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酒店经理辞职报告模板辞职报告怎么写?相信这是很多人在辞职时会遇到的问题，以下是出国为您的“酒店经理辞职报告模板”，供您参照，请点击出国(..)查察。尊敬的领导：您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，到此刻已经七年有余。由于您对我的关心、指导和相信，使我获得了很多的时机和挑战。在这里，目击了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华演变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。衷心感谢酒店恩赐我发展的平台，对此我深表感谢。由于我自己经验的限制性，近期的工作让我感觉力所不及。为此，我进行了长时间的思虑，为了不由于我个人的原因此影响酒店的外宣水平，经过深思熟虑此后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来必然程度上的不便，对此我深表对不起。我会在办理辞职手续以前完成工作交接，以减少因我的辞职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将连续保留酒店联网号码，若是有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言特其他可贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是国际酒店的一员而感觉有幸。祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!签字：xxx日期：xx年xx月xx日尊敬的领导：您好!第一特别感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领悟很多。由于自己能力有限，很多工作上的粗心和弊端您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我衷心的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实质工作中并没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵便性和主动性。三、自己调治力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识冷淡，没有真切的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反响不及时，以致工作不协调。七、微机改革此后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特其他犯难，我要表示深深的对不起。为了酒店的形象及利益，我选择了走开，希望领导能够予以赞同!签字：xxx日期：xx年xx月xx日尊敬的领导：自20xx年入职以来，我素来很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己将来的方向，最后选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年月底前正式辞职。如能恩赐我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未走开岗位以前，我必然会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：“对不起

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