工程部年终总结发言稿 工程部年终总结不足与改进(五篇)

Word版本，下载可自由编辑工程部年终总结发言稿工程部年终总结不足与改进(五篇)工作学习中一定要善始善终，惟独总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。利用总结对工作学习举行回顾和分析，从中找出阅历和教训，引出逻辑性熟悉，以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是收集收拾的工作总结书范文，仅供参考，希翼能够协助到大家。

工程部年终总结发言稿工程部年终总结不足与改进篇一</h3首先谢谢公司各位领导和同事赋予我相信与支持，在公司领导和同事们的关怀、指导与协助下，基本完成了各项工作任务。虽然工作很辛劳，但是我感觉从中学到了无数学问，并堆积了阅历。现就20__年的工作做以下总结：

一、20__年度完成的主要工作任务

1、完成南湖居六期示范区市政工程现场管理工作。

2、完成南湖居六期示范区景观绿化工程现场管理工作。

3、完成南湖居六期示范区景观围挡工程现场工作。

4、完成南湖居三期景观绿化效果提高工作。

5、完成南湖居四期景观绿化工程现场管理工作。

6、完成南湖居五期景观绿化工程现场管理工作。

7、南湖居六期景观绿化工程两标段均完成80%。

9、完成文鼎苑三期景观绿化工程现场管理工作。

10、完成前段遗留景观绿化工程的相关验收及结算工作。

11、完成领导交待的其它工作及协作完成相关专业现场管理工作。

二、学习心得以及工作中存在的不足

利用近一年来所经受的这些项目及任务以及公司领导在各方面的悉心指导，使我自身得到了一定的提高，现将学习心得及工作中存在的不足总结如下：

（一）学习心得

1、景观绿化工程与市政工程如何搭配施工，施工工序的支配布置（囫囵室外工程的整体布局）。

2、景观施工的效果细节节点控制如何把控（如：景观土方、巍峨乔木、中层灌木、灌木走边效果等）。

3、中南院的景观绿化设计效果如何与现场表现的连接，终于效果如何控制等。

4、如何去自立管理室外市政工程，市政工程施工管理注重事项，市政工程工程质量控制节点。

（二）工作中存在的不足

虽然在近一年的时光里我有了一定的心得及提高，但是同时在工作中也裸露了我的许多不足之处。

1、执行力度不足，领导布置的一些任务往往由于种种缘由没能很好的完成。

2、细节把控不到位，往往忽略细部处理。

3、检查力度不够，布置给施工单位任务之后，没能准时举行检查。

4、新的施工工艺及相关技术水平尚有欠缺，有待提升。针对这些不足之处，在接下来的工作中，我会利用学习及领导的帮带一步步加以改正及提升。

三、对下步工作的的建议与看法

1、全部的施工图纸在施工图设计阶段充分考虑各专业的协作问题，尽量避开各专业遗漏子项目。（如：室外落水管的位置及遗漏，室内雨、污水管的位置及遗漏，室外强排点的位置）

2、各专业的施工图纸要求更具体些（标高、尺寸、坐标等，特殊是各类井的尺寸），尽量避开因标高、距离等问题造成无法实施。（如：各管道在一平面相交，市政管井深度及大小使绿篱及乔木无法种植）

3、完成的施工图最好由各专业工程师交差审图。

4、景观土方标高、重要节点位置施工图最好有模型土及效果参考图。

5、在管理过程中要更改设计最好是连同相关专业一起更改，避开改这专业后另一专业无法施工。

6、各类专业的施工工艺最好按规范来设计，最好不要轻意转变规范。

四、20__年工作学习的思路及方案

20__年将会是我们迈开步子大步前进的一年，现我将工作学习的思路及方案阐述如下：明年我可能会投入到西湖居项目中，在接触到新的项目后我会扬长避短，克服自身缺点，改正不足之处，总结南湖居与文鼎苑景观工程的阅历和教训，使同样地错误不再发生。在学习方面，摆正学习态度，多向领导请教，向同事、领导学习，提高自身的技术水平及管理能力，同时发扬今年刻苦学习的精神，争取明年考取一个中级工程师。

五、团队建设的建议及需求

1、多出去参观好的项目，学心好的设计院的设计计划。

2、组织一些培训学习。

3、合理保证成员正值权益及人身平安。

20__年接近尾声，20__年即将开头。我们应以崭新的面貌去面向新一年的工作，总结以前的阅历教训，在新的一年里再接再励，做好本职工作，为公司的进展做出自己应有些奉献。

工程部年终总结发言稿工程部年终总结不足与改进篇二</h3本人于20__年1月1日聘任为局__项目经理部工程部部长，在半年的工作中，在总工程师和项目经理部其他领导的协助、指导下，踏踏实实，尽心尽力做好自己的本职工作。同时完成了领导交办的其他事情。现将本人半年来工作、学习等状况简要总结如下：

一、本部门工作目标的制定及完成状况

自20__先制网的建立复核、招标施工图及正式施工图纸的审核、全管段综合性施工组织设计的编制和部分单位工程实施性施工组织设计的审核、大小暂时工程的审查、现场收方、各类标准通用参考图的购买发放、客运专线施工技术学问培训、重难点工程施工计划的初步确定、变更设计工作的管理、内部质量信誉评价评选及“建功立业”劳动比赛活动的组织管理等工作。各项工作均较为精彩遗憾的完成，在20__年二季度业主组织的质量信誉评价评选及“建功立业”劳动比赛评选中，本部门全部内业资料均未受到任何扣分。

二、本岗位职责履行状况

作为工程部长，本人从我做起，与工程部全部人员一起仔细学习客运专线施工技术、验收标准等新学问，结合__客运专线“三高”要求，制定了测量、开工报告、设计文件审核优化、施工组织设计、技术资料管理、路基沉降观测、工艺实验等十几个施工技术管理方法和制度，并按方法和制度要求在平时的工作中仔细严格遵照执行。

工程部年终总结发言稿工程部年终总结不足与改进篇三</h3回顾过去一年，在公司质量方针和管理办公室领导杨主任的正确指导下，在各部门同仁的密切团结协作下，工程部顺当完成了公司交付的工作任务，各项优良指标得以实现，稳步保障了社区内全部设备的平安运行。为了总结阅历，发扬成果，弥补不足，我们简要总结了__年的工作。我们感到骄傲的是，我们克服了各种困难，经历住了考验。并期盼__。

仔细举行消防平安检查，防止火灾。严格执行公司的周、月、季消防检查制度，定期检查各管理处消防设施、设备的运行状况，准时催促修理单位跟踪消防设备隐患和故障修理状况，为保证所管理的建造物和社区内的消防设施和设备的正常运行，并随时投入使用，应认真检查配电室和公共区域内的灭火器和消防设备。具体检查了消防风机、消防泵、消防广播、气体灭火和囫囵火灾自动报警系统。其中，对各系统单元逐一举行控制、报警、信息反馈等测试。

在测试过程中，发觉一些风扇、烟雾探测器、水泵和防火阀存在故障。然后，立刻总结存在的问题并支配修理。在本次修理中消防系统的检查、测试和修理期间，最大的工作量是囫囵建造的防火门和送风防火阀的修理。每当修理阀体时，维护人员必需始终携带高梯。看似容易的工作在实践中很难维持。维护后，将其安装回本来的位置。此时，应对故障阀门举行系统报警测试。确认故障已排解后，对修理举行分析总结，并做好修理记录。随着楼盘知名度的提升，一些知名大企业也开头入驻楼盘。针对大楼内使用电梯造成的较大损耗，定期对行政区域内的用电和消防通道举行普查，对业主乱接线举行全面清理和平安检查，发觉问题准时向部分公司提出整改建议。

在消防宣扬方面，管理处还邀请专业消防公司举行消防平安培训和检查，配备灭火器，检查和规范消防维护值班状态和人员操作状态，确保记录的真切性和有效性，确保人员操作和报警的精确     性和准时性。为公司预防了火灾，避开了火灾风险。在消防设备管理方面，全年对消防泵系列的排烟风机、正压送风机、排烟风机、控制柜、控制箱举行了4次以上的维护保养，本年度工作项目完成状况

协作消防修理单位和平安守卫部门每季度对大楼的火灾报警系统和联动系统举行测试，并于本年x月举行模拟火灾实战演练，这样员工可以在紧张月份测试一些消防联动系统。对发觉的问题准时整改，确保建造火灾报警系统和消防联动系统始终处于良好运行状态，消退平安隐患，提升业主用电的平安牢靠性。设施设备运行管理的目的是“维护和修理”，设施设备运行管理的目标是“零腐蚀、零故障、零修理”。赶紧对员工举行了解设施设备工作原理及各装置设计目的和作用的培训，检查修理人员的技能和技术，以提升对设施设备的了解，落实“修理”的运行管理宗旨，提升设备运行管理水平，杜绝设施设备重事件故的发生，确保设备平安。设备运行管理目标“零腐蚀、零故障和零修理。我们的部门准时组织修理人员学习并要求他们制定和实施方案，为建立我们的设备管理体系打下基础。

工程部年终总结发言稿工程部年终总结不足与改进篇四</h3各位领导、教师，各位学生们：

大家好！

我是来自经济学院“忆。梦”团队的队员张博，很荣幸能够站在这里为大家出示我们的实践成绩。

下面我们将从一下四个方面介绍我们实践成绩。前期在前期预备中，我们乐观与实践地联系，来自衡水的李伟学生和刘梦学生主动承担起与高中小学相关负责人联系的责任，并终于取得了相关的支持，终于确定衡水二中和深县中学这两所高中作为实践地。利用这次联系，我们对自己的能力有了信念，这给了我们团队莫大的鼓励。

与此同时，为了让学弟学妹们对杭电的生活有一个越发直观生动的熟悉，我们团队在回家实践之前抽出一天的时光来拍摄宣扬片。全部的成员都在乐观地为拍摄宣扬片作预备。拍摄视频的一天是充实的一天。在数艺学院学生们的协助下，陪同着欢乐 ，我们在镜头前留下了一张张笑脸，这样的一天让我们对彼此越发认识，让我们越发团结。终于，我们胜利的拍摄并剪辑了宣扬片。

动身前我们利用三次会议对此次出行的人数和资金分配做出了一份较详尽的方案，为了了解在校高中生希翼了解高校的哪些方面，我队的王明辉学生专门前往了河北吴桥中学做了问卷调查并同时做了杭电的介绍。同时为了扩大此次活动的影响力，我们关注了杭电的微

信、杭小电、杭电实践，并且在腾讯微博上创建了相应的微博账号，组内成员也会实时更新各自的状态，让大家了解我们的动态。过程举行时衡水二中经过与母校的调整及内部会议研究，我们打算于1月19号上午九点半在高中母校衡水二中校门口集合。虽然大家的居住地相距较远，可是这丝毫没有影响大家的热烈，部分队员甚至提前一天到达。满怀热烈，心怀期盼，我们队伍于当天早上九点半便在校门口集合完毕，大概是上天在考验我们，这一天分外的严寒，太阳似乎在吝啬它的光和热，我们在零下十几度的天气里等了半个小时后，与来自大连理工高校的实践队伍，在十点进入小学。见到早早等待我们的教师，面向久违的亲切，队员们按耐不住心中的感动与激动，都高兴地拿手机相机拍起照片来。不久，回过神儿来的我们在教师的带领下进入了做宣扬的教室。

不一会儿，在教师的召集下，学生们便齐刷刷的在讲台下坐好。做好提前分工的我们经过容易预备后开头了宣讲。

首先，我们播放了由我们自己拍摄制作的视频，视频内容以我们的一天为主线，告知母校同学真切的杭电生活。学生们看到后脸上都露出了向往和憧憬的表情。

然后我们的队员用ppt对杭电举行了介绍和出示，并向他们出示里高校的部分课程，最后我们以互动的方式把杭电发的纪念品发放给学生们，学生们在互动环节呈现了很高的热烈，足以看出他们对于杭电的憧憬。因为互动环节的热烈，我们几乎到了不得不超时的地步，

可是因为到了午饭时光，另外同学们下午要考试，我们便匆匆的结束了这次宣讲。宣讲过后，我们给学生们留了联系方式，并把预备的锦旗赠送给了高中母校，并合影留念。期间向来尾随我们的校报记者表示表示此次实践活动一定会浮现在校报上。

结束一上午的活动，下午两点我们又对衡水二中本部的校领导举行访谈，原本以为会古板的小学领导是那样的平易近人，让我们轻松了许多，小学领导仔细的听我们讲解了杭电的“三位一体”自主招生方式。校领导对此很感爱好，并表述了对杭电的赞扬     之情。另外，我们还按照自己的高校生活，结合杭州地区的高中教导模式，向母校提出了一些教导教学的建议，领导表示会考虑我们的建议并适当做出修改。

深县中学——20__年的2月8日，杭电社会实践小分队“忆梦团队”来到了深县中学，这是该团队暨20__年1月24日去往衡水市其次中学之后，在衡水市内举行的其次次杭电宣扬暨学子回馈母校活动。寒冷和大雪并没有阻止住实践小组学生们的乐观性，奔波和疲乏也没有推倒学生们的斗志，我们用踏实的行动和恳切的态度感染了一批批即将毕业择校的中同学，取得了不同凡响的宣扬成绩。因为时光缘由，我们不再做具体的介绍。

后期

最开头的前期预备，我们从想到什么做什么，到慢慢磨合之后的有条不紊，期间为了立好项目、写好策划，我们从争辩到辩论，再到

各抒己见。可以说，前期预备的过程也是弥漫了各种各样的挑战。来自不学生院不同班级性格迥异的学生，刚开头是比较难以磨合的，但是在大家的不断努力调节下，预备工作越来越顺当，此时我们已经学会何为默契，也懂得如何协作。有了这样的基础，在实践活动开展过程中，我们明确分工，协作默契。在克服困难中学会吃苦、学会镇静；在人际交往中学会友善诚挚，在沟通中学会共享与赞美？？

随着实践活动的不断深化，大家的友情得到了进一步的促进，我们也学会了在与其他队员的研究中去发觉其他队员的优点，取长补短，互帮互助，共同努力，不断增进彼此的长进。社会实践活动虽然惟独短短几天，但是给我们的心得将连续到我们未来的生活中。

媒体报道

在我们乐观的宣扬下，我们的投稿得到了杭州电子科技高校团委的推送，我们的腾讯微博得到了市级媒体衡水新闻网的转发，我们的实践活动也被刊登在同样是市级媒体的衡水晚报上，在双方小学的支持下，我们实践小分队的影响力进一步提升，漂亮的杭州电子科技高校也给衡水两所小学的高中学子们留下了深刻的印象。

工程部年终总结发言稿工程部年终总结不足与改进篇五</h3时光飞逝，转瞬间200x年已经过去。这一年是紧急的一年，也是充实的一年，也是喜忧参半的一年。既有sars的肆虐横行，也有公司的上市。回顾这一年来，金证公司的全部人齐心协力，同心同德，克服了各种各样的困难，最终迎来了公司的上市，使公司有了质的飞跃，这是每一个金证人都值得自豪和骄傲的事。为了公司的上市自豪和骄傲，也为了我们克服了各种困难、经历住了考验而自豪和骄傲。

年初，__证券提出了集中交易的需求，在北京实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当初也没有做过集中交易，更谈不上阅历了。当初只能一边实施，一边试探阅历。来回于三家营业部之间，搭建测试环境，认真的测试，在测试中发觉问题，解决问题。历时一个多月的时光，系统最终顺当上线。在此次工程中，学到了不少东西，也堆积了不少阅历，为做以后的集中交易奠定了基矗之后，负责中关村证券b股集中交易，由于以前做过好几个类似工程，所以做起来比较得心应手。用了两周时光，十几家营业部所有上线，系统运行正常。

先前年开头，公司意识到我们柜台软件版本不统一，给升级和维护造成很大的棘手。总公司打算对柜台的版本举行统一。我负责做了国都阜外营业部，中信白家庄营业部，金信北京营业部的年检升级。和其他同事共同完成了北京地区柜台软件的版本的统一。

因为券商的需要，公司适时推出了针对区域集中的产品kb32柜台软件系统。三月份，我负责__证券的区域集中。因为软件刚刚推出，还存在着一些问题。所以这一段时光的维护量是比较大的。四月底，我公司签的单比较多，总部缺少工程人员。我被派到总部，做区域集中项目。我主要负责__证券的区域集中项目。先后