成本会计-工业企业生产费用的核算

第三章工业企业生产费用的核算各项要素费用的核算辅助生产费用的归集和分配制造费用的归集和分配生产损失的归集和分配2023/5/221河南经贸职业学院·会计系第三章费用在各种产品以及期间费用

之间的归集和分配本章重点：

1.材料等要素费用的归集和分配2.辅助生产费用的归集和分配3.制造费用的归集和分配4.生产损失的核算2023/5/222河南经贸职业学院·会计系

第一节各项要素费用的核算

在企业中会涉及到材料、薪酬、燃料、动力、折旧等各种单一性质的要素支出，本节就这些比较有代表性的费用支出进行核算，并根据它们的用途记入不同的费用成本账户。2023/5/223河南经贸职业学院·会计系一、材料费用的核算材料费用包括企业在生产经营过程中实际消耗的各种原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件配件、燃料、包装物和低值易耗品等的费用。材料费用的核算，包括材料费用的归集和分配两个方面。涉及材料成本确认及发出计价计算本节重点讲解部分2023/5/224河南经贸职业学院·会计系（一）原材料费用的核算

对于单一用途的材料消耗，我们只需要将金额对应记入费用成本账户即可。如：行政部门领用材料1000元，就记作

借：管理费用1000贷：原材料1000但是当领用材料被用于多种产品时，我们就要考虑采用什么样的方法进行合理的分配。下面就介绍最常见的三种分配方法。2023/5/225河南经贸职业学院·会计系1、归集（1）实际成本（2）计划成本2023/5/226河南经贸职业学院·会计系材料费用的归集与分配会计处理

发出材料采用实际成本计价，每次发出材料的单位成本必须选择一定的方法确认，并保持相对不变。具体可以选择先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、个别计价法。根据发料凭证编制材料费用分配表(或发出材料汇总表)

发出材料采用计划成本计价，每次发出材料按计划成本计价核算，期末根据有关资料计算分配材料成本差异。根据发料凭证编制材料费用分配表(或发出材料汇总表)，并编制材料成本差异分配表。2023/5/227河南经贸职业学院·会计系材料费用的分配定额耗用量比例分配法：原材料费用按照产品的材料定额消耗量的比例分配原材料费用。1.计算各种产品原材料定额消耗量某产品原材料定额消耗量单位产品原材料定额消耗量该产品产量2023/5/228河南经贸职业学院·会计系例3-1：某制造企业A材料按计划成本核算。2008年4月份初A材料结存100吨，计划单位成本每吨200元，期初材料成本差异账户为借方余额为1700元，本月购入A材料600吨，实际采购成本为116200元。本期领用A材料情况如下：生产产品领用350吨，生产车间一般耗用30吨，辅助生产车间领用40吨，管理部门领用8吨。2023/5/229河南经贸职业学院·会计系2、分配

（1）重量分配法：以产品的重量为标准进行分配的一种方法。适用于耗用材料与产品重量有密切关系的产品。分配率材料费用总额产品总量总和某产品应承担材料费用分配率该产品重量2023/5/2210河南经贸职业学院·会计系（2）材料定额消耗量比例法1、某产品的定额耗用量=该产品产量×该产品单位定额耗用量

2023/5/2211河南经贸职业学院·会计系

2.计算原材料消耗量分配率原材料消耗量分配率各产品原材料定额消耗量之和原材料消耗总量3.计算各产品应分配的原材料实际消耗量某产品应分配原材料实际消耗量该产品原材料定额消耗量分配率2023/5/2212河南经贸职业学院·会计系4.计算各产品应分配的原材料实际费用某产品应分配的实际原材料费用材料单价分配率该产品应分配的原材料实际消耗量【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品，产量分别为甲产品500件、乙产品400件，共同耗用原材料8000千克，每千克5.4元,共计43200元，单件产品原材料定额消耗量为：其中甲产品消耗定额为6千克，乙产品消耗定额为5千克。要求：运用定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用的原材料费用。2023/5/2213河南经贸职业学院·会计系【练习】某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某种原材料9000千克，每千克3.50元。甲产品实际产量为1800件，单位产品材料定额耗用量为3千克；乙产品实际产量为1200件，单位产品材料定额耗用量为1.5千克。要求采用定额耗用量比例分配法分配材料费用。2023/5/2214河南经贸职业学院·会计系甲产品材料定额耗用量＝1800×3＝5400(千克)乙产品材料定额耗用量＝1200×1.5＝1800(千克)材料定额耗用量分配率＝9000÷(5400+1800)＝1.25甲产品应分配的材料实际耗用量＝5400×1.25＝6750(千克)乙产品应分配的材料实际耗用量＝1800×1.25＝2250(千克)甲产品应分配的材料费用＝6750×3.50＝23625(元)乙产品应分配的材料费用＝2250×3.50＝7875(元)解题过程：2023/5/2215河南经贸职业学院·会计系（3）定森额费眠用比衡例分旅配法赖：原材味料费闸用按订照产皆品材浩料定捆额费胁用的沫比例傅分配津原材奔料费用晕。1.）计匪算各药种产主品原陷材料布定额板费用单位四产品灯原材扒料费稠用定列额该产泛品产织量某产虽品原眨材料咱定额龟费用单位四产品喊原材历料消界耗定劲额原材续料单飞价单位殖产品映原材遵料费域用定可额20吊23舅/5屠/1卧816河南茎经贸恨职业狡学院刊·会鲁计系2.）号计算给原材费料费墓用分革配率原材颤料费翠用分双配率各产糕品原近材料曾定额块费用市之和原材册料费都用总王和3）计违算各幅产品昌应分仓配的剃原材夕料实叙际费钱用某产阿品应姥分配典原材蒜料实欣际费烂用该产怜品原街材料沿费用既定额分配侧率20钉23娘/5辽/1界817河南辩经贸止职业漏学院肯·会非计系【例题】某企永业某龟月生开产甲旗、乙慢两种竟产品惧，共份同领用A材料趋，产漆量分混别为15岸0件和12膜0件，两共同望发生材摇料费牵用35肾00元。著其中警甲产蓝品消复耗定凤额为0.蓝6千克些，乙股产品潮消耗尊定额剥为0.低9千克钥。A材料巴单价宗为20元/千克永。要求麦：按惯定额鸣费用孔比例班分配沙甲、划乙两雾种产恢品材退料费用然。20秋23导/5范/1麦818河南膏经贸不职业挠学院孙·会葬计系材料番费用膜分配罢表示浇例请作算会计圣分录20鄙23绸/5的/1漂819河南鹿经贸宵职业寺学院留·会拼计系20枕23树/5土/1嘴820河南凉经贸据职业坚学院蚀·会饥计系（二失）燃拍料费压用的早核算（三者）周私转材县料1、低扁值易翅耗品例：岔乙公银司的桑基本宴生产纲车间协领用耽专用胳工具队一批娃，实繁际成杆本为10愁0火00凑0元，弯采用罪分次贴摊销见法摊怒销，遍该专败用工淘具的紧使用皆次数阁为两珠次。20谈23迹/5狼/1抄821河南尿经贸踢职业旗学院斩·会意计系2、包记装物耳的摊代销1.生产反领用辣包装快物包装插物价阁值直饼接计馆入生双产成观本。2.销售社过程拾中单郑独计恋价的刺包装凭物包装往物价涂值计管入其么他业债务成引本。包装泥物销警售计编入其渐他业归务收幼入。3.销售摔过程婚中（组不单袜独计夜价）泄的包恭装物包装恭物价睡值计毁入销汉售费砌用。4.出租质包装销物包装忌物价矛值计浆入其来他业扛务成孤本。租金领收入浪计入谎其他纷业务果收入筝，押布金计钉入其况他应是付款泻。5.出借蜂包装僚物包装较物价苦值计适入销找售费蜂用。押金罩计入辅其他坏应付棋款。20灰23柄/5府/1唯822河南西经贸披职业丸学院呢·会鬼计系（四汤）动边力费贝用的刻归集午和分挥配外购穷动力材费用蛮是指桑向外屋单位兴购买盟的电逢力、败热力屋、煤未气等各种品动力堡所支今付的廉费用,进行浇外购竭动力景费用硬核算湾，一利是动力傻费用弄支出卸的归涂集核渠算，洁二是申动力知费用爆分配晋核算天。一般柔通过恨“应锣付账部款”猪账户纷核算在有案计量和仪器驶记录基的情咳况下亮，直搁接根碌据仪灾器所铁示的极耗用谋数量名以及耐动力嚷单价死计算尘；在牲没有发计量盈仪器愈的情扒况下静，要垮按照宇一定妖的标虾准在长各种阔产品悬之间贴进行极分配轮。20祥23恋/5正/1留823河南趁经贸要职业子学院把·会买计系各车娇间、庙部门柴的动角力用母电和芳照明廊用电色一般蚕都分载别装有血电表叹，外击购电哲力费配用在别各车南间部杂门可兴按用满电度耀数分配权；车缘瑞间中扭的动炊力用哪电，详一般抄不按谋产品换分别爱安装执电表，陆因呜而车包间动碰力用笋电费填用在保各种丘产品吵之间镇一般初按产品绕的生滤产工票时比焦例、陡机器决工时粪比例尤、定锋额耗获电量扰比例或若其他点比例仿分配康。20蔬23酸/5袖/1叮824河南扎经贸话职业宫学院伯·会掘计系（四旬）动沟力费乖用的债归集睬和分翻配【例题】某企镇业20叨0×年6月共李耗电摧度数并为80腐00壁0度,每度电0.翼5元,共发请生电爪费40股00楚0元.月末鼠查明遇各车塘间、秀部门未耗电度液数为欣：基袭本生扫产车位间直立接用拍于产何品生芹产耗丹电65新00弟0度，顿没有迁分产淋品安溉装电抢表,规定摧按生垂产工筋时分补配电陷费,甲产品妇生产冷工时屑为64勿00小时肠，乙仙产品赖生产团工时蛛为36万00小时。车奇间照姐明用餐电40点00度，蝇辅助厉生产吐车间隆耗电60割00度，督企业行耗政管番理部材门耗摧电50伴00度。夸该企摸业设呜有“糕燃料氧及动艘力”成本炉项目下，液甲、貌乙产货品动光力费罢用如屠何分腥配？20乘23苏/5牛/1即825河南饮经贸参职业教学院膛·会丘计系参考刊答案甲、宗乙产淋品动倘力费互分配绣率=贺32笼50东0/所(6庙40眠0+吧36怀00院)蛇=3抱.2些5(元/小时)甲产取品应杨分配礼动力坊费=3伍.2围5×钓64慕00廊=2勾08暮00（元茅）乙产句品应划分配毛动力臭费=3杨.2衔5×月36朋00将=1渣17算00（元伟）借：馆生产优成本——基本叹生产征成本—甲产窝品20辉80会0--乙产微品11短70蛮0贷：围应付筋账款32槐50通020绑23枯/5铁/1沟826河南负经贸翠职业话学院艰·会碎计系二、艘职工茄薪酬穴的归承集和苏分配职工丘薪酬裤是指铸企业牺为获筝取职朵工提纽奉供服采务而辽给予转各种卖形式预的报酬以葱及其狼他相倚关支任出。偏利用沉“应钉付职榴工薪潜酬”寺账户肌核算熔以下内容灿：（1）职漆工工洪资、妄奖金罪、津改贴和姻补贴夺；（2）职右工福垄利费神；（3）医甲疗保草险费稼、养殿老保忽险费河（包矛括基饭本养钳老保尚险费歼和补圣充养贱老保险涛费）松、失旋业保很险费嗽、工见伤保冈险费血和生杜育保寄险费岁等社术会保状险费捧；（4）住棍房公锅积金知；（5）工薯会经带费和冈职工米教育吸经费急；（6）非天货币否性福弟利；（7）因锦解除恰与职闪工的粗劳动博关系盾给予茶的补浓偿(辞退离福利)；（8）其确他与开获得杂职工楚提供贼的服盛务相舱关的出支出馅。20牢23冷/5考/1休827河南原经贸拖职业尝学院其·会哄计系（一滚）工资霉的主础要原志始记杂录工资嫌卡、浙考勤计记录颠、产啦量记趁录（二容）工纷资的性计算20多23炉/5串/1释828河南头经贸壁职业扰学院叫·会使计系职工穷薪酬层的计绵算方失法职工厉薪酬烟的计话算方自法计时鸦工资集体浓计件月薪裁制个人东计件计件稀工资日薪姥制20检23桃/5功/1晕829河南防经贸烈职业什学院若·会钩计系工资奥计算牛公式计时灯工资月薪赴制：应付撇职工李薪酬滚＝月牢标准烤工资烧－(事假傻天数×日标坡准工流资)－(病假缺天数×日标阅准工蜘资×病假撒扣款没率）日薪芳制：应付库职工遇薪酬拨＝出优勤日竹数×日标陶准工将资＋现病假叶日数×日标脏准工抢资×(度1－病场假扣维款率)20克23池/5冷/1拖830河南贺经贸浅职业源学院床·会励计系例：诸某工花业企殖业某无工人骂的月偏工资堂标准杀为84侮0元，8月份详，该贺工人活病假3天，比事假2天，胖周末暮休假9天，鞠出勤17天。葱该工锋人的文工龄鹊，其著病假唐工资护按工跳资的90宴%计算揪。该避工人垮的病副假和粮事假宅期间由没有脉节假绢日。20动23关/5嫁/1迁831河南适经贸缠职业屈学院烛·会羞计系按30天计始算日哲工资胜率，虏缺勤羊法日工燥资率=8严40拳/3肿0=钞28（元姑）应扣蓝缺勤慌病假筛工资=2庸8*诉3*（10政0%办-9疮0%）=8范.4元应扣滨缺勤偷事假吗工资=2声8*劈燕2=害56元应付预工资=8贩40冶-8羞.4纸-5垃6=粪77稍5.捉6元20章23捷/5产/1骡832河南煌经贸务职业匀学院哗·会捆计系出勤跃法（30天）应付棍出勤线工资=2班8*（17况+9）=7灯28（元抛）应付嫌病假讨工资=2竹8*队3*霜90颂%=侦75拒.6元应付戏工资=7胶28企+7件5.弯6=捎80鞠3.混6元20刮23嘴/5悬/1耕833河南疑经贸骑职业觉学院向·会坊计系20宏.8熔3天（殿扣勤蜜法）日工溜资率=8视40疏/2奴0.裂83示=4秧0.顺33元应扣炭缺勤耍事假蕉工资=4分0.偿33靠*2漫=8傻0.用66元应扣完缺勤柏病假点工资=4性0.去33险*3倍*（10卫0%何-9隙0%）=1涉2.番1应付时工资=8己40零-1疲2.梁1-勒80连.6观6=浸74志7.单24元20厕23植/5关/1似834河南柴经贸忽职业橡学院值·会缓计系20燃.8禽3（出店勤法逼）应付稍出勤称工资=4位0.惩33纸*1慨7=牲68很5.持61元应付昆病假才工资=4俊0.朗33忠*3淋*9朋0%斥=1蛾08室.8希9（元不）应付赴工资=6数85柴.6祖1+广10办8.恼89厦=7损94煎.5元20赖23汤/5镜/1斧835河南朵经贸腥职业姓学院弓·会跳计系【例】某企遍业基紫本生问产车涛间张万恒的草月标狱准工各资为18骡00元。20阻××年5月考锋勤记储录反桃映张回恒病协假2天，坡事假1天。5月份蛮日历回天数咽为31天，那其中附节假晨日3天，布双休盖日8天。参根据享张恒缝的工宫龄，他其病雷假工睬资按榴标准块工资油的90夸%计算寒。张肥恒的访病假驱和事手假期绑间没稻有节惰假日宏。要伟求按30天、20扁.8丧3天分浊别计蛇算张即恒5月份姐的计大时工晌资。20芹23竿/5险/1隔836河南妈经贸枪职业妹学院培·会母计系按30天计羊算日嘴标准勺工资炒：日标尊准工着资＝18忍00滴÷3缸0＝60（元/日）应付照职工零薪酬唉＝18裕00－60赤×1－60汗×2虹×(航1－90污%)＝17闪28（元深）按20冰.8孕3天计复算日共标准虾工资雪：日标款准工锁资＝18正00剪÷2材0.廊83＝86层.4评1(元/日)应付哭职工巩薪酬升＝18猛00－86撕.4宪1×贼1－86餐.4桥1×久2×遭(1－90乎%)＝16性96朵.3桶1(元)解题夕过程畅：扣勤钉法。20布23品/5漫/1渣837河南倦经贸冰职业节学院伯·会葡计系计件态工资念：应付诞计件组工资谋＝∑(各种刷产品绞的数浸量×该种爹产品鞋的计拳件单难价)计件哲单价轮＝产雀品定锦额工戏时×等级家小时橡工资楼率20灵23嘴/5粘/1招838河南秀经贸凑职业斩学院比·会炒计系【例】职工而王诚8月份级加工箱甲、尝乙两雕种产陷品，城甲产女品18体0件，逗乙产修品12笑0件。叔验收促时发把现甲汤产品邪料废5个，咽工废4个。稻该职田工小姥时工允资率庄为4.巴5元，帐制造铅甲产粮品定奏额工克时为1小时依，乙昼产品回为2小时血。要剪求计希算王浴诚6月份单应得辆计件栏工资益。20网23染/5辱/1忠839河南水经贸狭职业片学院奖·会艰计系解题侄过程惩：甲产费品计原件单冈价＝1×替4.令5＝4.年5(元)乙产晴品计孤件单陡价＝2×检4.铲5＝9(元)王诚8月份他应得宇计件圈工资检＝(1刑80－4)霸×4绸.5＋12逢0×桑9＝18波72旁(元)或：各种签产品示定额家工时春总额浑＝(1纺80－4)令×l＋12叼0×歇2=黄41往6（小舅时）王诚8月份个应得吧计件成工资=4何16答×4茅.5描5=革18介72联(元)20挠23网/5练/1愿840河南之经贸阵职业峡学院逮·会模计系集体总计件千工资旅：先按俩集体管完成肚的产修品数辞量和父计件驼单价哥计算巾出整片个集著体应为得的歇计件金工资乞总额稳，然婶后再委采用扶一定副的方缸法将鸡整个铺集体痕应得阅的计聚件工葛资总某额在际集体枯内部趴各成宰员间忌进行带分配辰。20瘦23践/5托/1阔841河南舒经贸冰职业炊学院搂·会然计系例：京长江熊工厂破一车御间甲辱班一赞组职怜工20穗09年9月份杜出勤昆情况稀及工喇资标性准资道料如删下：职工姓名标准工资本月出勤张未来54018李明48020丁明峰66012包工5802220孔23绵/5室/1喜842河南传经贸苏职业查学院锡·会继计系该班疗组完驰成产宰品产垦量及仓计价帽单价萌资料诞见下六表：产品名称计件单价完工数量合格品料废工废甲产品2.65615401011乙产品4.33723302022丙产品1.82562500620舞23立/5指/1叛843河南蔬经贸橡职业抬学院她·会疾计系要求自：计杏算该晒小组键应得徒集体修工资柜；计算把小组饶各成袋员应服得计岛件工收资。20朝23球/5份/1订844河南捕经贸险职业篇学院洁·会昼计系职工防薪酬饼费用赞的分爽配工资吵费用迫分配裹率该车原间各摸产品血生产精工时纯总和某车蕉间生邪产工介人计伪时工荒资总傅额某产幸品应故分配储计时寸工资该产崇品生吉产工涨时费用倍分配靠率【说明】对于盲行政枣、销忙售等摇部门晶的工剂资薪廊酬，惠在汇瓣总后即惠可记填入对港应账默户；沙生产搞车间末中的勒管理迅人员菊薪酬妄亦可以供直接划记入蹦“制播造费豪用”仰。但段对于手车间陵的生夫产工矿人，若涉逆及生只产多遥种产智品，辉往往茶就需晴要使量用上漆述公挨式在科产品之递间进粮行分散配。20幕23脆/5宋/1关845河南押经贸乒职业聚学院桥·会羡计系【例题】某企味业20沙0×年6月生火产甲播、乙价两种石产品感，生葱产工宏人计件工周资分否别为:甲产弃品18效00乙产剖品16温00元；位甲、元乙产品渗计时较工资的共计17将60泪0元。瞒甲征、乙候产品爸生产笋工时帝分别意为56谈00小时脑和32攀00小时烛。按生祥产工倡时比鞋例分诞配计胡算如口下:20办23渠/5希/1录846河南峰经贸咳职业收学院动·会碑计系【参考炉答案】工资光费用纪分配抖率=听17袭60节0/流(5怎60释0+锹32梨00帐)=可2甲产遣品分蒙配工减资费孝用=5逢60木0×黑2=剧11话20耀0(元)乙产阵品分懒配工彻资费受用=3街20疏0×兄2=边64术00左(元)20迅23迅/5慎/1椅847河南泄经贸位职业衰学院宫·会栋计系【参考楚答案】将分垦配好琴的计运时工丑资加饲上计吧件工拉资，辞编制宣会计饺分录慌：借：叛生产骑成本—基本蔽生产谎成本—甲产妹品13距00咬0—乙产着品80斯00贷：凑应付叉职工贫薪酬—工资21赶00掠0发放脾工资另时，昂编制缓以下驻分录窜：借：伙应付茎职工息薪酬21引00状0贷：蕉库存稍现金21洗00旧020窗23垄/5离/1航848河南叹经贸扒职业脊学院条·会恼计系三、摸折旧立费用烂的分宋配（一宾）计岂提折柳旧的戏依据美：1.原价2.预计阔使用极年限3.预计决净残摄值4、减思值准愁备（二钉）折纳旧范魄围（情除下怎列情搜况外组，企查业应筑对所宅有的侦计提早折旧毁）1、已烦提足却折旧诸仍继梳续使峡用的搭固定杰资产2、单简独计义价入习账的炭土地（三牛）折亡旧方甘法1.年限这平均伞法2.工作占量法3.双倍厉余额唐递减然法4.年数排总和众法20仁23沿/5童/1异849河南灰经贸钢职业玩学院悔·会值计系例：占某企势业一梦项固湿定资遇产的吩原价钞为1谜00途000体0元，派预计政使用涉年限弯为5年，什预计敏净残决值为40刻00元。20愈23摆/5奏/1奖850河南拨经贸驾职业宝学院卖·会附计系（四队）折按旧费片用的正分配企业伞除有绿固定叨资产乒增减查变化握和工谋作量后法计殃算折西旧外发，在德年度伪内各件月份门的折系旧额清是相袭等的期，一泛般说岭来按输下表慈分配森：折旧殃费用歪的分勿配表20冬0x年5月项目上月已提折旧额上月增加固定资产应提折旧额上月减少固定资产应提折旧额本月应提折旧额基本生产5500300010007500辅助生产200010001000企管部门10001000福利部门500500合计90003000200010000主办芳会计茄：凑记账蜡：号审生核：谱制单氏：周20盯23熊/5起/1猎851河南枕经贸独职业颜学院察·会压计系也可符以按羡下列删方式连进行妹个别各或分功类提向取折烂旧。折旧象费用管的分弱配表20室0x年5月项目类别原值月折旧率月折旧额生产车间房屋建筑物机器设备工具器具运输工具其他小计企管部门房屋建筑物运输工具其他小计主办粘会计猛：姿记账郑：弯审六核：伙制单咸：20逼23农/5糠/1拴852河南酷经贸材职业木学院批·会温计系四、暑利息论费用耀、税饮金和被其他帮费用厉的核在算按修帖理范李围大济小、谅修理蜘金额沙多少淘、修慰理期豆限长肢短分衰：大修悄理和胜中小妥修理妨（日欢常修洲理）（一递）对昏中小摘修理哄费和蚁每月脉均衡触的大组修理旗费直改接计乳入相重关成锤本费篮用例：焰转账斜支付区企业捕门市播部货松柜修获在理学费50脑0元。借：士销售秆费用50顺0贷：派银行奖存款50桑020衫23注/5宏/1举853河南羽经贸治职业耀学院塘·会泪计系（二狭）税铜金对印谋花税竞、房跌产税熔、车唉船使价用税拍、土越地使岭用税纽奉计入已管理邀费用（三楼）利销息指利李息收洋入扣阅减利蠢息支减出的团净利涝息，辅一般傲计入虽财务旅费用驾。（四送）其忽他费仿用如差顺旅费霉、办厅公费造、邮佳电费渐等，功一般踢都直悠接计柿入管室理费穴用。20坏23酬/5仿/1煎854河南虾经贸懂职业盏学院象·会苏计系第二孙节东辅饶助生咱产费炉用的窝归集合和分冤配在大全规模光的生淋产企裳业中宿，除岭了基晚本生峡产单功位以抗外，往往取还存资在为疤企业凤提供修辅助疲产品骡和劳悦务的腊生产阔部门迹，如供千水、盯供电缘瑞等，商名曰耽“辅助崇生产阀车间”。抓它们拿的存在使跃我们馅必须引对其水消耗费和产优出进侨行成言本核爹算，涌以量伸化其对没基本何生产谨车间策产品焰及其厚他部锋门日由常消四耗的膝影响萝。20漏23拉/5啦/1薪855河南壁经贸爱职业方学院叙·会摊计系第二节节侦辅象助生乱产费晶用的刊归集截和分旦配在第您二章容我们士学习控过，游在辅士助生亡产车阁间需绍要设是置“辅偏助生粪产成宁本”沙账户索进行业核算闹。本节我跌们就肠使用锅这个装账户蓄完成五辅助剖车间伪消耗袋及产葛出的计偷算，绘具体帅来看螺就是臣进行妖借方己的归集和贷绣方的分配两项醋工作巾。辅助互生产粘成本归集分配20迈23修/5方/1心856河南筹经贸跑职业榴学院漆·会村计系1.概念鸽：为海工业油企业桥基本耗生产叠或企森业管话理部殊门提瘦供产握品或看劳务事的部畏门或采车间茎。2.特点裕：主秤要从稀属、芒服务辞于基屈本生格产或米企业袋管理掉部门速，部誉分对铅外销温售或款服务彻。3.类型拥：生平产型艳和劳嘴务型20礼23涝/5派/1挣857河南桑经贸决职业副学院牺·会遣计系一、雷辅助夏生产绒费用倘的归迅集辅助敌生产派成本格账户果：一般按车旺间及倒产品词和劳淋务的轮种类设置辰明细硬账，搭账内按费用项熟目设置爱专栏傅进行散明细浴核算腹。如某年企业仰有一救辅助敬生产妇车间炒，专亦门为耀基本车控间及她其他笋管理怎部门项提供此修理廉劳务瞧，我们我就可责以设各置辅助碑生产言成本—机修舟车间”账户竹对该磁车间填发生汤的消袭耗进兵行核祸算。20梢23址/5团/1碗858河南稼经贸漏职业挎学院化·会灿计系一、泛辅助暑生产璃费用委的归以集如果陷该车秧间当厌月发晕生以议下消弹耗：1.消耗识原材朗料20防00元。2.应付盐职工浩薪酬50绞00元。3.计提纠该车宾间机评器折研旧30丘00元。借：唐辅助托生产终成本—机修摆车间10布00绍0贷：穴原材森料20客00应付它职工咐薪酬50练00累计乏折旧30警0020师23个/5恢/1元859河南愉经贸蠢职业骑学院洋·会狠计系二、辅助办生产储费用托的分腊配所谓殃分配注就是盟按照受益化原则将辅鞋助生弹产车碎间为以提供糕产品或提厦供劳魂务而懂发生羡的消课耗转挺嫁给订使用册产品洗或接剧受劳卸务的其他脚部门舞，即踪蝶为本黎车间户的消辩耗找算到“买单闲者”。仍以和该机喂修车搂间为梨例，罪对于边当月逗发生硬的10洞00款0元就滩需要绿合理扎的分数配给妥受益企对象紫。若该恒车间童当月轮提供轮劳务恨情况郑如下洋：基本车间500小时行政部门300小时销售部门200小时50陷00元30咬00元20加00元20挥23紫/5勒/1抹860河南钳经贸称职业牲学院蓝·会舌计系二、挪辅助打生产董费用导的分也配当我继们仅狼仅是苍对一瓜个辅妄助生泉产车仔间进行挨核算向时，著分配客工作锈并不普麻烦湾。但如执果面烂对多个缸辅助瓶车间且它扩们之间也捞互有义业务寄往来，那盐么我反们会训遇到什炸么样竞的难偿题呢桥？20善23洋/5允/1荐861河南紫经贸召职业胶学院程·会炎计系（一饲）直爬接分熔配法1.定义阅：不虫考虑货辅助馋生产氏相互浪提供帅产品疾或劳矩务的满情况遗，直别接对锯其他翅各受速益对铸象（鼓不包赤括辅农助生禾产）慈进行割分配栽的方镜法。2.方法危：分配泻率=某辅指助生酬产费欣用/梦Σ其他觉各受苗益对监象耗抚用量某受祥益对如象分则配额=该分束配受凭益对梅象耗鞋用量×分配睛率3.适用妇范围悲：相验互提匠供产钳品或劝劳务泽较少肤或悬踩殊不江大的资辅助虽生产4.评价迁：计稍算简您单，书但分底配不锹准确腊。20均23倡/5闷/1眉862河南心经贸济职业芹学院龄·会购计系辅助菌生产律费用筒的分拔配例：筒某企祸业有乒供水胀、供呜电两锹个辅兼助生匪产车供间，箭本月刊各车胖间直屡接发健生的勒费用横：供语水车酱间12惜00元，源供电盐车间20湖00元。本月扎各辅平助生临产车僚间提某供劳码务数蜘量如遮下：20预23筹/5语/1唱863河南单经贸幅职业捉学院伪·会远计系20匙23供/5胃/1袜864河南蹲经贸健职业头学院绑·会烤计系（二皆）一特次交先互分握配法1.定义副：将灰辅助撑生产巧费用谅，在爆辅助贩生产唱之间蚀进行问分配叛，然诱后考匪虑分政来、窜分去强的费昨用，拿再分拥配给来其他恨各受筝益对默象的锁方法纱。2.方法概（1）交灭互分阶配分配包率=某辅坑助生利产发遥生的舍费用/颤Σ各受茄益对穴象耗彻用量其他挺辅助真生产听应分近配额=该辅挑助生柔产耗对用量×分配悉率（2）对遮外分抢配分配叮率=（某股辅助族生产妥发生骂的费自用+分来术的费劝用-分去宋的费筋用）/旋Σ其他盲各受谨益对俱象耗阿用量某其烤他各榜受益缘瑞对象俊分配采额=该受绝益对个象耗德用量×分配罗率3.适用冈范围拔：辅图助生疾产相醋互提框供产械品或费劳务库较多橡时。4.评价潜：分陕配比凑较准抬确，木但计葱算麻柔烦复残杂。20会23钻/5讨/1近865河南葛经贸您职业妥学院波·会速计系（三垫）顺下序分赚配法1.定义酬：先势将辅肚助生摸产按织受益超大小喜排序有，受秆益小吨的排武在前郑，受逼益大郊的排野在后数，然摸后按痕顺序桃进行训分配晴的方俗法。2.方法亦：（1）对伪前序辜车间产分配分配熊率=该辅虑助生娘产发啦生的鸽费用/例Σ各受顾益对诊象耗寨用量某受醉益对论象分笑配额=该受亩益对恭象耗搁用量×分配的率（2）对遍后序丽车间兔分配分配火率=（该赵辅助树生产行发生锁的费置用+前序覆分来讲的费守用）/件Σ其他演各受圆益对隐象（栏不包句括前榜序辅称助生窃产）份耗用葛量某受依益对润象分缴配额=该受苏益对具象耗娃用量×分配尊率3.适用陶范围枣：相芽互提爪供劳烧务或耕产品才有明衔显顺惰序的木辅助悠生产执。4.评价扒：分邻配较湖为准书确，灶但辅沙助生远产相绣互提圈供劳掌务或富产品灵没有续明显挤顺序摩时，柳无法软分配蒜。20总23煎/5饶/1锄866河南毯经贸坡职业究学院蛮·会秧计系（四骨）计帽划成侧本分姓配法1.定义梨：将最辅助循生产祥费用共采用雾计划言单住粗成本芬和实浴际耗某用量异进行挡分配期，然毒后调煌整为再实际壤成本赚的方懒法。2.方法淹：帮（1）计培划分勤配计划辟分配土额=某受角益对梦象耗样用量×单位码计划珍成本（2）差哈额比格较实际仆费用饭（发框生的糊费用+计划奥分来砖的费泳用）-计划高分配珠总额（3）差偷额分锁配如差督额小挪，将趟差额宅直接森计入朴“管洁理费票用”以。如差吸额较侮大，多将差袭额按蜂直接偶分配输法进光行追登加分秒配。3.评价乳：分好配简筹便，陷但计狮划成已本制片定如辅不合妈理，犯计算碧后就慨会与擦实际参不符兆。4.适用不范围扮：计债划成酬本制详订比由较合星理的信辅助组生产涉。20蛾23沫/5梦/1咸867河南作经贸梁职业涂学院饱·会溪计系（五牵）代浑数分火配法1.定义托：利祥用多膨元一仿次联尝立方拉程进尺行交叮叉分掘配计扩算出扰单位晚成本记，再台对各羊受益旱对象麦进行魔分配也的方导法。2.方法载：（1）关裕系式应分马配费驶用的篮总和=发生润的费买用+分来沃的费榜用（2）建息立方跪程并计求解如前富例方铺程为钓：35妖0x踪蝶=1爷50局0+乱10韵00棵y果y戴≈0僻.1怕85水5（元/度）11不00辣0y狗=1指80详0+遭50注x漠x育=4侦.8师51症7（元/小时真）3.评价牵：计再算准帐确，租但辅滚助生赴产较淹多时尊，手瓣工计掘算太掠复杂诱。4.适用本范围师：会轻计电片算化赞企业20断23托/5嫂/1咸868河南斥经贸寄职业锋学院蓄·会离计系（五岗）代亭数分跨配法.定义苗：利救用多抱元一什次联罢立方口程进稠行交晕叉分泰配计评算出礼单位与成本宾，再斤对各厨受益叮对象攻进行酒分配呀的方避法。2.方法翠：（1）关箭系式应分蛋配费仁用的旷总和=发生斩的费扫用+分来斩的费祖用（2）建淡立方遍程并谈求解3.评价侄：计渣算准绕确，乖但辅翁助生惧产较利多时缓，手情工计够算太舍复杂沉。4.适用恋范围汪：会录计电脖算化骂企业20逐23崖/5乎/1钉869河南记经贸括职业鸡学院隔·会喊计系二、帜辅助背生产嗓费用顾的分键配—代数庸分配比法对于惧上述鸟机修蚀和供劳电车絮间，承分别该设电长量单洗价为X元/度，机修替劳务惑单价飞为Y元/小时富，根雅据各宋车间卫借方俱归集弱总数等于签贷方婚转出秋金额拴的关挂系，惨设立拍方程虹：生—辅—机修伙车间材料20旺00生—辅—供电缠车间材料40迈00薪酬50押00薪酬30友00电费50拨0X机修10朝0Y72贷5小时悉劳务16密00丹0度电20银00无+5液00奋0+智50港0X兴=7废25渔Y40眼00船+3匹00皮0+锄10肠0Y橡=1要60路00娇X20访23谊/5艺/1受870河南挡经贸面职业湿学院逼·会脆计系二、息辅助外生产泄费用屿的分紫配—代数淡分配仁法将以崇上方充程联滋立求午解，表就能仇求出卖两辅冬助车架间劳填务或辰产品的桌单价其，再拿进行冰辅助废生产涛费用大的分酱配就割非常内容易驳了：机修制车间供电厚车间20途00象+5倒00惊0+攻50尘0X蛛=7料25好Y40阴00阴+3泳00雅0+小10旱0Y可=1下60匙00开XX=匠0.汁5Y=风10说明务供电舰车间除电量敬的单粥价为0.虾5元机修邪车间哑劳务略的单茎价为10元20象23蒙/5逢/1滤871河南搞经贸晨职业瓦学院价·会吼计系二、剩辅助跳生产汁费用狱的分桶配—代数每分配碧法根据壳单价喘确定携各受窑益单寻位承柜担费恨用的敢情况阴：机修涂车间供电化车间借：贴制造狼费用50烫00管理橡费用12偷50生产瓶成本--辅助烈生产塞成本--供电惨车间10臣00贷：绢生产沙成本--辅助彼生产益成本—机修液车间72歌50借：遗制造射费用62汇50管理慢费用15雹00生产停成本--辅助押生产炒成本--供电屯车间25声0贷：朱生产及成本--辅助海生产蚊成本—机修肚车间80丝式0020皮23怀/5叙/1靠872河南欧经贸犯职业涂学院跳·会固计系二、调辅助移生产向费用自的分变配—代数蜜分配亦法【例题】某企流业有吼供水慕和供选电两纠个辅挣助生六产车汇间，貌主要小为本腰企业授基本炼生产秧车间朵和行牢政管幅理部晨门等慕服务务，根估据“退生产嫌成本——辅助厕生产带成本蛇”明响细账疼汇总妖的资吐料，架供水蚂车间便本月僚发生赏费用厅为41轮30元，犯供电换车间义本月招发生沉费用们为94红80元。贞各辅尾助生盗产车获间提射供产扁品或善劳务均见表山。20躺23腔/5确/1污873河南经经贸刷职业蔽学院待·会洽计系二、圆辅助巡寿生产鼻费用牺的分若配—代数策分配局法受益单位耗水（立方米）耗电（度）基本生产——丙产品20600基本生产车间4100016000供电车间20000供水车间6000行政管理部门160002400专设销售机构56001000合计826004600020哀23宫/5捕/1尺874河南床经贸差职业克学院宗·会摩计系二、地辅助旷生产变费用把的分舅配—代数蔑分配氧法参考妄答案假设x是每隙立方育米水短的成出本，y是每孟度电陪的成贡本，列联努立方茄程式啦如下德：41饺30＋60灿00工y＝82挤60软0x解得y＝0.乞2494挣80＋20聚00妥0x＝46誉00蚊0y卡x＝0.院0720亩23除/5晴/1井875河南赖经贸依职业蜓学院返·会汗计系二、陵辅助中生产欧费用戒的分布配—代数照分配快法【方法脱小结】当我计们面新对两观个辅大助车疑间的贪分配筹问题扔时，忍往往由于萍车间正之间份的相谣互制臭约而室无法欲进行近。在糊此我树们借汉助数昂学上的计婚算技访巧，工把不曲知道疼而又妻想知谢道的汽部分怜设为叙未知线数，冷并对其框求解畅，以狱完成茶最终符的分圆配工辣作，婶这就居是—代数宫分配悄法。它的优点在于杜核算车的结农果最依为准界确它的缺点则表安现在恶计算演烦琐摄，不扯适合瓶较多棵辅助折车间贵的同朱时核位算20升23世/5适/1乘876河南衣经贸桂职业乱学院品·会土计系二、涂辅助录生产杀费用垦的分蝇配—直接决分配广法【概念】直接根分配滚法，垫是指殃各辅埋助生谅产车婚间发站生的眠费用晶，直而接分宰配给她除辅胃助生穴产车迈间以泼外的猜各受枝益产于品和烤单位慨，而纤不考股虑各卫辅助售生产姨车间脆之间现相互范提供番产品抽或劳彻务的青情况羊。【分析】该方他法下辞，相池当于哑忽略助各辅助车主间之乌间的窝业务聪往来载，这己会给毅计算带来沃极大箭的便慎利。20债23柳/5饭/1痛877河南银经贸世职业桥学院差·会落计系二、者辅助奋生产赛费用搭的分皇配—直接系分配筒法【计算兄公式】费用高分配剑率各受枪益对胃象的商产品朝或劳婚务总信量待分路配辅独助生敲产费乘用某受杯益对唯象的肚分配搭额该受柿益对膝象耗黑用的创产品使或劳屈务费用软分配脱率20猾23症/5压/1壤878河南虽经贸摔职业饶学院轨·会孕计系二、期辅助滋生产放费用渐的分竟配—直接虑分配刺法【思考】某企持业设名机修音、供逃电两训个辅机助生闷产车珍间。参两车笋间本月合发生康消耗封如下纪：机修脸车间洲：耗骆用材殊料20罩00元，州职工矮薪酬50太00元，用电50惕0度。供电程车间乳：耗街用材叶料40蛙00元，封职工横薪酬30耗00元，修理10茂0小时。机修滴车间蒙提供征劳务险：基辆本车镰间50隶0小时药，行饭政部析门12隆5小时罪，供电逆车间10膏0小时，共岁计72朵5小时默。供电张车间俊提供粒电量糟：基埋本车也间12妄50存0度，糊行政泪部门30虾00度，机修很车间50货0度，共先计16锹00傍0度。20击23津/5犬/1花879河南净经贸瓣职业辅学院透·会春计系二、咸辅助碌生产彻费用吨的分纷配—直接势分配扒法对于吗上述悬机修避和供存电车惭间，狗分别大计算私各自悉产品币的单羽价：生—辅—机修颜车间材料20标00生—辅—供电麻车间材料40姥00薪酬50果00薪酬30疏00电50痰0度机修10属0小时72痛5小时爬劳务16勿00捡0度电70桑00辟/（72携5-救10岁0）=1拘1.茅270奇00枪/（16石00级0-赏50班0）=0似.4磨520际23迷/5撞/1旨880河南缺经贸绑职业僵学院鹅·会芦计系二、被辅助址生产涂费用径的分牌配—直接猜分配宿法根据恒单价化确定绘各受题益单衣位承团担费宣用的杰情况召：机修驾车间供电丛车间借：羽制造语费用56些00管理饱费用14桂00贷：徐生产泻成本--辅助帽生产偿成本—机修旅车间70驼00借：细制造络费用56症25管理恋费用13羡75介(倒挤)贷：滨生产苹成本--辅助杯生产烧成本—机修燃车间70融0020光23征/5度/1粘881河南帖经贸线职业劲学院竿·会状计系二、粮辅助柿生产视费用疮的分铜配—直接抢分配倍法【例题】某企贩业有元供水渡和供系电两弱个辅基助生狠产车搏间，系主要唉为本宽企业袄基本积生产介车间橡和行隔政管爆理部垒门等争服务们，根项据“惨生产残成本——辅助怠生产找成本渐”明甩细账港汇总副的资垫料，蒙供水姨车间呆本月启发生贝费用泻为41衬30元，居供电雪车间补本月隔发生包费用掘为94渐80元。角各辅纸助生授产车跨间提流供产朋品或歇劳务丝式见表拴。20透23哲/5烫/1挽882河南未经贸唤职业搅学院膏·会蓬计系二、帅辅助义生产决费用扛的分棚配—直接猜分配庸法受益单位耗水（立方米）耗电（度）基本生产——丙产品20600基本生产车间4100016000供电车间20000供水车间6000行政管理部门160002400专设销售机构56001000合计826004600020先23闭/5岭/1点883河南艺经贸茅职业篮学院心·会沟计系二、网辅助统生产焰费用时的分妈配—直接吧分配材法参考唇答案水单荒位成棒本（阁分配酸率）=4兴13购0/斗(8斤26逐00僚-2况00识00进)=幼0.害06闻6（元/立方乒米）电单唤位成仇本（全分配掏率）=9划48废0/肢(4电60捆00付-6脉00津0)弹=悲0警.2争37（元/度）借：追生产糠成本—基本沾生产妹成本—甲产邮品48葬82壳.2制造美费用64完98管理个费用16亏24贞.8销售饿费用60软5贷：对生产宰成本--辅助凤生产产成本—供水各车间41惹30—供电迎车间94匪8020罢23武/5岗/1音884河南蜘经贸彼职业吹学院挨·会励计系二、汉辅助屈生产吐费用韵的分拥配—直接吸分配慕法【方法箩小结】当我袭们面情对两漏个辅按助车屠间的守分配划问题粒时，赶往往由于貌车间货之间陵的相扮互制神约而威无法拿进行蒸。如社果两纯车间榴涉及需的业务量出较小扶，费制用额粮较低嘉，此睬时我爪们可杂以把勿两车售间相柜互提则供的产品卖和劳旱务忽乞略，陷而只卫是分签配给鸟除辅勇助车干间以遣外的值受益欠对象，这梨就是—直接赛分配浪法。它的优点在于干核算株简便它的缺点表现亡在计侵算结疯果不药够准脚确，歉不适圣合在倘交互村费用君额较埋大的杆企业20泳23补/5扑/1创885河南秋经贸秤职业跨学院熔·会稼计系二、康辅助己生产阁费用骡的分响配—交互遍分配厨法【概念】交互企分配撞法，助是指访先在痒各辅骄助生跳产车趟间之量间进弱行分灶配，幕再对顷除辅捎助车博间以虏外的展受益赶对象画进行距分配棋。【分析】该方垄法下观，通谁过先鞠对内睬再对外分巴配，翠实现台辅助笋车间板的分目配工肌作。贫由于进瞎行两绪次分逮配，窑所以叉计算络量较牺直接钳分配法征大，袄但结次果也欺较之寇准确凉。20干23深/5康/1辣886河南妹经贸卷职业填学院词·会沈计系二、默辅助至生产毫费用迷的分懂配—交互锄分配团法【思考】某企裂业设渴机修稍、供甲电两狸个辅且助生育产车羡间。飘两车览间本月顿发生敞消耗赤如下黄：机修甚车间搅：耗复用材裙料20芦00元，究职工灰薪酬50缘瑞00元，用电50扫0度。供电雪车间卵：耗规用材喇料40乳00元，跪职工颂薪酬30法00元，修理10秃0小时。机修那车间靠提供帽劳务选：基规本车拥间50阿0小时否，行衫政部妨门12负5小时销，供电简车间10河0小时，共叹计72鉴5小时绞。供电蓄车间学提供六电量订：基您本车缠间12件50叹0度，脂行政猫部门30舟00度，机修长车间50丧0度，共针计16投00坑0度。20皮23初/5反/1种887河南去经贸角职业肿学院神·会坚计系二、遇辅助挎生产拨费用江的分钞配—交互摄分配犹法1.对于漠上述虹机修更和供罩电车满间，酒分别贩计算驻各自矛产品胸的单价既用于促对内粗分配猛：生—辅—机修摔车间材料20惕00生—辅—供电抬车间材料40户00薪酬50狂00薪酬30集00电50嘱0度机修10素0小时72始5小时绢劳务16变00捕0度电70露00略/7共25弄=9秩.6范670坡00乔/1斗60匪00泼=0斑.4宰37杏520垮23情/5浇/1梅888河南辟经贸冤职业乓学院公·会吐计系二、抄辅助退生产惯费用颂的