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文档简介

PAGEPAGE1环境职业健康安全绩效监视和测量控制程序环境职业健康安全（EHS）绩效是企业能否按规定遵守环境、职业健康安全法规、标准要求，控制环境污染、职业病危害、事故灾难发生的重要依据。为了确保企业的EHS绩效恰当且受控，需要对其进行监视和控制，下面是EHS绩效监视和测量控制程序的示例。一、监视和测量方法的确定对EHS绩效进行监视和测量需要选择适当的方法和工具。为了达到监视和测量的目的，必须考虑以下因素：1.确定监测指标根据国家的法规和政策以及企业的实际情况，确定要监测的指标。例如，包括环境污染物排放浓度、空气质量、噪音、挥发性有机物（VOCs）排放浓度等。2.选择监测方法和设备根据监测指标的要求，在现场选择适合的监测方法和设备，确保数据准确可靠。3.确定监测频率根据实际情况，确定监测频率。例如，对于污染物排放浓度和空气质量等，需要至少每年监测一次，对于噪音和VOCs等，根据要求可以选择监测日或者24小时。4.制定监测计划根据监测指标和频率，制定监测计划，明确监测人员、监测时间、监测地点等细节，确保监测工作有序进行。二、数据的记录和分析为了更好地查看EHS绩效的状况，必须按照以下步骤记录和分析监测数据：1.数据记录在现场进行监测时，监测人员必须记录监测数据，包括监测指标、监测时间、监测地点等信息。2.数据上传对于实时监测设备，监测数据可以自动上传到EHS系统中。对于一些手动监测数据，则需要监测人员在测量后手动上传数据。3.数据分析管理人员在获取数据后，必须对数据进行分析，判断EHS绩效是否合格。对于不合格的数据，应当找到问题所在，并及时采取控制措施。三、程序的改进为了不断提高EHS绩效，需要根据实际情况不断改进控制程序，例如：1.增加监测指标如果发现新的污染源，需要及时增加相应的监测指标。2.更换设备如果监测设备的准确性受损或者不适合现场使用，应当及时更换。3.调整监测频率随着企业的生产工艺改进或者法规标准的变化，监测频率也可能需要调整。4.优化控制措施如果发现控制措施效果不佳，需要及时优化，并调整相应的程序。以上是

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