2023年第二小学纪律卫生检查细则

第二小学纪律卫生检查细则工作中越来越离不开细则,纪律,检查,卫生资讯，你可能正苦于不知道如何撰写细则,纪律,检查,卫生文章，以下是我细心整理的其次学校纪律卫生检查细则，仅供参考，盼望能够关心到大家。

篇1:其次学校纪律卫生检查细则

珲春市其次试验学校纪律卫生检查细则

卫生检查范围

一、班级卫生：

1、地面

2、书桌堂

3、窗台

4、花盆底座

5、玻璃

6、铁柜

7、办公桌

8、黑板

9、门

10、采光玻璃

11、墙壁

12、灯罩13、墙围子瓷砖、14、镜子、15、备品摆放

二、楼梯卫生：

1、台阶(平面、竖面、横切面)2、平台

3、护栏

4、采光窗窗台及护栏

5、墙壁

6、墙围子瓷砖

三、走廊卫生：

1、地面

2、窗台及窗棱、槽

3、消防箱

4、"平安出口'标牌

5、墙围子瓷砖

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6、电话

7、文化展板

四、室外分担区卫生

地砖沙粒

树枝

垃圾

扣分标准

一、纪律方面

1、教室里坐桌子、脚站椅子上每人每次扣1分

2、教室里跑、闹、喧哗每人每次扣1分

3、室内外打架、说脏话每人每次扣2分

4、走廊、楼梯跑、闹、拍球每人每次扣2分

5、走廊并排行走（特别状况除外）扣1分

6、进花坛、草坪每人每次扣1分

7、家长不打招呼未经允许进入校内每人每次扣1分

8、有意损坏学校物品的原价包赔并通报批判扣5分

9、午餐抬饭不排队每人每次扣1分

10、放学静校后，班级每留1名同学（老师子女、常托除外）扣1分

11、间操每班只留3个值日生，多1人（特别状况老师批条）扣1分

二、卫生方面（每次检查标准）

1、班级书柜有与书籍无关的物品。扣1分

2、教室内备品摆放不洁净摆放不整齐。扣1分

3、黑板粉笔槽没有清扫（放学检查）扣1分

4、班级办公桌方向不正确，桌面物品摆放不规整，有杂物。扣1分

5、桌椅摆放不整齐。扣1分

6、同学书桌里摆放不整齐，有杂物一人扣1分

7、地面有纸屑、杂物、不见底色扣1分

8、地面有泡泡糖一处扣1分

9、有蜘蛛网一处扣1分

10、窗台、窗框、窗槽有灰尘一处扣1分

11、撒饭菜不清理扣2分

12、同学乱扔垃圾一次扣2分

13、班级整袋垃圾没有扔到垃圾站却随处乱扔经查属实一次扣5分

加分标准

1、抓到乱扔垃圾经查属实的加2分

各时段检查重点

1、早上8：00重点检查走廊

楼梯

室外卫生

2、间操检查班级留同学，清扫走廊

3、中午重点抓纪律，

12：30检查走廊和室内室外卫生。

4、大课间检查班级留同学，清扫走廊

5、放学抓纪律，4:00开头检查室内室外卫生，桌椅摆放及静校状况。

6、在检查时间没清扫完的算不合格。扣2分。

7、每月进行1次个人卫生和书桌堂检查，检查时间以通知为准。

8、对大扫除卫生不合格的班级，停止上课，马上清理。扣分正常。

篇2:高校老师聘请及博士后招收工作细则

州郑高校老师聘请及博士后招收工作细则

一、正式入职老师

(一)聘请标准

1.有良好教育背景，达到我校拔尖博士条件。

2.有较好本科教育背景和良好讨论生教育背景，科研产出高于我校拔尖博士条件。

3.国外(境外)名校博士毕业，有较高学术产出。

4.国内良好本硕教育背景，并取得国外(境外)名校博士学位。

5.有良好教育背景，有国内外博士后经受，达到我校师资博士后留校条件。

6.重点科研团队急需紧缺的优秀博士。

7.一流学科急需紧缺的优秀博士。

(二)符合条件的人员，各单位按聘请要求提交人事处，由人事处提交学校讨论同意后，报人社厅批准，办理入职手续，享受学校相应的人才引进政策。

(三)待遇

依据聘任岗位享受学校高层次人才、在职老师待遇。

二、直接入职的博士后

通过学校聘请，办理入职手续，同时办理博士后入站手续，从事两年专职科研博士后工作,属科研型老师岗位。

(一)聘请标准

1.有良好教育背景和较强科研力量;理科、医科类：中科院二区以上2篇;工科类：JCR二区以上2篇;人文社会科学类：B刊以上2篇或B刊1篇加C刊2篇以上;体育艺术类标准另行规定。

2.有较好本科教育背景和良好讨论生教育背景，科研产出高于第一条。

3.有良好教育背景和较强科研力量，具有国外(境外)知名院校(所)连续一年以上研修经受。

4.未达到入职老师条件的一流学科和重点科研团队急需紧缺的优秀博士。

(二)符合条件的人员，各单位按聘请要求提交人事处，由人事处提交学校讨论同意后，报人社厅批准，办理入职手续，享受学校相应的人才引进政策，同时办理博士后入站手续。

(三)待遇

依据聘任岗位享受学校在职老师待遇，科研工作按博士后入站协议考核。

三、进站师资博士后

进站从事师资博士后科研工作，出站时符合留校条件的可按程序直接留校。

(一)符合我校师资博士后招收条件的，各单位根据师资博士后招收程序报人事处，经讨论同意后按程序办理入站手续。

(二)招收标准及师资博士后待遇按《州郑高校关于加强师资博士后队伍建设的实施方法(修改)》执行。

四、附则

(一)本细则自印发之日起施行，由人事处负责解释。

(二)学校原有相关规定与本细则不全都的，以本细则为准。

篇3:中学班级常规评分细则

兴惠中学班级常规评分细则

为加强学校班级常规管理，经讨论打算，制订如下评分细则：

一、风纪仪表(主要负责部门：总值周、班级组长)

1、不穿校服、佩带挂件、发型怪异(每项每人扣1分)

2、违反校门口纪律(课间出校门、校内骑车)(每项每人扣1分)

二、出勤(主要负责部门：值周老师、值周班、教育处、传达室)

1、上学迟到(每人扣0.5分)

2、旷课(每人每天扣1分)

三、两操:

1、广播操、跑步

平常：(主要负责部门：总值周、值周老师、班级组长)

(1)教室门口集队时有推打现象和大声喧哗(每人扣0.5分,同一人不重复扣分)。

(2)做操时讲话(每人扣0.5分,同一人不重复扣分)。

(3)退场前集队时有推打现象和大声喧哗(每人扣0.5分,同一人不重复扣分)。

抽查：

由体育组负责检查评分，详细见细则一。

2、眼保健操(主要负责部门：值周班)

(1)个别同学不做或讲话(每人扣0.5分，同一人不重复扣分)。

(2)全班提示后仍无故不做，班级扣2分。

四、午餐(主要负责部门：总值周、班级组长、值周班)

1、同学就餐秩序较差(班级扣1分)。

2、用餐完毕不能将饭盒准时放回饭盒箱(每人扣1分)。

3、班级饭箱未能准时归还(班级扣1分)

五、午休(主要负责部门：总值周、班级组长)

1、个别同学教室内大声喧哗吵闹(每人扣0.5分，同一人不重复扣分)。

2、不经老师允许，擅自离开教室(每人扣1分，同一人不重复扣分)。

六、教室保洁、大扫除

由校医务室负责检查评分，详细见细则二。

七、违纪

1、文明监督岗(主要负责部门：团委、同学会)

(1)同学校内吃零食(每人扣1分)。

(2)公共场所乱扔垃圾(班级扣1分)。

(3)到学校栅栏外买东西吃(每人扣1分)。

(4)课间不文明休息(每人扣1分)。

2、总值周、值周老师

(1)同学在教室内吃早餐(每人扣1分)。

(2)抄作业(每人扣1分)。

(3)追跑打闹(每人扣1分)。

(4)校内使用手机(每人扣1分)。

(5)不按要求取用直饮水(每人扣0.5分)。

(6)放学清场时，未关窗、门、灯、多媒体、电扇的(班级扣1分)

(7)其他违纪大事酌情扣分。

3、政教处：重大违纪大事酌情扣分，隐瞒不报加倍扣分。

违纪大事主要以《上城区学校生综合素养评价工作实施方案》精神为基本依据，凡有违反《上城区学校生综合素养评价工作实施方案》评价中打★的，班级每项每人扣一分。

细则一广播操抽查(体育组负责检查评分)

1、入场、退场保持宁静(若有同学讲话，班级扣1分)

2、服装统一(若不统一着校服，班级扣1分;个别同学无校服可统一着运动服)

3、队伍整齐(二路纵队，整齐有序地进退场)

4、动作规范(按老师要求规范操练，不能抢拍)

5、退场有序(听随音乐整齐退场)

细则二教室保洁、大扫除(校医务室负责检查评分)

一、教室卫生保洁检查(每天一次)

1、内容：

A.教室地面清洁，无废纸、杂物

B.黑板、讲台准时擦洁净

C.卫生工具放在卫生角，放整齐，垃圾准时清理

2、评分标准：

A、B、C三项，抽查评分按一项不合格扣0.5分累计。

二、大扫除(教室内德育检查小组检查评分，包干区校医务室负责)

1、内容：

(1)教室卫生大扫除检查：

①地面

A.地面洁净：无积尘、无纸屑、无污渍、无积水

B.墙角、四边、讲台下等清扫洁净

②墙面：

A.墙上无污迹(蜘蛛网、球印、脚印)，宣扬画纸不脱落

B.黑板洁净、无字迹、黑板槽内无粉笔积灰

③门窗：

A.窗、门玻璃擦洁净

B.窗、门档上无积尘(窗：范围按学校要求)

④桌椅：

A.讲台清洁无积尘，讲台内物品整齐无杂物

B.桌椅洁净无积灰，抽屉内无杂物，课本摆放齐整，抽屉下层无杂物。

⑤工具：

A.卫生角洁净，工具排放整齐

B.畚箕清理洁净

⑥水房

A.地面、墙面无水渍、无污迹，水池内洁净

B.卫生用具排放整齐

(2)包干区大扫除检查

①地面：

A.地面扫洁净：无垃圾、无纸屑

B.地面拖洁净：无积水、无积灰

②墙面：

A.油墙、窗台擦洁净：墙上无污渍

B.楼梯、栏杆、扶手无污渍、无积尘

2、评分标准：

(1)教室卫生大扫除检查六大项十二小项，检查评分按每小项0.5分累计。

(2)包干区大扫除检查二