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文档简介

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第九

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第十

实用标准文案除3个工作日内第十条

第节

社保第章

职劳纪制第节

劳纪与工则第十条

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实用标准文案（4）病假工资发（5）未（6）职12个的20%。第十条

）敬业乐业，勤奋工作，服从企业合法合理的正常调动和工作安）严格遵守企业的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任）工作期间，忠于职守，不消极怠工（后附具体表现），不干私（4）平（5）爱）提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费（7）同精彩文档

实用标准文案（8）关（9）遵违本款的属违劳纪，予告分违反条8-9条的属严违劳纪，解除动同不经济偿第节

奖与戒第十条

业第十条

视）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，）节约物料，或对废料利用具有成效，能提高企业经济效益，对（3）举（4）其第十条

第十条精彩文档

实用标准文案（1）无（2）擅）消极怠工的（1、指未按常规完成每日的工2达，4、（4）上（5）非（6）擅（7）携（8）违（9）其第十条

不得主张经济补偿金和赔偿金：（1）无（2）利（3）将）职工以骗取劳动报酬为目的，出具医疗机构虚假休假证明的；（5）连日，或（6）盗）劳动者严重失职的行为包括：违反操作规程损坏机器设备、工1000精彩文档

实用

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