前台工作职责4篇

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行政前台年终工作总结篇一

一、前台日常工作

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼貌礼节；

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁；求职信息

4、早上给同事开门。保障员工饮水的准时供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部举行投标文件的打印、收拾及标书的装订、库存物品的暂时保管与统计、会议纪要的记录和收拾，大到费用结算、订房、订机票等等。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面求职信息

1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表；求职信息

2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，规范管理人员状况，部门按照工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并统一了格式，包括《应聘记下表》、《入职员工简历表》、《车辆审批单》、《请假申请表》、《未打卡状况记下表》等，也加强了各部门之间工作的交流与联系；

3、归档人事档案准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料。对于公司的`业务效率的提升是很重要的，因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分离以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌状况，并建立公司的人才储备库；

4、制作员工生日统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物。为大家制造一个和睦温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分；

5、组织每个月的团队活动。先后组织到xx、xx、xx聚餐，到xx歌唱及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛；

6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。新的一年我将用自己最大的热烈迎接来年的工作！

前台的岗位职责篇二

1、负责公司来访人员记下接待、支配工作；

2、打印、复印文件，收发短信、文件等；

3、准时更新和管理员工通讯录等联系信息；

4、负责订水、包裹的支配及快递公司的联系；

5、负责文具的领用、收发、选购等工作；

6、完成上级交给的其他事务性工作

前台个人工作方案篇三

在人的心目中，前台工作单纯的接下电话，制定表格等容易的工作而已，从我一年多的前台文员工作总结中得知，前台工作是一项极为熬炼人，使人成长的工作。以下是我在新的一年的工作方案。

一、常规事项

（1）帮助各了公文的记下、上报、下发等工作，并把本来收拾的文件按类别收拾好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好信件的收发工作。

（3）低值易耗品的分类收拾工作。

（4）做好各部门的帮助工作。

（5）办公用品的管理工作。办公用品领用记下，按需所发，不铺张，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。

（6）办公室设备的和保养工作。

（7）帮助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的平安守卫工作。

（8）按时、高效地完成交办的其它工作。

在日常事物工作中，我遵从精、细、准的原则，细心，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，遵守办公室的规则制度办事。

二、行政工作

（1）信息服务：加强与各部门之间信息员的联络与交流，系统的、精确     的传递信息，使信息在公司内部的传递到位。

（2）员工服务：准时将公司员工的信息向公司反馈，做好员工与公司交流的桥梁。求职信息

（3）帮助公司规则制度的实施。

三、个人修养和能力

（1）参与公司支配的基础性管理培训，提高自身的专业工作技能。

（2）向同事学习工作阅历和办法，提高自身素养。

（3）个人自主的学习来提高学问层次。

我深知：人的能力是有限的，人的进展机会是无限的。现在是学问经济的时代，很快地提高自已的个人能力，自已的水平，那么就会被社会淘汰。我会掌握这次机会，使工作和自身修养同步，实现自我的价值。

四、工作

（1）帮助人力资源部工作。

（2）完成领导支配的其它暂时性工作。求职信息

公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将视状况举行合理的分工、支配，采取岗位责任制，使工作井然有序的举行；还要制造性地举行工作，探究工作的新思路、新方法和新阅历；工作执行上，我会注重办事到位而不越位，服务而不决策，真正的成为参谋助手，做好上、下交流的桥梁。

行政前台岗位职责及任职要求篇四

1、负责公司前台日常来电、来访、面试的记下、接待与传达工作，维护前台工作秩