2023年公司困难职工生活补助管理办法

公司困难职工生活补助管理办法以让管理变得更简洁高效为己任，为此，我们细心编撰了以下公司困难职工生活补助管理方法文章，盼望您撰写补助,管理方法,职工,困难相关文章时，为您供应必要的借鉴和参考。

篇1:公司困难职工生活补助管理方法

**公司困难职工生活补助实施方法

公司各单位：

为进一步贯彻以人为本的理念，开展扶贫帮困，切实关心职工，经公司党政工组织讨论，就开展困难职工帮扶工作达成以下看法。

一、适用范围:

本看法是指与公司签订劳动合同并按期缴纳会费的职工，在遇到本人或直系亲属因工伤、疾病、意外损害或其他不抗力造成重大经济负担，致使生活困难时，由公司赐予肯定经济补助。

二、补助范围：

1、员工因病去世。

2、员工患重大疾病。

3、员工因工伤、因病住院治疗。

4、员工家庭因突发性缘由（如车祸、火灾、财产被盗等）造成生活困难。

5、员工直系亲属去世。

三、补助标准：

1、员工因病去世的一次性慰问金1000元。

2、员工患大病的（包括:急性心肌梗塞、恶性肿瘤、脑溢血瘫痪、慢性肾衰竭、尿毒症、系统性红斑狼疮、中风、严峻烧伤、帕金森、重大器官移植手术、冠状动脉绕道手术、主动脉手术、心脏置换手术、再生障碍性贫血、白血病、阿耳茨海默氏病、严峻脑损伤、脑部良性肿瘤、终末期肺病、颅脑手术、肝硬化腹水、股骨头坏死、强直性脊柱炎）的生活特困员工，可一次性补助2000元。

3、员工因病住院发生医药费较大且配偶及未成年子女无经济来源，致使家庭生活困难的，一次性补助1000元。

4、员工家庭患病意外损失或损害（如被盗、火灾、意外交通事故等，需供应有效证明材料），依据受损状况，一次性补助500-1000元。

5、员工供给的直系亲属死亡的，一次性补助500元。

6、员工因工伤、意外事故造成住院或在家疗养的，需单位支配探望的，一次性补助500元。

7、每季度公司补助3-5名生活困难职工，春节慰问8-10名生活困难职工，一次性发放慰问金500元。

8、如遇特别状况，补助标准可酌情调整。

四、补助程序及有关要求：

1、员工申请补助，需有本人书面填写《青海公司困难职工补助申请表》并附证明材料，报所在基层工会核实，再由所在单位审核后上报公司工会审批。

2、员工工伤、生病住院治疗的，所在单位需探望的，由所在基层工会填写《伤病员工探望申请表》，报公司工会审批后予以支付。

3、员工患重大疾病治疗的，由所在基层工会填写《伤病员工探望申请表》，公司工会支配探望和慰问。

4、一年内，符合救助条件的员工，原则上可申请一次救助。同时，公司工会还将依据员工困难程度，适时为困难员工申报西宁市困难职工及股份公司困难职工救助。

五、资金列支:

**公司职工困难补助资金从公司工会会费中列支。

本看法为暂行，从自发布之日起执行。

**公司困难职工补助申请表

申请人姓名

年龄

所在单位

工作岗位

申请缘由

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基层单位看法*年*月*日

所属基层工会看法*年*月*日

公司工会看法*年*月*日

**公司伤病员探望申请表

探望人姓名

年龄

所在单位

工作岗位

探望缘由

基层单位看法*年*月*日

所属基层工会看法*年*月*日

公司工会看法*年*月*日

篇2:深圳市企业参保人员非因工退休后死亡丧葬补助费一次性抚恤金申报表

深圳市企业参保人员

非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表

原单位名称

单位编号

姓名

性别

电脑号

死亡时间

身份证号

在职或退休

继承人或供给亲属

申请人电话

申请人居住地址

供给

亲属

姓名

诞生年月

与死者关系

有无职业

生活来源

继承人或供给亲属签名*年*月*日

单位看法

*年*月*日

社保机构看法详见

相关的待遇打算书及计发清单

提示：填表前请先阅读背后《须知事项》

须知事项

一、此表一式两份,可于每个工作日报送。

二、参保人系非因工死亡的、且在本市享受按月领取养老金的退休人员或已参与基本养老保险的在职员工。

三、丧葬补助费、一次性抚恤金、养老保险个人帐户积累额、住房个人帐户积累额和医疗保险个人帐户余额到养老保险窗口结算。款项直接通过银行转帐到死者或继承人、供给亲属个人的银行活期储蓄存折内。

四、申请人须确信：本表格所填内容真实精确     ，所填写的居住地址和通信方式牢靠无误。如不照实填报或供应的信息不精确     ，申请人将担当一切不利后果。

五、单位社保经办人员为死者供给亲属或继承人代办领取死者个人帐户、丧葬补助费和一次性抚恤金的手续时，需单位盖章认可，除此之外，不用单位盖章。

五、办理手续时，须供应：

1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件一式两份；

2、死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份（验原件）；

3、死者本人或其继承人、供给亲属银行活期储蓄存折（深圳市中行、工行、建行、农行、进展行或商业银行的户名帐号页）复印件一份（验原件）；

4、如死者继承人是其法定继承人，死者供给亲属或法定继承人均不在场的，申请人需供应死者供给亲属或法定继承人中某1人的授权托付书原件及该代理托付书的公证书原件；如死者继承人不是其法定继承人，死者供给亲属或继承人中有一方无人在场的，申请人需供应缺席一方的授权托付书原件及该代理托付书的公证书原件（缺席一方是死者供给亲属的，申请人只需供应死者供给亲属某1人的授权托付书原件及该代理托付书的公证书原件；缺席一方是死者的继承人且继承人有多名、继承人间又无直系亲属关系的，申请人需供应每名继承人的授权托付书原件及该代理托付书的公证书原件）；

5、有供给亲属的，还应供应供给亲属户口本复印件一份（验原件）及乡（镇）以上人民政府或街道办事处出具的供给关系证明原件一份；

6、供给亲属完全丢失劳动力量的，还应供应其居住地设区的市级劳动力量鉴定委员会出具的完全丢失劳动力量的鉴定结论原件一份。

篇3:高校本科同学临时困难补助管理方法

三峡高校本科同学临时困难补助管理方法

第一章总则

第一条三峡高校临时困难补助是为了关心解决本科同学在校学习期间因突发缘由而造成生活上临时性经济困难所赐予的临时性、一次性资助。

其次条为进一步完善临时困难补助的发放工作，科学合理地使用帮困资金，切实有效关心同学解决临时性的经济困难，依据教育部和省教育厅有关文件精神，结合我校实际状况，特制定本方法。

其次章经费管理与使用

第三条学校临时困难补助分为校级临时困难补助和院级临时困难补助两类。同学处每学年按本科生比例向各学院划拨临时困难补助额度，由各学院自行管理使用，其余部分由同学处统一管理。

第四条校级临时困难补助由学校根据本方法统一集中使用;院级临时困难补助由学院参照本方法，依据同学实际困难状况管理使用。

第五条临时困难补助使用原则

(一)专款专用。临时困难补助经费只能用于关心家庭经济困难同学解决学习、生活上临时消失的困难，任何单位和个人不得挪作他用。对弄虚作假者，将视情节轻重追究相关人员责任。

(二)合理补助。临时困难补助不能平均使用，应依据同学实际状况，合理确定补助金额，原则上每人每次最高补助数额不超过2000元，每人每年累计获得校院补助次数不超过2次。

(三)规范使用。受助同学必需根据申请的用途合理使用临时困难补助，以解决学习、生活中的困难，不能用于超出正常标准的生活费用支出，违规使用者，一经查实，同学处有权收回补助，并对相关人员进行批判教育直至纪律处分。

第三章申请、审批、发放

第六条申请条件

我校全日制本科生符合下列条件者，可以申请临时困难补助：

(一)努力学习，生活俭朴，品德端正，无违纪行为和不良诚信记录;

(二)同学本人或家人身患重特大疾病或者患病重大意外损害，发生的医疗费用超出家庭支付力量或导致家庭丢失经济来源，无法保障同学学习、生活所必需的基本生活费用;

(三)家庭消失突然重大变故，家庭经济来源受到很大的影响，无法保障学习、生活所必需的基本生活费用;

(四)遭受其它突发性、特别性经济困难，确需资助者。

第七条具有下列情形之一的，学校可以不予补助或取消其受助资格并追回补助金。

(一)受到法律法规或学校纪律处分;

(二)生活铺张铺张，购买或使用高档用品;

(三)学习不努力，常常旷课，一学年有3门及以上课程不及格;

(四)由于本人责任造成被盗、火灾等,从而造成基本生活困难;

(五)个人经济困难却不愿参与勤工助学活动;

(六)同一学年内获得国家助学金、社会助学金及其他各类资助超过4000元。

第八条申请额度

同学本人患重特大疾病或者患病重大意外损害，一次性困难补助最高2000元;同学家人患重特大疾病或患病重大意外损害、家庭消失重大变故，一次性困难补助最高1000元;其他经认定应当补助的临时困难，应视详细状况确定补助金额。

第九条申请与审批流程

(一)同学本人自主申请，填写《三峡高校同学临时困难补助申请表》(详见附件)，说明申请理由、家庭经济状况及同一学年内获得其他各类资助状况。

(二)学院辅导员核实申请