2023年接送学生车辆管理制度

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篇1:接送同学车辆管理制度

接送同学车辆管理制度

一、专用接送同学车辆准入制度

1、专用接送同学车辆准入条件

接送同学车辆应是核定载客人数不少于___人的载客汽车(驾驶室副座不准乘坐同学)。接送同学车辆的平安技术状况应当符合20**年7月1日实施的《专用学校生校车平安技术条件》(GB*****-200*)标准，专用接送同学车辆必需加入车损险、第三者险、交强险和承运人责任险，保险手续不全者不能参与运营。

2、专用接送同学车辆准入程序

单位和个人方案购置专用接送同学车辆前，应先向县教体局提出接送同学车辆及其驾驶人拟用申请，县教体局接到申请后会同交通、交警部门对其车况和驾驶人状况进行资格审查，县交警部门对机动车、行驶证、驾驶人驾驶证进行查验，核对车辆登记信息和驾驶人违法记分、事故责任等状况，将其车辆进行上线检测，对审验合格的车辆，报请市教育局、市交通交警部门备案，再由市、县交警部门统一喷涂全省统一颜色和外观标识，统一发放专用接送同学车辆标志牌，统一管理。已核准的接送同学车辆除定期检验外，每学期开学前应当集中进行一次平安技术上线检测，检验合格后，方可投入运营。

二、专用接送同学车辆专用制度

专用接送同学车辆是根据规定路线，特地接送同学上下学的车辆，只允许该车辆按既定路线接送本车次同学上下学，不准从事其他运营活动。专用接送同学车辆在营运期间不得随便更换、买卖、转让车辆，不得随便更换驾驶员，确需变更者，须事先向教育、交通、交警等有关部门提交申请，同意后方可变更。任何单位和个人不得使用或租用拼(组)装车、报废(或延缓报废)车、外地机动车接送同学，不得使用或租用货运汽车、三轮汽车、低速载货汽车、后三轮摩托车、拖拉机等非客运车辆接送同学。

三、驾驶员管理制度

1、专用接送同学车辆驾驶员应具备的条件

(1)持有相应准驾车型驾驶证5年以上;

(2)最近3年内未发生致人伤亡的交通责任事故;

(3)最近3年内任一记分周期内无累积记分满12分记录;

(4)身体健康、作风正派、无精神病史;

(5)具备良好的职业道德，未受过刑事惩罚;

2、驾驶员应遵守的规范：

(1)专用接送同学车辆驾驶员应有敬业精神，熟识交通法规、路况和车辆性能，乐观参与各级各类学习和培训，不断提高自己的驾驶技术水平。

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(2)驾驶员要提高平安意识，增加责任感，平常休息好，睡眠充分，保持充足的精力和体力;开车时留意力高度集中，不吸烟、饮食和谈话，并做到"礼让三先'，

严格执行交通规章和驾驶规程，听从公安、大路、交通部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。对同学生命高度负责，确保行车平安。

(3)驾驶员应疼惜车辆，平常要留意车辆的保养、维护，常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车况良好。应常常清洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内，车外及引擎的清洁)

(4)驾驶员要提前20分钟到岗，出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整，做好车辆发车前的各项预备工作。。

(5)驾驶员发觉所用车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告管理人员或车主，并提出详细的修理看法。凡故障车未经检修的，绝不准上路接送同学。

(6)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。

(7)驾驶员不得任意变更停车地点或从事任何未经允许的营运活动，不得私自转变行车线路，不能消失漏接、误接同学现象。如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，车辆出行前，专用接送同学车辆驾驶员要向镇教体办主要负责人、车辆主管人员、学校专用接送同学车辆管理小组请示，经同意后方可出行。

(8)驾驶员出车回来后，要随时检查车况，照实填写行车记录，向学校专用接送同学车辆管理小组简要汇报出车状况后方可离岗。出车在外或出车归来停放车辆，应停放在指定位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

(9)驾驶员要遵守交通规章，文明开车。不准酒后驾车、疲惫驾车。严格掌握车辆时速(最高时速原则上不超过40公里)。严禁超员运营、违章驾驶(包括高速、紧跟、争道、赛车等)，确保行车平安。若因有意违章或证件不全所造成的后果由当事人负责。

(10)驾驶员因事、因病请假，必需提前向车主说明状况，经镇教体办同意，由车主负责支配具有同等驾驶资格的人员替班，不得因故停运。

(11)驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给他人驾驶或练习驾驶。严禁将车辆交给无证和不具备专用接送同学车辆驾驶资格的人员驾驶。

(12)驾驶员应无条件听从单位管理，接受用车单位的考核。

对不能很好地履行职责、致使家长及同学看法较大或者造成平安责任事故的专用接送同学车辆驾驶员，赐予必要的经济惩罚或者解除合同、赔偿损失并追究法律责任。

四、专用接送同学车辆管理联席会议制度

成立由县政府分管领导任组长，县综治办、教体局、交通局、安监局、大路局、交警大队、地税局、工商局主要负责人任成员的全县专用接送同学车辆运营管理工作领导小组，领导小组办公室设在县教体局，负责专用接送同学车辆管理的组织协调工作;县教体局设立平安卫生管理办公室，详细负责专用接送同学车辆的管理、监督、检查工作。县综治办要牵头抓好专用接送同学车辆运营管理工作，各部门共同参加，每季度召开一次联席会议，讨论解决专用接送同学车辆运营管理工作中的问题，准时排解平安隐患。各成员单位要乐观参与联席会，相互协作，相互支持，形成合力，齐抓共管，建立长效机制，确保专用接送同学车辆平安运行。

五、专用接送同学车辆管理分工负责制度

1、各镇人民政府负责所辖专用接送同学车辆的平安管理工作。

2、县综治办负责督促、协调相关部门落实专用接送同学车辆平安工作职责和相关管理措施，协调相关部门开展工作，负责组织召开相关部门联席会，反馈专用接送同学车辆运营管理信息，对存在的问题准时提出整改看法和建议，并根据有关规定督促抓好各项整改措施落实。

3、县安监局负责督促相关部门落实专用接送同学车辆运营管理的日常监管措施，定期督查相关部门履行职责状况，并将专用接送同学车辆运营管理工作纳入相关部门和镇年度平安工作考核的重要内容。

4、县交警大队负责督促车主按规定准时办理相关手续，建立专用接送同学车辆档案，定期组织年审和检测，统一发放"接送同学用车'标识，定期组织专用接送同学车辆驾驶员培训和专用接送同学车辆运营状况检查，依法查处超载接送同学或非法运营车辆;加大对学校门口、周边地区危急路段的交通管理力度，建立良好的交通秩序。

5、交通、大路部门负责专用接送同学车辆运营线路规划、运营资质审核、监督检查等工作。

6、客运公司负责本单位所属专用接送同学车辆驾驶员的管理、技术指导、平安教育、职业道德培训等工作。

7、教育部门负责指导中学校、幼儿园做好专用接送同学车辆管理工作，加强同学交通平安教育，与镇教体办、学校、幼儿园签订责任书，督促学校建立专用接送同学车辆管理制度及责任追究制度，落实跟车老师维持同学乘车秩序，劝阻同学乘坐"三无'车辆和超载车辆;乐观协作交通、交警等部门，做好对专用接送同学车辆的监督检查工作。

8、交通、交警、教育等部门要根据规定对专用接送同学车辆进行不定期抽查，于每学期开学前，对全县专用接送同学车辆进行一次集中平安技术检验，检验合格后，方可投入运营。检测不合格又未准时整改的，坚决停用;各专用接送同学车辆车主或驾驶员要对专用接送同学车辆定期进行保养、维护，保证专用接送同学车辆平安运营。

9、有关部门要加大专用接送同学车辆运营日常监督、检查力度，切实把握各学校的专用接送同学车辆车辆、驾驶员以及专用接送同学车辆运行时间、行驶路线等基本状况;要指派专人随时检查专用接送同学车辆是否有超员等违规行为，对有违规行为的专用接送同学车辆，坚决制止，不得放行，对不听劝阻者应准时向交警部门举报。

六、专用接送同学车辆属地管理制度

1、镇教体办要组织学校定期召开家长会、同学会，听取家长的看法，要求家长乐观协作学校共同做好同学的平安教育工作，同时向家长通报有关乘车收费、专用接送同学车辆管理等方面的状况;镇教体办要加强同学平安乘车教育，教育同学不乘坐违规非法车辆，自觉维护乘车秩序，强化同学的平安乘车意识。

2、镇教体办、各学校，要进一步加强同学集中乘车点的管理，帮助交通、大路部门仔细规划专用接送同学车辆运营路线，科学确定接送地点，制定详细措施，完善接送同学手续和方法。学校在确保完成规定教学活动的前提下，可采纳各级(部)错时制等方式，轮回接送同学上下学，以减轻专用接送同学车辆压力;要加强专用接送同学车辆行车途中管理，低年龄段特殊是幼儿园幼儿乘坐专用接送同学车辆时，必需有老师或同乘人员在车中监护。

七、学校专用接送同学车辆管理小组工作职责

1、负责专用接送同学车辆的联络、同学乘车支配、变更状况的汇总、落实，同学乘车状况的收集反馈以及临时发生状况的指挥处理。

2、科学支配跟车老师值班表并督促落实。

3、定期召开班主任、跟车老师和值班老师会议，把握专用接送同学车辆运营管理状况，针对有关问题讨论落实相关措施。

4、依据同学自愿和家长同意的原则，选择素养高、责任心强的同学担当专用接送同学车辆长，帮助跟车、值班老师组织管理同学。

八、学校专用接送同学车辆管理班主任工作职责

1、班主任要加强同学交通平安教育，教育同学严格遵守学校有关乘坐专用接送同学车辆的管理规定。

2、督促乘专用接送同学车辆同学按时到指定地点集合。

3、协作学校专用接送同学车辆管理小组对乘坐专用接送同学车辆的违纪同学进行劝说教育。

4、将同学乘坐专用接送同学车辆表现纳入同学考评，作为德育教育和班主任工作的重要组成部分。

九、学校专用接送同学车辆管理跟车老师工作职责

1、组织同学有序集合，有序上下车，平安乘车，准时反馈专用接送同学车辆状况，准时处理同学平安方面的突发大事。

2、发车前：上午上学时，随车沿站点逐一接同学平安到校;下午放学时，组织同学列队点名上车，办全有关手续，若有其他状况，要准时向学校专用接送同学车辆管理小组汇报。

3、乘车途中：(1)确保同学平安乘车。严禁同学将头、手臂等身体部位伸到车窗外，天热通风也不宜把车窗开得过大，以避开突发意外损害同学。专用接送同学车辆在行驶途中，跟车老师要随时留意观看同学的表现，对不遵守纪律、任凭串座位，在车厢内走动者应马上制止，并对其进行平安教育;对不听劝阻者，要设法保证其平安，待返校后，再向学校专用接送同学车辆管理小组反映状况，重点对其进行平安教育。(2)确保同学文明乘车。加强同学文明礼貌教育，教育同学文明乘车，严禁同学在专用接送同学车辆上有阻碍车辆行驶和人身平安的行为发生。

4、在接同学时，每到一处站点，跟车老师要下车组织同学有序上车;在送同学时，跟车老师要先下车组织同学有序下车，并在引导同学走出交通要道后再上车前行。

十、交通、专用接送同学车辆事故应急预案

1、交通及专用接送同学车辆事故应急组织：单位主要领导、活动组织者。

2、报警程序：

(1)马上向交警部门报警(电话112)，报告内容为："地点发生交通事故，请快速赶到现场'，待对方放下电话后再挂机。

准时通知120急救中心，准时抢救。

(2)向单位主要领导汇报。

3、组织实施：

(1)在场人员在交警到来之前，爱护好现场，看好肇事者，维持好秩序，抢救伤员。

(2)交警到来之后，在场人员协作交警做好帮助工作。

(3)原则是"先准时救人'。

4、留意事项：

(1)首先是爱护人员平安。

(2)事后，应将事故发生的缘由及善后处理状况形成书面材料分别上报县教体局和县安监局。

十一、专用接送同学车辆管理责任追究制度

相关部门要根据"一岗双责'和"谁主管、谁负责'的原则，严格落实专用接送同学车辆管理的责任单位和责任人，切实担当起专用接送同学车辆运营管理的责任和义务。要严格落实责任追究制，县政府与相关部门，交警大队与乡镇安办、已指定有资质的客运企业，教育部门与专用接送同学车辆车主，学校与家长，要分别签订《交通平安责任书》，逐级落实责任。对因工作不力、造成严峻后果的,要严格根据有关规定,严厉 追究有关责任人的责任;对刑事犯罪的，依法移交司法机关处理。

篇2:车辆管理及奖罚制度

公司车辆管理暂行规定

总则

为了加强公司的车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、平安、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗，并使专职司机的奖惩等有章可循，特制定本规定。

小车车辆管理实行小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。

一、专职司机的岗位职责与工作要求

专职小车司机（系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称"专职司机'），是在公司总裁办统一领导下，担当着公司领导和其他部门用车任务的人员。

岗位职责：

1、担当主管领导业务活动用车任务。

2、担当小车班长、总裁办主任（正、副）、高级副总裁、执行总裁、总裁所支配的业务用车任务。

3、爱惜车辆设施，严格遵守一日三检出车前、行车中、收车后仔细检查制度，以确保车辆的平安正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌，准时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，仔细、照实填写相关出车记录，协作车辆管理人员工作。

6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

7、努力提高驾驶水平，留意节省油料，降低车辆消耗。

工作要求：

1、爱岗敬业，提高"平安第一，服务至上'的工作意识，树立良好的工作作风。

2、注意礼仪和礼表。穿着整齐大方，洁净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。

3、热忱为公司领导服务，一切以领导满足为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要虚心谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

5、严格遵守各项劳动制度、主动协作管理人员的工作。听从工作支配，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行小车班长和总裁办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。

8、热忱服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象；不得与不得无故刁难乘客或与乘车人员发生任何纠纷。

9、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

10、增加法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守"平安第一'的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严峻违章行为。

11、发生违章或交通事故，应马上向小车班长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

12、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向小车班长报告。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特别任务或领导出差在外期间，全部车辆必需停放于单位，不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

13、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。在总裁办工作时间休息时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑嬉戏、大声喧哗影响正常办公。

二、小车班长的岗位职责与工作要求

小车班长负责公司小车车辆车务工作和平安工作的全面管理和驾驶员的平安教育工作。有表彰、嘉奖先进，批判、惩处违纪行为的责任与义务。

小车班长在保证公司领导活动用车的前提下，可以合理调度车辆。

岗位职责：

1、负责公司领导、职能部门和业务部门等公务用车的调派。

2、帮助总裁办主任共同调派专职司机完成出车任务和其他相关事宜。

3、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为专职司机供应各种必要的工作服务。

4、负责车辆经费的预、决算。依据车辆状况实施科学的车辆保养、修理方案，留意节支、降低消耗。

5、负责车辆（包括公司领导的自驾公务车）汽油票购买、登记和发放。

6、负责专职小车司机的行车记录和车辆相关记录的监督和月底审核汇总、有关补贴的核算、统计工作。

7、负责有关行车记录、车辆档案、手续的原件或复印件保存。

8、负责按行车记录核定专职小车司机停车费、过桥费用。

9、负责车辆（包括其他公司领导的车辆）的修理、保养办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。

10、定期进行车辆平安状况检查，确保公司车辆无故障出车。

11、对有关车务管理规定和条例有建议权，对已经发布的制度，要做到仔细组织贯彻落实。

工作要求：

1、小车班长要求为人热忱正直、说话和气、诚恳守信、吃苦耐劳，对工作仔细负责，起模范带头作用。

2、熟识把握专职司机的工作特点，娴熟驾驶和修理保养业务。

3、小车班长必需以身作则，严格自律，不利用工作之便谋取私利。

4、严格根据公司的各项规章制度办事，办事公正、不徇私情。

5、加强政治理论和业务学习，努力提高自身综合素养，做到发觉问题准时解决。

三、总裁办主任职责

总裁办主任对车辆管理工作有监督、协调、综合管理的职能。

受执行总裁直接领导。

岗位职责：

1、负责公司领导和业务部门紧急状况下的业务用车调派。

2、其他兄弟单位公司领导和上级单位等用车的报请、协调和支配事宜。

3、监督和管理小车班长的日常工作。

4、严格按相关制度和开支标准，审核、签批有关小车班长的相关统计和费用发放。

5、依据公司实际状况制订和修改有关车辆管理规定和条例。

6、坚持原则，严格根据公司的各项规章制度办事。

7、督促和检查小车班长加强车务管理；了解专职司机的思想状况，关怀司机生活，关心司机排解后顾之忧，做到司机过度疲惫不派车。

四、总裁、执行总裁权利

1、任命小车班长。

2、解决车辆管理工作中消失的麻烦问题。

3、经总裁、执行总裁授权，高级副总裁有直接调派车辆的权利。

五、关于车辆的修理和保养制度及相关责任

1、专职司机必需了解和把握所驾车辆的各种性能，做到仔细维护，合理驾驶。必需对车辆的几个关键的维护、保养指标做到心中有数，到保养期限须准时填写《车辆修理、保养申请表》申报维护。由于个人缘由而疏忽、延误了维护车辆，造成的车辆损失由当事人负全部责任。

造成车辆损失在1000元之内的，扣除当事人车辆损失相应额度5%的奖金；车辆损失在1000元5000元的，扣除当事人车辆损失相应额度6%的奖金；车辆损失在5000元以上的，扣除当事人当月全部奖金；后果严峻的，除加倍惩罚外，还将令其停驶检查（停驶期间按事假处理）。

2、车辆修理与保养。公司车辆均托管专职司机进行修理（包括代为其他公司领导修理保养的车辆），专职司机修理与保养车辆时，必需填写《车辆修理、保养申请表》。经小车班长对需要修理车辆的故障进行验证，并作出修理车辆的方案与看法后，方可对车辆进行修理。专职司机应对修理后的车辆进行验试，确保修理的质量。

事前不申请，不按规定程序修理，小车班长不予签字承认，责任自负。

3、车辆修理、保养等审批权限：500元以内（含500元）的费用由小车班长签字；1500元以内（含1500元）的费用由总裁办主任签批；1500元以上的费用报请执行总裁签字审批。

六、奖惩制度

嘉奖制度：分为口头表扬、通报表扬、奖金。

惩处制度：分为口头批判、书面检查、扣罚奖金、扣罚工资、纪律处分、辞退下岗。

1、专职司机应礼貌待客，如有专职司机受到乘车人投诉，小车班长和总裁办主任均有责任和义务赐予当事司机以口头警告；如专职司机遭到乘客投诉两次，扣罚当事司机20-30%奖金；投诉三次（含三次）以上、情节严峻者，扣罚当事司机当月全部奖金并令其写出书面检查、乃至停职检查。

2、专职司机不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。一经举报并查实，当事司机除须退还非法所得或补交餐费外，还将扣罚其当月奖金并在工资中扣罚其索贿相同的金额。情节严峻者，将令其停驶检查或调离司机岗位。

3、专职司机无行车任务，须将车辆停放在单位。节假日无特别任务或领导出差在外期间，全部车辆必需停放于单位，不得私自挪用。若发生不经批准擅自用车状况，扣罚当事司机当月全部奖金。对私自挪用车辆并造成事故和损失的，由当事人担当相应全部责任。

4、对以各种理由拒绝小车班长、总裁办主任的指挥调度和工作支配的专职司机，由小车班长、总裁办主任提请执行总裁对当事司机予以处分或扣罚不同比例的奖金。

5、对在申报行车公里或加班统计中弄虚作假者，扣除其当月50%或全部的公里补贴。

6、对借修车之机谋取个人私利者，一经查实，令其停职检查并惩罚与之获利数额相同的奖金。情节严峻者，责令调离司机岗位。

7、对消失拨打手机不接听或发短信不准时回复而影响工作的现象，一经查实，将取消其当月报销通讯费用的资格；对执行出车任务完毕不马上返回而耽搁出车任务者，扣罚其当月部分奖金。

8、不得因私事影响工作。有事须事先请假并批准。病假需持有医院开具的诊断书。事假一天，扣除奖金30元，事假两天，扣除奖金70元，事假三天，扣除奖金100元。

9、对在工作中团结、协作，为总裁办争得荣誉并成果突出的专职司机，总裁办将提请执行总裁赐予表彰及物质嘉奖。

七、关于违章

1、专职司机违章（以接到违章通知书为准），扣除当月全部平安奖；多次违章赐予加倍惩罚。

2、专职司机严峻违章（包括十种严峻违章），扣罚其当月全部奖金。

3、发生交通事故时，专职司机应主动向车管班长和总裁办主任汇报，如隐瞒不报，经发觉将赐予相应经济惩罚。

4、发生行车交通事故，专职司机负全部、主要、一半责任、次要责任者，除接受交通管理部门惩罚外，还将给当事人车辆损失及事故处理费总额依此为：10%、8%、6%、4%。发生无我方责任的交通事故，而对方又不能赔偿足够的车辆损失修复金额，则必需通过交通管理部门解决，不得私下了结，否则专职司机本人担当不足的车辆损失费用。

八、行车补贴标准

为了使车辆管理工作适应公司体制等工作的需要，起到按劳取酬的目的，真正体现每个人的劳动价值，激发每位专职司机的工作乐观性。总裁办特成立车辆管理部门，并实行行车补贴标准：

1、执行出车任务每行驶一公里补贴0.25元；

2、执行出车任务的车辆晚21：00以后补助20元，周六、日加班补助30元，节日（国家法定休息）出车补助每天60元。

3、小车班长享受岗位津贴每月500元。

九、关于行车记录和车辆相关记录、手续的保存

1、行车记录。专职司机执行任务前后，要仔细、照实填写行车记录，以作为月末行车统计和发放公里补助及加班费等费用的重要依据。每月的20日，专职司机需将相关人员签字确认的行车统计表等相应表格交到车管班长，由车管班长确认合格后作出统计，交至总裁办主任审核，最终由执行总裁签批，交人力资源部计入工资。除院领导和部