2023年企业工作场所的职业卫生要求相关范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年企业工作场所的职业卫生要求相关范文10篇企业工作场所的职业卫生要求（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

职业病危害因素，就是指存有于工作场所或者与特定职业二者充斥，对专门从事职业活动的职工可能将导致身心健康侵害或者产生身心健康影响的各种化学、物理、放射治疗、生物因素以及其他有毒因素。化学性、生物性职业病危害因素的浓度，物理、放射治疗因素和其他职业有毒因素的强度必须在国家职业卫生标准规定的容许范围内，保证工作场所对本的职业卫生建议。

（二）存有与职业病危害防水相适应的设施

职业病防水设施就是消解或者减少工作场所的职业病危害因素浓度或强度，增加职业病危害因素对职工身心健康的侵害或影响，达至维护职工身心健康目的的装置，例如通风、通便、除尘、屏蔽、防水等设施。搭载什么设施，必须根据工作场所的职业病危害情况确认，可以单独搭载，也可以综合搭载。例如工作场所职业病危害因素浓度较低，工人密度高，则可以使用自然通风设施；例如工作场所可能将强度较低的放射线，则应当实行防水屏蔽和隔绝措施等。总之，这些设施应能够有效地消解或者减少工作场所的职业病危害因素的浓度或强度，并使之符合国家职业卫生标准。

〔三）生产布局合理，合乎有毒与无毒作业分离的原则

本条的目的就是并使职工尽可能减少碰触职业病危害因素，建议生产流程、生产布局必须合理，有毒作业与无毒作业必须分离，保证专门从事无毒作业的职工防止碰触职业病危害因素。另外一方面也增大了有毒作业的范围，增加了职业病防水设施的搭载量，并使职业卫生防护设施更加有效率。既有助于确保职工身心健康，又有助于降低生产成本。

（四）存有服务设施的更衣室、洗脸浴室、孕妇休息室等卫生设施

更衣室、洗脸浴室，可以防止或减少职工在非工作场所稳步碰触职业病危害因素的危险，也可以增加职业病危害因素对生活环境的影响。因此，企业根据职工数量，搭载适当数量、面积的更衣室、洗脸浴室。另外，企业还应当根据职工人数、生活、生理需求，布局适当数量的孕妇休息室、哺乳室、食堂、饮水室、厕所、女工冲洗器等卫生设施。

（五）设备、工具、用具等设施合乎维护劳动者生理、心理健康的建议

设备、工具、用具等设施就是所指在工作场所采用的生产设备、工具、用具等设施。这些设施必须适宜职工的生理特点，例如适度的操作方式高度、作业难度、劳动强度等，并使职工能够在较为宽敞的体位、姿势下作业，增加局部和全身烦躁，防止肌肉、骨骼和器官的受损；同时，劳动条件、劳动非政府和作业环境还应当适宜职工的心理特点，应属职工缔造身心愉快的作业环境，防止构成减少职工精神压力的劳动条件、劳动非政府和作业环境。

（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于维护劳动者身心健康的其他建议

本条就是对上述内容的补足，包含了有五条没囊括至的其他职业卫生建议，包含已颁布实施的《中华人民共和国劳动法》、《母婴保护法》、《放射性同位素与射线装置放射治疗卫生防护条例》、《尘肺病预防条例》、《女职工劳动保护规定》、《女职工保健管理办法》等和将来施行的法律、法规的有关职业卫生建议，以及国务院卫生行政部门施行的其他建议，包含卫生规范、标准、指南、规程等的有关建议。某小扁坯生产线职业病危害分级某炼钢厂大施明德坯生产线已建成投产，该生产线工艺一流，自动化程度低。为有效率防治、掌控、消解职业病危害，维护劳动者身心健康，我们对其职业病危害因素展开了分级调查。

1内容与方法

1.1

监测内容及方法按照国家有关职业卫生标准，根据生产工艺职业危害因素的种类、性质、变化情况以及危害程度分类，对大施明德坯生产线8个岗位展开分级，内容包含粉尘、噪声、高温及毒物。具体内容岗位及可能将存有的职业病危害因素见到表中1。表中1

大施明德坯生产线可能将存有的职业病危害因素（略）

取样已连续测量3天，每日上、下午各一次（高温除外）。每次同一点相同时间内测量，实行样品严禁多于3个，测试结果挑其均值（噪声等物理因素测试结果除外）。

1.2分级方法

测量粉尘中游离SiO2含量、工人接尘时间肺总通气量、生产性粉尘抽检倍数。依据上述指标将粉尘作业岗位分成0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ五个级别[1]。测量耦合已连续A声级（Lw）、接噪时间对应的卫生标准时间（Ls），依据I=(Lw-Ls)/6排序I值，以指数范围分级，将噪声作业岗位分成0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ，Ⅳ五个级别[2]。确认毒物危害程度级别、记录有害作业时间、排序毒物浓度抽检倍数，依据上述指标分别排序毒物危害程度级别权数（D）、有害作业时间权数（L）、毒物浓度抽检倍数（B），按D×L×B确认有害作业分级指数（C），以有害作业分级指数C为依据，将有害作业岗位分成0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ五个级别[3]。调查碰触高温时间，排序WBGT指数（℃），将高温作业岗位分成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个级别[4]。

2结果

对大施明德坯生产线6个粉尘作业岗位的粉尘测量结果（mg/m3）分别为：喂食丝机7.04、大包平台7.66、中纸盒平台6.28、副跨吊车4.43、中纸盒准备工作区2.02、ZW-250搅拌机1.31，各岗位的粉尘浓度均未抽检，分级结果均为0级。

对大施明德坯生产线6个噪声作业岗位展开了分级，结果见到表中2。表中2

噪声作业岗位分级结果（略）

本大施明德坯生产线6个噪声作业岗位分级结果均为0级。

对大施明德坯生产线6个高温作业岗位展开了分级，结果见到表中3。表中3

高温作业岗位分级结果（略）由分级结果可知，6个作业岗位WBGT指数值均未少于25℃。但因本次测试季节为冬季，室外温度较低，且生产线并无采暖设施，考虑到拉矫区、大包平台、中纸盒平台黑球温度较低，例如在夏季测试，预测应当属高温作业岗位，具体内容分级结果目前无法确认。

本次共对大施明德坯生产线3个岗位2种毒物展开分级，结果见到表中4表中4

有害作业岗位分级结果（略该生产线生产过程中存有的2种有害物质均为Ⅱ级，且3个有害作业岗位2种毒物的浓度均为抽检，分级结果均为0级。

3

职业病防水设施情况

大施明德坯生产线浇筑平台操作方式岗位和拉矫研磨区设置健全的预防热辐射的设施；连铸二冷室建有蒸汽排泄装置，将其产生的大量蒸汽排泄厂外；主厂房的屋盖设横向和纵向间断式通风及通风天窗；连铸机操作室、电器室、计算机房均设置空调系统（4台CFD-21W型热暖风机）；工人值班室、液压站、低压配电室等作业场所建有供暖、吊扇、壁式轴流换气扇，以同时实现烧蚀胸膈；浇筑平台、中间纸盒维修区、结晶器维修区等处建有移动式轴流风机（2×2000/1700m3/h）'可实现局部通风降温；水泵房仪表操作室建有隔音设施；大施明德坯使用的动力设备（例如风机、水泵）等均为节能环保低噪声设备，均使用减震静音接点（如二冷室的排气风机等）；建有健全的平台、低平设备吹起洗、喷水点；作业人员均搭载存有适当的劳动保护用品，例如隔热服、防水面罩等。

4

建议

该生产线技术一流，自动化程度低，通过本次职业危害分级说明其总体作业环境较好。但也应当特别注意以下几方面的问题，以确保劳动者的身心健康。（1）强化职业病防水设施的保护及管理，确保其正常运转。（2）在寒冷季节，为高温作业岗位的工人供应含盐夏日饮料（含盐量为0.1%~0.2%）'饮料水温严禁低于15℃。（3）一氧化碳、氟及氟化物属高毒物品，按照国务院第352号令《新颖有害物品作业场所劳动保护条例》的建议，应展开职业中毒危害掌控效果评价并展开定期监测。聚氯乙烯生产过程中的职业病危害及其控制【全文】目的介绍聚氯乙烯生产过程中存有的职业病危害网索及危害程度，明确提出职业病预防的萤点。方法对某化工股份公司新建6万吨／年聚氯乙烯项目展开职业病危害因素凋查。结果项目在生产过程中存有的职业病危害因素存有粉尘噪声氯化氧氯气磷化氢、硫化氢、氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛、氢氧化钠氯化汞DD91少部分作业点空气中粉尘、毒物浓度和噪声强度不符合国家卫生标准外，大部分作业点空气中粉尘、毒物浓度和噪声符合国家卫生标准。结论该项目职业病危害因素的防水措施基本可取有效率。须强化对粉尘的预防工作。

【关键词】聚氯乙烯；职业病危害；调查

2006年5月对某化工股份公司年产6万吨聚氯乙烯项目展开职业病危害因素调查。

1内容与方法

1．1卫生学调查对该项目的总体布局、生产工艺、建筑物卫生学、职业病危害因素、职业病危害防水设施、应急救援、个人采用的职业病防护用品、职业卫生管理等情况展开调查。

1．2职业病危害因素检测的挑选对聚氯乙烯生产过程中主要的职业病危害因素展开了检测，检测的项目存有：粉尘(包含碳化钙尘、电石渣尘、聚氯乙烯尘等)、氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烯、四氯乙烯、氯化氢(盐酸)、氯气、磷化氢、硫化氢、氯化汞和噪声。

1．3检测方法按照GBZ159—2004《工作场所空气中有害物质监测的取样规范》的建议，在工人经常操作方式或逗留的地点，并在满负荷的生产状态下展开取样测量。粉尘测量按GB5748—85《作业场所空气中粉尘浓度测定方法》展开，毒物测量按GBZ／T160—2004《工作场所空气中有害物质监测》中有关部分展开，噪声测量按WS／T69—1996《作业场所噪声测量规范》展开。所有采用的取样和检测仪器均经计量测验合格。

2结果与分析

2．1基本情况项目于2003年立项，2005年8月投入使用并资金投入试生产，生产场所占地约20820m2，现有职工165人，年工作日为330天。

2．2生产工艺项目采用的原料主要存有电石和氯气，辅助材料液碱、氮气、氯化汞及聚乙烯醇树脂、有机硅、双酚A等，副产品存有电石渣(主要成分为氢氧化钙)和盐酸，产品为聚氯乙烯树脂。聚氯乙烯生产主要由制取氯乙烯单体和氯乙烯生成两步共同组成，制取氯乙烯单体实行乙炔的氯化氢加成法。电石与水促进作用后产生乙炔，与氯化氢在100一l80cC的温度并在汞催化剂促进作用的条件下，出现加成反应，分解成氯乙烯。氯乙烯在生成釜内在烘烤和分散剂的促进作用下，氯乙烯单体集中呈圆形液滴状，漂浮在水中，并在引起剂等助剂的促进作用下，生成而变成聚氯乙烯。

2．3职业病危害因素辨识根据工艺分析和现场调查，各生产环节均存有噪声危害，粉尘和毒物原产为：乙炔系统存有粉尘(碳化钙粉尘和电石渣粉尘)、磷化氢、硫化氢、氢氧化钠、次氯酸钠；氯化氢制备系统存有氯气和氯化氢；转变系统存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、氢氧化钠、氯化氢、氯化汞、乙醛；减压蒸馏系统存有氯乙烯、二氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、二氯乙烷、三氯乙烷、乙醛；生成系统存有氯乙烯、聚氯乙烯、双酚A；浆料潮湿外包装系统存有聚氯乙烯尘和氯乙烯等。

2．4职业卫生管理项目的职业卫生设施、机构、人员布局、管理模式及管理制度均较为健全；项目设立存有职业病预防领导小组，搭载存有职业卫生管理人员，制订了一系列管理制度和操作规程；定期对碰触职业病危害因素的作业工人展开职业卫生科学知识教育与职业健康检查，生产现场设置存有职业病危害公告栏及警告标识；项目按年度职业病预防计划拨付职业病预防专项经费，并列为经费总预算。

2．5职业病危害的控制措施项目对生产过程中产生的粉尘、化学性毒物、噪声等各类职业病危害因素均实行的控制措施主要存有：使用一流集散地控制系统，提升自动化程度，增加人员的轻易碰触；设备选型时尽可能采用低噪声设箭：牛产没备和管道密封化，避免粉尘和毒物的外泄；采用除尘和净化设施，处置挥发的粉尘毒物；生产厂房使用半袒露结构，保持良好通风，不利粉尘毒物的蔓延；现场设置有毒气体事故自动报警装置；采用有效率的个人采用的职业病防护用品；建立健全各种规章制度和管理措施，以确保各种职业病危害的防水设施能够有效率的运转。

2．6职业病危害因素检测结果共检测6个粉尘碰触工种及11个粉尘作业点，5个作业点的粉尘浓度抽检；检测9种化学毒物46个工种136个作业点，仅一个作业点磷化氢浓度抽检，粉尘和毒物检测结果见到表中1。

粉尘仍然就是该项目中的主要职业病危害因素，浆料车间潮湿及外包装作业点空气中聚氯乙烯粉尘浓度、电石车间的碎裂、下例授皮带运输作业点等作业点空气中碳化钙粉尘浓度少于国家卫生标准，原因为：除尘设备没能正常采用，潮湿系统物料输送带没能全然密封，聚氯乙烯尘粒径较窄，难发生扬尘和外泄粉料的现象。乙炔发生器电石下料口磷化氢浓度少于国家职业卫生标准，原因为：电石中含磷杂质较多，极易产生磷化氢有毒气体，工作场所室内通风状况不当，无法及时排泄蓄积的有毒气体。噪声监测结果本次共测量噪声源作业点39个，生成车间潮湿作业点和乙炔车间碎裂作业点等2个作业点少于标准，噪声强度分别超过101.4和86.4dB(A)，噪声强度抽检的原因主要就是采用的风机和泵，均为低噪声设备，而且工人碰触的时间较长。

3探讨与建议

3.1氯乙烯已被确认为人致癌物，可以引发肝血管肉瘤和其他肿瘤[1,2]，虽然本次调查辨认出工作场所中氯乙烯的浓度均符合国家卫生标准的建议，但应当强化定期监测，定期展开职业健康检查，避免氯乙烯对作业工人导致身心健康侵害。

3.2该项目职业危害预防重点必须就是防尘，即为严防聚氯乙烯粉尘和碳化钙粉尘，特别就是必须保护和提升除尘设施，并使其处在较好的运转状态。

3.3除粉尘外，项目工作场所空气中有害物质浓度目前多数符合国家卫生标准。但随着设备的长期运转，其设备、管道和阀门等设施极易受化学物质的锈蚀，须要进一步强化这些设施的保护和维修保养，避免有害物质走、冒著、几滴、凿。

3.4避免急性职业中毒事故的出现，就是化工行业职业病预防工作的一项关键任务，该项目应针对氯气、磷化氢等有毒气体事故性的急性职业中毒，做好应急救援的预案、药品物质准备工作、定期演练等。

3.5强化职业卫生的教育和培训，并使职工赢得和掌控职业病危害的防治科学知识和防水技能，主动地防治职业病的出现。

【

参考文献

】

[1]李玉芳，邵涛，任雪峰．等．氯乙烯职业碰触评估及其身心健康危害调查[J]。职业卫生与应急救援，2002，20(2)：69—71．

[2]黄美嫒．氯乙烯致癌作用的文献综述[J]．中国肿瘤，l995．4(4)：32—35．职业卫生档案职业健康监护档案包括哪些内容？用人单位职业卫生档案包含：职业危害的种类，本单位职业卫生管理非政府，职工总人数，碰触有毒因素的人数及性别原产，生产工艺流程，有毒作业点的原产情况，有毒因素的强度，职业病防水设施的有关情况，职工身心健康监护情况，职业病人备案情况。

职业身心健康监护档案包含：工人的基本情况（姓名、性别、住址、文化程度），接害职业史，既往病史（重点记录职业禁忌症，职业接害可能将引致的疾病）自觉症状及体症，通常体格检查，根据接害物针对性健康检查和仪器检查。（接尘的拍片，碰触二甲基甲酰氨的必须化验肝功能，碰触苯的必须化验血液等）基本职业卫生服务（BOHS）的内容和遵循原则一、内容

职业卫生服务核心三个要素：维护、防治和推动。BOHS具体来说存有以下几项内容：

1．信息资料搜集

①搜集工作环境中典型职业病危害信息

②工作环境中职业卫生监测数据

③所实行的相应措施

④该工作环境中的出现的危害和疾病记录。

2.工作场所的监测

根据以上资料的搜集，初步辨识工作场所中可能将存有的职业病危害因素，用检测去确认危害因素（例如空气中溶解的有机溶剂、粉尘、重金属以及其他的物理因素噪音、高温、震动等）的性质和浓度，为制订适当防治控制措施提供更多依据。

3.劳动者身心健康监护

由于技术和经济的管制，工作场所的有毒因素不可能将全然被消解，从而引起职业病和职业有关疾病。对劳动者推行身心健康监护这就是BOHS的关键任务之一，身心健康监护必须挑选重点，职业健康检查包含上岗前、在岗期间和黄继妍后健康检查。

4.身心健康安全风险评估

根据工作环境监测结果和卫生标准、身心健康监护的健康检查情况及流行病学特征，把上述定性和定量资料融合出来评价曝露的风险程度，得出结论评估结果去明确提出适当的改良措施和建议。按照《职业病防治法》规定，我们目前积极开展的“建设项目职业病危害评价”就是一个较好的例子。关于加强对临港产业工人职业病预防工作的几点建议职业病就是严重危害劳动者身心健康的疾病，已经沦为全球性影响劳动者身心健康、引致劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。目前，职业病危害已被国际卫生组织确认为“一个关键性的公共卫生问题和社会问题”。国家卫生部2001年对15个省市30个县区的乡镇企业员工展开了职业病危害情况调查，结果显示83%的企业存有相同程度的职业病危害，其中60%的企业没搭载任何防水设施，90%以上的粉尘作业场所少于国家卫生标准。专家预测，例如不采取有效预防措施，今后十年将存有大批职业病病人发生。2007年的最新统计数字表明，现在我国职业病种类已不断扩大至115种，相等于1957年的8倍。

近年来，随着舟山工业经济的快速发展，尤其就是临港工业的快速兴起，企业用工人数大幅度减少，专门从事有害、有毒特定工种作业的工人也随之减少，我市职业病发病率也呈现出下降趋势，加强职业病预防体系建设已沦为当务之急。

一、目前存有的主要问题

1.发作趋势显著下降。2007年10月，普陀区37家企业的1482名专门从事特定工种例如电焊和碰触粉尘、苯的在岗工人，在有关医疗机构分别展开职业健康检查，结果辨认出总阳性率为3.2%：存有不洁疾病者9名，须要观测复查人数34名，肺部职业病疑似病例5名，这样的检测结果大大远远超过人们的预料。

2.职业病卫生防护措施相对落后。近年来我市工业快速兴起，专门从事有害、有毒特定工种作业的工人大幅度减少。尽管各级政府及各有关部门对企业在监管机制、防范措施、工人身心健康等方面搞了大量的工作，获得了一定实效。但2007年市有关卫生职能部门对全市范围内168家企业34022名工人（专门从事有害、有毒特定工种人员占到36.8%）调查结果显示，我市特定工种作业的工人身心健康确保现状仍然不容乐观，部分企业领导重新认识严重不足、严防意识淡漠，存有147家企业未搭载职业卫生防护专业人员和应急求救设备，90%以上企业并无个人防水设施或设施相当滞后。职业病卫生防护设施落后，防控力量薄弱，防水体系不完善，危害程度相当严重。

3.工人自我保护意识广泛淡漠。个别民工岗位上违规行为随时可知，比如油漆工及碰触粉尘的工人不穿防水面具，电焊工不穿眼罩等，工人们缺少自身保护意识。个别企业为了寻求经济利益，抢时间、赶着进度，劳动强度令人担忧。个别民工已连续工作时间最久超过十六小时，不能获得充份的歇息，难积劳成疾，引致健康状况上升，使得职业病的出现。苯的来源及其对人体的危害据有关统计资料表明，我国每年因建筑涂料引发的急性中毒（主要就是苯中毒）约４００起至，１．５万余人中毒。半数翻新房存有苯污染

苯就是什么物质？

苯就是一种无色具备芳香气味的液体，所以专家们把他称作“芳香恶棍”。

苯的来源？

苯主要源自室内翻新用的涂料、木器漆、胶黏剂及各种有机溶剂里。主要成分就是苯系物。它包含毒性相当大的纯苯和甲苯，还包括毒性稍强的二甲苯。重新加入了苯系物溶剂的油漆可以散发出一种芳香的气味，它的可怕之处是使你丧失警觉的同时悄悄地中毒。

苯的危害

国际卫生组织已经把苯订为猛烈致癌物质，苯可以引发白血病和再造障碍性贫血也被医学界普遍认为。人在短时间内排出高浓度的甲苯或二甲苯，可以发生中枢神经麻醉的症状，轻者头晕、恶心、胸闷、不振，轻微的会发生昏迷不醒甚至因体温循环衰竭而丧生，慢性苯中毒可以对皮肤、眼睛和上呼吸道存有刺激作用，长期排出苯能引致再造障碍性贫血，若输血功能全然毁坏，可以出现可怕的颗粒性白细胞消失症，并引发白血病。苯对女性的危害比对男性更多些，育龄妇女长期排出苯会引致月经紊乱，孕期的妇女碰触苯时，胎儿并发症的发病率可以明显升高，甚至可以引致胎儿先天瑕疵。

由于苯属芳香烃类，并使人一时难于警觉其毒性，如果在散发出着苯的气味的密封房间里，人可以在短时间内发生头晕、胸闷、恶心、咳嗽等症状，若不及时瓦解现场，便可以引致丧生。苯及苯化合物主要源自于制备县纤维、塑料、燃料、橡胶等，暗藏在油漆、各种涂料的添加剂以及各种胶粘剂、防水材料中，还可以源自燃料和烟叶的冷却。

２００１年，中国消费者协会非政府在北京和杭州两地对部分翻新后的室内环境状况展开了入室测试，结果辨认出半数样本存有苯污染，占到样本总数的４３.3/100。

居室苯的最低浓度

以前我国没明晰的室内苯浓度标准，只有《工业企业设计卫生标准》中规定了居民区大气中苯的最低允许浓度为２．４ｍｇ／ｍ３。然而，这一限值已无法适应环境目前普通居民位居室内空气污染的现状。即将由国家质量监督检验检疫总局、国家环保总局、卫生部公布的《室内空气质量标准》，已经把苯、二甲苯列入

室内污染掌控项目。而且与国际标准并驾齐驱，将室内苯浓度限量为０．０８７ｍｇ／ｍ３，大大求言以前标准。

中国室内环境检测中心按照新标准统计数据，近年来经过检测的消费者，八成以上的存有苯抽检的问题。在室内空气中甲醛和氨污染受大家广泛注重的情况下，室内苯污染的预防、检测与环境治理又可以沦为社会各界消费者关心的室内环境热点话题。职业性噪声聋的防治措施在工业生产中，由于机械的旋转、喷发、摩擦、气流的排放量，运输车辆的运转等而产生噪声。长期在噪声污染的环境下工作，早期可以发生听力下降或听阈增高，产生听觉疲劳。在听觉疲劳出现的基础上，稳步长期地碰触弱噪声，听力损失无法完全恢复。这就是由于内耳感音器官受到噪声的促进作用，由功能性发生改变发展为器质性实行性病变，即为职业性噪声聋。

职业性噪声聋人的化疗

对噪声聋目前还没有效率的化疗方法，重点应当强化防治。在早期使用高压氧或给与收缩血管、强化营养和新陈代谢的药物存有部分疗效。配戴助听器能够起著部分促进作用。

职业性噪声聋人的防治

根据具体情况实行相同的措施，掌控和消解噪声源，同时实行吸音、消声、隔声和隔振等措施，掌控噪声的传播和散射。对生产场所的噪声还不能获得有效率的掌控或必须在特定高强度噪声环境下工作时，配戴符合卫生标准的个人防护用品，这就是一项有效率的预防措施。

1.耳塞的采用

(1)各种耳塞在采用时，必须先将耳廓向上巴塔，并使耳甲腔呈圆形弯曲状态，然后拿著耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推至外耳道内，并尽可能地并使耳塞体与耳甲腔二者吻合。但不要黑唇过猛超前或挂得太深，以自我感觉适当年才。

(2)戴后深感隔声不当时，可以将耳塞稍微缓慢旋转，调整至效果最佳边线年才。如果经反反复复调整仍然效果不尽如人意时，应当考量转用其他型号、规格的耳塞试用，以挑选最佳者定型采用。

(3)配戴泡沫塑料耳塞时，应当将圆柱体面团锥形体后再纳人耳道，使纳体自行回转、充满著耳道。

(4)配戴硅橡胶自行成型的耳塞，应当看清左右纳，无法卉错；摆人耳道时，必须将耳塞旋转放正边线，并使之紧扣耳甲腔内。

2.耳罩的采用

(1)采用耳罩时，应先检查罩壳存有无裂纹和漏气现象，配戴时应特别注意罩壳的方向，顺着耳廓的形状穿不好

(2)将相连接弓架放到头顶适度边线，尽量并使耳罩硬垫圈与周围皮肤相互接合处。例如不最合适时，应当移动耳罩或弓架，调整至最合适边线年才。

(3)无论戴用耳罩还是耳塞，均应当在步入存有噪声车间前穿不好，在噪声区严禁随意取下，以免危害耳膜。例如自行取下，应当在歇息时或返回后，至安静处抽出耳塞或取下耳罩。

(4)耳塞或耳罩软垫用后需以肥皂、清水冲洗于净，晒干后再珍藏水泵。橡胶制品应当烧蚀变形，同时利沙上滑石粉储藏。制鞋企业职业病的预防、诊断及待遇

一、制鞋企业管理者如何防治职业病

㈠企业自身职业卫生管理

⑴设置职业卫生管理机构，搭载专职或全职人员负责管理企业的职业卫生工作，非政府、监督、检查工人搞好职业卫生防治工作。

⑵制定职业卫生管理制度、操作规程和职业危害事故应急救援措施，全面落实责任制至车间、班组和个人。

⑶创建企业职业卫生档案，将卫生部门监督检查、检测结果和卫生学评价意见等资料档案看管。

⑷对劳动者展开上岗前和经常性的职业卫生科学知识培训。知会生产场所的职业危害因素和可能将导致的危害效果，提升劳动者的自我保护意识，以增加事故的出现。

⑸强化胶水、清洁剂等化学品的采用和看管的管理，理应专人负责管理。在采用岗位张贴警示牌，知会使用者该化学品的毒性、防水建议和应急处置措施。胶水和清洁剂等化学品必须统一存放在仓库，按须要申领，并盖章避免溶解。扔掉的胶水桶必须及时妥善解决。采用制鞋胶粘剂含苯量应当高于1%。倡导采用杀虫剂胶水和清洁剂。

⑹依法为每位工人办理工伤保险。

㈡卫生防护设施基本建议

⑴车间布局设计必须合理。有害有毒作业与和无污染无毒作业必须分离，尽量减少有害有毒作业碰触人数。例如喷油和刮鞋胶工序应当与针车、外包装等工序全然隔绝。

⑵加装健全的通风通便防护系统，作业场所生产环境必须符合国家卫生标准。产生有害物质的工作岗位须要加装局部的最怕通便装置。例如喷油工序应当加装水帘式通便柜，檬鞋刷胶和成型线中段工序必须加装排气舱盖，经净化处置后排泄车间外。局部通便装置应当由以下几部分共同组成：各种形状的排气舱盖、通风管道、通风机、净化装置和排在出口。局部排气舱盖以密闭式居多，例如无法使用密闭式时，可以使用旁侧式或其他形式。

密闭式排气舱盖计算公式：L=V×F×3600（m3／h）

式中：L-排气舱盖的排风量（m3／h）；V-排气舱盖罩面掌控风速，通常挑0.5～１.５m／s；F-风罩横断面面积。

制鞋车间除加装局部最怕通便装置外，还应当展开全面的机械通风。使用最怕与制冷结合的效果较理想。机械通风装置须要根据车间的体积和产生有害物质的量及车间有害物浓度去同意通风量及风机数量。

通风换气量计算公式：L=×3600（m3／h）

式中：R-系数，挑3～10；X-室内有害物质散发出量（mg／m3）；Cz-有害物质最低允许浓度（mg／m3）；Cj-步入室内空气中有害物企业如何搞好劳动防护用品的发放和管理工作之我见近年来，我公司深入细致贯彻落实《安全生产法》、《工会法》、《河南省安全生产条例》、《河南省劳动防护用品监督管理办法》等有关确保职工安全生产权益的法律法规，切实有效的实行了一系列确保职工权益的措施。企业必须搞好劳动防护用品的派发和管理工作，我指出必须从以下几个方面著手：

（一）健全制度

进一步健全劳动防护用品监督体系，加强监管职能，同时实现安全生产关口后移，从而提升企业安全生产确保水平。根据《平顶山市劳动防护用品监督管理工作实施方案》的通知精神，进一步强化劳动防护用品监督管理，融合公司实际，特制订了江河工业有限责任公司劳动防护用品监督管理工作实施方案。

为强化劳动防护用品监督管理，避免和增加生产安全事故，确保职工在劳动过程中的安全和身心健康。根据《河南省劳动防护用品监督管理办法》，公司创建健全了劳动防护用品订货、环评、看管、派发、采用、更改、除役七项管理制度，并使劳动防护用品管理工作列入了程序化、制度化、规范化的轨道。

2007年3月1日下午16时50分后左右，我公司粉末分厂一铣工，按照分厂生产调度精心安排，在本单位工房操作方式铣床加工件时，因安全帽护目镜，被加工中溅的铁屑打中右眼。这起至事故不仅给受伤者及其家庭增添了痛苦，也给单位增添了一定的损失。血的教训劝诫我们，在生产过程中，一定必须遵章守纪，确保安全，严禁“三违”（违章作业，违章统一指挥，违背劳动纪律），只有遵章守纪，就可以确保安全。

为保证职工在特定生产过程中的人身安全，2007年3月，公司印发了《护目镜派发采用管理规定》，根据危害因素的性质相同，制订了相同岗位的护目镜印制标准，建议各岗位作业人员必须按规定配戴采用，保证自身在作业过程中的安全。

公司加强了在劳维护具有佩戴方面的检查力度，认真落实各项规章制度、严格执行安全操作规程，杜绝违章现象的出现。

（二）订货规范

劳动防护用品不同于通常商品，它轻易牵涉职工的生命安全。按照《河南省劳动防护用品监督管理办法》的建议，根据公司《