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文档简介

动力设备管理制度修改动力设备管理制度修改一、目的为加强对企业动力设备的管理，保证生产安全和设备正常运行，规范设备管理流程，明确责任分工，提高管理效率，制定本规章制度。二、范围本规章制度适用于公司内所有动力设备的管理，包括但不限于水、电、气等设备的使用、检查、维修、保养、替换等管理措施。三、制度制定程序1.设定制度制订组，明确制订本制度的责任部门和相关人员；2.收集、整理国家法律法规及公司内相关政策规定，并进行研究；3.制定工作计划，明确制度制订的时间节点和流程；4.利用内部调查、问卷等方式了解设备管理现状，拟订本制度草案；5.会同各相关部门共同商讨、审批制度草案；6.正式发布本制度，并进行全员培训。四、制度名称动力设备管理制度五、制度内容1.设备备案制度1.1设备管理部门应制定动力设备备案制度，并对现有设备逐一进行备案管理。1.2已备案的设备应编制档案并进行储存、保管。2.设备检查制度2.1设备管理部门应制定动力设备检查制度，规定检查频次和检查内容。2.2设备检查需要按照规定流程进行，检查过程中应对发现的问题及时记录，并分析原因和解决办法。2.3设备使用人员应积极配合设备检查人员进行检查，如有隐瞒真相或虚报违规行为，将依据公司规定予以处理。3.设备维修保养制度3.1设备管理部门应制定动力设备维修保养制度，规定设备日常保养、保修、故障排除及维修需求的处理。3.2设备管理部门应按照规定流程进行设备维修保养，期间如有发现设备安全问题应立即通报相关部门。3.3设备故障排除、保养和报废等行为应有专人负责，按照设备管理部门的要求进行处理。4.责任主体4.1设备管理部门负责设备管理制度的制定、推广和监控；4.2设备操作人员应正确、规范使用、保养设备，并在检查、保养、故障排除过程中积极配合设备管理部门的工作。5.执行程序设备使用人员需按照相关流程进行设备使用、检查、维修、保养等工作，设备管理部门应对使用不规范的人员进行管理与培训，确保设备安全稳定运行。6.责任追究如有员工通过不正当手段规避设备管理制度，或不按照制度要求进行设备使用、检查、维修、保养等工作，应依据公司规章制度进行相应处理。六、法律依据1.劳动合同法；2.劳动法；3.劳动保障监察条例；4.行政管理法。以上制度经过公司制度制定流程并上报对应职能部门审核同意后开始实行

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