2023年博爱小学民主评议行风工作实施方案

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爱博学校民主评议行风工作实施方案

依据《省政府纠风办关于深化民主评议推动"群众满足基层站所'创建工作的看法》和《省教育厅关于印发2022年全省民主评议中学校幼儿园行风实施方案》的要求，为切实加强学校行风建设，提高老师师德师风水平，构建和谐校内，明确各阶段工作任务，突出重点，推动学校的教育教学持续、稳定、健康、和谐进展。经学校讨论打算在全校连续开展民主评议学校行风活动。为此，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以z理论和"z'重要思想为指导，落实科学进展观。学校紧紧围绕改革、进展、稳定的大局，着眼于加强师德师风建设、工作作风建设。以提高老师素养，构建和谐校内为核心；以树立教育形象、办人民满足教育为重点；以创建优秀的行风为标准。坚持有错必纠、纠建并举的原则，营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围。切实解决群众反映的突出问题，使我校广阔教职员工进一步增加服务意识，规范从教行为，形成良好的行业作风，提升服务质量满足度，赢得更高社会评价。

我校民主评议行风工作，坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透亮     ，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；促进管理，加快进展的原则。力争在本年度使学校工作再上一个新台阶。

二、组织机构

为确保学校行风评议工作顺当进行，成立学校评议行风工作领导小组：

组长：z（校长、书记）

副组长：z（副书记）z（副校长）

z（副校长）z（副校长）

z（副校长）z（副校长）z（校长助理）

成员：全校中层、级部组长、工会委员、家长委员会代表

行风评议工作下设办公室，由进展策划部主任z同志兼任主任。

三、评议内容

（一）办学行为状况

办学行为是否规范，学校是否严格执行国家教育政策，以培育人才为目标，依法行政，依法治教和依法治校。

（二）招生行为状况

招生工作中是否存在违反公正原则，弄虚作假等行为；有无中介机构参加招生、发布虚假招生广告和违规招生行为；是否真正做到"阳光招生'工程。

（三）收费行为状况

收费行为是否规范，是否实行收费公示。有无违反收费规定独立项目或擅自提高收费标准，扩大收费范围，以及违反自愿原则强制收费行为；有无滥编、滥定、滥用教辅资料行为；有无强制同学统一购买保险、报刊杂志及通过家长等形式强制同学接受有偿服务等问题。

（四）老师教学和同学管理状况

老师授课质量是否符合教学标准，教学管理水平是否过硬。进展党员和同学干部的选拔是否公开公正；发放奖学金、助学金、资助贫困生及落实助学金贷款是否到位等。

（五）后勤服务状况

学校后勤服务各项工作是否满意同学学习、生活的各种需要；是否努力提高食堂饭菜质量，改善学习环境条件。是否根据"以人为本，以同学为中心，一切为了同学。'的标准开展工作。

（六）师德师风校风建设状况

是否实行有力措施加强师德师风和校风建设；是否发生影响师德师风的重大违规大事；学校领导班子成员、老师和管理人员是否有违反廉洁自律规定，是否发生违法违纪行为；是否结合实际开展师德师风和校风建设专项活动等。

学校是否实行校务公开；是否结合实际状况开展师德师风校风建设专项活动等；能否把师德师风校风建设作为工作重点，从而推动学校教育健康、有序地进展。

（七）自评工作状况

领导重视状况如何；健全组织领导机构状况；对同学及家长反映的问题是否高度重视，对社会询问和答复的各种问题是否做到承诺履行到位，诚信解释状况和仔细解决问题。

四、方法步骤

（一）预备阶段(9月1日--9月30日)

1、动员部署。成立行风评议工作领导小组，召开学校教职工行风建设评议工作动员大会。制定实施方案。组织全体教职工深化学习有关方针政策，并召开会议支配布署评议工作。

2、自查自纠。根据行风评议实施方案，在全校广泛开展行风建设宣扬教育活动。对比评议内容，自上而下，层层分解，根据"谁主管谁负责'的原则，"一级抓一级'层层落实，分工合作，相互监督，深化开展学校内部的自查自纠。

3、广泛宣扬，营造氛围。通过校内网、校刊、横幅标语、状况简报等形式，广泛宣扬学校教育改革进展的成果、教育改革进展过程中存在的困难和问题。宣扬行风评议的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的行评氛围，使全校师生员工充分熟悉行风评议的重要性和必要性，增加责任感，乐观主动地投身到行风评议活动中。

4、征求看法建议。由学校行风评议工作领导小组办公室负责，通过问卷调查、座谈会、走访、行风热线、网站、评议看法箱、电话，手机短信等形式，征求同学、同学家长和社会各界对学校的看法和建议。

（二）评议实施阶段（10月1日--11月31日）

1、问题整改。学校通过自查自纠、自我监督所反映的问题，予以仔细整理，进行深化剖析，依据学校实际制定整改方案，准时解决存在问题，如有遗留问题，一时无法解决的要限定时间妥当解决，并做好看法反馈工作。建立完善民主评议行风建设的长效机制，确保整改效果落到实处，长期坚持。

2、阳光评议。在整改工作的基础上，接受上级部门和社会各界的评议、督导，检查等工作。协作督导人员的工作，并乐观做好看法的收集和反馈，边评议，边整改，边提高。严格内部工作纪律，依照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定，对在行风评议中发觉的违纪违规案件，根据干部管理权限实施责任追究。

3、收集建议。通过各种渠道收集社会对学校的评议看法。通过召开家长会，设立举报电话，组织问卷调查，走访服务对象，学校周边的有关企业、相关部门及单位等方式，充分听取家长和社会各界的看法建议。

（三）总结阶段（12月1日--12月31日）

1、总结考核。学校对行风评议的整体工作进行仔细的总结，并对各部门及有关人员进行量化考核。总结阅历，查找不足，明确方向，不断提高。

2、上报材料。在仔细总结的基础上，将一年来行风评议工作的材料（包括评议方案、自查自纠状况、整改方案、评议工作报道状况、整改报告、评议工作看法，评议工作账本等）装订成册，按时上报。

3、总结表彰。学校对行风评议工作中表现突出的部门和个人进行表彰。

五、结果运用

（一）民主评议行风结果作为学校党风廉政建设责任制的重要内容列入学校党风建设工作中，作为对学校领导班子进行考核的重要依据。

（二）民主评议学校行风结果是各部门年度工作考核的重要内容。

（三）民主评议学校行风结果是职工个人评优评先的主要参考依据。

（四）民主评议学校行风结果是促进学校各项工作进步的重要体现。

六、工作要求

（一）加强领导，强化责任。

民主评议学校行风是加强学校管理、培育良好师德师风、树立学校形象、促进学校和谐健康进展的重大举措。仔细开展行风评议工作，是推动教育改革、办人民满足教育的助推器。全校职工要提高熟悉，统一思想，加强责任意识，要把它与推行依法行政、依法治校工作结合起来；与开展"基层组织建设年'活动结合起来；与提高管理水平、提高工作效率结合起来；与校内廉政文化建设及和谐校内建设结合起来，仔细抓紧抓好。各部门肯定要提高行风建设工作重视力度，周密支配、统筹兼顾、抓出成效。

（二）突出重点，务求实效。

坚持把解决突出问题，规范学校管理，改进学校工作作风，培育出良好的师德师风和校风，办好人民满足的教育作为工作的动身点和落脚点，结合学校实际，改进评议方法，创新评议形式，丰富评议载体，注意评议效果。以扎扎实实的工作成效取信于民，形成我校良好的学风、教风和校风。

（三）严格程序，严明纪律。

学校将对行风评议结果进行通报、并将结果作为考核及评估工作绩效的重要依据；对行风建设效果不明显、行风评议结果差的部门，在全校通报批判并限期整改，对在行风评议中解决问题不力，工作推诿，工作方案不落实，造成不良影响的，将追究有关部门责任人的责任。

把民主评议行风工作与学校的教育教学工作相结合，同部署、同检查、同考核，使民主评议行风工作成为学校进展史上的一个新亮点，激励我们谱写出新的篇章。

篇2:博爱学校行风建设公开承诺书

爱博学校行风建设公开承诺书

为进一步加强爱博教育集团行风建设，着力解决人民群众对教育集团反映剧烈的突出问题，努力提高教育教学质量和服务水平，不断提升社会对教育的满足度，并自觉接受社会和群众的民主评议。现严肃承诺如下：

一、坚持依法治教，教育集团出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定。

二、实行校务公开，对群众普遍关怀的招生、收费等公共服务事项，准时、全面公开，主动接受社会监督。

三、坚持育人为本，关爱每一个同学。

四、实施素养教育，不断提高教育教学质量。

五、执行"五严'规定，规范办学行为，切实减轻同学过重课业负担。

六、执行收费政策，实行收费公示制度，收费项目和标准符合规定，收费行为规范。

七、公正公正招生，招生政策公开，考试录用公正、公正。

八、落实惠民政策，完善资助体系，确保家庭经济困难同学不因家庭贫困而失学、辍学。

九、加强师德建设，老师爱岗敬业，廉洁从教，为人师表。不体罚、变相体罚同学，不卑视、污辱同学。不向同学推销或变相推销教辅资料及其它商品。不得索要或收受同学及家长的钱物等。在职老师不得从事有偿家教或到社会办学机构兼职兼课。

十、畅通投诉渠道，设立投诉服务电话、看法箱或电子邮箱，设立校长接待日和家长开放日，定期召开家长座谈会，建立健全老师家访制度。对举报、投诉准时反馈，对违规违纪行为严厉 查处。

欢迎社会各界对以上承诺进行监督。

爱博教育集团监督电话：

篇3:博爱学校行风评议自查自纠报告

爱博学校行风评议自查自纠报告

为进一步加强学校行风建设，全面提高教育教学质量和服务水平，努力办人民满足的教育，依据《2022年全省民主评议中学校幼儿园行风实施方案》（苏教监[2022]3号）的要求，我校对比依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁五个方面的评议内容，通过走访社区和家庭、设立看法箱、投诉电话及投诉短信平台等形式，广泛听取群众的看法和建议，仔细查找行风方面存在的问题，全面开展自查自纠。

一、加强领导，强化宣扬，增加"五种意识'。

学校组织开展民主评议政风行风工作，实行校长负总责，班子成员分工负责，教职工广泛参加的齐抓共管的领导体制和机制，保证高质量完成此项工作。

（一）学校成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构。负责对评议工作进行统一部署，实施落实，对政风行风建设中重大问题进行决策。

行风评议工作领导小组成员:

组长：z（校长、书记）

副组长：z（副书记）z（副校长）

z（副校长）z（副校长）

z（副校长）z（副校长）z（校长助理）

成员：全校中层、级部组长、工会委员、家长委员会代表

行风评议工作下设办公室，由进展策划部主任z同志兼任主任。

（二）成立行风监督员队伍。学校将聘请10名志愿者作为学校行风监督员，对学校的行风建设状况进行明查暗访、监督评议。

学校要求各小组仔细履行职责，领先垂范，确保"三个到位'，一是组织到位，健全机构；二是思想到位，强化学习。三是措施到位，责任到人，切实做到"谁主管，谁负责，谁分管，谁落实'，加强对行风评议的领导。其次，强化学校的行风建设宣扬力度，营造良好的舆论氛围，争取社会各届的广泛关注和支持，要增加五种意识：一是增加领导的全局意识，统筹支配，坚持教学、评议两手抓，两手硬。二是增加老师的主体意识，全员参加，进一步明确师德规范，促进师风、教风的根本好转。三是增加同学参加意识，通过"议'、"排'、"提'，提高行风建设的针对性。四是强化"群众'的监督意识，乐观采纳"走出去，请进来'的方式，把知情权、监督权、裁判权交级群众，打造"三个满足'。五是增加离退休老师的参加意识，充分利用离退休老师这一不行多得的教育资源，虚心倾听他们的看法和建议，发挥他们的余热，鼓舞老同志为学校行评献计献策。构建全员全程参加的行评模式，形成上下联动的工作机制，营造良好的行评氛围。

二、加强队伍建设，树立良好校风，创建严谨的教育工作氛围。

1、连续开展老师职业道德建设活动，组织老师乐观参与"践行师德提升师能，办好教育服务人民'等主题教育活动，进一步加强老师思想作风和职业道德建设。

2、学校的校风是由党风、政风、教风和学风等各方面所组成，政廉则风正，政勤则校兴。在校风建设中，我们也将仔细组织党员加强理论学习，组织党员进行自身党风的自检自查和党员承诺等活动。

三、坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作。

（一）重点整改问题向家长和社会作如下公开承诺：

存在问题学校运动场地不够。还需进一步对"爱博教育'理念进行与时俱进的深化思索。在教育界享有肯定声誉和社会影响力的领军型老师的数量还需进一步增加。

缘由分析城区的建筑受限制。受学校硬件设施制约。年轻老师多，需磨练打造名师。

整改措施正在策划启动项目改造结合新三年进展规划，打造"阅读环境学习社区'。建立起适应全面实施素养教育要求、布满生气与活力的老师队伍建设工作机制。到"十二五'末，学校要拥有一支以"名校长'为龙头，以各级"名老师'、学科带头人等骨干老师为中坚师德高尚、观念创新、结构优化专业师资队伍。

责任部门区政府、学校区教育文体局、学校校长室、老师进展部

截止时间2022年8月底2022年9月底2022年12月底

以上承诺，请家长和社会监督。如有看法和建议，请准时与学校联系。

（二）创建"群众满足的学校'社会公开承诺书。

为进一步加强我校的行风建设，切实改进工作作风，规范学校办学行为，激励老师争当人民满足老师，促进学校争创人民满足学校，树立良好的行业形象和校内文化，提升办学水平和办学效益，服务社会、家长和同学，结合本校的实际状况，特对社会做出如下服务承诺：

1、依法办事。

我校将连续严格执行教育政策和法律法规，建立健全以学校章程为核心的管理制度体系，做到言行有据可依，办事有章可循。学校严格执行同学在校时间和家庭作业总量符合规定。

2、规范收费。

落实收费明码标价制度，无截留挪用补助资金、增加收费项目、提高收费标准、强制收费、价格欺诈等问题。执行教育收费公示、报批、收费许可证、票据管理等制度，无擅独立项收费、超标准收费和扩大范围收费等问题。严格执行《教育部等七部门关于2022年治理教育乱收费规范教育收费工作对实施看法》，做好各项收费工作。

3、办事公开。

对涉及群众切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等将做到准时公开、全面公开，履行告知义务，全面服务群众、服务社会。连续完善教职工代表大会制度，充分发挥民主管理、民主监督的作用。仔细推行政务公开、校务公开，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关怀的公共服务事项，准时公开，