2023年学校营造风清气正发展环境活动实施方案

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学校"营造风清气正进展环境'活动实施方案

为仔细贯彻落实县委、政府关于开展进一步营造风清气正的进展环境活动决策部署，为优化平罗教育进展环境做贡献，加快我校教育教学科学进展和跨越赶超步伐。依据平罗县教体局《关于开展进一步营造风清气正的进展环境活动的实施方案》的要求，结合我校面临的实际状况，制定以下活动实施方案。

一、大力宣扬，让广阔教职工充分熟悉开展此次活动的重大意义

进展是打算一个学校将来的重要因素。党中央提出优先进展教育、建设人力资源强国，把教育事业摆在了突出的战略位置。建校以来，经过两年的进展，我校取得了肯定成就，为实现全县教育进展做出了乐观贡献，但仍存在很多困难和问题，学校进展环境离"办人民满足学校'的目标还存在着肯定的差距。办好人民满足的教育，推动全县教育事业科学进展、和谐进展的任务依旧很重。十二五是全面建设小康社会的关键时期。当前，在学校老师队伍中仍存在着创新意识不强;宗旨意识树立不坚固，群众观念淡薄，摆不正管理与服务的问题；大局观念和团队协作意识不强，教学效率低、工作热忱不高的庸懒散现象；一些老师存在教育教学方法简洁、对同学态度生硬、不能以身作则，律已不严等现象。我们必需充分熟悉这些问题的严峻性，它直接影响师生关系，影响教育事业快速和谐进展，而解决这些问题，必需以加强和改进自己的工作作风为突破口，抓党风促政风，进一步营造风清气正的进展环境。

二、指导思想和主要任务

坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕办人民满足教育这个宗旨，以营造"风清气正的进展环境'为工作追求，以提高人民群众对学校的满足度为衡量标准，着力破除束缚我校进展的思想观念，着力解决家长反映剧烈的热点难点问题，着力创新和改进教育教学方法和体制，大力加强作风建设，提高课堂教学效率，强化制度建设，提高老师教育教学水平，加大督查力度，全面优化我校进展环境，推动学校又好又快进展，

(一)营造和谐高效、服务优良的教育环境

1、规范行政管理。严格执行财经制度，学校选购教学仪器、办公设备等必需召开校委会讨论打算，并按规定进行选购。各班级消失重大事情要准时向学校有关部门汇报，不得瞒报或越级上报。

2、深化政务党务公开。做到公开透亮     、准时精确     ，对师生普遍关怀、切身老师利益的相关信息做到准时公开，进一步完善重大行政决策，重要制度措施、大额选购项目等在决策前广泛征求师生看法，并以适当方式反馈或公布看法接受状况。

3、深化有效课堂改革。围绕"2515有效课堂改革，实现步入全县一流学校'的总体目标，扎实开展有效课堂改革，进一步落实各项规章制度，完善三种课型的评价措施。组织开展业务领域内的庸懒散专项治理，着力提高学校老师的业务水平和服务意识。

(二)营造诚恳守信、敬重规章的人文环境

1、加强思想教育。仔细贯彻落实党的十七届六中全会精神，深化推动社会主义核心价值体系建设，使学校领导干部坚固树立以人为本、执政为民理念。开展营造风清气正的进展环境宣扬教育，引导广阔教职工增加"人人都是学校进展环境的参加者、推动者、受益者'的意识。加强对广阔教职工的道德、法律教育，增加遵纪守法意识。

2、组织舆论宣扬。加强宣扬力度，充分利用电子屏、校报、校内广播、宣扬橱窗、走廊文化、校内网等媒体大力宣扬教育系统先进事迹和先进人物，以正面宣扬为主导，树立教育系统良好形象，针对家长和老师关怀的现实问题，释疑增信，疏导心情，树立正气，理解，乐观培育理性、平和的社会心态。

3、开展文明创建。乐观抓好文明单位、文明团队、文明班级的创建活动，加强作风建设和精神文明建设，增加中层领导干部、教职工的责任感，树立为同学服务、务实、高效、清廉的的良好形象。

三、方法步骤和参与范围

活动共分四个阶段进行:

(一)动员部署阶段(2022年12月上旬至12月20日)学校依据实际，召开动员大会，对活动进行全面支配部署，结合工作实际进一步制定完善实施方案，统一思想熟悉，落实任务责任，层层发动教职工，确保全员全时参加，并将实施方案与活动开展状况准时上报教体局纪检监察科。

(二)自查自纠阶段(2022年12月中旬至2022年3月31日)。自查自纠，将内部自查与外部监督有机结合起来，学校组织广阔教职工，结合各自职责，深化查找思想观念、力量素养、履职尽职、师德师风和工作作风等方面存在的突出问题;通过召开座谈会、问卷调查、开通电子信箱、设立看法箱、开拓宣扬专栏等方式，广泛征求上级领导部门、老师，特殊是同学和家长的看法建议，深化查找迫切需要解决的问题。整理后发由各部门和老师进行整改。

(三)整改提高阶段(2022年4月初至7月31日)。针对自查自纠和民主评议中发觉的问题，根据思想、服务、制度建设等方面，建档归类，逐条梳理，并从学校长远进展高度深刻剖析缘由，集中力气加以解决。整改的重点:一是制度方面，清理改正不适当的，取消不相宜的，制定完善新措施;二是师德师风方面，着力改正思想、工作态度、生活和教学等方面的突出问题。党员老师、学校领导干部和学校各部门分别制定切实有效的整改措施，明确整改目标和重点，确定整改时限及责任人、督办人，并作出整改承诺，实行适当方式予以公开，接受群众监督，确保整改措施落到实处。

(四)迎接检查考核阶段(2022年8月初至9月30日)。学校活动领导小组将对开展活动状况进行自查自纠，自查是否根据要求准时开展活动，查找问题是否深化精确     ，分析缘由是否深刻透彻，整改措施是否有效管用，党风方面是否有明显进步，师生和家长是否满足。学校将此次活动开展状况列入党建年度工作方案，党风廉政建设方案，作为学校整体工作的一项重要内容。

(五)参与范围

全体教职工

四、组织领导和工作要求

(一)组织机构

组长:z校长

副组长:z副局长z主任

成员:教务处z主任政教处z主任教科研z主任总务处z主任少先队辅导员z办公室党兵

领导小组下设办公室。办公室主任池丽担当组织协调职能，帮助领导小组开展督导检查，督促指导活动开展。学校各部门要从全局的高度，充分熟悉营造风清气正学校进展环境的重要性，在深刻领悟区、市、县党委、政府决策部署的基础上，从学校和部门工作实际动身，批准结合点和着力点，突出重点，集中力气，狠抓落实，务求实效。

(二)工作要求

1、加强组织领导，完善长效机制

学校领导干部要充分发挥表率作用，带头查纠问题，带头接受师生监督，结合各自职责，仔细抓好工作落实，切实形成党组织统一领导，党政齐抓共管，依靠老师支持和参加的领导体制和工作机制。

2、加强舆论引导，营造良好氛围

充分利用电子屏、校内广播、校报橱窗、校内喷绘等，大力宣扬营造风清气正的进展环境活动的重大意义，实行新思路、新举措、取得新成效，广泛宣扬活动中课堂效率高、工作乐观性高、服务师生方面涌现出的先进典型，营造声势，扩大乐观影响。加大舆论监督力度，努力在全社会营造人人关注进展环境，人人建设进展环境，人人都是进展环境的良好氛围。

3、坚持统筹协调，全面整体推动

把开展营造风清气正的进展环境活动与创先争优、清风校内建设、行风评议等活动有机结合起来，与全面完成学校各项教育目标任务有机结合起来，确保活动统筹协调、有序推动。要把全体教职工作为活动主体，通过深化开展活动，使营造风清气正的进展环境成为广泛共识和自觉行动，乐观参加活动，恳请社会各界对学校进展建言献策，关心查找制约和影响我校进展环境的突出问题，充分发挥社会监督作用。

篇2:学校除陋俗治三乱树新风清洁校内承诺书

学校"除陋俗治三乱树新风'清洁校内承诺书

老师们，同学们：

学校是我们的家园，是我们赖以生存和进展的根基。为了把学校建设得更加文明漂亮、健康和谐，大家付出了辛勤的汗水和不懈的努力，取得了喜人的成果。但我们身边不文明的大事还时有发生。例如：乱扔乱倒垃圾、随地吐痰、说脏话、乱写乱画、践踏草坪、仪容仪表不符合学校规定等。为仔细贯彻落实、开展"除陋俗、治三乱、树新风'活动，依据学校专项行动要求，为了感召和动员全校师生"除陋俗、治三乱、树新风'，亲历亲为做文明师生，全面改善和提升我校师生形象，现向全体师生发出如下承诺：

一、从我做起，摒除陋俗，争做文明师生。

大家要有仆人翁的意识，时刻牢记我们是学校的仆人。我漂亮学校漂亮，我文明学校文明，留意从我做起，从现在做起，从细节做起，养成良好的文明举止，增加环境爱护和清洁卫生意识，做漂亮文明师生。

二、知荣明辱，多做实事，提升学校形象。

开展"除陋俗、治三乱、树新风--小手牵大手，文明新风进校内'活动，重在实践，贵在坚持。我们每个人都要乐观行动起来：要能管住自己的口，不随地吐痰，不说脏话；管住自己的手，不乱扔乱倒垃圾，不乱写乱画；管住自己的腿，不违反交通规章，不翻越栏杆、围墙，不践踏花草；管住自己的心情，不乱发脾气。努力用自己的实际行动感知荣辱，提升我校师生形象。

三、树立新风，传播文明，创建和谐校内。

大家要乐观参加各种文明创建活动和社会公益活动，要擅长发觉和宣扬身边的文明人和文明事，敢于劝阻和制止不文明的人和事，为创建和谐校内贡献自己的力气。我们每个同学要乐观争当"除陋俗、治三乱、树新风'的"小小宣扬员'、"义务小交警'、"节省宣讲师'、"平安督察员'、"环境小卫士'等，对我们身边的不文明行为进行文明劝导，"从身体力行的小事做起'，以实际行动来发