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文档简介
消耗品管理制度消耗品管理制度一、编写规章制度的目的:为了规范公司内部消耗品管理工作,提高消耗品使用效率和减少浪费,制定此制度。二、范围:本制度适用于公司所有部门和员工在工作中使用的消耗品管理。三、制度制定程序:由公司管理层和相关部门共同制定、修订和审批,并统一宣传、执行和监督。四、制度名称:消耗品管理制度五、制度目的:1、规范消耗品管理,加强定量、定点、定时的管理。2、提高消耗品使用效率和减少浪费,降低成本。3、落实节能环保理念,保护环境。六、制度内容:1、消耗品采购管理:(1)制定消耗品张贴目录,并定期更新;(2)预测需求、编报采购计划书;(3)通过“三签”制度,严格审核并签署法律文件;(4)严格执行物品验收制度,做到“五看、三查”。2、消耗品入库管理:(1)建立完整的进销存系统;(2)实行标准的入库记录、清点、加价和验收手续;(3)定期做库存清点和盘点工作。3、消耗品出库管理:(1)实行“先进先出”和“有错必须改”的原则;(2)定期做清理、整理、核对、加价工作;(3)建立出库单据和签字制度。4、物品消耗及预警管理:(1)实行物品消耗量及种类的动态管控,并建立相应的预警办法;(2)定期对库存仓库进行实地检查和勘察,提醒优化物品的使用情况。5、消耗品管理程序:(1)部门主管负责奉行制度和逐步部署消耗品管理;(2)保管员在物质科技部工作,并负责组织实施消耗品管理工作。6、责任主体:(1)全体员工奉行制度;(2)部门主管及相关部门要落实好制度并严格管理;(3)保管员负责组织实施好消耗品管理工作。7、执行程序:(1)制度公示及宣传:在公司内网上进行公布,部门主管和保管员进行宣传。(2)培训:对对公司消耗品管理制度要进行培训和考试,通过后再才能参与工作。(3)检查:此制度建立专门的检查小组,定期对企业消耗品管理工作进行检查和验收。8、责任追究:对违反制度规定的员工,将进行相应严格的责任追究,并暴露其违纪行为。对每个漏洞也要进行处理。七、法律法规和公司内部政策规定:本制度符合中国法律法规及公司内部政策规定,包括但不限于《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》
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