修订完善安全生产条例5篇

第第页修订完善安全生产条例5篇生产平安条例篇1第一章总则第一条为了贯彻“平安第一，预防为主”的方针，确保站场平安、稳定、有序运行，依据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯依据业务需要适时调整。第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次;新增场站将依据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。第六条全部进站人员必需遵守《进站平安管理规定》：1、本部门上班人员及公司平安检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导(站场部经理、分管副总经理)批准后，办理登记手续;各种机动车辆不得进站，若必需进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。3、外来入站人员必需关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的伴随下方可进入车间。4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理伴随，并按要求着装、确保站场平安。5、未经允许不得在车间照相、录像。6、进入站内必需严格遵守有关平安管理规定，禁止乱动设备、消防器材。7、施工人员，严禁进入非施工区域。8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。第七条门站全部工作人员必需遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下：1、接班人员上班前必需保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区。3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗。4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责。5、交接班时，必需做到十交五不接十交：交运行情况及记录;交设备工作情况;交阀门启闭情况;交上级领导指令情况;交加臭液位情况;交流量计流量;交带气设备接口检漏情况;交修理工具及消防器材;交岗位卫生和存在的问题。五不接：生产及记录情况不清不接;阀门开关情况不清不接;工具、用具、消防设施不全不接;岗位卫生不好不接;无客观缘由，该处理的问题不处理不接。6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的问题由交班班长负责，接班人签字后消失的问题由接班人负责。7、交接班记录必需书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改，并妥当保存，并由本部门存档。第三章值守工作内容及要求第八条上岗前预备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作区域要洁净整齐。第九条当班人员要对SCADA系统数据和视频影像实时监控，每两小时对站场工艺区巡视一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，并与SCADA系统数据进行校对。第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一次，并做具体记录。第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门。第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次，停运时每周巡视一次。SCADA系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控。第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，并进行具体记录。第十四条站场调压设施及其附属设施、设备每年进行春季、秋季两次检修，确保性能良好。第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，专心负责，听从指挥。第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必需会正确使用和保管，保证消防器材处于良好状态，消防设备严禁挪作它用。第十七条禁止在站区工艺装置四周堆放油布、破布、废油等易燃易爆物品，并保持站场洁净整齐。第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线。任何情况下，严禁使用有明火的电气设备。第四章设备维检修内容及要求第十九条站区内一切修理、检修工作必需严格根据操作规程进行作业。第二十条日常修理、检修内容包括：处理接口微量泄漏;排污;更换过滤器滤芯;拆装压力表、流量计、平安阀等。1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业。2、更换过滤器滤芯、流量计、平安阀拆装较大等作业时，必需制定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准后方可组织实施。第二十一条电器设备、线路的一切修理工作，必需由公司电工进行作业;SCADA系统相关的软硬件及附属设备必需由公司网络维护员进行操作。第二十二条调压器和电动球阀的大型修理必需由厂家的技术人员现场操作。应急管理与计量交接第二十三条站区内的一切应急活动必需依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施。第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月检查一次，是否齐全有效。第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，应立刻根据相关应急预案采取有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、发生位置、发生时间及后果。第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进，不断提高应急处置能力。第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前(8：00左右)与鲁能焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回门站夜班班长。第二十八条门站夜班班长下班前(8：00左右)准确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回《购销气量交接单》。第二十九条门站夜班班进步行核算、统计各场站用气量，核实无误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心。第三十条气量交接数据必需准确无误，站内相关人员必需遵守《保密协议》的相关条款。第六章附则第三十一条违反本管理制度的员工根据公司《违纪职工惩罚条例》有关条款进行相应惩罚。第三十二条本制度自下发之日起执行。生产平安条例篇2为使广阔员工不断提高对平安生产重大意义的认识，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必需对员工普遍、深化、常常地进行平安生产思想、平安技术学问、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。一、三级教育：1、新进员工必需经过从公司级到项目级到班组级的平安生产教育或培训。2、新进员工必需接受的一级平安教育(公司级)内容有：建筑业的平安生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项平安生产操作规程;平安生产正反两方面的阅历教训;公司平安通则和消防、急救常识等。3、经一级教育平安学问考试合格者，由项目部进行二级教育(项目级)。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;平安技术规程、制度及平安留意事项等。4、经二级平安生产学问考试合格后，安排到班组进行三级教育(班组级)。内容有：岗位生产特点及平安装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。5、经三级平安生产教育考试合格后，方可上岗操作。二、特别工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工人，应参与专业强化训练班，进行专业平安技术学问的强化学习。三、日常教育：1、公司各级领导平常要自觉学习贯彻平安生产规章制度，坚持“五同时”，特殊     要加强对工人进行常常性教育，教育员工遵章守纪，履行平安职责。2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组平安员，进行班前平安讲话、班中平安喊话、班后平安讲评，抓好典型，加强阅历交流，组织技术示范表演等。3、各项目部要坚持至少双周一次平安活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：A、传达贯彻上级指示、通报及有关平安生产文件。B、检查有关平安生产规章制度的贯彻执行情况。C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。D、对员工进行有关平安技术、职业卫生学问的教育。E、交流推广先进的平安操作阅历，进行技术示范表演。F、开展反事故斗争，进行事故演习。G、参观平安生产展览，开展平安生产竞赛。H、发动全员，讨论提出解决平安缺陷的合理化建议。I、总结平安生产规律，表扬好人好事，批判各种错误倾向。四、平安考试：1、员工每年度进行平安技术教育1—2次，考核形式多样，考核成果必需记录存档。2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行特地平安生产学习，再进行补考，仍不合格者要依据情况调换工种及岗位。3、平安考试成果要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。生产平安条例篇3为了进一步搞好平安生产工作，强化平安生产意识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职平安生产管理人员必需参与，无故不参与者，将依据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、由公司平安经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关平安规程和平安技术等。4、各科室和项目部介绍本月的平安生产情况及事故情况，每次大型活动后交流阅历。5、布置下月平安工作及平安活动内容。四、发放有关文件及材料：建筑施工平安有关文件、技术刊物、平安简报、各类报表等。五、每月30日上午3：00时为平安生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司平安科负责提前通知。生产平安条例篇41、目的为了加强公司平安生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风险意识，落实平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。2、范围本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。3、职责3.1公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标;3.2平安环保质监部负责各部门上报事故的统计;3.3公司平安委员会依据公司发展适时提出平安激励措施;3.4各部门依据以下嘉奖细节，向公司提出嘉奖要求;重大嘉奖事项，由平安环保质监部门提出书面报告;3.5各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的嘉奖建议，经领导批准后按规定执行;3.6发生事故的部门，由公司依据本制度进行惩罚，全公司范围内通报惩罚结果。4、详细嘉奖与惩罚办法4.1嘉奖4.1.1对个人的嘉奖：凡符合下列条件之一的人员，公司依据详细情况，给予100～1000元的嘉奖4.1.1.1本职工作专心负责，贯彻平安生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成果显著者;4.1.1.2积级参与平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3查出或排除重大事故隐患，避开重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成果显著者;4.1.1.4准时制止或纠正了严峻违章指挥、违章作业，避开重大事故者;4.1.1.5为改善劳动条件，创造或改进平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成果突出者;4.1.1.7对平安生产工作有其他特别贡献者的嘉奖由公司平安委员会研究决定。4.2惩罚4.2.1管理惩罚4.2.1.1有下列情况之一的部门，扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家平安生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的;b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业平安和职业卫生“三同时”而投产使用的;d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的;f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产平安事故未进行准时处理或隐瞒不报的;g.由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的;h.不参与平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。4.2.1.2有下列情况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖：a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门平安生产管理混乱;b.未按规定对新职工(包括外协人员、临时工、民工等)进行三级平安教育;c.对本单位的各种平安设备、设施的管理(包括建立台帐、定期检查、维护保养等)和检测检验不到位;d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全;e.不按期完成事故隐患的整改;f.各车间不按规定每周召开一次平安工作例会，会议内容记录不全的;g.发觉职工违章作业，不准时纠正制止的。4.2.2违规惩罚根据《劳动纪律管理条例》和《平安责任考核奖惩细则执行》。4.2.3事故惩罚4.2.3.1发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的10～20%;4.2.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起(含第三起)，每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的30～50%;4.2.3.3发生事故(各类事故)隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额15～25%;造成严峻后果的，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月平安奖的300%;4.2.3.4发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100～300%(注：上级的惩罚单独执行)。4.2.4罚款处置4.2.4.1对扣罚工资的惩罚，由人保部依据各职能部门提交的惩罚通知办理;4.2.4.2其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要准时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。生产平安条例篇5平安生产值守制度镇政府建立24小时平安生产值班值守制度，落实带班领导和值班人员，确保全天候电话畅通，并做好值班记录。(二)严格值班纪律，当班期间镇政府主要负责人、分管平安生产负责人、主要职能部门负责人和平安监管人员必需24小时保持通讯畅通。(三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾害的季节，实行每天24小时坐班值班。(四)值班人员(含带班领导)必需坚守岗位。当班期间不得擅自离岗，特别情况确需离开的，须经请示值班领导审批，并指定相关人员代班。(五)值班人员需切实履行值班职责，接到重大事故隐患、生产平安事故报告后，应立刻向带班领导和区平安监管部门报告。平安生产宣传教育培训制度每年组织“平安生产月”、“安康杯”和平安讲座等活动，在职工、群众中大力宣传党和国家的平安生产方针、政策、法律法规;宣传平安生产工作的先进典型和阅历，开展事故案例讲解，提高广阔群众的平安生产观念和认识。(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，开展平安生产法律法规和平安生产学问“五进”活动，努力营造平安生产深厚氛围。(三)加强公共平安宣传教育设施建设，在企事业单位办公楼前、公众聚