2023年学校学生会章程

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源思试验学校同学会章程

第一章总则

第一条同学会是在学校政教处、校团委直接领导下的同学组织。凡本校同学承认校同学会章程，经同学代表大会民主选举，均可加入。

其次条同学会的一切活动以国家的宪法和法律为准则。

第三条同学会的基本任务

1、遵循和贯彻学校的办学方针。组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学在德、智、体、美、全面和谐地进展。

2、提倡和组织自我服务、自我管理、自我教育。帮助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

3、维护校纪校规。提倡良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职工之间的团结。帮助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

4、沟通学校党政与广阔同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、看法和要求。参加涉及同学的学校事务民主管理。在维护学校整体利益的同时，维护同学的详细利益。

其次章组织和职权

第一条同学会干部由校同学代表大会民主选举产生，每届任期不超过二学年。

其次条同学会组织机构。设主席一人、副主席一人，各部设部（站）长一人，委员若干。同学会下设学习部、宣扬部、纪检部、卫生部、体育部、文艺部、广播站。（依据需要会增设部门和增加人选）

第三条同学会分工

1、主席：负责全面工作。主持同学会召开的各种会议，制定方案和检查工作，抓好各班团支部、班委会工作。

2、副主席：帮助主席开展工作，主席缺位时由副主席主持工作。

3、学习部：负责与各班学习委员共同讨论、学习阅历介绍、学习展览及学问竞赛等。

4、宣扬部：负责与各班团支部做好宣扬工作，主抓广播、报栏、橱窗、黑板报。

5、纪检部：负责检查同学的出勤及违纪状况并提出处理看法。

6、体育部：督查晨跑及大课间状况、组织开展各类体育活动。

7、文艺部：组织开展各类文艺汇演。

8、卫生部：全面负责督查、检查学校卫生工作，协作学校医务室做好卫生预防工作。

9、广播站：组织学校的播音工作及大型活动的主持工作。

第四条同学会向学校负责并定期向学校报告工作。

第五条同学会职权

1、召集同学代表大会，争论打算本会的方针、任务和其它重大事项。

2、组织同学代表大会，民主选举产生和打算任免同学会干部。

3、执行同学代表大会决议和学校支配的其它工作。

第三章选举方法

第一条每年九月召开同学代表大会，进行换届选举工作。

其次条主要议程同学会主席向大会汇报上一届同学会工作，同时产生下一届同学会领导机构。

第三条同学会领导机构侯选人由上届同学会及各班级推举产生。

第四条选举前对候选人要进行公示。

第五条选举时候选人要进行竞选演讲，以无记名投票方式进行。第六条同学代表大会由初一、初二各班班长、团支书及学习委员组成。

第四章附则

第一条各班级组设置同学会分会，组织上隶属于同学会领导。

其次条各班级组同学会分会的任务、组织、职权可依照本章程。

篇2:学校同学会管理制度

源思学校同学会管理制度

第一章总则

为督促同学干部树立"自律'及"服务同学的意识'，激发全体干部的团队意识，建立公开、公正、公正、实干、高效的同学会团体，依据源思学校团委同学会组织的有关规定，特制定本制度。

第一条对同学干部进行考核和实施奖惩，是同学会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高同学干部及各部门的工作乐观性、主动性及制造性的有效途径。为同学会各项工作的有效绽开供应牢靠的制度保障。

其次条考核方法的制定本着"公开、公正、客观、合理'的原则，为各部门、各干部工作的开展供应一个公正良好的工作环境,同时以便于发觉同学会工作中存在的某些不足之处，详细的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公正客观。

第三条考核目的：加强同学会干部的管理，提高同学会干部整体素养，做到全面了解、把握同学会干部的综合素养，关心同学会干部正确熟悉自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺当的开展。

其次章对同学会干部的要求

第一条思想政治素养

1、拥护党的领导，喜爱祖国，喜爱学校，思想素养良好。

2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增加自我教育意识。

3、严格遵守学校各种规章制度，维护同学会形象。

4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的看法，用于开展批判与自我批判，不断总结阅历教训。

其次条同学工作

1、同学会全体成员必需严格遵守同学会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人公平。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。

3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理安排。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能由于工作影响学习，力求做到工作精彩。

4、同学会要与全体同学保持亲密联系，坚持全心全意为广阔同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。

5、在工作上仔细认真，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成同学会工作。

6、全体同学会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损同学干部和同学会整体形象的事。

7、各部门成员在开展活动时，必需乐观主动，听从调配，不能以任何理由推卸或躲避工作。若确有特别缘由不能参与工，必需提前向上级说明状况并书面对校团委提交事由，并由学习部写进同学干部考核记录表，以便考核。

8、同学会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛沟通，共同进步。

第三章考核细则

一、干部加分、扣分项：

每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。

1、思想作风

采纳逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。

2、学习状况

（1）考试作弊者（-5分）

（2）期末考试不及格（-3分/门）

（3）学期末成果在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分)

3、工作状况

（1）工作成果

1）在做好本职工作的同时，与其他同学干部乐观协作。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）

2）能做好本职工作，工作效率较高（2分）

3）工作力量极差，缺乏乐观性（-5分）

4）对同学会提出合理化建议或批判，并被接受可行。（5分）

（2）工作责任心

1）有较强的责任心，工作较主动，工作质量较高。（1分）

2）责任心不强，对同学会工作不热心，工作质量低。（-5分）

3）有意以同学会工作为借口哄骗领导、老师、主席团、各活动负责人者，经查属实。（包括迟到、早退、旷课，每人次-10分）

（3）工作态度：乐观完成相应工作，依据状况虚心听取各方面看法和建议。关怀各部工作，支持同学会各项工作。（2分）

（4）工作力量

1）所做的每项工作有方案，方法妥当（2分）。

2）正确处理个人与集体、部长与部员的关系（2分）。

3）与各部门沟通广泛、协作亲密（1分）

4、考勤状况

（1）干部：会议、活动、工作考勤中

1）活动全勤者。（3分）

2）事先请假两次以内者。（2分）

3）本学期无故缺席三次或以上，则视为自动退出同学会。

（2）无故不参与同学会干部召开的会议一次扣10分，无故迟到、早退每次扣5分，事先请假每次扣2分（除公事外），病假不扣分（要事先请假及有关证明），旷会三次以上者自动退出同学会。

（3）日常工作工作态度不好一次扣5分。

5、其他

（1）各部每学期结束前夕未整理好本部有关文件（包括方案、总结、制度、干事名单等）并未存档，部长及副部长扣10分，干事扣5分。

（2）随便涂改文件资料者一经发觉扣10分。

（3)同学干部所在宿舍获得文明宿舍可加5分每次

（4）同学干部所在班级获活动、竞赛名次加2分，获院表彰加3分。

二、考核组织：

主要由学习部（暂代）负责详细组织，协调，统计工作；（全体同学会成员监督；主席团审核打算）

三、考核程序：

1、由同学会干部对自我鉴定及纪律部进行考评的两部分进行考评。（自我鉴定表于学期结束之际填写完后各部部长统一交到主席团）

2、主席团通过一个星期的统计、考评、复核。

3、同学会主席团将最终统计进行审核评定，无误后转交纪律部连续考核。

4、审核结果交由校团委公布。

第四章嘉奖

第一条考核成果优异的同学干部或工作突出的同学干部均有资格获得嘉奖。

其次条奖惩方法：

1、评分由日常工作考核评分加上干部考核奖惩条例加分为总分并根据期末评分，分优秀、良好、一般与不及格，四个等级。

2、按学期平均分评定为"优'者，获得"优秀同学干部'荣誉称号。

说明：以上评定，考勤评分与加分以百分为限，超出百分以百分记，不满百分，按实际分数记分。评分结果每月每学期公布一次，并作为干部评优评先，提升和罢免的主要依据。

第五章处分

第一条有下列状况之一的须受处分：

1、同学干部累计（会议，工作）考勤无故缺勤三次以上不得评为优秀；累计（会议，工作及相关活动）考勤无故缺勤达三次以上者，考核结果不得为合格。

2、对违反校规校纪受处处分的同学干部，考核结果一律不及格。

3、在考勤、考核中，若有不负责任弄虚作假者，一经查出，考核定为不合格。

其次条受学校警告或以上处分的，一律开除同学会成员资格。

第三条凡全部同学会干部在工作中拉帮结派，崇尚个人主义或严峻影响同学会正常工，经查明属实，一律处于开除同学会成员资格。

第四条全部处分均以墙报或文件的形式发生。

第五条全部处分事项均记入干部个人档案。

第六章附则

第一条本考核制度由校团委制定的，且为试行方法。若对此制度或其操作规程有异议或看法者，可以以书面材料上报同学会主席团，由主席团上交给校团委。

其次条

1、通过考核同学干部了解个人素养与职位要求之间的差距，以确定同学与同学干部今后培训与进展的方向。

2、通过考核为同学干部职务晋升、工作岗位变动及培训供应客观依据，为同学会招收、调配同学干部供应决策方案。

第三条

1.全体同学会干部均有对以上制度进行批判指正，健全完善本制度的权利。

2.全体同学会干部在以上制度面前人人公平，任何人都没有超越此制度的特权。

第四条本制度自公布之日起实施，龙山县源思试验学校第一届同学会干部考核制度应以此干部考核制度为执行标准。

源思试验学校政工处、校团委

篇3:学校同学会竞选方案

源思学校同学会竞选方案

为了加强学校的管理工作，培育同学自主管理的力量，充分发挥同学会的作用,不断丰富校内文化，我校打算组建第一届同学会。

为了保证竞选的顺当进行，特成立由政工处、校团委组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选演讲答辩会。详细方案如下：

一、同学会机构设置及其职责

1、机构设置

主席团：主席（1人）副主席（1人）

学习部：部长（1人）副部长（1人）宣扬部：部长（1人）副部长（1人）

文艺部：部长（1人）副部长（1人）体育部：部长（1人）副部长（1人）

纪检部：部长（1人）副部长（1人）卫生部：部长（1人）副部长（1人）

广播站：站长（1人）副站长（1人）

播音员及体育部、卫生部、纪检部干事各6人

2、同学会职责

主席：全面负责同学会的工作。

副主席：帮助主席工作。主席缺席时，代行主席职责。

学习部部长：负责组织和举办学问讲座、校内学习沟通和竞赛活动，联系和沟通教学过程中的相关事宜。

卫生部部长：全面负责督查、检查学校卫生工作，协作学校医务室做好卫生预防工作。

纪检部部长：负责同学不文明行为的监督和纠察；协作政工处、校团委做好校内违纪大事的查处工作；协作各部门做好各项活动的纪律检查。

宣扬部部长：宣扬同学中的好人好事及与同学有关的各项活动，准时宣扬同学会、校团委的各项活动。

文艺部部长：组织开展各项文艺活动。帮助学校组织开展艺术节、文艺晚会等大型文艺活动；负责组织(或帮助学校)参与校内外各项文艺汇演和竞赛。

体育部部长：督查检查学校"三操'、晨跑工作，组织同学参加各项体育熬炼；组织同学篮球赛、运动会等各项大型赛事；组织参与校内外各项体育活动。

广播站站长：组织学校的播音工作及大型活动的主持工作。

二、同学会成员产生方式：同学会成员将以演讲竞选形式产生。

三、详细程序：

1、12月19日（周五）晚自习前上交申请书到校团委。