保持交流联系
13、负责准时更新与康体有关的营运许可证
14、完成公司支配的其它工作
康体岗位职责篇二
1.0岗位职责
1.1严格遵守公司的各项规则制度。
1.2工作时禁止做与工作无关的事。
1.3工作期间不得擅离职守,串岗谈天,打私人电话。
1.4上班一律着工作服、佩戴工牌、衣冠干净。
1.5爱惜各种设备设施及物品,注重平安防火。
1.6对待客人要微笑服务,使用礼貌用语。
1.7严格遵守考勤制度,有事提前请假,病假需有病假条,不得无故矿工、迟到、早退。
2.0职务描述
2.1负责向会员介绍康体中心的各项服务内容及收费标准。
2.2办理睬员入会手续。
2.3随时巡察平安状况,发觉问题准时通报各相关部门举行处理。
2.4娴熟把握业务学问,加强销售意识。
2.5常常与会员交流,了解会员需求。
2.6对会员提出的疑问及投诉做好解释和处理。
2.7做好每日营业额的结算工作。
2.8做好健身器械的`平安及使用检查。
2.9教练员做好训练方案,并赋予会员指导及庇护。
3.0工作内容及标准
3.1工作时光:10:00-22:00。
3.2提前非常钟上岗,做好一切预备工作。
3.3检查各区域卫生状况,发觉问题准时清扫整洁并保持干净。
3.4接待会员时要做到微笑服务、礼貌用语。
3.5办理相关会员手续时,要精确 无误,收取费用要唱收唱付,账不出错。
3.6每日巡察,发觉器械有损坏准时报修,保证会员的平安使用。
3.7耐心细致的解答会员所提出的疑问,并在权利范围之内协助他们解决问题。
3.8随时保持全部器械设施的卫生及整齐。
3.9营业时光结束后,要等会员离开并检查是否有客人忘记的物品、设备设施是否有损坏,卫生是否整洁整齐,然后关好全部电源、门窗方可离去。
康体岗位职责篇三
a)帮助经理管理全部活动场地和员工。求职信息
b)严格根据制度,做好巡查工作。
c)监督运动消遣设施的清洁工作。
d)负责协调现场客户投诉及紧张大事的处理。
e)完成领导交办的`其他工作。求职信息
2.49.2职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)中专以上学历,酒店类专业,从事酒店管理行业三年以上;
c)专业管理阅历强。
d)工作负责范围:负责康体消遣服务现场管理监督工作。
康体岗位职责篇四
1、帮助部门建立和完美各项管理制度并监督贯彻实施;
2、帮助部门经理做好部门贵宾服务接待工作;
3、检查收银操作程序、备用金等账务状况;
4、检查部门员工仪容仪表、服务质量、劳动纪律等执行状况,同时做好平安生产工作;
5、检查并督导各营业点收入完成状况,成本监控,分析并解决所存在的。问题;
6、做好康体部项目推广,维护客户关系工作;
7、准时传达上级指示和解决工作中的一些实际问题;
康体岗位职责篇五
1、大专及以上学历;
2、具有电脑操作证、泳池系统操作、健身器械操作、麻雀机使用操作,并对突发大事及小故障的。处理;
3、从事酒店工作五年以上,管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程公司财务制度
- 咸宁彩色混凝土施工方案
- 砖砌污水井施工方案
- 砼护栏施工方案
- 南山车库防水施工方案
- 广西喷泉维修施工方案
- 6mm 650nm 5mw 红光点状激光 pd脚作用
- 5年级下册人教版英语词语表
- 5年级白鹭第二自然段改写成一段说明文
- 桥梁端头封堵施工方案
- 《焊接检验员培训》课件
- (中级)多媒体应用设计师软考试题及答案
- 《中国建筑特色》课件
- 《大学物理学》高等院校专业教材
- 《现代控制理论》全套课件(东北大学)
- 《社会应急力量建设基础规范 第4部分:水上搜救》(YJT 1.4-2022)知识培训
- 2024年浙江省杭州建德市招聘部分单位辅助性用工18人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 凉山州小学数学教师业务素质考试试题(真题+训练)
- GB/T 44669-2024残疾人服务机构服务规范
- 人工智能大模型
- 一汽在线综合能力测评题
评论
0/150
提交评论