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巡视巡察工作中“问题”的基本概念随着中国改革开放的深入和加入国际经济体系，各级党委政府和企业事业单位存在的问题也越来越突出，这些问题对于经济建设、政治稳定和社会和谐稳定都具有重要影响。为了及时发现和解决这些问题，党中央始终重视“巡视巡察”工作。那么什么是“巡视巡察”工作？在这篇文章中，我们将讨论“巡视巡察工作中‘问题’的基本概念”。一、“巡视巡察”工作的基本概念“巡视巡察”工作指的是中央纪委国家监委、省委书记、市委书记等对下级党委政府领导班子和领导干部的工作进行现场检查和监督的过程。其目的是为了发现和解决领导班子和领导干部在工作中存在的问题，提高工作效率和为人民服务的能力。二、在“巡视巡察”过程中涉及的问题在“巡视巡察”过程中，可能会发现下面这些类型的问题。1.组织问题组织问题包括下级党委政府领导班子和领导干部的各种组织和制度问题。这些问题主要涉及党的组织原则的执行、权力机构设置、招聘和选拔程序等。2.工作实践问题工作实践问题包括领导班子和领导干部在工作中的各种不规范行为。这些问题通常涉及违反政治纪律、组织纪律、财经纪律、生活纪律等方面。3.经济问题经济问题包括领导班子和领导干部的各种不合理的财务行为。这些问题主要涉及不规范的公共财政使用、不当的土地和资源利用、不合理的安全保障措施等。4.管理问题管理问题包括领导班子和领导干部在工作中对经济、政治、文化工作的各种管理不善。这些问题通常涉及对人员的管理不当、对决策的不当处理、对领导能力的欠缺等。5.人才问题人才问题包括领导班子和领导干部在工作中存在的各种人才问题。这些问题主要涉及对人才的选择、教育和培养不当、对人才的妨碍等。三、巡视巡察的方法在“巡视巡察”工作中，应选择适合的方法。以下是一些常用的方法：1.现场检查。巡视组通常会现场检查领导班子和领导干部的各项工作。现场检查可以帮助巡视组了解各种问题的实质，查明问题的根源。2.面谈。面谈是巡视组中一个常用的方法。面谈可以帮助巡视组充分了解相关情况，并了解工作中存在的问题。3.调查取证。调查取证是巡视组中一种重要的方法。调查取证可以收集更多的证据，更好地了解工作中存在的问题。4.文件调阅。文件调阅是巡视组中方法之一。文件调阅可以对领导班子和领导干部工作情况进行了解。四、落实“巡视巡察”工作的结果“巡视巡察”工作仅仅是解决领导班子和领导干部问题的一种方法。重要的是正确地落实巡视组的结果。必须采取明确的措施，让涉及的问题得到解决，并为下一次巡视工作做出充分准备。综上所述，“巡视巡察”工作是中国重要的政治监督体系之一，其重要性在于通过发现和解决领导班子和领导干部工作中存在的问题，为推动经济建设、政治稳定和社会和谐稳定做出贡献。因此，领导

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