下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南丰幼儿园学校安全检查制度幼儿园,检查,制度,学校]相关内容在日常工作中常常需要参考借鉴,下面是我帮大家整理的南丰幼儿园学校平安检查制度,仅供参考其相关内容与写作格式,大家一起来看看吧。
南丰幼儿园学校平安检查制度
为加强平安工作,防止一切事故的发生,保障师生人身平安及财产不受损失,特制定本制度:
一、仔细贯彻"平安第一,预防为主'的方针,坚固树立平安第一思想,广泛进行平安工作教育,形成人人讲平安,事事讲平安的氛围。
二、幼儿园领导班子负责制定平安检查的内容及平安检查的详细细则。
三、全领导小组依据检查的内容与细则,每月月底前,对学校的周边环境治理状况、园产园舍维护状况、平安制度落实状况、学校及班级平安学问教育状况、校内内平安隐患排解状况等进行全面检查,检查后由平安领导小组负责填写平安检查表,学期末进行平安检查总结。
四、平安领导小组对检查出的状况要准时反馈给分管领导,对发觉的问题要限期整改,如因整改不准时或整改措施不利造成不必要的损失,责任由分管领导负责。如因检查不准时或检查力度不够造成损失,责任由平安领导小组负责。
五、平安领导小组组长负责上报每月平安自查状况及解决平安问题的详细措施。
篇2:南丰幼儿园教科研管理方法
南丰幼儿园教科研管理方法
为加强和完善幼儿园教育科研课题管理、提高教育科研水平,发挥教育科研在幼儿园教育改革和进展中的先导作用,特制订本方法。
一、总则
1.教科研工作是幼儿园整体工作中的一个重要方面,保证教科研工作的正常开展,努力创建教科研特色幼儿园,是幼儿园各级领导、各教研组、各班级组以及每个老师的共同责任。
2.为保证幼儿园教科研工作的顺当开展,并做到有章可循,特制定本条例。
二、组织体系
3.幼儿园成立教科室,全面负责幼儿园的教科研工作。
4.教科室有教科室主任1名。幼儿园成立教科研领导小组,负责人3人。下设教科研工作组成员(包括兼职教科员)若干名。
5.教科室行政上接受幼儿园园长室领导,业务上接受市教科室指导。
三、教科室职责
6.依据幼儿园实际,制定和部署幼儿园教科研工作,做到每学期有方案、有检查、有总结。
7.负责教科研学问、教育教学理论在幼儿园的普及;负责教科研骨干的培训;负责园课题的论证、立项、经费管理、指导讨论和总结,并进行园教科研成果评定;负责市级选送课题的申报、论证;负责本园教育科研资料的积累、归档;负责本园教科研成果的推广。
四、教科研骨干培育
8.教科室应有规划地培育教科研骨干老师,尤其是青年老师中的骨干,使教学骨干同时成为教科研骨干。
9.园级教科研骨干的标准:
(1)教科研论文或成果获得园级一、二等奖等第的;
(2)教科研论文或成果获得市级三等奖或以上等第的;
(3)教科研论文或成果获得大市级鼓舞奖以上等第的;
(4)教科研文章发表于市级以上杂志、报刊或有关资料上的;
(5)在推广教科研成果的实践中取得显着成果并得到幼儿园科室承认的。
10.园级教科研骨干资格由本人申请,由幼儿园教科室核准后予以批准。教科研骨干资格一经批准后,备案存入本人业务档案。
五、成果的申报及评定
14.每学年评一次教科研成果奖,每学期编辑两本园刊和两本科研信息刊。
15.成果评定由教科研领导小组人员,依据成果的先进性、科学性、有用性等综合评定,并邀请、听取市科研室同志及有关专家老师的看法,报请园长室批准。优秀科研成果将向市评审组织推举,参与市级科研成果评审。
六、奖励
16.教科研成果,分论文章发表、获奖、公开课、其它奖项若干种。
17.教科研成果与论文奖,参照职代会通过的《南丰幼儿园教科研嘉奖方法》中有关规定予以嘉奖。成果等第列入本年度老师评优条件之一,载入老师本人业务档案。
18.幼儿园教科研领导小组中的成员,及教科研通讯员、兼职教科员,成果突出的,可予以表彰,对教科研取得显着成果的人员,可评比为园级教科研先进。此项工作每学年进行一次。
篇3:南丰幼儿园民主监督制度
南丰幼儿园民主监督制度
为规范和约束领导干部和党员,尤其是党员领导干部的言论行为,使党员和领导干部少犯或不犯错误,更好发挥先锋模范的作用,制定民主监督制度:
1、为广泛听取群众看法,党内外群众评议班子、评议党员领导干部一次。
2、制定群众举报制度,设举报箱,由专人负责。
3、制定信访制度。仔细处理好人民群众对党组织、党员的检举、控告,做好来信来访工作。
4、定期与群众对话制度。
5、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的看法,党组织要定期讨论、仔细归
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论