后勤的第一季度工作总结怎么写5篇

第第页后勤的第一季度工作总结怎么写5篇作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为学校的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以如下总结：第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生平安是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处立刻指出，勒令改正准时到位。全体工作人员能够专心做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第二、先对库存商品进行盘点交接。每天我都亲自下厨房和他（她）们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足具体了解，并对目前现状不足之处准时改进。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲乏，没能够准时、彻底地将卫生打扫洁净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了准时调整好工作人员的心态转变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境转变了领导的印象，保持下去是关键。第三、把住食品进货也特别重要。70多人用餐需要常常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、准时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，每天坚持记好台帐，抱着节省的原则做到物美价廉。总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为教育事业的发展而悄悄奉献。后勤的第一季度工作总结怎么写（篇2）__年第一季度，在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，我校专心落实“责任、励志、笃学、家国天下”一中精神，坚持“管理规范、教有突破、学有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、体、美、劳全面发展”的培养理念和“文明、和谐、可持续”的发展理念，锐意进取、扎实工作、务求实效，全面贯彻教育方针政策，全力实施素质教育，以学生、老师和学校为本，以不断提高教学质量为核心，以平安第一营造良好的德育氛围，全力推动学校各项工作文明、和谐、可持续发展。现就第一季度工作作报告。一、第一季度工作总结1、文化校园建设成效突显。从学校活动、课程开设、氛围营造、场地建设、教室宿舍文化创建等各方面提升了校园的文化蕴涵，坚持立足学校实际，充分挖掘学校的办学特色，通过新闻联播进课堂、国学课的开设、举办校运会、书法比赛、合唱团活动、才艺大赛以及“书香校园”活动的开展来发觉人才、培养人才，促进学生的全面发展，用学校的特色培养学生的特长，提高学生的综合素质，促进学校的综合办学水平和综合竞争力的提高。大力倡导校园文明之风和教室宿舍文化建设，在绿化的基础上进一步美化校园，营造美丽的育人环境，校园整体氛围健康向上、精致秀美。2、和谐校园建设定位准确。学校结合生源特点，降低德育工作重心，制定班规，完善校纪，以《云龙一中学生行为规范和礼仪规范》为依据，持续开展学年“文明礼仪”教育活动，从小事做起，从身边的事做起，学会做人处事，礼仪他人，成就自己，养成良好的学习习惯和生活习惯。“文明礼仪”教育活动作为全校“创先争优”活动的主题，通过评选模范代表人物，宣传先进集体和个人，弘扬高尚的道德和情操，营造良好的德育氛围，为培养良好学风和校风打下坚实的基础。完善学习奖学、助学制度，壮大“崇峰助学基金”，嘉奖和资助品学兼优、家庭贫困的学生顺利完成高中和大学学业，扎实推动教育公平。3、科研校园建设措施有力。结合学校管理工作制度的要求，依托“四群”教育活动的开展，切实落实《关于进一步加强青年老师工作的实施意见》、《关于老师参与研究生以上学历(学位)进修补助的规定》、《关于选送老师外出培训和交流的规定》、《关于成立云龙一中导师团的决定》等系列配套政策制度，依托学校现有优质教育资源，采取导师制、见习班主任制、教学常规培养制、进修制、外出交流学习制、青年老师教学大赛培养制等各种措施，加大对青年老师的培养力度。切实落实教学常规，结合《关于进一步落实教学常规管理的实施意见》，持续落实5年以下教龄的老师须写详案，6至__年的老师须写简案，并有肯定数量的详案，__年以上的老师须写简案，严格要求全体老师不上无预备的课，且把教案列为青年老师履职晋级评优的必备条件。对课堂讲授、作业批改和考试分析评价作进一步的要求。严格落实教学常规，作为老师履职晋级的重要依据进行考核。4、效益校园建设稳步推动。学校以全面提高教育教学质量为中心开展工作，立足本校实际，持续坚持“三优先”、“两突破”的思路扎实推动高三毕业班的工作，适时召开毕业班老师工作会议，统一思想，明确详细的目标任务，采取行之有效的措施手段，全力推动毕业班工作。充分动员全校力气推动毕业班工作。根据《云龙一中高三至高一一体化教学管理的实施意见》，高一打基础育学风，高二进角色超介入，高三抓巩固求突破，稳打稳扎，切实抓好高中一体化教学管理工作，为毕业班工作的开展奠定长远的良性基础，力求实现__年高考新的突破。全面启动新一轮学风建设，全员参与，从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建设，5.3月10日、教科处召开首届导师团__-__年度工作交流座谈会议，李圣先校长代表学校作了重要发言。6.3月15日，总务处召开学生食堂人员平安培训会议，学习相关法律法规及食品平安留意事项，做到保证食品质量，保障食品平安，确保无食品平安事故发生。7.3月17日、教科处和高三班级组共同组织了云南省第一次统测质量分析会，学校行政班子全体成员参与了会议，李圣先校长和杨建国书记分别作了重要讲话，高三班级各备课组长分别作了交流发言。8.3月23日教务处组织并顺利完成了高三班级英语听力和口语第二次考试。9.3月31日学校妇工委组织了高一、高二全体女生，进行了平安教育。三、工作困难与努力方向学校各项工作顺利开展之余，仍存在一些制约学校发展新跨越的瓶颈问题：1、学校占地面积严峻不足。因学校地域环境受限，生均占地面积严峻不足，人口密度过大，师生教育教学活动开展严峻受限，学生课外活动场地严峻不足，学生管理难度大。2、学校等级偏低，发展后劲不足。学校现在的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中，对学校办学规模的进一步扩大、办学条件的改善、年轻老师的成长、教学质量的提高产生很大的影响。3、教育现代化水平不高。因经费困难，学校至今没有建立电子备课室，无法给老师配备电脑，传统教学仍旧是主要手段，教育现代化水平不高，信息滞后，无法满意现代教学的需求，影响着教学质量的提高。4、学生困难面大。我校生源绝大多数来自农村，来自贫寒家庭，尽管学校多方筹措设立了“崇峰助学基金”，但资助面小，资助金额少，很难解决大面积困难学生的生活困难，解除他们的后顾之忧。四、下一步工作思路结合校情，强化“一个理念”，即人人都是毕业班教学能手，人人都是毕业班励志学生;做好“两个规划”，即做好__届、__届高考备考规划;立足“三个可持续”，即生源质量可持续改善、老师队伍素质可持续提高、教学质量可持续提升;着力“四项措施”，确保教育教学质量稳步提升，即抓实毕业班质量分析措施、划线定责措施、实战培训措施和高考专题讲座辅导措施。全面推动学校的可持续发展。1、逐项稳步落实好学校《管理工作制度》的各项措施规定，从上而下，全力营造风清气正、师者敬业、学者刻苦的工作学习环境。2、乐观争取经费，启动云龙一中老师电子备课室、老师现代办公设备建设工程。3、进一步强化“高三至高一一体化管理”措施，提前谋划高三工作，抓好毕业班教学工作，全力保障教学质量稳中有升。4、抓好党建示范点建设，以“四群”教育活动为契机，党建促校建，力争党风廉政建设再上新台阶。5、启动新一轮学风建设活动，以教风促学风，以学风正校风。6、全方位启动教职工“走出去，请进来”工程，以“走出去”为主，进一步开拓教职工视野，加强交流学习，不断提高业务素养。7、落实修订的教职工嘉奖性绩效工资考核安排办法，重视考核结果，落实激励机制，提升教职工工作乐观性。8、全面抓好__年高考的冲刺备考工作，提前谋划好云龙考点的布置、协调工作，为全县考试营造优质的考试环境。9、专心落实完成好县委政府、教育主管部门安排的工作目标任务和年度党风廉政建设工作任务及各项个性目标任务。后勤的第一季度工作总结怎么写（篇3）在即将结束的第三季度里我能够兢兢业业地完成公司后勤的各项工作，对我而言做好自己的本职工作也是得到领导认可的前提，再加上后勤工作的完成也是为了公司的运营供应保障自然容不得半点疏忽，伴随着第三季度的结束也应当对当前阶段完成的后勤工作加以总结了。1、专心制定好季度工作计划并严格遵守部门的规章制度，对于后勤工作的完成而言任何的疏忽都可能造成不好的影响，所以我在开展第三季度的工作之前便制定好具体的计划，通过计划的落实来履行后勤人员的职责从而取得了抱负的效果，而且我在做好第三季度后勤工作的同时也会严格遵守公司的各项制度，既要按时完成自身的各项工作又要确保第三季度不消失缺勤或者迟到的现象，正因为能够以这样严格的标准要求自己才能够通过后勤工作的完成提升自身的综合素质，但我并不会因为些许成就的获得便在后勤工作中感到沾沾自喜，因此我得连续保持后勤工作中的优势并争取下一季度做得更好。2、加强和采购人员以及财务部门之间的联系从而做好成本方面的掌握，通过以往后勤工作的完成让我明白部门的经费是有限的，因此如何利用有限的经费制造更大的价值便是我在工作中需要思考的问题，而且采购的物资还不能够消失质量方面的问题便需要做到货比三家，但我也明白只有大批量的采购才能够获得费用的减免自然要对采购的物资制定清单，这样的话便能够一次性采购近期所需的全部物资以免影响到公司的正常运营，所以我很重视采购工作的完成并将其顺利整理至公司的仓库之中，而且我在每次采购后都会索取相应的发票从而确保财务报销环节能够顺利完成。3、准时完成当前季度的总结以便于在今后改善后勤工作的方式，虽然现阶段的后勤工作完成得较为差不错却也应当从中吸取阅历，而我也通过对以往后勤工作的总结较好地改善了第三季度的方式，无论是工作优势的继承还是改善以往的不足都是我重视后勤工作的方式，关键是后勤工作中的努力对我而言也是职业发展中不能忽视的，我很庆幸当前季度后勤工作的完成能够得到领导的支持和同事们的乐观协作。总之我会牢记自己在第三季度后勤工作中的所作所为并争取做得更好，既要为了公司的发展负责也要通过后勤工作的完成履行自己的职责，相信保持乐观的态度能够让我通过后勤工作中的努力有所作为。后勤的第一季度工作总结怎么写（篇4）当前季度的后勤工作虽已完成却也要为以后的发展早做预备，由于第二季度的表现着实比较平凡的原因自然要在吸取教训的同时做好后勤工作，若是因为自己对待后勤工作不专心从而令校领导失望的话则是得不偿失的，想要履行好学校后勤人员的职责就得先对第二季度的工作加以总结从而积累更多的阅历。在采购物资的同时我严格对比了上一季度的的清单与消耗状况，既要加强对后勤物资采购重要性的认识也要通过自身的努力将其完成，所幸的是同事的帮助让我在处理好采购方面的事务之时减轻了不少麻烦，再加上食堂采购之类的工作有其他的人员进行处理自然不需要花费太多心思，但本着对后勤工作负责的态度让我对第二季度采购的物资进行了逐一清点，既要保证后勤部门的经费没有任何铺张的余地也要为校职工以及学生们的需求考虑，若是连这方面的事务都不专心做好的话则未免显得自己对待后勤工作太不负责了，无论是对采购物资的清点入库还是后期的财务报销都要做好这方面的工作才行。做好了后勤处的物资保管工作并对日常消耗进行了登记与清点，每当有师生领取的时候自己都会对所在班级进行标注，既要保障物资的消耗有账可查又要满意校园师生的日常所需，所以为了履行好学校后勤人员的职责导致我在这方面的工作中花费了不少心思，但是当取得后勤工作中的成果之时也着实令人感到比较满意，只不过相对于工作的开展而言更应当思考如何才能够将其完成得更好，这既是部门领导传授的阅历也是我在以后的后勤工作中需要做到的。由于部分班级的灯管需要更换的原因导致我联系了相应的修理人员进行处理，或许的确是存在着年久失修的状况导致部分班级的正常授课受到了影响，所以我在第二季度利用节假日时间对部分班级的设施进行修缮，虽然在这项工作中比较劳碌却也存在着不少做得不够好的地方，若是能够事先考虑到校园基础设施的不完善性或许不会影响到部分班级的授课，我在检讨的同时也要加强对下一季度的规划以免再次发生这类状况。总体而言自己在第二季度的后勤工作中有得有失从而积累了不少阅历，只不过对第二季度暴露出来的些许问题应当加以改善并吸取教训，至少已经在后勤工作中吃过亏的自己不能够让这类状况连续到下一季度之中，以后我会更加注重学校后勤工作的细节并争取将其做好。后勤的第一季度工作总结怎么写（篇5）我于20__年09月份任职销售内勤岗位，在任职期间，我特别感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙。在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作，现将20__年第一季度的工作总结如下：一、日常工作内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。内勤位轻责重，既要完成事务管理，文书处理，综合情况，填写报表，起草文件等日常程序化工作，又要完成领导临时交办的工作。作为销售内勤，我深知岗位既是重要的又是琐碎的，需要急躁的，同时，还考验着我个人的交际能力。文件的整理、合同的签署、回款进度、出库数据出具等等都是有益于业务员的，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这一季度来我基本上做到了事事有着落。二、工作态度去年年度总结大会时，徐总在表彰优秀员工张建伟时，总结到了五勤，通过工作的实践，我感触颇深，在工作中坚持做到五勤，就能够切实履行内勤岗位职责。一是眼勤，每天阅读文件，查阅资料，看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要熟悉情况，看出问题。二是手勤，在工作上乐观主动，做好各项工作的记录，对看到的问题，数据，都要依据需要分别记录。三是嘴勤，处理日常事务工作中，要多动口向同事请教，对不清楚的情况、细节逐