2023年学生会招新计划书

学生会招新计划书方案书,同学会相关文章是您现在所需？可能你尚不了解方案书,同学会相关文章写作格式内容，下面我整理的同学会招新方案书仅供参考，一起来看看吧。

招新是同学会的头等大事，必需仔细做好招新预备，迎接又一批新生力气，给同学会注入新的血液。吧给大家细心预备了同学会纳新策划书，欢迎阅读。

【同学会纳新策划书一】

一、招新目的

为了保证院同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的"德、智、体、美、劳'全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、组织单位

主办单位:嘉兴学院商学院

策划、承办单位：商学院团总支同学会

协办单位：同学会各部门

三、招新领导小组

院学工办老师：

总负责人：

团总支同学会：

四、招新细则

(一)招新对象

嘉兴学院设计学院10届全体新生

(二)招新要求

1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。

2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成果良好，志愿加入干部队伍，愿意为同学服务。

5、有某方面特长(如文娱、体育等)。

(三)招新人数

依据实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报同学会主席团。

注：本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

(四)招新形式

在招新时间内，报名--初试(面试海选)--复试(笔试)--确定人选(分部门面试)--召开新一届同学会成立大会

(五)招新时间及地点

时间：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)

地点：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)

五、招新流程

(一)宣扬报名

1、详细流程

(1)制作宣扬海报，发布同学会招新的信息。(新闻宣扬中心)

(2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长，再将申请表和同学会招新信息分发至各班，并做出口头宣扬。(活动项目部、办公室)

(3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣扬中心)

(4)在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。

2、宣扬报名阶段要求

(1)海报内容新奇，标明详细时间和地点，注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。

(2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。

(3)同学会发布在院网站的招新信息，不仅要写明详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

(4)假如遇到突发大事或者特别状况，准时向同学会主席团报告。

3、报名截止时间：待定

4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)

5、人员安排：宣扬海报制作：2-3人;分发申请表、聘请信息(每人负责2个班级)：4人;统计申请表和计算招收人数：2人

(二)面试海选阶段

1、详细流程

(1)支配面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，预备面试海选。(新闻宣扬中心)

(2)海选工作详细支配，依据报名人数合理设置面试点数量准时间，并安排好各班的面试地点。(办公室、实践志愿部)

(3)同学会统一支配(当天详细支配)，由班长带领，下到指定的教室进行面试。

(4)面试结束后，面试人员依据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报同学会主席团。

(5)同学会主席团审核复查后同意吧上报名单，并进行登记。

(6)公布通过面试的人员。

2、面试内容

①简洁自我介绍(不超过两分钟)。

②应聘者回答评委的问题，形式不限。(可参考附一)

③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

3、时间：待定

4、地点：待定

5、人员安排：面试教室的申请：1人;面试教室的布置：4人;面试人员：6-10个;统计、登记面试通过人员：1人;张贴面试通过人员名单：1人

6、对面试海选阶段工作的要求：

(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。

(2)面试人员严格根据面试工作支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、急躁。

(3)假如在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通过增设面试教室的方法，准时完成面试，避开大量人员等待滞留。

(4)准时确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进行。

(5)假如遇到突发大事和特别状况，准时向同学会主席团报告，并进行支配解决。

(三)笔试阶段

1、详细流程

(1)支配笔试教室，预备笔试的内容。(办公室)

(2)相关人员提早做好笔试教室教室的桌椅、多媒体设备及装饰工作，预备笔试。(新闻宣扬中心、实践志愿部)

(3)在规定时间内，glwk8同学会统一支配(当天详细支配)，参与笔试人员到笔试教室进行笔试。

(4)笔试结束后，各部门部长依据笔试结果以及各部门招收人数等信息和要求，确定通过笔试的人选名单，并上报同学会主席团。

(5)同学会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

(6)公布通过笔试的名单，以短信及在宣扬栏张贴名单的方式告知。

2、笔试内容

笔试试卷(附四)

3、时间：待定

4、地点：待定

5、人员安排：笔试教室的申请：1人;短信通知参与笔试人员：1人;笔试教室的布置：4人;笔试监考人员：3-4个;批改笔试试卷：平均安排到各部门进行;统计、登记笔试通过人员并按部门部门进行分类：2人;张贴笔试通过人员名单：1人

6、对笔试阶段工作的要求：

(1)落实好笔试时间和地点的通知工作。

(2)笔试试题有用性与创新性相结合，既要全面又要有针对性。

(3)合理支配相应人员进行监考，严格根据笔试时间和纪律进行笔试。

(4)各部门部长依据招新要求和人数准时、严格的筛选出适合本部门的人员，一视同仁，公正公正。

(5)假如遇到突发大事和特别状况，准时向同学会主席团报告，并进行支配解决。

(四)分部门面试阶段

1、详细流程

(1)依据各部门状况统一支配面试教室。相关人员以短信和张贴名单形式通知通过笔试者，告知他们到指定部门的教室进行面试，注明详细时间和地点。(新闻宣扬中心)

(2)在各部门面试前的规定时间内，各部门上交简洁的本部门面试策划，由同学会主席团审核通过后方可进行。(办公室)

(3)在各部门面试当天规定的时间内，应聘者下到指定的教室进行各部门面试。(实践志愿部)

(4)各部门面试结束后，面试人员依据面试结果以及本部门招收人数等信息和要求，确定通过各部门面试的人选名单，并上报同学会主席团。

(5)同学会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

(6)公布新一届同学会成员名单。(宣扬栏张贴名单、短信通知、网上公布)

2、各部门面试内容

各部门依据本部门的面试策划书进行相关面试。

3、时间：待定

4、地点：待定(写明各个部门的教室)

5、人员安排：各部门面试教室的申请：3人;短信通知参与笔试人员：1人;面试教室的布置：各部门自己布置;各部门面试人员：各个部长及副部;统计、登记新一届同学会成员名单：2人;制作新一届同学会成员海报：2人;张贴新一届同学会成员名单、网上公布名单：1人;短信通知新成员：1人

6、对各部门面试阶段工作的要求：

(1)落实好各部门面试时间和地点的通知工作，尤其是教室的通知要避开出错。

(2)各部门的面试策划要准时上交，以免影响其它工作的进行，面试策划必需具有可行性，公正合理。

(3)各部门面试人员严格根据时间和本部门面试策划进行面试，公正公正，细心、急躁。

(4)同学会成员同时负责维护教室秩序的工作，禁止喧哗，留意卫生状况。

(5)假如遇到突发大事和特别状况，准时向同学会主席团报告，并进行支配解决。

(五)费用预算

六、召开新一届同学会成立大会

1、召开全部同学会成员大会，学工办老师，同学会主席组织开展新成员的动员鼓舞工作，支配本年度同学会的工作。

2、以部门为单位，由各部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地为广阔同学服务。

七、总结本次院同学会招新工作

留意事项：

a)各部门要根据同学会主席团的统一支配高效的开展招新工作;

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有力量有潜力的新生加入同学会;

d)对于因事未参与面试海选、笔试者，可在规定面试、笔试的其次天支配小型考核，以尽可能的汲取优异人才。

e)本次纳新录用人数为实招人数的120%，录用满一个月后将踢出多余的20%不合格者。(需在宣扬海报及宣扬纸等处注明)

【同学会纳新策划书二】

一、招新目的

为了保证我校校同学会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的"德、智、体、美"全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象

20**届武汉纺织高校新生

(二)招新要求

1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。

2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。

4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。

5、对体育学问有肯定的了解。

(三)招新人数

试用期初步定位20人，最终10人(依状况而变)(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入同学会部门工作。

(五)招新时间及地点时间：20**年9月12-14日地点：食堂侧门

三、招新流程

(一)前期宣扬

宣扬部利用各种形式告知同学会招新信息;广播台宣扬招新信息，并具体介绍各部门的职责;在同学会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣扬;走访宿舍，对新生提出的问题赐予解答。

(二)报名、面试、笔试阶段1.报名部分(附报名表)

2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果赐予公正、公正的分数。(面试成果占总成果的40%)。整理面试成果，选择40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。

面试内容主要如下：

①简洁自我介绍(不超过2分钟)②应聘者回答评委问题(面试问题见最终)③对应聘者的某方面的特别力量进行现场测试

3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果赐予公正、公正的分数。(笔试成果占总成果的60%)

(三)审核确定人员名单：吧综合面试和笔试的结果，作为最终的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。(四)召开新一届同学会成立大会

四、总结本次院同学会招新工作

留意事项：

a)各部门要根据分团委同学会主席团的统一支配高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有力量有潜力的新生加入该部门。

面试问题

1、你认为做同学干部最重要的是什么?

2、谈谈你对同学会的熟悉，你觉得你进同学会的优势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部?

4、你觉得学习与工作冲突吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。

5、谈谈你对高校生活的向往。

6、曾经有什么社会实践阅历?

7、假如加入部门并工作一段时间后，你发觉部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?

8、高中时候有没有社团阅历和同学会阅历?9、谈谈生活中你的缺点与优点

10、在同学会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

篇2:同学会部门新学期方案书

下面是吧我整理的同学会部门新学期工作方案，欢迎阅读。更多同学会部门新学期工作方案精彩范文，请关注吧活动总结栏目。

同学会部门新学期方案书【篇一】

作为一名同学会副主席，我将在领导老师及同学会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。准时向领导老师及同学会主席汇报我主管部门的工作状况，乐观帮助同学会主席做好同学会日常工作，帮助主席全面负责强化同学会的工作。尤其是在这个新学期，我们即将进入转型后的"商学院'，作为武夷学院目前人数最多的商学院，由于目前存在同学住宿分布分散、专业跨度大、人数多的特点。虽是首届商学院同学会，但万变不离其宗，我们能做的只是增加整合同学会的集体荣誉感、分散力和各成员的归属感。我作为新一任商学院同学会副主席，除分管的部门外，对整个同学会有个也许的工作规划：

一、干事选定。

新学期的开头，纳新肯定是必不行少的。纳新的基本原则仍旧是"择优录用'，在肯定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特别的专业，如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们看法反馈等，因此要考虑到个专业，本专科比例分布尽量平衡。

二、每周签到及值班。

新学期，我们商学院的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的条件--签到及值班。我认为如此分布广泛的同学会人员可以仿照校级组织的工作方法，规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行同学会成员签到(这项工作可以由办公室负责)，便利我们通知某些紧急大事，并且常常性的聚会可以更好地增加同学会成员间的分散力。对于晚上值班，始终都是各同学会的传统，由办公室支配好人员准时间，在系办进行值班。为了完善这一制度，避开很多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。我们必需为值班支配订立规章：

如：

一、值班时间、地点与检查

值班地点：商学院同学会办公室

值班时间：19：00-20：30

值班时由办公室人员负责签到、检查。值班时间，五分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。

二、执行

值班人员必需在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特别状况，需提前作书面说明，经主席或副主席批准、报办公室后方可生效。

值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出同学会论处;连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，赐予严峻警告处分;累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，赐予警告处分。受到警告处分者，须在同学会全体例会上作出书面检讨，并取消一切评优资格。

三、值班人员职责

1.保持办公室、走廊的清洁，准时打扫卫生并将垃圾倒掉。

2.在值班时应保持宁静、不得吸烟或做与同学会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展争论活动。)

3.值班人员必需用钢笔或圆珠笔仔细填写值班日志并签到，值班签到不行由他人代签。

4.值班期间收到请柬、通知、信函等，值班人员务必准时落实到相关人员，并在值班日志中注明。应仔细做好来访人员、电话的接待工作并仔细做好来访记录。

5.值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需准时向同学会主席或院负责老师请示。

6.值班时间，在没有其他当班人员在时，不能随便离开，离开办公室时，要关好门窗、灯、风扇。

7.各部门值班人员之间应做到关系和谐，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应乐观主动帮助其他部门开展工作，以保证整体工作顺当开展。

8.留意保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用，发觉同学会财物有遗失、损坏现象，要准时登记上报。否则后果自负。

9.在值班时间开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的路线方针、政策及各种规章制度等)。

10.值班人员应留意防火、防盗，如发觉意外事故应以最快速报告相关部门或有关人员。

四、值班记录本的利用

1.值班记录本由办公室值班的同学填写，未经办公室负责人同意，任何人不得涂改。

2.值班人员接待来访者时，要做到仪表大方，举止文明，语言得体，准时记录。应留意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联系方式，是否需要报告主席团或各部门，应在几日内答复等要点。

3.办公室值班同学填好记录后，请本日值班负责同学签名，以示公正。

4.值班卫生状况由办公室负责检查、记录，结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者，连续四次或累计六次为一般者，值班人员或其所在部须在同学会全体例会上作出书面检讨。

五、值班的基本状况由办公室在监督台每月公布一次。

六、本制度自通过之日起执行，由办公室负责解释、说明。

三、部门工作规划。

同学会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织，而各个部门工作的分工也已是商定俗成，在此并不做太多重复说明。就谈论下个人对某些部门的工作补充：

文娱部：

以前文娱部仅仅负责各晚会活动，在一场晚会表演编排及呈现上发挥着重大作用，而在平常并没有太多的工作。在此我想为文娱部增设一项职能：帮助各部门开展部门间的沟通活动。即，文娱部要策划一些好的点子，在部门间组织适当的活动，以增加部门间的沟通、合作、联系。以往这项工作是交由各部门间自由组织，但时间久了便会发觉收效甚微，如今文娱部担当起这项责任，便可以使部门间活动有方案，有目的地进行，达到活动的真正目的。

高校原来就是应当有丰富多彩的生活的，不仅仅学习生活要丰富，课余生活更是不行或缺。沟通可以仅仅在一片草地上谈天、唱歌、做嬉戏;可以到武夷山上郊游登高;可以相约喝杯饮料或只是一起吃顿饭;可以组织个有意义的文体科技竞赛活动，大家参加竞技，一起成长。这些工作并不难进行，只是需要有个人或有个组织在前面牵头领队。

生活部：

生活部的职能是每周四下午定期到各宿舍进行卫生检查。卫生检查只是对同学们住宿状况的反馈。为加强这一检查力度，务必要加强其检查后的奖惩制度。对每周的卫生检查状况进行海报张贴，设置优、良好、差三个等级。对学期长期表现良好的赐予院内表彰，对表现不佳的在登记批判后若仍旧没有改善的要进行处分。情节较轻的要求舍长担当起责任写宿舍检讨、并保证改正。情节重着可以考虑是否要取消该宿舍全部成员的入党及评优评先资格。

生活部还可以与各班级的劳动委员合作，对教室卫生进行管理。在每个班级有制定固定班级的状况下，可以评比班级的布置，卫生的保持，板报的设计等。让全部班级在竞争中一同成长，在各个小活动中展现班级分散力。

保卫部：

长期以来保卫部处于闲置状态，其实保卫部不是没有工作可做而是还没有发挥其真正作用。同学们的平安健康是一项重要的校内工作，而这些工作主要集中在1、宿舍平安用电;2、同学上课;3、同学晚归;4、教学楼平安等方面。而我们保卫部的工作也可以从这几个方面着手。

首先，支配保卫部及各班级的文明督导由辅导员带队组成稽查小组，在各教学楼下检查同学们的迟到及早餐携带进教室的状况，做好登记。事后可通知各班班长对同学进行监督管理惩处。

其次，由保卫部带队，各班的劳动委员、生活委员、文明督导轮番每晚让班级同学在晚10：30签到。将签到状况记录在册，每天向宿舍管理员汇报状况，指定时间未归的同学报告给该同学所在班级的班长及其辅导员。

最终，由于我们的教学楼集中在同文区，对于教学楼平安的核查将简单许多，保卫部每周二、四、六晚8：30-9：00组队检查同文教学区的平安。

保卫部的主要工作就是保卫同学们的平安。作为同学会的一个设定部门就要发挥其作用。发挥每个人的作用，大家参加进来，为同学会工作贡献力气，才能真正做到有分散力，有归属感。

万事开头难，虽然是第一届商学院同学会，但是一切不会有太大的变化，在以前的基础上，我们稍作调整便可使整个同学会生气无限。我也只是提出一小部分的看法，盼望能对将来同学会进展有所作用。

同学会部门新学期方案书【篇二】

一、连续贯彻落实分工负责制度：在同学会主席及各部部长全面负责的前提下同学会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作方案。

2.副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。

3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。

4.各部部长负责本部及各部相关联的工作，部门内部也实行详细分工负责制。副部长及小组长落实好基本工作，做到严格要求，追求效率和质量。

二、思想教育(文艺部)

在原有思想教育工作方案基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，力量为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现"全心全意为全体师生服务的根本任务。

1.乐观协作学校的学习活动和思想政治以及纪律整顿等工作方案，使我校同学干部起到表率作用。

2.举办富有我校特色的校内文化消遣活动，为广阔同学供应创新的实践舞台，培育广阔同学乐观探究、勇于求实的精神。

3.加强同学会与社团之间的沟通与合作，支持和关心各社团及学校有关部门开展各类活动丰富同同学活、富有教育意义的活动。

三、学风建设(学习部)

在本学期，我们将充分发挥同学会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风

1.利用同学会各种宣扬工具全方位、多层次地进行宣扬发动，弘扬正气，努力营造深厚的"学风建设'氛围

2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3.围绕学风建设，乐观开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高同学综合力量。

4.仔细对待每天的检查评比工作，做具体记录，对比各班详细状况查找差距，提高整体水平。

5.探究新的同学治理机制，调动广阔同学参加班级建设的乐观性。

四、文体活动(体育部)

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的学习文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的分散力，提高我校师生的身体素养。

1.连续贯彻落实两操规范制度，发扬体育部优秀的工作精神，切实把上操水平提升到新的高度，提高我成员综合素养，乐观协作学校团委做好各方面的相关工作。

2.组织我院同学参与校运会，力争在上届基础上取得更好成果。

3.乐观组织同学们进行会操评比活动。

五.生活方面，(生活部)

本学期同学会将对同学住宿和同学饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，09届同学会结合后勤处，以同学会为主体，各仔细协作的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让同学在学校有一种家的感觉

1.组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督

2.对于同学宿舍的纪律问题，要切实支配人员进行规范化管理，加大检查力度，协作好自主寝室将检查工作做到位，对于违反纪律者严峻处分。为我校师生营造一个良好的生活环境而努力奋斗!

3.对于宿舍的内务问题，要定期进行全方位多层次的检查评比，提高要求和检查规章，使宿舍卫生

水平达到新的层次，全面提高同学的综合素养和自理力量，养成良好的生活习惯。

4.每月乐观协作我校教育处进行文明寝室的评比活动。通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度。

六.纪律方面(纪律部)

1.纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的检查工作，做好各种检查记录，对同学们在自修期间的纪律以及在课间的纪律进行监督。,对消失的违纪现象和不良风气予以准时处理和订正

2.准时了解同学们的看法和建议，通过与同学的沟通加强部门的管理，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要准时进行调查和处理。

3乐观组织广阔同学自我维护正常的学习、生活和活动的秩序;帮助学校抓好日常纪律和*纪律。贯彻执行学校文明礼仪规范中的有关规定。

4.纪检部将对各班的纪律状况定期进行总结和汇报，向全校公开，以便大家核对，增加工作的透亮     度。

七.环境方面(卫生部)

1.做好基本每日卫生检查工作，保持校内卫生干净洁净，争创一流环境。(尤其留意卫生死角)

2.每周进行大扫除，组织各班卫生委员乐观参加，并进行评比。做好校内环境保洁工作，协作上级领导把工作做到位。

3.组织美化校内诗歌散文朗诵大赛(支持原创和配乐朗诵)以及我心中的绿色校内构想设计图(了解大家的心声怎样才是漂亮的绿色校内)

转瞬间，我们迎来了新的一年，回顾**年同学会所做的工作，最让我兴奋的是同学会成员都能够完善的完成了上学期的工作，并取得了老师和同学们的普遍认可，但还是有少数同学不能持着为同学们服务的精神理念，在平日的工作中有些怠慢的表现。在新的一学期，我们要继承去年好的方面，对坏的方面准时发觉准时改正。"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越'，在这万象更新的时刻，我们09届同学会将连续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承胜利阅历，开拓创新，在协作学校各项工作的同时，加强对同学会内部的治理，为我校的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

在学校领导下，同学会将以工作"重点化、层次化、创新化、正规化'为方针,以"全心全意为同学服务'为宗旨，以"加强自我管理、自我服务、自我完善'为目标，努力做好自己的工作。做好桥梁纽带的作用，把我校管理推上一个新的台阶!最终我们同学会将以热忱的服务，端正的态度。为每一个同学供应便利，为每一位老师供应服务。盼望全校的老师和同学能给我们同学生会以支持和鼓舞，同时我们同学会也盼望全校的老师和同学给我们多提珍