关于老员工的辞职报告

Word版本，下载可自由编辑关于老员工的辞职报告老员工辞职报告篇一

恭敬的X总：

在海润工作的五年匆忙而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我绝对混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以绝对，那就是肯定不会来北京，想都没想过。假如那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在衰老的路上。

所以我很谢谢公司，谢谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本同学，我感到自豪和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。谢谢海润这个温柔的平台。

谢谢艾总、各位总监的教育和关心，从你们那里我学到了无数无数，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和办法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我未来的工作和生活带来无可限量的协助和裨益。

在海润的这段时光，同事们也给与了我莫大的协助，他们把自身堆积的办法和阅历与我共享，帮我提升，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，谢谢他们！

因为个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的冲突情绪我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战争史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！

由此对公司造成的不便我深表歉意。希翼领导可以理解！祝福海润在将来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。

此致

敬礼

申请人：

20__年x月x日

老员工辞职报告篇二

恭敬和友爱的老总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而抱歉的情绪我艰巨写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候骤然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时光，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。

特殊在这六年中，领导赋予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中赋予的协助和支持深表谢谢。能够得到大家的协助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起长进，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时光的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和睦开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和自豪，我想这一定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。

谢谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，谢谢大家在这段时光对我工作中的支持和协助，无言以表，再次谢谢！

因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片诚挚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最疼痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

老员工辞职报告篇三

恭敬的总：

十分感激您近五年来的体贴与培养，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希翼能够一如既往地向前进展。

可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面向巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教导者，一个有思想的设计师，并且，我会向来向着我的抱负去向往与奋斗。

何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时光里，我把所有的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伴侣和自己都无法交待，我需要时光去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱 劳碌的生活，充实并且让自己能够弥漫激情。可是，我更喜爱 去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑苏醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时光里，我得到了无数东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有些激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的熟悉，对华彬集团有了越发深刻的认知，华彬是一个宏大而弥漫激情的企业，董事长有着超越常人的远见与掌握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有些让人无法理解，大概，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久进展的关键。在过去的日子里十分感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的相信之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我越发地疲于奔命，而并非发挥我应有些作用。

最后，谢谢您对我工作与生活上的协助，赋予我成长的环境，赋予我进展的舞台，谢谢对我的相信，同时也谢谢全部华彬大业的同事们对我的协助与绝对，希翼华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用一样的热烈，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

老员工的辞职申请书篇四

恭敬的领导：

您好！

您好，我是xxx，贵公司计财部员工，很幸运顺当利用面试获得在公司工作的机会，在公司的这两天能感触到同事的热烈和激情，很希翼能够在这里工作，但是因为各种缘由，我打算辞职。

最主要的缘由是上海不是我喜爱 的城市，生活成本高，压力比较大，从来没有方案来上海工作，现在青岛有个工作机会，工作进展前景可能没有x好，但是工作比较稳定且待遇也不错；第二我所学的专业是数量经济学，专业方向和财务工作相关性比较小，原来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位，最后没有实现，所以对工作不是很惬意；再次在年龄上我比其他同事偏大，面临的结婚压力也是比较大，马上就要奔三了，在上海工作几年结婚买房都不是很实际，而且上海离家比较远，父母不是很同意我来上海；最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了，且有无数学生伴侣都在青岛，在青岛工作可以便利联系感情，至少不会感觉太孤单，其实我辞职的最重要的缘由是天气问题，上海真的太热了，呆了这几天我就受不了，真的和青岛没法比。

以上就是我辞职的缘由，希翼获得领导的批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

老员工辞职报告篇五

恭敬的领导：

您好！

工作的时光也是挺长的，自己在部门向来也是尽责的做好自己该做的一份工作，而今也是感触到，自己难有一个提高，而公司的岗位都是有限的，自己还没有到那种优秀到有一个新的岗位给到自己，但我还是想去长进，想走的更好，让自己有更多的薪水来养家，所以也是愧疚，无法再在部门工作下去了，打算离开，自己也是找到越发合适自己的下家，愧疚也是无法再为公司而服务了。

职场中来去也是算正常的，只是自己也是没有考虑过换工作，之前总想着在一家公司待下去，究竟自己也是可以不断的累积阅历，但现实却是不允许我如此，要养家，而经济的压力也是很大，这份工作虽然不错，但是薪水方面我个人感觉还是无法支撑起家庭，特殊是父母老了，而孩子也是慢慢的长大，消费也是会越来越多的，而假如自己不去多赚钱，也是无法尽责担当起这个家庭，我知道自己的努力是没有白费，这些年也是让我长进了无数，但每个公司的要求是不同的，同时岗位的需求也是有限额的，而自己虽然能力上是不错，但在公司来说，要往上走，还要很长的时光，而这却是现实让我无法等下去，之前也是和领导聊过加薪的事情，但确实是无法给我，我也是很理解。

此次离开，我也是想清晰了，对于下家也是去考虑过，领导也是和我沟通过无数，明了我家庭的问题所在，对于我也是赋予了无数的看法，真的很感激，即使我不在这做了，但依然帮了我无数，我知道这是无法报答的，但我也是要尽责的去照看好家庭，这算是我最好的一个报答了，固然公司也是这些年给了我无数的机会，我也是珍惜了，但也是有比我更优秀的同事，这也是职场的残酷所在，要去面向，要去为家庭而着想，离开之前，我依然会尽责在这做好工作，收好尾才行的，同事们的协助我也是特殊的谢谢，在这熟悉了无数的伴侣而我心得的阅历今后也是会去用好，去不负此份努力所得。

离开后，我也是会想着我们公司的好，今后假如还有什么合作的机会也是想和公司一起来做的，同时为了家庭，我也是会继续的努力，谢谢这些年对于我的协助，赋予我的支持让我能做好工作，今后虽然不在了，但这份情意我也是会向来的记得。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于老员工的辞职报告篇六

恭敬的x领导：

您好！

曲指算来，我到公司已有7年了，这个些年里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您们的相信与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所碰到最好的工作环境。

但迟疑一再，我还是写了这封信。

我要离开公司了！

虽然我心里也真的不肯意，但我不得不这样挑选。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，最近身体不好，向来很疲倦，竟然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的再三嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的长进也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体情况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不肯让您及公司犯难，我必需要离开了。我真的需要歇息一段时光，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希翼你理解与谅解。

加入公司以来，您们对我的器重与相信，令我十分激动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心协助下，我个人无论是业务素质的提升，还是社会经验的丰盛都是十分显然的。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你惬意，所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，我只能对您说声愧疚，请您原谅！

再一次诚挚地谢谢您及公司全体同事对我的体贴与相信！

老员工辞职报告篇七

恭敬的领导：

虽然愧疚，我依旧是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和堆积阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。

两年的工作中，我成长了无数，更长进了不少，心态方面或者是技能以及突发大事的处理能力方面。特殊是今年，在遇上两个部门负责人骤然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很谢谢这一份工作的，也同时对自己抱有无数的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，大概可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我向来希翼可以做得很好，我也乐观的努力着，可我没有感触到被重视，以及体谅。

在工作时光方面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的认识情况。确实因为我是新手，无数时光统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有的疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感触不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候普通却只能歇息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也十分紧急。

我向来不肯意放弃这份工作，坚持到了现在！我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种方便。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占领着我越来越多的时光，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？

我很感激领导在我当时没有任何经验很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发大事的处理能力也在成长。我可以感触真的成长了，长进了。可是，我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久，打算于11月辞职，12月上旬，我会正式离开。恭敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，(.)我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她，我也希翼她会做得比我更好！

下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希翼您能理解并赋予批准！

此致

敬礼！

老员工辞职报告篇八

恭敬的总：

我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很谢谢总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片诚挚和友善。来到公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到总你哪劳碌的身影，特殊是月份那样的辛劳，做为员工心里的确难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很伤心！

在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起心得，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我转变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的阅历。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话"工作上假如四个月没起色就该往自己身上找缘由'，我深刻的体味到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很疼痛。然而我们总是要面向现实，我想我惟独重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员，才是我的挑选。从工作到现在向来没有这样的感觉到艰巨过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的愁闷，不能自拔，大概我真的要学会渐渐成长。

这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正当用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，全部的工作在公司上下同事乐观努力下一步步推动。也正是考虑到公司今后在工作上支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得越发合理和妥善。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的支配下，听从领导支配工作，做好属于自己的全部工作。

此致

敬礼！

申请人：

X年XX月XX日

老员工辞职报告篇九

恭敬的领导：

您好：

我是公司QA部门在大众工作的跟线员，今日我严肃向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有的事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度，我不得不挑选离开，放弃了我心爱的工作。在此工作期间，领导对我向来很器重，因此在2xx年在生产线上担任班长一职，后来因为家庭缘由调离了生产线，挑选了离家较近的大众公司举行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工举行长久放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经受。让觉得我是在给他打工。

同时，在工作中：

1他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他常常在与员工沟通时说出涉黑的词语：整理你，干你等。给员工造成极大的阴影，情绪压抑。我认为在外企工作应当是开心的，可是在这里我感觉不到丝毫的开心，惟独压抑感。

2.他让我们跟线员破坏天窗质量，而造整天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反)，从而达到他的预期目的。

3.在大众没有质量事故的状况下，他要求我们天天编活来哄骗经理。

4.单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。5.员工的加班费及年假常常算错。据说，他也曾通过职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中躲藏了这样一个工作能力，素养低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。

最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝福伟巴斯越发辉煌。

此致

敬礼！

申请人：

X年XX月XX日

老员工辞职报告篇十

敬爱的xx师兄：

我很纠结地做出这个打算——提请辞职。并十分圆满自己在这个时候做出这样的打算。

进校会办公室已经一个学期了，犹记当时几经考验才进入这个部门做了干事，这是我高校生涯第一份校会工作。在这里我的确学到了无数东西。在工作过程中熬炼并提升了自己的能力。比如：自己一开头对电脑一窍不通，现在已经把握了一些入门学问。而且校会组织了一系列培训的确对我有不小的协助。我不仅在技能层面有所心得而且在精神层面也心得不小。从师兄师姐身上我学到无数优秀的品质，如坚持、积极、奉献，对工作一丝不苟的严谨精神，精益求精、永不自满的工作态度，以及保质保量按时完成各项任务的工作能力。办公室的那句“办公室出品必属精品”的口号仍然回响在耳畔。

然而经过一番慎