创新创业测验题目答案知识讲解_第1页
创新创业测验题目答案知识讲解_第2页
创新创业测验题目答案知识讲解_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学习资料一、单选1.标志着80后、90后进入创业大军的是()。--D第四波创业浪潮?--B借助机会选择漏斗2.创业好机会是如何筛选出来的3.列关于撰写商业计划书的描述正确的是4.下列关于商业计划书撰写者描述正确的是5.关于商业计划书的内容:()。--B计划的过程比结果重要:()。--D创业者自己撰写,下列说法中错误的是:()。--B为了避免投资人的负面评价,商业计划书中不应该陈述风险内容6.关于商业计划书的封面描述错误的是7.撰写商业计划书的过程是:()。--A为使阅读者有兴趣应标明预计销售额:()。--A不断假设、不断验证、不断推翻、循环往复8.关于商业计划书的重要性描述9.商业计划书的使用者包括,正确的是:()。--C能促使创业者重新思考公司的各个细节:()。--D以上都是10.Intel的创始人通过两页纸商业计划书获得了投资品和创始人更重要,说明了:()。--C相对于商业计划书,产11.创业团队成员往往来自于12.创业者的心理素质特征不包括13.团队中认知冲突产生的原因14.关于公司愿景下列说法正确的是15.新创企业中股权分配的实质是16.通常情况下股权不应该分配给17.下关于创业者的说法。不以合理的是18.小李为了凑齐下学期的生活费19.创业者的反义词是--A朋友圈--C赌徒心理--D以上都有可能--A愿景凝聚力量--B将团队与企业共呼吸共命运--D资源提供者--D大学生必须做一个创业者,他属于,决定创业()。--B生存型创业--守C业者,表现在()。--A创业需要多种多样的资源和机会20.创业团队的重要性,单靠个人往往难以满足这些条件21.双赢的机制是指创业者在进行资源整合的时候22.创造性拼凑是指在资源束缚下造出独特的服务和价值,一定要兼顾()的利益。--A资源提供者,整合(),立即行动,创业者为了解决新问题,实现新机会,创--手C边现有资源23.对毕业()年以内的高校毕业生从事个体经营的2年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。,要按有关规定,自其在工商部门首次注册登记之日起--A324.对高校毕业生创办小型微型企业,月销售额不超过()万元的,暂免征收增值税和营业税。--A225.对已进行就业失业登记并参加社会保险的自主创业大中专毕业生,可按照灵活就业人员待遇给予最长()年的社会保险补贴。--A326.毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起()年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。--C拥有和支配--B327.资源就是任何主体在向社会提供产品或服务的过程中各种要素以及要素的组合。,所能()的有助于实现自己目标的28.下关于以信息资源的说法,正确的是--A常常对创业提供便利和支持—D完全解决物资短缺问题29.下列哪些情景是对第一次创业浪潮的描述30.在获取创业资源时,要--B多种途径共同31.第一波创业浪潮始于1984年,最重要的标志是,要以()为原则--C《关于经济体制改革的决定》—C能用和够用32.初创阶段的企业在使用资源时33.股份制企业作为新生事物在中国落地生根34.股票市场的建立与发展始于第,是在--B第二波创业浪潮--B第二波创业浪潮()次创业浪潮。仅供学习与参考35.C36.--C37.9038.--DB,39.D40.41.42.--C,--B:,B--6.--D,--A--C--B9.60.,--B?--C--D--C,--C--C--DD,A--B,--D--B()--C--B,1.2.--A.--A.B.B.C.D.,3.D.4.:()A.:()A.B.C.D.5.6.:()A.C.B.C.D.,:()B.7.:()A.B.C.D.8.9.:()A.C.D.B.?()A.C.10.:()A.D.B.C.11.12:()A.B.C.,:()C.D.6.17.:()A.:()A.:()A.B.C.B.C.()A.B.C.D.D.()A.B.C.18.19.20.:()B.C.D.,:()A.C.B.?()B.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论