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文档简介
优秀学生会干部评选方案一、方案目的为了发现、培养、激励和表彰优秀学生干部,增强他们的责任感和使命感,提高他们的综合素质和组织协调能力,促进学生会健康、稳定、有序地发展,特制定此评选方案。二、评选对象该评选对象为学校的学生干部,包括校学生会、班级学生委员会、特色社团干部等。三、评选标准1.责任心:对所负责的工作具有强烈的责任心和事业心,能够以身作则,积极引导和鼓励他人。2.组织协调能力:具有一定的组织、协调和领导能力,在工作中能够协调好各方面的关系,合理安排和统筹工作,让事情有序进行。3.专业素质:具有一定的专业素质和专业知识,能够根据工作的需要,进一步提升自己的综合素质和技能水平。4.成果表现:在所负责的工作中取得了一定成果和进展,得到了广大学生的认可和支持。5.团队合作能力:能够尊重和信任集体,充分利用集体智慧和力量,推动团队工作的高效运转。四、评选内容该评选分为三个层次:校级、院系级和班级级别。1.校级优秀学生会干部评选该层次针对校学生会的部长、副部长和骨干干部,评选标准严格且综合性强。评选依据为该干部在学生会工作中的表现、工作成果、学业水平、社会活动和奖惩记录等。入选人数不超过总评选人数的15%。2.院系级优秀学生干部评选该层次针对各院系的学生会、班级学委、社团骨干干部等评选,同样设置了严格的评选标准,评选依据为该干部在学生会工作中的表现、工作成果、学业水平、社会活动和奖惩记录等。入选人数不超过总评选人数的20%。3.班级级别优秀学生干部评选该层次针对各个班级的学生干部,主要针对班长、团支书、文艺委员、体育委员、学习委员等评选,同样制定了一系列的评选标准和依据。入选人数不超过总评选人数的30%。五、评选程序1.初选:学校将根据各级别的评选人数规定,设置初选标准,即根据群众评议结果和学生干部本人的自我评价,初步筛选出具备初步条件的优秀干部。2.复选:在初选的基础上,进行二次筛选,即在各学生干部参加的考核、学习、社会实践等活动中,评委将根据学生干部的表现和参与度,进一步筛选出具备较高综合素质的优秀干部。3.终选:在复选的基础上,评委将对入围人员进行一系列考察和评议,最终评选出具备最高综合素质和表现的干部,作为该学期的优秀学生干部。六、奖励与处罚1.优秀学生干部将获得荣誉称号、证书和奖金等奖励。2.对于评选过程中出现的有不实言辞、侮辱、威胁、诱导等不正当竞争行为,学校将进行严肃处理,包括取消参评资格、取消获奖资格等。七、总体评价该方案设立的评选标准科学合理,评选程序严谨规范,能够真实反映学生干部的
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