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文档简介

第第页办公室个人工作计划7篇办公室个人工作计划精选篇1新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而简单的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热忱与信念,相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则,以“您的满意,我的责任”为宗旨,就肯定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委的关心和领导下,院团委办公室依据其工作职能及本学期的实际情况制订计划如下:一、常规建设1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。2、信息管理。对内部成员的值日表与联系表的安排将进行调整。统计干部的名单,电话号码,制成图表,便利老师及各部门的联系工作。3、准时申请院团委学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。4、妥当保管各种档案材料和报刊杂志。5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度,特殊     是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理等方面连续细致化。6、协同团委副书记根据学生干部考核条例做好团委干部的考核工作,准时向团委老师汇报考核结果。7、收集各部门的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。8、妥当保管好各部门工作总结以及相关系团委的全部资料,做好期末存档工作。9、准时做好团委值日工作。对团委干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为团委干部考核时的参考依据。10、对例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。11、帮助各部门开展工作,协调部门之间的关系。12、与其它学院的团委办公室成员联谊,交流其工作阅历及其它日常事务。二、活动总结1、对每次活动进行考勤,建立起一套完整的档案管理机制,建立起每个团委部门、每个干事的考勤档案制度,确保团委的各项评优、评奖活动有据可依。2、作好团委各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料上,使各项活动有案可稽。3、妥当保管好各项活动的计划、总结的全部资料,做好期末存档工作。以上是办公室各项工作的计划,有任何活动时,办公室肯定尽己所能,作好本职工作,力图取得好成果。期望能借鉴其它部门的阅历教训,努力进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。办公室个人工作计划精选篇2认真的反思了自己在过去一年的工作,就个人而言,我也只能说自己的工作只不过是马马虎虎。一年的工作当中,其实有许多可以改进和提升的地方,但是因为自己的劳碌,也没能好好的改正,导致现在倒是累积下了不少的麻烦。在总结了这些问题过后,我意识,在20__这全新的一年里,我必需对自己的问题做出转变,不然错误只会连续,只会往复颠倒,这样不知花上几年才能走出这个循环。为此,我依据上一年中自己的问题和错误,针对性的对自己的不足做了总结和分析,并对这一年的工作做出计划如下:一、个人的目标过去一年消失了太多的问题和错误,幸运的是领导念我阅历不足总是在包涵我在工作上的不足,但是我却没能在过去的这些日子里好好的提升自己,改正这些错误,这实在是不应当的!首先,在这一年里,我要改正的是自己对公司的不熟的问题。作为文员,在工作中我免不了跑来跑去,但是因为自己是20__年5月刚进入公司,其实自己还有许多人名都还没能记住。因为没有系统的学习,导致现在在工作中都常常需要某某前辈的帮忙。其次,自己在工作方方面的能力也需要好好的提高,同样是因为上手过快,没能系统的管理好工作,导致自己在面对众多工作的时候,常常有一种混乱感。在上一年的工作里,因为自己的努力加上前辈领导的帮忙,牵强适应了基本的工作。但是目前自己的状况特别的不稳定,一旦消失问题就简单崩溃。所以,在这一年里,我要抓紧时间好好的梳理自己的工作,提升自己的能力。二、工作计划首先,在今年的工作前段,我应当好好的整理过去一年留下来的问题,并好好的整理过去的工作。其次,除了对基础工作的学习和提升,我还要扩宽自己的学问,提升自己对如:打印机、传真机等办公机器的了解,不能在需要的时候派不上用场。最终,努力的做好自己的工作,在工作中准时的整理总结自己,改正自己在工作中的不足,不断的提升自我。作为文秘,在工作中设计的实在太过广泛,在今后,我不仅要扩宽自己的工作学问面,对公司的方方面面都要有一个具体的了解。我相信,只要努力我就肯定能有所提升。办公室个人工作计划精选篇3在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最平凡的文员,但是我已经完全的把握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的精彩!新的一年是一个布满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,乐观适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种养分同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,增加责任感、增加团队意识。乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特殊     在公司目前正在进行的7s推行工作中,作为公司一名老职员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力协作。以上,是我对年的工作计划,可能还很不成熟,期望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望年,我会更加努力、专心负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮忙,我在新的一年工作就会更加的精彩。办公室个人工作计划精选篇4为切实协作年公司计划的顺利实施,按岗位职责及任务对年公司行政部工作做出如下分解:一、深化绩效考核成果通过20__年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在年的工作中将全力协作公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。二、全面响应“全员营销”工作理念协作公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的帮助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。三、抓节省、保指标在明年的工作中,行政部必需与各部门充分沟通,出台具体制度,大力抓节省,每天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。四、狠抓平安生产以现有的平安标准化管理平台为基础,多进行平安检查、多进行平安生产管理学问培训,留意隐患排查,提高员工平安生产意识,保证平安生产零事故率。五、企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过汲取别人先进企业文化阅历,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。六、创新十主动作为行政部负责人必需花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。七、完善自我、加强学习在年的工作中,自己仍旧存在许多问题。管理水平照旧不高,要随时留意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识和习惯,汲取先进的阅历,用学问来武装自己、提高自己的能力。办公室个人工作计划精选篇5一、要切实解决好4个抵触1、大局和小局的抵触。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切听从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生抵触的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。2、主动和被动的抵触。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前预备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有敏捷的应变能力,做到忙而不乱。同时要乐观适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。3、政务和事务的抵触。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。4、“过”与“不及”的抵触。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要乐观谏言,但不能瞎掺和。二、发挥6项职能、抓实6个细节1、发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要擅长站在全局的高度,把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况简单、抵触突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。擅长增加整体合力,树立团队协作精神和服务理念,擅长对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增加工作的主动性、预见性、制造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。2、发挥协调功能,突出“管得宽”。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规章。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展制造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推动。3、发挥办事功能,突出“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处,专心专心再专心,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落,不让公司机关的形象在办公室受到影响。4、发挥管理功能,突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必需讲原则,严厉 办事纪律。2.4.1按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,“走后门”。2.4.2依法办事。办公室必需学法、懂法、守法,严格根据法律法规来开展工作。2.4.3按组织原则办事。坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。5、发挥服务功能,突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强,特殊     是在大量简单的事务性工作中,办公室要保持糊涂的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规章,使每项工作都有章可循。2.6、发挥督办功能,突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。三、重点做好6项工作1、要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司新文档较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:1.1要求各新文档确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;1.2乐观开展人员整训;1.3实施靠近指导,采取现场指导,手把手帮忙有关人员提高文书档案管理水平;1.4开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。2、建改并举,抓好制度建设。确定20__年为办公室的基础建设年,在各项制度建设方面,完善一批管理制度。在乐观施行、多方征求意见的基础上,汇编成册,实现公司内部管理“有法可依”。3、严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、小车管理、接待管理、网络管理等等)。强调按原则,走程序,防止消失漏洞。4、定标明责,抓好节支降耗工作。对办公用品的管理实施定额掌握,初步的想法是:建立审批制度;季度办公用品限额等措施。5、公司网站建设及维护,实时更新及维护公司的网站,理顺公司宣传报道网络,加强管理,使宣传内容更加丰富,发行公司内部刊物,结合公司实际,强化公司形象宣传工作,理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。6、__年公司内部结构变动很大,许多岗位和职能部门之间的连接自身都不是很完善,新的一年里肯定加强内部行政管理,贯彻实施iso9000体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。四、工资__年取消年薪制,实施月基本工资+月考核浮动工资=月个人收入,下保底上不封顶。五、人事管理健全公司劳动人事制度,20__年依据有关规定,全部正式在职员工重新签署新劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避开消失公司利益受到人事方面制约,在实施人事精简的原则同时,保持人员的相对稳定。六、办公室人员管理办公室作为公司领导决策、方针的实施职能部门,作为沟通上下、协调左右、联系各方信息的平台部门,作为保障公司正常营运的后勤枢纽部门,期望领导在________年对办公室的人员配备方面,结合公司实际情况给予符合政策水平高、公司内部情况熟悉、头脑糊涂、思维敏锐、精于谋化条件的人组成班子,严格统一管理,这样才能真正发挥办公室的功效,办起事来有条不紊,避开错办、漏办、延办事件的发生。七、束语在即将过去的一年中,由于刚刚接手办公室的工作,许多事情处理不够完善,期望领导给予原谅,感谢领导的批判与指正,感谢领导的信任与关怀,我作为办公室主任在此表态:坚决报以十二分的热诚,全身心的投入工作。坚决贯彻公司的经营理念:追求创新、超常发展、高效运作、注重结果。为实现公司的终极目标:“致力于中国电力节能工业和国家电网平安环保事业的发展,成为世界电力节能产业的品牌和龙头”的道路上,做出自己理所当然的一点小小贡献。办公室个人工作计划精选篇6一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。3、准时申请院团委学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。5、与各院的学生会办公室成员联谊,交流其工作阅历及其它日常事务。6、对我院办公室全部存档文件应持严谨、保密、重视态度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案,对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。7、做好材料借用登记工作,对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。8、针对本学期开展的每一项活动,各部门在写好活动策划及总后,由办公室准时收集并存档。9、帮助各部门开展工作,协调部门之间的关系。做好枢纽作用。10、在自律的基本前提下,督促其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。11、做好值班登记工作,对于值班人员的签到作具体记录。12、妥当保管好活动经费的各项出资凭证并做具体登记。二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度,以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作,用制度指导工作。三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会,帮助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会,便利各部门工作的顺利开展,进一步加强部门内部思想、情感、沟通,始终保持高度的责任感与使命感。2、做好相应的会议记录工作,做到大会小会均专心对待的务实态度,准时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。四、干部培养学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的高低,是学生会工作能否胜利的关键依据工作需要与组织发展,本学期将对我部门干事进行有目的的培养,在部门内部营造一种乐观向上、相互学习、团互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人;督促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们乐观参与各类文娱活动,丰富大学生活。五、发展方向1、对内方面,连续与部门成员进行工作上的互助,交流。着重培养自己做事的详细操作能力,并连续加强归属感与责任感。2、对外方面,与各院的学生会办公室进行交流,完善办公室的日常工作;在与有合作的学校方面,定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得交流。办公室个人工作计划精选篇71、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正在开展新的业务期间,部门的计划制定还未完成,节后,我会充分利用这段时间补充相关业务学问,专心学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作。2、在第二季度的时候,公司正处于发展期间,在对业务有了肯定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快把握相关的业务学问,从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工,早日让新员工成长起来。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些问题也会逐步消失,我会好充分的

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