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简单员工劳动合同范本简单员工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：姓名：__________联系电话：__________身份证号码：__________家庭住址：__________甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，通过友好协商达成如下协议：第一条工作岗位和性质乙方应为甲方在__________领域从事__________工作，工作性质为__________。第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方的__________，工作时间为每周__________小时。具体的工作时间安排由甲方安排并通知乙方。第三条工资和福利待遇乙方的工资待遇为每月__________元（税前），其中包括基本工资和绩效工资。甲方还将为乙方缴纳社保、公积金等法定福利及商业保险。具体的福利待遇由甲方依据国家法律规定执行，并在乙方入职时向乙方详细说明。第四条试用期本合同自__________起生效，试用期为__________个月。试用期内，如甲方认为乙方未能胜任其工作岗位，甲方有权终止本合同。第五条终止合同1、甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同，并应在终止合同前向对方提前__________天通知，并与对方协商解决有关事宜。2、本合同有效期届满时，除甲、乙双方另有约定外，乙方应当在合同届满前与甲方协商续签合同或者签订新的劳动合同。第六条保密条款乙方应对与其工作有关的甲方商业机密和技术秘密予以保密，不得将相关机密信息泄露给任何第三方。第七条违约责任1、乙方的工作表现不符合甲方要求时，甲方有权扣除乙方绩效工资等；2、乙方有严重违反劳动纪律、规章制度等行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。第八条其他事项1、甲乙双方如有其他需要约定的事项，应当另行签署补充协议或者书面协议。2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。第九条法律效力本合同的签署、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律和法规。在执行本劳动合同过程中，如发生争议，甲乙双方应进行友好协商，如协商不成，可依法仲裁或向法院起诉。甲方（雇主）：（公

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