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文档简介

进私企劳动合同《进私企劳动合同》甲方（用人单位）：_______________________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________________________（以下简称“乙方”）在遵守国家法律、法规的基础上，本着平等、自愿的原则，经双方同意，自下面的劳动合同签订之日起，甲乙双方按照如下条款约定并共同遵守：第一条双方基本信息甲方地址：________________________邮政编码：________________________法定代表人：_____________________注册资本：______________________组织机构代码：__________________电话：__________________________乙方住址：________________________身份证号码：____________________联系电话：________________________第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1．甲方的身份是一个合法的企业法人，享有与其权利与义务相对应的法律地位。甲方可以招收劳动者，根据合同约定支付工资报酬，规范化管理员工。2．乙方的身份是一个劳动者，拥有自主选择工作的权利，也有根据合同约定获取报酬的权利。乙方必须依法保护甲方的合法权益，忠诚履行劳动合同，按时按量完成工作任务。3．甲方应当充分保障乙方的劳动安全和劳动环境卫生，严格遵守劳动法律法规。乙方应当积极参与企业的安全、环保和节能活动，在工作时严格遵守安全、环保和职业道德规范。4．甲方与乙方的双方合同期限为_______________（日期），合同期满后，甲方可以根据具体情况考虑是否与乙方续签合同。双方的合同期过后，若无特别情况，合同自动终止。5．甲方合法权益得到侵犯，乙方应当承担违约责任，并向甲方赔偿损失；乙方的合法权益得到侵犯，甲方应当承担相应的违约责任，并向乙方赔偿损失。第三条需遵守中国相关法律法规1．本合同应当遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，双方均有义务遵守这些法律法规。2．若合同条款与相关法律法规存在冲突，以法律法规为准，双方应当按照法律法规执行。3．甲方应当按时向乙方支付合法、合理的工资报酬，应当确保不发生欠薪现象。乙方可以向劳动监管部门投诉举报并寻求合法维权。第四条权力和义务1．甲乙双方在签订本合同之后，应当认真遵守为本合同所规定的义务。2．甲乙双方在合同履行过程中应当保持良好的沟通与合作关系，共同完成劳动目标。3．甲乙双方可以协商一致对本合同的条款进行修改补充，但应当遵循法律法规，且应当通过书面形式达成协议。第五条法律效力和可执行性1．本合同自签字或盖章后生效，具有法律效力。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。若不能协商解决，则应当依法向相关部门提出申诉。3．如有任何一方未能按照本合同的约定履行义务，另一方可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。甲方（盖章）：乙方（签字）：签

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