督学工作心得(6篇)

Word第第页督学工作心得(6篇)督学工作心得1

我是20xx年4月有幸担当第四责任区督学一职，负责xx、xx二小、xx三小、xx小四所幼儿园的责任督学。近一年来，本人工作

在各级领导的悉心指导和各位督学的热忱关心下，完成了各项督导工作任务，在“润”“赏”“学”中，感受颇深，现做如下个人沟通。

首先充分感受到我们xx整个督学工作气氛较好。我是今年刚加入督导队伍的新成员，在工作之初，面对这个全新的领域，我有过懵懂和茫然，但在我们第四责任区几位富有阅历的督学园长的带动和关心下，特殊是我们的组长xx园长，她对工作的那份执著和热忱，还有面对任何事情都保持她那一贯沉着和淡定，给了我精神上的劝慰和克服困难的士气。我想一个人的成长离不开一个好的平台，更离不开身边典范作用所带来的的影响力；我更想要说的是，这里有我学习和敬重的从事督导多年工作的领导，他们对教育事业的钟情和孜孜不倦的追求，让我耳须目染，感同身受，这一切都激励着我，鼓舞着我。我庆幸我们xx有这样一支敬业精业、弘扬正气的督导队伍，这些都是我们做好督学工作取之不尽用之不竭的珍贵财宝，在这种正确的价值观和职业道德的浸润下，对我个人成长起了很大促进的作用，为做好督学工作树立了思想的典范。

喜爱是成长的前提，赏识和鼓舞让我产生自信。心理学家威廉姆﹒杰尔士说过：“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。我们这支督学队伍也渴望得到敬重和认同，为此，区教育局督导办大胆出台《xx区督学责任区考评考核方法》，对各位责任督学工作履职状况进行评价考核，对工作做出突出奉献的优秀督学实行嘉奖。鼓舞各位督学养成边实践边反思的良好工作习惯，通过撰写督学心得互相传授工作阅历，并共享在各级督导网上与同行们一起沟通和学习，激励大家在互相赏识中扬长补短，猎取阅历，有效激发了督学们专业进展的内驱力和上进心。

一年来，为做好督学工作，我利用一切可利用的时间潜下心来，仔细研读国务院《教育督导条例》、教育部《学前教育督导评估暂行方法》等文件，要求自己读懂、读通、读透，坚固把握政策方向，为督导导航。也深知，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，阅历不能转移，花虽香得自己去亲身体验，督导技能的提高还需要在督导工作实践中去获得提升。

重任在肩，使命荣耀，督导工作是一项艰难而神圣的工作，是教育改革征途中不行缺少的最绚烂的一笔，我会连续与我的督导团队一起前行，不断提高个人的综合素养，仔细做好各项工作，努力做一名称职的幼教督学。假如把我们xx的学前教育事业比方成一片天空，那么群星闪烁才是最美的风景！

最终致敬各位领导，一路砥砺扶持和栽培，心存感谢；致敬相伴随行的督学团队，你们的专业、勤勉与奉献如此令我与有荣焉。

督学工作心得2

做好督学工作，不仅要有较强的责任意识和专业力量，更要有端正的看法和科学的方法。回顾一年来的工作实践，我认为：督学应有“三心”与“二意”。

一是要有“信念”。如今教育督导工作形势进展良好，通过建立督学责任区制度，促进园所依法办园、规范办园，加强了园际之间的沟通与互动，推动了区域内学前教育的健康进展和协调进展，取得了长足的进步。这，是督导工应看到的盼望和对自己所从事工作的信念。托·富勒说：正义的事业能够产生坚决信念和巨大的力气。正是有了信念，让我们看到了教育督导事业进展的生气和活力，即使当前还面临着困难和阻碍，但是有各级领导的重视，有政策的支持，督学们信念会更足，劲头会更高，工作会更有成效。

二是要有“敬畏”之心。敬畏，是人类对待事物的一种看法。敬畏，就是要对自己的工作怀有一种敬畏感,怀有一份敬畏心。督学要加强岗位职责意识，要有敬畏自己工作岗位之心，绝不是说说空话、走走过场、了了差事，而是要静下心、沉下身、钻进去，想方设法完成好督学这项神圣而又艰难的工作。这就需要我们潜心讨论督导工作的新思路，揣摩做好工作的新方法，常怀律己之心，常修从业之道。这才是做好工作应有的敬畏之心。

三是要有“决心”。做好督学工作要有直面问题的决心，轻描淡写，隔靴搔痒，很难找到问题的病根儿。有道是：“成果不说跑不了，问题不说不得了”，要敢于挑问题的“脓包”，只有将“脓包”挑开，对症下药，才能将“病”治好，对于被督导单位来说，这样的良药苦口，是真心的关心和关爱，只有放开心扉，抛开情面，才能找出问题，解决问题，做好督学工作，我们要有这样的决心。

四是要有“诚意”和“新意”。首先要抱有一颗诚意，督学要为园所进展供应专业指导和支持，要将工作督到被督导对象的`心坎上，扮演好园所进展服务者的角色，用诚意赢得他们的信任和敬重。另外，督学还要有做好工作的新意，阅历只能代表过去，随着教育督导职能的不断强化，面对在工作中消失的新问题，从而不断丰富和拓展自己的教育督导观，将个人成长和加强学习结合起来，用全新的教育督导理念和创新工作精神去支撑自己的督学行为。

学，然后知缺乏；督，然后知轻重。常怀“三心”“二意”，将督学工作做实、做新、做强。

督学工作心得3

我是20xx年xx月有幸担当第四责任区督学一职，负责xx、xx、xx、xx所幼儿园的责任督学。近一年来，本人工作

在各级领导的悉心指导和各位督学的热忱关心下，完成了各项督导工作任务，在“润”“赏”“学”中，感受颇深，现做如下个人沟通。

首先充分感受到我们__整个督学工作气氛较好。我是今年刚加入督导队伍的新成员，在工作之初，面对这个全新的领域，我有过懵懂和茫然，但在我们第四责任区几位富有阅历的督学园长的带动和关心下，特殊是我们的组长__园长，她对工作的那份执著和热忱，还有面对任何事情都保持她那一贯沉着和淡定，给了我精神上的劝慰和克服困难的士气。我想一个人的成长离不开一个好的平台，更离不开身边典范作用所带来的的影响力；我更想要说的是，这里有我学习和敬重的从事督导多年工作的领导，他们对教育事业的钟情和孜孜不倦的追求，让我耳须目染，感同身受，这一切都激励着我，鼓舞着我。我庆幸我们__有这样一支敬业精业、弘扬正气的督导队伍，这些都是我们做好督学工作取之不尽用之不竭的珍贵财宝，在这种正确的价值观和职业道德的浸润下，对我个人成长起了很大促进的作用，为做好督学工作树立了思想的典范。

喜爱是成长的前提，赏识和鼓舞让我产生自信。心理学家威廉姆﹒杰尔士说过：“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。我们这支督学队伍也渴望得到敬重和认同，为此，区教育局督导办大胆出台《xx区督学责任区考评考核方法》，对各位责任督学工作履职状况进行评价考核，对工作做出突出奉献的优秀督学实行嘉奖。鼓舞各位督学养成边实践边反思的良好工作习惯，通过撰写督学心得互相传授工作阅历，并共享在各级督导网上与同行们一起沟通和学习，激励大家在互相赏识中扬长补短，猎取阅历，有效激发了督学们专业进展的内驱力和上进心。

一年来，为做好督学工作，我利用一切可利用的时间潜下心来，仔细研读国务院《教育督导条例》、教育部《学前教育督导评估暂行方法》等文件，要求自己读懂、读通、读透，坚固把握政策方向，为督导导航。也深知，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，阅历不能转移，花虽香得自己去亲身体验，督导技能的提高还需要在督导工作实践中去获得提升。

重任在肩，使命荣耀，督导工作是一项艰难而神圣的工作，是教育改革征途中不行缺少的最绚烂的一笔，我会连续与我的督导团队一起前行，不断提高个人的综合素养，仔细做好各项工作，努力做一名称职的幼教督学。假如把我们__的学前教育事业比方成一片天空，那么群星闪烁才是最美的风景！

最终致敬各位领导，一路砥砺扶持和栽培，心存感谢；致敬相伴随行的督学团队，你们的专业、勤勉与奉献如此令我与有荣焉。

督学工作心得4

自20xx年11月份，挂上督学证的那一刻起，我从事责任区督学工作已有两年多时间。20__年，我多次前往__其次学校、__路学校及及其__分校开展督导工作，体会颇多。现就做好责任区督学工作谈谈自己的几点思索。

像我这样的责任区督学，都有自己的退休生活。虽心系督学工作，想尽力将此项工作做好，但是时间和精力都非常有限，如何更高效、更完满的完成这项工作，成为摆在我们面前的一大问题。

我的做法是现场督导和多方位了解相结合。主要表达在：一是协作区教育局的中心工作，开展定期、不定期现场到校督导；二是通过扫瞄区教育局的主页、微博等，了解学校的最新动态；三是通过电话和学校保持必要的联系，关注学校重大事项的进展。例如：20xx年11月份，我通过区教育局网站，扫瞄了xx其次学校开展“放飞速乐、放飞幻想”纸飞机大赛的状况，虽然未到现场，但网站信息图文并茂，让我一目了然。

由于退休以后，对区教育局最新的工作动态了解少了，和各校的沟通也少了。仅仅通过对自己责任区内学校的督导，得出的结果往往是片面的、不完好的。好在我们身在一个团队中，这里不仅有其他责任区督学，还有义务监督员、特邀教育督学。建议区教育局多组织团队沟通活动，大家的工作才能取长补短、互通有无、共同提高。

督学工作心得5

我是五组的一名督学，我们的综合督导工作是分组进行的。五组是一个特殊暖和团结的集体，每个人都特殊优秀。每次督导，我们都严格根据工作标准、仔细严谨、实事求是、细致分析，给幼儿园最专业、最有价值的反馈看法。我的成长，离不开组长国防高校幼儿园xx和团队中每名督学对我的关心。

作为一名学前教研员，虽然有着较丰富的视导阅历，但是督导工作与视导工作并不相同。我认真思索视导和督导工作的差异，努力在督导工作中明确角色定位，努力做一名合格、称职的督学。这几年的工作，我也有对督导工作更深的领悟。

第一，我们要充分了解不同类型、不同进展阶段的实际状况，工作中既有宏观思索、又有微观分析，要全面了解管理、保教、卫生保健的相关状况，从园所当前状态和可持续进展的角度思索问题的症结，提出的建议要符合幼儿园的“最近进展区”。

其次，督导过程中要关注管理者的心情情感，让园所感受到督导是来关心幼儿园的，关心园所重新端详自身进展优势和问题。

第三，反馈看法时，要特殊关注园长对问题的思索，有时可以通过对话式的沟通，启发引导并提出建设性看法。我们与园所沟通，是需要才智，既有专业性，又有温度。我们在实践中不断思索，因“园”而异，使沟通产生“化学反应”，真正对园所的进展有实质性的关心。

记得在去年冬天，督导室盼望我做一个总结，分析各幼儿园保教工作存在的优势和问题，进而关心全体督学了解当前区域幼儿园整体进展状况。接到任务后，我立刻觉得倍感压力。尽管一年来也参与了不少幼儿园的督导工作，但是要全面分析还需要有“大数据”支持、需要更深化细致的分析。为了真实、客观地分析区域保教工作的优势和问题，我认真分析了一年来全部幼儿园的督导看法书，并与部分督学进行深度访谈，把这项工作作为一项“微课题”来讨论。

最终在12月19日的全区督导总结培训会上，我以《不忘初心，确保保教工作质量》为主题，全面分析了幼儿园在保教工作中的优势和问题，重点提出了五个关键问题——“忽视幼儿自主性培育、忽视幼儿爱好与需求、保教管理缺乏实效性、课程建设思路不对、老师主导的环境创设”，特殊提出了“注意教育教学实践”的建议，引导各幼儿园不搞形式主义，理解保教工作的意义和价值，使全部的努力都能真实的落在孩子的进展上。盼望各幼儿园借助督导评价的契机，研习督导评价标准；保持“有则改之，无则加冕”的心态，接纳问题，思索问题，全面提升保教质量。

督学工作布满压力、挑战，也布满暖和。我知道，自己的一言一行有时候真实地转变着每一名幼儿、每一名老师、每一所幼儿园，老师们期盼的目光让我知道自己的工作来不得半点马虎。但是，每当观察孩子的成长、老师的进步、幼儿园的改变，我便更深地理解工作的意义和价值，感受到被需要的美好感，轻舞飞扬地遗忘全部的疲乏。努力做一名大家宠爱的专业督学，为孩子们的成长服务，为老师的专业进展服务，为xx区幼儿园的进展服务，我会始终努力！

督学工作心得6

自20xx年11月份，挂上督学证的那一刻起，我从事责任区督学工作已有两年多时间。20xx年，我多次前往xx其次学校、xx路学校及及其xx分校开展督导工作，体会颇多。

责任意识和奉献精神相结合

我们区的责任区督学大多是退休的老教育工，他们对迎江教育身怀浓浓的情意，几乎为教育事业悄悄奉献了一辈子。投身督学岗位以后，他们都情愿、也能够为这项工作尽一份力，出一把劲。

建议区教育局以《督学行为准则》为指南，进一步完善相关机制，不断增添督学的责任感和使命感，建立起督学的专业精神。

现场督导和多